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LE « BARO ÉCO »
Viavoice – HEC – BFM Business
L’Express-L’Expansion – LeMonde.fr
Octobre 2016
Viavoice Paris. Études conseil stratégie
9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
www.institut-viavoice.com
François Miquet-Marty, Aurélien Preud’homme
MIEUX COMPRENDRE POUR INVENTER DEMAIN
2
Synthèse des enseignements
Baromètre des cadres
6. Indice synthétique du « Moral des cadres »
9. Niveau de vie en France
10. Chômage en France
12. Situation financière personnelle
13. Opportunités professionnelles
14. Motivation des collaborateurs
Questions d’actualité
15 g
16. Les mesures attendues pour relancer la croissance
18. Les enjeux essentiels pour l’économie française
Modalités de réalisation
Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion
et LeMonde.fr
Interviews effectuées en ligne du 3 au 5 octobre 2016.
Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidant
en France métropolitaine.
Représentativité par la méthode des quotas, appliquée aux critères suivants : sexe,
âge, statut d’activité (secteur public ou secteur privé).
Sommaire
3
Synthèse des enseignements (1/2)
Entre politiques de l’offre et politiques de relance :
Le souhait d’une « troisième voie » ?
Le moral des cadres flanche en octobre (-31, en baisse de 6 points) alors qu’il se
rétablissait depuis juin dernier.
En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredire
l’espoir d’une « inversion de la courbe », encore crédible en début d’année. Mais la
croissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et le
chômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venir
selon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans les
mois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois.
En parallèle, les perspectives personnelles sont également en baisse, avec 35 % des
cadres qui anticipent une dégradation de leur situation financière (+7).
Une situation confirmant des perspectives moroses pour l’économie française, avec une
croissance insuffisante pour résorber le chômage et soutenir l’activité des entreprises :
pour 2016 et 2017, le FMI anticipe une croissance de 1,3 %, après 1,2 % en 2015.
Face à cette situation, et à quelques mois de l’élection présidentielle, les cadres mettent
en avant leurs priorités pour venir à bout de ce « mal français », avec des solutions
parfois bien différentes de celles proposées par les principaux candidats.
Réduire les contraintes administratives des entreprises
Le « choc de simplification » annoncé par François Hollande en mars 2013 n’a pas suffi.
Il faut aller beaucoup plus loin, disent les cadres : 81 % d’entre eux jugent « efficace »
pour relancer la croissance en France dans les prochaines années de « réduire les
contraintes administratives des entreprises », en tête des priorités pour demain.
Et lorsque qu’on leur demande de quoi l’économie française a besoin « en priorité », la
simplification administrative arrive encore une fois en tête des attentes (36 %), devant la
compétitivité (31 %), l’innovation (27 %), le travail (25 %) ou les investissements (18 %).
Simplifier le code du travail plutôt que des accords d’entreprise au cas par cas
Dans le cadre de cette réduction des contraintes administratives des entreprises, la
simplification du code du travail, en particulier, est attendue par 72 % des cadres.
En revanche, à l’inverse de la « philosophie » de la loi El Khomri, que certains candidats
souhaiteraient amplifier, seule une minorité des cadres (43 %) souhaitent donner la
priorité aux accords d’entreprise sur les accords de branche et le code du travail,
dessinant à l’inverse un nouveau code du travail simplifié, mais s’appliquant à toutes les
entreprises et tous les salariés de manière égale.
4
Synthèse des enseignements (2/2)
François Miquet-Marty Aurélien Preud’homme
Président Directeur d’études
Viavoice Viavoice
De même, les cadres ne considèrent pas comme des priorités, dans le cadre de la
simplification du code du travail, d’augmenter la durée légale du travail ou de faciliter les
licenciements : seuls 37 % d’entre eux pensent que revenir sur les 35 heures en allant vers
39 heures de travail hebdomadaires serait une mesure efficace pour relancer la croissance,
et seuls 35 % pensent qu’il faut « simplifier les licenciements économiques ».
Relancer la consommation via une baisse de la fiscalité et une hausse des salaires…
Une majorité des cadres français sont également favorables, en complément d’un réel
« choc de simplification », d’une relance par la demande à travers deux leviers :
- Une baisse de la fiscalité des ménages : alors que les réformes des dernières années ont
davantage privilégié les aides aux entreprises, une baisse de la fiscalité des ménages
serait jugé « efficace » par davantage de cadres (81 %) qu’une baisse de la fiscalité des
entreprises (65 %), même si cette mesure est également attendue.
- Une hausse des salaires : 72 % des cadres pensent qu’il faut encourager les entreprises à
augmenter les salaires « pour relancer la consommation ».
… Mais aussi par des investissements publics dans la recherche et l’innovation
De manière complémentaire, les cadres sont favorables à davantage d’investissements
publics pour la formation et l’innovation :
- 66 % pensent qu’il serait efficace d’investir davantage dans l’enseignement supérieur et
la recherche, et 59 % dans la formation professionnelle ;
- 64 % souhaitent également une augmentation des aides publiques pour l’innovation et
la recherche et développement (R&D) « dans les entreprises » ;
- De manière plus générale, 63 % des cadres souhaitent relancer l’investissement public et
les travaux publics de l’Etat et des collectivités territoriales.
Encourager la création d’entreprise
Enfin, 70 % des cadres appellent à des aides plus soutenues – mais aussi de « lever les
freins » – à la création d’entreprise, mettant l’entrepreneuriat parmi les principaux moyens
pour, demain, retrouver une croissance forte.
Ainsi, entre mesures « libérales » et mesures de relance plus « keynésiennes », les réformes
mises en avant par les cadres pour relancer l’activité tracent une voie médiane : celle de
prioriser les « forces vives » qui feront la croissance de demain (entrepreneurs, salariés,
chercheurs dans des secteurs innovants), tout en augmentant les débouchés des entreprises
par une relance concomitante de la consommation et de l’investissement.
INDICE SYNTHÉTIQUE
DU « MORAL DES CADRES »
6
-24
-18
-28
-25
-28
-9
-20
-4
-12
1
-16
-19
-24
-42
-45
-30
-34
-26
-47
-41
-46
-30
-39
-25
-55
-51
-56
-49
-39
-55
-45
-53
-50
-56
-41
-49
-39
-48
-38
-43
-38
-52
-46
-50
-36
-30
-36
-37
-30
-35
-27
-36
-25
-31
Septembre 2008
Faillite de
Lehman Brothers
Printemps 2006
Manifestations
contre le CPE
Printemps 2010
Crise grecque
(1er plan de sauvetage)
Printemps 2007
Campagne
présidentielle
L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont les
dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».
Août 2011
Crise de la
dette
Printemps 2012
Campagne
présidentielle
Janvier 2015
Attentats contre
Charlie Hebdo
Indice synthétique du « Moral des cadres » depuis 2004
Décembre 2013
Pacte de
responsabilité
7
Indice synthétique du « Moral des cadres » sur un an
-37
-30
-35 -35
-27
-36
-25 -25
-31
L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont
les dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».
INDICATEURS
MACRO-ÉCONOMIQUES
9
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
2
15
44
29
10
0
S’améliorera
nettement
S’améliorera un
peu
Restera
stationnaire
Se dégradera
un peu
Se dégradera
nettement
Non réponse
Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble…
Sous total
« S’améliorera » : 17 %
Sous total
« Se dégradera » : 39 %
Évolution sur un an
47
40
46 47
42
45
42
37
39
Sous-total « Se dégradera »
(en %)
Niveau de vie en France
10
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
0
14
27
47
11
1
Diminuera
nettement
Diminuera un
peu
Restera
stationnaire
Augmentera un
peu
Augmentera
nettement
Non réponse
Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France…
Sous total
« Diminuera » : 14 %
60
48
57
62
46
55
40
42
58
Sous-total « Augmentera »
(en %)
Sous total
« Augmentera » : 58 %
Évolution sur un an
Chômage en France
INDICATEURS
MICRO-ÉCONOMIQUES
12
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
2
16
47
28
7
0
Va s’améliorer
nettement
Va s’améliorer
un peu
Restera
stationnaire
Va se dégrader
un peu
Va se dégrader
nettement
Non réponse
Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière…
Sous total
« Va s’améliorer » : 18 %
Évolution sur un an
33 32 32 33
30
34
29
28
35
Sous-total « Va se
dégrader » (en %)
Sous total
« Va se dégrader » : 35 %
Situation financière personnelle
13
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
2
19
54
23
2
Très importantes Plutôt
importantes
Plutôt faibles Inexistantes Non réponse
Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois qui
viennent seront…
Sous total « Importantes » : 21 %
Évolution sur un an
79 79
83
78
77
83
78
80
77
Sous-total « Faibles »
(en %)
Sous total « Faibles » : 77 %
Opportunités professionnelles
14
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
3
39
47
8
3
Très motivés Assez motivés Pas vraiment
motivés
Pas du tout
motivés
Non réponse
De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement…
Sous total « Motivés » : 42 %
Évolution sur un an
62
59 60 60
58
61
58
56
55 Sous-total « Pas motivés »
(en %)
Sous total « Pas motivés » : 55 %
Motivation des collaborateurs
QUESTIONS D’ACTUALITÉ
16
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace ou
pas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ?
Les mesures attendues pour relancer la croissance (1/2)
35%
33%
31%
22%
24%
46%
48%
41%
50%
46%
15%
15%
17%
22%
23%
3%
2%
8%
4%
5%
1%
2%
3%
2%
2%
Réduire les contraintes
administratives des entreprises
Diminuer la fiscalité des ménages
Simplifier le code du travail
Encourager les entreprises à
augmenter les salaires pour
relancer la consommation
Augmenter les aides et lever les
freins à la création d'entreprise
Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse
Sous-total
« Efficace »
81 %
81 %
72 %
72 %
70 %
Les 5 mesures jugées les plus efficaces par les cadres :
17
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace ou
pas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ?
Les mesures attendues pour relancer la croissance (2/2)
22%
23%
18%
20%
15%
13%
13%
18%
12%
9%
44%
42%
46%
43%
44%
39%
30%
23%
25%
26%
28%
26%
28%
30%
34%
32%
32%
36%
30%
38%
4%
7%
5%
5%
5%
11%
18%
21%
29%
23%
2%
2%
3%
2%
2%
5%
7%
2%
4%
4%
Augmenter les investissements dans
l'enseignement supérieur et la recherche
Diminuer la fiscalité des entreprises
Augmenter les aides publiques pour l'innovation,
la recherche et le développement des entreprises
Relancer l'investissement public et les travaux
publics (Etat et collectivités territoriales)
Augmenter les moyens alloués à la formation
professionnelle
Libéraliser les secteurs et les professions
réglementées
Donner la priorité aux accords d'entreprise sur les
accords de branche et sur le code du travail
Réduire largement le nombre de fonctionnaires
Revenir sur les 35 heures et aller vers les 39
heures de travail hebdomadaires
Simplifier les licenciements économiques
Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse Sous-total
« Efficace »
66 %
65 %
64 %
63 %
59 %
52 %
43 %
41 %
37 %
35 %
18
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Parmi les éléments suivants, de quoi l'économie française aurait-elle besoin en priorité,
pour les années à venir ?
Les enjeux essentiels pour l’économie française
36%
31%
27%
25%
18%
18%
15%
15%
14%
13%
13%
13%
9%
9%
9%
8%
7%
5%
2%
33%
32%
24%
28%
25%
21%
12%
11%
15%
14%
13%
9%
12%
10%
7%
10%
8%
4%
1%
Simplification administrative
Compétitivité
Innovation
Travail
Investissements
Confiance
Flexibilité
Respect de l'environnement
Patriotisme économique
Respect du social
Exportations
Formation
Sens des responsabilités
Qualité du management
Esprit d'équipe
Ethique
Qualité des prestations
Marché
Non réponse
Octobre 2016 Rappels Juin 2013
Trois réponses possibles,
total supérieur à 100 %
+3
+3
+3
+4
+4
« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. »
Joris-Karl Huysmans
Études conseil stratégie
pour l’avenir des entreprises et des institutions
Paris - Londres - Bruxelles - Casablanca
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Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pour
HEC, Idinvest Partners, Harmonie Mutuelle, Libération, Le Monde, Le Figaro, Les Échos et France Inter
sont consultables sur www.institut-viavoice.com
9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90. Viavoice est une SAS indépendante.

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Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde - Octobre 2016

  • 1. LE « BARO ÉCO » Viavoice – HEC – BFM Business L’Express-L’Expansion – LeMonde.fr Octobre 2016 Viavoice Paris. Études conseil stratégie 9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice.com François Miquet-Marty, Aurélien Preud’homme MIEUX COMPRENDRE POUR INVENTER DEMAIN
  • 2. 2 Synthèse des enseignements Baromètre des cadres 6. Indice synthétique du « Moral des cadres » 9. Niveau de vie en France 10. Chômage en France 12. Situation financière personnelle 13. Opportunités professionnelles 14. Motivation des collaborateurs Questions d’actualité 15 g 16. Les mesures attendues pour relancer la croissance 18. Les enjeux essentiels pour l’économie française Modalités de réalisation Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde.fr Interviews effectuées en ligne du 3 au 5 octobre 2016. Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidant en France métropolitaine. Représentativité par la méthode des quotas, appliquée aux critères suivants : sexe, âge, statut d’activité (secteur public ou secteur privé). Sommaire
  • 3. 3 Synthèse des enseignements (1/2) Entre politiques de l’offre et politiques de relance : Le souhait d’une « troisième voie » ? Le moral des cadres flanche en octobre (-31, en baisse de 6 points) alors qu’il se rétablissait depuis juin dernier. En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredire l’espoir d’une « inversion de la courbe », encore crédible en début d’année. Mais la croissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et le chômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venir selon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans les mois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois. En parallèle, les perspectives personnelles sont également en baisse, avec 35 % des cadres qui anticipent une dégradation de leur situation financière (+7). Une situation confirmant des perspectives moroses pour l’économie française, avec une croissance insuffisante pour résorber le chômage et soutenir l’activité des entreprises : pour 2016 et 2017, le FMI anticipe une croissance de 1,3 %, après 1,2 % en 2015. Face à cette situation, et à quelques mois de l’élection présidentielle, les cadres mettent en avant leurs priorités pour venir à bout de ce « mal français », avec des solutions parfois bien différentes de celles proposées par les principaux candidats. Réduire les contraintes administratives des entreprises Le « choc de simplification » annoncé par François Hollande en mars 2013 n’a pas suffi. Il faut aller beaucoup plus loin, disent les cadres : 81 % d’entre eux jugent « efficace » pour relancer la croissance en France dans les prochaines années de « réduire les contraintes administratives des entreprises », en tête des priorités pour demain. Et lorsque qu’on leur demande de quoi l’économie française a besoin « en priorité », la simplification administrative arrive encore une fois en tête des attentes (36 %), devant la compétitivité (31 %), l’innovation (27 %), le travail (25 %) ou les investissements (18 %). Simplifier le code du travail plutôt que des accords d’entreprise au cas par cas Dans le cadre de cette réduction des contraintes administratives des entreprises, la simplification du code du travail, en particulier, est attendue par 72 % des cadres. En revanche, à l’inverse de la « philosophie » de la loi El Khomri, que certains candidats souhaiteraient amplifier, seule une minorité des cadres (43 %) souhaitent donner la priorité aux accords d’entreprise sur les accords de branche et le code du travail, dessinant à l’inverse un nouveau code du travail simplifié, mais s’appliquant à toutes les entreprises et tous les salariés de manière égale.
  • 4. 4 Synthèse des enseignements (2/2) François Miquet-Marty Aurélien Preud’homme Président Directeur d’études Viavoice Viavoice De même, les cadres ne considèrent pas comme des priorités, dans le cadre de la simplification du code du travail, d’augmenter la durée légale du travail ou de faciliter les licenciements : seuls 37 % d’entre eux pensent que revenir sur les 35 heures en allant vers 39 heures de travail hebdomadaires serait une mesure efficace pour relancer la croissance, et seuls 35 % pensent qu’il faut « simplifier les licenciements économiques ». Relancer la consommation via une baisse de la fiscalité et une hausse des salaires… Une majorité des cadres français sont également favorables, en complément d’un réel « choc de simplification », d’une relance par la demande à travers deux leviers : - Une baisse de la fiscalité des ménages : alors que les réformes des dernières années ont davantage privilégié les aides aux entreprises, une baisse de la fiscalité des ménages serait jugé « efficace » par davantage de cadres (81 %) qu’une baisse de la fiscalité des entreprises (65 %), même si cette mesure est également attendue. - Une hausse des salaires : 72 % des cadres pensent qu’il faut encourager les entreprises à augmenter les salaires « pour relancer la consommation ». … Mais aussi par des investissements publics dans la recherche et l’innovation De manière complémentaire, les cadres sont favorables à davantage d’investissements publics pour la formation et l’innovation : - 66 % pensent qu’il serait efficace d’investir davantage dans l’enseignement supérieur et la recherche, et 59 % dans la formation professionnelle ; - 64 % souhaitent également une augmentation des aides publiques pour l’innovation et la recherche et développement (R&D) « dans les entreprises » ; - De manière plus générale, 63 % des cadres souhaitent relancer l’investissement public et les travaux publics de l’Etat et des collectivités territoriales. Encourager la création d’entreprise Enfin, 70 % des cadres appellent à des aides plus soutenues – mais aussi de « lever les freins » – à la création d’entreprise, mettant l’entrepreneuriat parmi les principaux moyens pour, demain, retrouver une croissance forte. Ainsi, entre mesures « libérales » et mesures de relance plus « keynésiennes », les réformes mises en avant par les cadres pour relancer l’activité tracent une voie médiane : celle de prioriser les « forces vives » qui feront la croissance de demain (entrepreneurs, salariés, chercheurs dans des secteurs innovants), tout en augmentant les débouchés des entreprises par une relance concomitante de la consommation et de l’investissement.
  • 5. INDICE SYNTHÉTIQUE DU « MORAL DES CADRES »
  • 6. 6 -24 -18 -28 -25 -28 -9 -20 -4 -12 1 -16 -19 -24 -42 -45 -30 -34 -26 -47 -41 -46 -30 -39 -25 -55 -51 -56 -49 -39 -55 -45 -53 -50 -56 -41 -49 -39 -48 -38 -43 -38 -52 -46 -50 -36 -30 -36 -37 -30 -35 -27 -36 -25 -31 Septembre 2008 Faillite de Lehman Brothers Printemps 2006 Manifestations contre le CPE Printemps 2010 Crise grecque (1er plan de sauvetage) Printemps 2007 Campagne présidentielle L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes. Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont les dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ». Août 2011 Crise de la dette Printemps 2012 Campagne présidentielle Janvier 2015 Attentats contre Charlie Hebdo Indice synthétique du « Moral des cadres » depuis 2004 Décembre 2013 Pacte de responsabilité
  • 7. 7 Indice synthétique du « Moral des cadres » sur un an -37 -30 -35 -35 -27 -36 -25 -25 -31 L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes. Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont les dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».
  • 9. 9 Base : ensemble de l’échantillon des cadres 2 15 44 29 10 0 S’améliorera nettement S’améliorera un peu Restera stationnaire Se dégradera un peu Se dégradera nettement Non réponse Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble… Sous total « S’améliorera » : 17 % Sous total « Se dégradera » : 39 % Évolution sur un an 47 40 46 47 42 45 42 37 39 Sous-total « Se dégradera » (en %) Niveau de vie en France
  • 10. 10 Base : ensemble de l’échantillon des cadres 0 14 27 47 11 1 Diminuera nettement Diminuera un peu Restera stationnaire Augmentera un peu Augmentera nettement Non réponse Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France… Sous total « Diminuera » : 14 % 60 48 57 62 46 55 40 42 58 Sous-total « Augmentera » (en %) Sous total « Augmentera » : 58 % Évolution sur un an Chômage en France
  • 12. 12 Base : ensemble de l’échantillon des cadres 2 16 47 28 7 0 Va s’améliorer nettement Va s’améliorer un peu Restera stationnaire Va se dégrader un peu Va se dégrader nettement Non réponse Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière… Sous total « Va s’améliorer » : 18 % Évolution sur un an 33 32 32 33 30 34 29 28 35 Sous-total « Va se dégrader » (en %) Sous total « Va se dégrader » : 35 % Situation financière personnelle
  • 13. 13 Base : ensemble de l’échantillon des cadres 2 19 54 23 2 Très importantes Plutôt importantes Plutôt faibles Inexistantes Non réponse Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois qui viennent seront… Sous total « Importantes » : 21 % Évolution sur un an 79 79 83 78 77 83 78 80 77 Sous-total « Faibles » (en %) Sous total « Faibles » : 77 % Opportunités professionnelles
  • 14. 14 Base : ensemble de l’échantillon des cadres 3 39 47 8 3 Très motivés Assez motivés Pas vraiment motivés Pas du tout motivés Non réponse De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement… Sous total « Motivés » : 42 % Évolution sur un an 62 59 60 60 58 61 58 56 55 Sous-total « Pas motivés » (en %) Sous total « Pas motivés » : 55 % Motivation des collaborateurs
  • 16. 16 Base : ensemble de l’échantillon des cadres Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace ou pas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ? Les mesures attendues pour relancer la croissance (1/2) 35% 33% 31% 22% 24% 46% 48% 41% 50% 46% 15% 15% 17% 22% 23% 3% 2% 8% 4% 5% 1% 2% 3% 2% 2% Réduire les contraintes administratives des entreprises Diminuer la fiscalité des ménages Simplifier le code du travail Encourager les entreprises à augmenter les salaires pour relancer la consommation Augmenter les aides et lever les freins à la création d'entreprise Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse Sous-total « Efficace » 81 % 81 % 72 % 72 % 70 % Les 5 mesures jugées les plus efficaces par les cadres :
  • 17. 17 Base : ensemble de l’échantillon des cadres Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace ou pas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ? Les mesures attendues pour relancer la croissance (2/2) 22% 23% 18% 20% 15% 13% 13% 18% 12% 9% 44% 42% 46% 43% 44% 39% 30% 23% 25% 26% 28% 26% 28% 30% 34% 32% 32% 36% 30% 38% 4% 7% 5% 5% 5% 11% 18% 21% 29% 23% 2% 2% 3% 2% 2% 5% 7% 2% 4% 4% Augmenter les investissements dans l'enseignement supérieur et la recherche Diminuer la fiscalité des entreprises Augmenter les aides publiques pour l'innovation, la recherche et le développement des entreprises Relancer l'investissement public et les travaux publics (Etat et collectivités territoriales) Augmenter les moyens alloués à la formation professionnelle Libéraliser les secteurs et les professions réglementées Donner la priorité aux accords d'entreprise sur les accords de branche et sur le code du travail Réduire largement le nombre de fonctionnaires Revenir sur les 35 heures et aller vers les 39 heures de travail hebdomadaires Simplifier les licenciements économiques Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse Sous-total « Efficace » 66 % 65 % 64 % 63 % 59 % 52 % 43 % 41 % 37 % 35 %
  • 18. 18 Base : ensemble de l’échantillon des cadres Parmi les éléments suivants, de quoi l'économie française aurait-elle besoin en priorité, pour les années à venir ? Les enjeux essentiels pour l’économie française 36% 31% 27% 25% 18% 18% 15% 15% 14% 13% 13% 13% 9% 9% 9% 8% 7% 5% 2% 33% 32% 24% 28% 25% 21% 12% 11% 15% 14% 13% 9% 12% 10% 7% 10% 8% 4% 1% Simplification administrative Compétitivité Innovation Travail Investissements Confiance Flexibilité Respect de l'environnement Patriotisme économique Respect du social Exportations Formation Sens des responsabilités Qualité du management Esprit d'équipe Ethique Qualité des prestations Marché Non réponse Octobre 2016 Rappels Juin 2013 Trois réponses possibles, total supérieur à 100 % +3 +3 +3 +4 +4
  • 19. « La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans Études conseil stratégie pour l’avenir des entreprises et des institutions Paris - Londres - Bruxelles - Casablanca ©AndrewBretWallis-Getty Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pour HEC, Idinvest Partners, Harmonie Mutuelle, Libération, Le Monde, Le Figaro, Les Échos et France Inter sont consultables sur www.institut-viavoice.com 9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90. Viavoice est une SAS indépendante.