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IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DEESTRUCTURAS LEGALES PARA UNAEMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS.         OBJETIVO DE LA CLASE
TIPOS DE EMPRESAS
UNIPERSONALES• Cualquier persona natural, con domicilio o residencia en Chile,  puede organizar su empresa de modo unipers...
UNIPERSONALESVENTAJAS:                      DESVENTAJAS:• Es la forma más barata y     • El propietario tienes una  fácil ...
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SOCIEDADESVENTAJAS:• Son relativamente fáciles de   • Los empleados potenciales  establecer; sin embargo, se      pueden s...
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IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DEESTRUCTURAS LEGALES PARA UNAEMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS.         OBJETIVO DE LA CLASE
Conceptos importantes• Empresa unipersonal: Es de propiedad de una  persona que la gestiona y recibe todos los  beneficios...
Recordemos…La sociedad es un contrato entre dos o máspersonas que se juntan para hacer un negocio.La gracia de este contra...
Características• Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo  que tiene un nombre y rut (rol único tributario)  ...
Tipos de SociedadesExisten tres tipos de sociedades que son las másutilizadas en nuestro país: la Sociedad Anónima, laSoci...
SOCIEDAD ANÓNIMA• Es una persona jurídica conformada por accionistas  que reúnen un capital común. Cada socio accionista  ...
TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS• Abiertas:                           • Cerradas:Corresponden a aquéllas donde se      En este...
REQUISITOS• No existen restricciones para formar una  sociedad en cuanto a la nacionalidad de los  socios.• Tampoco existe...
SOCIEDAD DERESPONSABILIDADLIMITADALTDA.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA• Es una sociedad que se caracteriza porque los socios  responden limitadamente por el...
EMPRESAINDIVIDUAL DERESPONSABILIDADLIMITADAEIRL.
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA• Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se  requerían como mín...
Unidad 1:         SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIOCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS                                     II   ...
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Clasificación de las Empresas:
- Unipersonal
- Fundación, Corporación, ONG
- Sociedades

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  1. 1. Unidad 1: SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIOCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS II MEDIO
  2. 2. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DEESTRUCTURAS LEGALES PARA UNAEMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS. OBJETIVO DE LA CLASE
  3. 3. TIPOS DE EMPRESAS
  4. 4. UNIPERSONALES• Cualquier persona natural, con domicilio o residencia en Chile, puede organizar su empresa de modo unipersonal sin cumplir mayores formalidades y sin tener que recurrir a terceras personas.• La mayoría de las pequeñas empresas comienzan como unipersonales.• Estas empresas son de propiedad de una persona, usualmente el individuo que tiene la responsabilidad de enfrentar día a día la ejecución del trabajo.• Los propietarios únicos poseen todos los activos de la empresa y los beneficios generados por esta. También asumen la responsabilidad completa para cualquiera de sus pasivos o deudas. A los ojos de la ley y el público, él y la empresa son uno.
  5. 5. UNIPERSONALESVENTAJAS: DESVENTAJAS:• Es la forma más barata y • El propietario tienes una fácil de organizar. responsabilidad ilimitada y• Como dueño se tiene total es legalmente responsable control y, dentro de los de todas las deudas de su parámetros de la ley, se empresa. pueden tomar las • La empresa y los bienes decisiones que se estimen personales están en riesgo. conveniente. • Se puede estar en• El dueño recibe todos los desventaja para conseguir recursos generados por la fondos o préstamos de empresa, ya sea para consumo. quedárselo o reinvertirlo.• La empresa es fácil de disolver, si se desea.
  6. 6. SOCIEDADES• Dos o más personas comparten la propiedad de un único negocio. Como individuos, la ley no distingue entre la empresa y sus propietarios. Los socios deben tener un acuerdo legal que establece cómo se tomarán las decisiones, cómo serán compartidas las ganancias, cómo se resolverán las controversias, cómo futuros asociados serán admitidos en la alianza, cómo los socios pueden ser comprados, y qué medidas se tomarán para disolver la sociedad cuando sea necesario.
  7. 7. SOCIEDADESVENTAJAS:• Son relativamente fáciles de • Los empleados potenciales establecer; sin embargo, se pueden ser atraídos por el debe invertir tiempo en el negocio si se les da el desarrollo del acuerdo de la incentivo para convertirse sociedad. en un socio.• Con más de un propietario, • El negocio se beneficiará la capacidad para recaudar con las habilidades fondos puede aumentarse. complementarias de los• Las ganancias de la empresa socios. fluyen directamente a los socios a través de la devolución de impuestos.
  8. 8. SOCIEDADESDESVENTAJAS:• Los socios son conjunta e • Algunos beneficios de los individualmente empleados no son responsables de las deducibles de ingresos acciones de los otros comerciales sobre socios. declaraciones de• Los beneficios debe ser impuestos. compartidos. • La sociedad puede tener• Dado que las decisiones una vida limitada; se le son compartidas, pueden puede poner fin con la ocurrir desacuerdos. retirada o la muerte de un socio.
  9. 9. CORPORACIONES, • Las corporaciones y fundaciones sonFUNDACIONES Y ambas personas jurídicas de derechoORGANIZACIONES NO privado y sin fines de lucro, pero laGUBERNAMENTALES diferencia entre corporación y(ONG) fundación radica en que el elemento determinante en la corporación es la pluralidad de individuos que por medio de ella persiguen un fin benéfico, y en la fundación lo determinante es un patrimonio que se destina a tal efecto. • Desde el punto de vista de su personalidad jurídica, no existe WWF diferencia entre una corporación y World Wildlife Fund Fondo Mundial para la Vida Silvestre una fundación, ambas gozan del mismo privilegio.
  10. 10. Unidad 2: SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIOSOCIEDADES II MEDIO
  11. 11. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DEESTRUCTURAS LEGALES PARA UNAEMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS. OBJETIVO DE LA CLASE
  12. 12. Conceptos importantes• Empresa unipersonal: Es de propiedad de una persona que la gestiona y recibe todos los beneficios y asume todas las pérdidas.• Una sociedad: Es una empresa que es de propiedad y gestión de dos o más individuos que reciben todas las ganancias y asumen todas las pérdidas• Un empresario: es una persona que inicia un “emprendimiento”, tomando riesgos y con la esperanza de obtener beneficios.
  13. 13. Recordemos…La sociedad es un contrato entre dos o máspersonas que se juntan para hacer un negocio.La gracia de este contrato es que crea unapersona jurídica distinta de los socios queconstituyen la sociedad. Es más, esta personajurídica tendrá un patrimonio propio, formado apartir de los aportes de los dueños, perodiferente al personal de cada uno de los sociosindividualmente considerados.
  14. 14. Características• Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo que tiene un nombre y rut (rol único tributario) distinto.• Conformada por el capital de los socios, que puede ser dinero, bienes o incluso su trabajo.• Tiene patrimonio propio, distinto al personal de los socios.• Se constituye para crear negocios.• Sirve para proteger el patrimonio personal de los socios.
  15. 15. Tipos de SociedadesExisten tres tipos de sociedades que son las másutilizadas en nuestro país: la Sociedad Anónima, laSociedad de Responsabilidad Limitada y la EmpresaIndividual de Responsabilidad Limitada. ¿Porqué son las más usadas?Porque en todas ellas la responsabilidad es limitaday actualmente las personas no están interesadas enconstituir una sociedad en que deben asumir unaresponsabilidad ilimitada, poniendo en riesgo supatrimonio personal.
  16. 16. SOCIEDAD ANÓNIMA• Es una persona jurídica conformada por accionistas que reúnen un capital común. Cada socio accionista responde hasta el monto de dinero que aportó, lo que implica que la responsabilidad es limitada.• Las sociedades anónimas son administradas por un directorio que debe tener como mínimo tres miembros, que a su vez deben elegir un gerente y un presidente.• Se caracterizan además porque las decisiones se toman por mayoría, es decir a través de la votación de todos los socios que la conforman.
  17. 17. TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS• Abiertas: • Cerradas:Corresponden a aquéllas donde se En este caso lahace oferta pública de sus responsabilidad de losacciones y se transan en la Bolsa. socios también esDeben inscribirse en el Registro limitada, pero no estáNacional de Valores y están reguladas por lasometidas a la fiscalización de la Superintendencia deSuperintendencia de Valores y Valores y Seguros.Seguros. Deben tener 500 o másaccionistas (el número de socios esilimitado), los cuales tienen unaresponsabilidad limitada al montode sus acciones.
  18. 18. REQUISITOS• No existen restricciones para formar una sociedad en cuanto a la nacionalidad de los socios.• Tampoco existen restricciones respecto a la edad, por lo que un niño de un año podría ser socio. Sin embargo, esto implicaría realizar trámites judiciales para autorizarlo, por lo que en la práctica las sociedades con menores de edad son escasas.
  19. 19. SOCIEDAD DERESPONSABILIDADLIMITADALTDA.
  20. 20. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA• Es una sociedad que se caracteriza porque los socios responden limitadamente por el monto de capital que aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad colectiva con responsabilidad ilimitada.• Teóricamente y a diferencia de la sociedad anónima, este tipo de sociedad es administrada por todos los socios de común acuerdo, lo que implica que todas las decisiones deben ser tomadas por unanimidad.• Sin embargo, lo normal es que los socios designen a una persona para que administre la sociedad, que puede ser uno de los socios o un tercero, que será quien tome las decisiones.
  21. 21. EMPRESAINDIVIDUAL DERESPONSABILIDADLIMITADAEIRL.
  22. 22. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA• Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se requerían como mínimo dos personas, porque la sociedad es un contrato y en todo contrato debe haber dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL que permiten a una persona iniciar un negocio de manera individual, pero a través de una entidad o persona legal distinta.• La EIRL es una persona jurídica con rut y patrimonio propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que permite al dueño resguardar su patrimonio personal y sólo responder hasta el capital aportado a la empresa.
  23. 23. Unidad 1: SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIOCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS II MEDIO

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