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1
Le Baromètre des Décideurs
Viavoice - HEC Paris - Le Figaro - BFM Business
Mai 2020
Viavoice Paris
Études Conseil Stratégie
www.institut-viavoice.com
9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
François Miquet-Marty, Stewart Chau
2
Principaux enseignements
4. Synthèse des enseignements. Tendances de conjoncture
Tendances de conjoncture
7. Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004
8. Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an
9. Niveau de vie en France
10. Chômage en France
11. Situation financière personnelle
12. Motivation des collaborateurs
13. Opportunités professionnelles
Moral politique
15. Proximité des personnalités politiques
16. Direction prise par les personnalités politiques
17. Confiance envers une personnalité
Questions d’actualité : Entrée sur le marché du travail et emploi des jeunes
19. Perceptions sur l’emploi des jeunes post-crise
20. Insertion professionnelle des jeunes diplômés
21. Dialogue social et insertion professionnelle
22. Priorité de l’emploi des jeunes
Étude réalisée par Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business.
Interviews effectuées en ligne du 14 au 18 mai 2020 auprès de :
- Un échantillon de 400 décideurs, représentatif de la population des cadres
résidant en France métropolitaine. Représentativité assurée par la méthode des
quotas, appliquée aux critères suivants : sexe, âge, secteur public ou secteur
privé.
- Un échantillon grand public de 1000 personnes, représentatif de la population
âgée de 18 ans et plus résidant en France métropolitaine. Représentativité
assurée par la méthode des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge,
profession de l’interviewé, région et catégorie d’agglomération.
Les évolutions mentionnées dans ce rapport sont issues des précédentes vagues du
Baromètre des Décideurs, réalisées par Viavoice pour HEC depuis février 2004.
Sommaire et modalités de réalisation
3
PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS
4
Synthèse des enseignements (1/2)
.
Les nouvelles conséquences de la crise du Coronavirus
L’insertion professionnelle des jeunes : le souhait d’une priorité nationale
Les bouleversements qu’entraine cette crise sanitaire sont inévitables et inédits. L’effondrement
économique anticipé depuis plusieurs semaines aura indéniablement des impacts sur l’emploi.
Les plans sociaux, déjà annoncés en France, en Europe et dans le monde, laissent présager une
augmentation sans précédent du nombre de demandeurs d’emploi. Mais le sujet de l’emploi ne
concerne pas uniquement ceux qui craignent ou risquent de le perdre, mais tout autant les
jeunes diplômés dont l’entrée sur le marché du travail se fera dans des conditions extrêmement
difficiles. Dès lors, l’enjeu est double : accompagner les entreprises à maintenir les emplois dans
un contexte de récession, mais également travailler à l’insertion professionnelle des jeunes
générations.
Cet enjeu apparaît comme majeur pour les décideurs et les Français dans leur ensemble. C’est
ce que révèlent les résultats de cette nouvelle livraison du baromètre des Décideurs Viavoice –
HEC Paris pour Le Figaro et BFM Business. En effet, le constat est sans appel, dans un contexte
économique désastreux, l’emploi des jeunes et leur insertion dans la vie active apparaissent
comme relevant d’un défi national sans précédent.
Effondrement des perspectives : anticipation d’une baisse du niveau de vie et d’une
augmentation massive du nombre de demandeurs d’emploi
L’appréhension d’une crise économique se concrétise pour l’ensemble des Français qui
anticipent une nette dégradation des perspectives économiques, avec une morosité d’ailleurs
plus prégnante encore auprès des décideurs.
• Le premier constat concerne le niveau de vie qui se dégradera dans les mois qui viennent
pour une très large majorité de Français (68 %) et de décideurs (73 %) ;
• Mais c’est sur le front de l’emploi que l’appréhension d’une crise profonde est la plus
marquante. 83 % des Français anticipent une augmentation du nombre de demandeurs
d’emploi dans les mois qui viennent (+ 15 points depuis mars). Une dégradation encore plus
prononcée pour les décideurs dont 9 sur 10 (89 %, + 22 points depuis mars) escomptent une
augmentation du chômage à l’avenir.
Pour autant, sur le plan individuel les perspectives résistent un peu au déclin :
• Concernant leur situation financière, les décideurs sont plutôt rassurés puisque le score qui
appréhende une dégradation de leur finance à l’avenir est en léger recul de 4 points par
rapport aux données recueillies en mars ;
• Si les opportunités pour faire progresser leur carrière ne sont pas manifestes pour tous, force
est de constater que dans ce contexte de rebond nécessaire, la motivation des équipes est
bien perçue. Un enthousiasme qui dit aussi beaucoup de l’implication des salariés dans cette
relance progressive de l’activité économique.
Pour tous, le défi majeur des prochains mois voire des prochaines années redevient donc la
bataille pour l’emploi ; un défi réel pour les salariés d’aujourd’hui, et peut-être plus encore pour
ceux de demain.
5
Synthèse des enseignements (2/2)
.
L’insertion professionnelle des jeunes diplômés : le souhait d’une priorité nationale,
de mesures fortes et de mobilisation générale
Un constat est clair, selon les décideurs et les Français, trouver un emploi sera très difficile pour
les jeunes diplômés qui auront à faire face à un contexte économique désastreux.
• Dès lors, pour les Français dans leur ensemble, l’insertion professionnelle des jeunes devient
un enjeu majeur et même prioritaire : 82 % des décideurs et 78 % des Français sont
d’accord avec Bruno Le Maire lorsque ce dernier, ministre de l’Economie et des Finances,
souhaite faire de la question de l’emploi des jeunes une « priorité nationale ».
• Unanimes sur le constat selon lequel cette jeune génération de diplômés aura à faire face à
une crise inédite, 82 % des décideurs et 80 % des Français estiment que, compte tenu de la
crise sanitaire, les jeunes diplômés auront plus de mal que les générations précédentes à
trouver un emploi.
Face à cette question cruciale, les attentes envers le gouvernement sont nombreuses pour
faciliter l’insertion des jeunes diplômés, trois types de mesures sont envisagées par les
décideurs et les Français :
• Des mesures d’accompagnement et de soutien aux jeunes diplômés par l’intermédiaire d’un
« renforcement de l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au chômage » mais
également par l’instauration d’une « aide financière pour les jeunes qui n’arrivent pas à
trouver un emploi et qui ne bénéficient pas du RSA » ;
• Des mesures fiscales pour les entreprises via la mise en place d’une « prime à l’embauche
pour inciter les employeurs à recruter des jeunes » ou encore « la suppression des
cotisations patronales à l’embauche » ;
• Des mesures règlementaires spécifiques qui permettraient, par exemple, de relancer « les
contrats aidés pour les jeunes en difficultés dans le secteur public » ou de permettre « la
création d’un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises ».
Ainsi, cette bataille pour l’emploi des jeunes diplômés doit engager l’ensemble des acteurs
économiques. En ce sens, les décideurs et les Français plaident pour une synergie des actions
communes entre syndicats et entreprises : 76 % des décideurs et 78 % des Français estiment
que les syndicats et le patronat doivent relancer des discussions comme elles avaient été mises
en place en 2011 pour trouver les accords nationaux interprofessionnels pour faciliter
l’insertion professionnelle des jeunes.
Le « monde d’après » ne cesse d’agiter les débats. Les questionnements censés faire émerger
de nouveaux paradigmes pour la société qui vient sont parfois attendus. Mais ces réflexions ne
sauront donner foi à un sentiment de renouveau, de relance véritable, à la condition qu’elles ne
laissent pas les futurs acteurs du monde d’après, la génération qui vient, au bord de cette
route qui s’annonce difficile…
Stewart Chau, Viavoice
6
TENDANCES DE CONJONCTURE
7
-24
-18
-28
-25
-28
-9
-20
-4
-12
1
-9
-16
-14
-19
-24
-42
-45
-30
-34
-26
-47
-41
-46
-30
-39
-25
-55
-51
-56
-49
-39
-55
-45
-53
-50
-56
-41
-49
-39
-48
-38
-43
-38
-52
-46
-50
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-30
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-36
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-31
-24
-26
-21
-9
-17
-11
-19
-12
-23
-25
-29
-22
-11
-15
-12
-19
-22
- 41
-43
Fév. 2004
Sept. 2004
Fév. 2005
Sept. 2005
Fév. 2006
Sept. 2006
Fév. 2007
Sept. 2007
Fév. 2008
Sept. 2008
Fév. 2009
Sept. 2009
Fév. 2010
Sept. 2010
Fév. 2011
Sept. 2011
Fév. 2012
Sept. 2012
Fév. 2013
Sept. 2013
Fév. 2014
Sept. 2014
M
ars2015
O
ct. 2015
Avril 2016
Janv. 2017
Sept. 2017
Juillet 2018
Juin
2019
M
ars2020
novembre 2008
Faillite de
Lehman Brothers
Printemps 2006
Manifestations
contre le CPE
Printemps 2010
Crise grecque
(1er plan de sauvetage)
Printemps 2007
Campagne
Présidentielle
L’indice synthétique du « Moral des décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives.
Août 2011
Crise de la dette
dans la zone euro
Printemps 2012
Campagne
Présidentielle
Janvier 2015
Attentats contre
Charlie Hebdo
Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004
Décembre 2013
Pacte de
responsabilité
Printemps 2017
Campagne
Présidentielle
Novembre 2018
Début du
mouvement des
Gilets jaunes
Décembre
2019
Mouvement
social contre
les retraites
Mars - Mai 2020
Crise du
Coronavirus
8
-19
-12
-23
-25
-29
-22
-11
-15
-12
-19
-22
-41
-43
M
ai 2018
Juillet
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bre
N
ovem
bre
Janvier 2019
M
ars
Juin
Juillet
Septem
bre
N
ovem
bre
Janvier 2020
M
ars
M
ai
Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an et demi
L’indice synthétique du « Moral des décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives.
9
2% 12%
39%
34%
12%
1%
S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Se dégradera un peu
Se dégradera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
4%
16% 31%
37%
9%
3%
S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Se dégradera un peu
Se dégradera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble… ?
Sous-total
« Se dégradera » 73 %
( +7 points depuis mars )
Niveau de vie en France
Sous-total
« S’améliorera » 20 %
(+4 points depuis mars )
Sous-total
« Se dégradera » 68 %
( +2 points depuis mars)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« S’améliorera » 14%
( - 2 points depuis mars)
20 18 16 14
19 16 20
47 47
49
55
62
66 68
Juin
JuilletSeptem
bre
Novem
bre
janv-20
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ars-20
m
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23
27
26 19
27
16
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35 34
34
37
56
66
73
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
10
2%
9%
25%
58%
4%
2%
Diminuera nettement
Diminuera un peu
Augmentera un peu
Augmentera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
1% 5%
27%
62%
4%1%
Diminuera nettement
Diminuera un peu
Augmentera un peu
Augmentera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France… ?
Sous-total
« Diminuera » 6 %
(- 9 points depuis mars)
Sous-total
« Augmentera » 89 %
(+ 22 points depuis janvier)
Chômage en France
Sous-total
« Diminuera » 11 %
(- 3 points depuis mars)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Augmentera » 83 %
(+15 points depuis mars)
32
31
35
29
29
15
6
29
33
26 29
44
67
89
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
26 26 26 18 25
15
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36 39 37
47 51
68
83
Juin
JuilletSeptem
bre
Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
11
2% 10%
34%
14%
39%
1%
Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Va se dégrader un peu
Va se dégrader nettement
Va rester stationnaire
Non réponse
Situation financière personnelle
Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière… ?
Sous-total
« Va s’améliorer » 12 %
(- 6 points depuis mars)
Sous-total
« Va se dégrader » 48 %
( - 4 points depuis mars)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Va s’améliorer » 13 %
(-1 point depuis mars)
Sous-total
« Va se dégrader » 56 %
(stable depuis mars)
3%
10%
35%
21%
28%
3%
Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Va se dégrader un peu
Va se dégrader nettement
Va rester stationnaire
Non réponse
26
23 23 23
30
18
12
26 27 28 30
36
53
48
Juin
Juillet
Septem
bre
N
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bre
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m
ars-20
m
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14 16
13
16
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14 13
41 39
43 41
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56 56
Juin
Juillet
Septem
…Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
12
8%
40%
33%
8%
11%
Très motivés
Assez motivés
Pas vraiment motivés
Pas du tout motivés
Non réponse
9%
48%
32%
6%5%
Très motivés
Assez motivés
Pas vraiment motivés
Pas du tout motivés
Non réponse
Motivation des collaborateurs
De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement… ?
Sous-total
« Motivés » 57 %
(+ 16 points depuis mars)
Sous-total
« Pas motivés » 38 %
(- 17 points depuis mars)
Grand public *
Décideurs
(*) Question posée uniquement aux actifs
47
43
46
39
45
41
57
50
54 52
57
52 55
38
Juin
JuilletSeptem
bre
Novem
bre
janv-20
m
ars-20
m
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32 35
31 34 36 37
48
56 55 56 54
50 49
41
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
Sous-total
« Motivés » 48 %
(+11 points depuis mars)
Sous-total
« Pas motivés » 41 %
(- 8 points depuis mars)
13
5%
14%
43%
30%8%
Très importantes
Plutôt importantes
Plutôt faibles
Inexistantes
Non réponse
3%
15% 49%
27%
6%
Très importantes
Plutôt importantes
Plutôt faibles
Inexistantes
Non réponse
Opportunités professionnelles
Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière
dans les mois qui viennent sont… ?
Sous-total
« Importantes » 18 %
(- 3 points depuis mars)
Sous-total
« Faibles » 76 %
(+ 1 point depuis mars)
Décideurs
Sous-total
« Importantes » 19 %
(Stable depuis mars)
Sous-total
« Faibles » 73 %
(- 1 point depuis mars)
Grand public *
(*) Question posée uniquement aux actifs
28 24 25 22 22 21 18
70 73 73 74 75 75 76
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
18 17 15
21 21 19 19
78 79
77 74 73 74 73
Juin
JuilletSeptem
breNovem
bre
janv-20
m
ars-20
m
ai-20
14
MORAL POLITIQUE
15
Proximité des personnalités politiques
Pour chacune des personnalités suivantes, diriez-vous qu’elle est proche ou éloignée des
préoccupations des Français ?
Note de 0 à 10. 0 signifiant que la personnalité est très éloignée des préoccupations des Français ; 10 signifiant que la personnalité
est très proche des préoccupations des Français.
Décideurs
Moyenne
42%
39%
43%
40%
54%
47%
47%
64%
69%
23%
26%
22%
23%
21%
24%
20%
16%
12%
20%
15%
13%
10%
15%
9%
7%
9%
6%
11%
4%
4%
2%
5%
2%
2%
6%
4%
4%
16%
18%
25%
5%
18%
24%
5%
9%
Emmanuel Macron
Xavier Bertrand
François Baroin
Olivier Faure
Jean-Luc Mélenchon
Bernard Cazeneuve
Christian Jacob
Marine Le Pen
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
Evolution depuis
mars 2020
Grand public
Moyenne Evolution depuis
mars 2020
4,8
4,4
4,1
3,8
3,7
3,6
3,4
3
2,5
+ 0,2
+ 0,4
+ 0,2
+ 0,4
+ 0,3
- 0,2
+ 0,4
+ 0,1
- 0,2
4,5
4,4
4,1
4
3,9
3,8
3,6
3,6
3,5
+ 0,5
+ 0,5
+ 0,2
+ 0,1
+ 0,2
+ 0,2
+ 0,2
+ 0,3
=
35%
44%
37%
48%
48%
42%
41%
41%
52%
24%
21%
25%
18%
21%
26%
20%
22%
15%
16%
16%
12%
13%
14%
9%
9%
8%
12%
6%
10%
4%
10%
6%
3%
2%
2%
6%
19%
9%
22%
11%
11%
20%
28%
27%
15%
Xavier Bertrand
Emmanuel Macron
François Baroin
Marine Le Pen
Jean-Luc Mélenchon
Bernard Cazeneuve
Olivier Faure
Christian Jacob
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
16
Proximité des personnalités politiques
D’après l’idée que vous en avez, diriez-vous que les propositions de chacune des personnalités
suivantes vont dans la bonne direction ?
Note de 0 à 10. 0 signifiant que les propositions de cette personnalité vont dans la très mauvaise direction ; 10 signifiant que les
propositions de cette personnalité vont dans la très bonne direction.
Décideurs
Moyenne Evolution depuis
Mars 2020
Grand public
Moyenne
+ 0,5
+ 0,4
+ 0,3
+ 0,1
+ 0,1
+ 0,3
+ 0,1
+ 0,1
+0,1
4,7
4,1
3,9
3,6
3,5
3,2
2,9
2,1
2
+ 0,1
+ 0,1
+ 0,1
- 0,1
+ 0,3
+ 0,2
+ 0,2
- 0,1
- 0,2
Evolution depuis
Mars 2020
35%
44%
36%
43%
53%
41%
53%
41%
53%
24%
21%
25%
22%
15%
23%
19%
21%
14%
14%
16%
9%
8%
11%
6%
10%
7%
9%
5%
9%
3%
3%
9%
2%
4%
2%
6%
22%
10%
27%
24%
12%
28%
14%
29%
18%
Xavier Bertrand
Emmanuel Macron
François Baroin
Bernard Cazeneuve
Marine Le Pen
Christian Jacob
Jean-Luc Mélenchon
Olivier Faure
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
41%
40%
43%
44%
42%
48%
63%
73%
70%
24%
26%
22%
24%
21%
17%
16%
10%
9%
20%
11%
9%
7%
8%
7%
9%
6%
5%
8%
3%
4%
3%
2%
1%
4%
3%
3%
7%
20%
22%
22%
27%
27%
8%
8%
13%
Emmanuel Macron
Xavier Bertrand
François Baroin
Bernard Cazeneuve
Olivier Faure
Christian Jacob
Jean-Luc Mélenchon
Marine Le Pen
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
4,3
4,2
4
3,6
3,5
3,5
3,4
3,4
3,2
17
Confiance envers une personnalité
Actuellement, diriez-vous qu’il existe une personne connue à laquelle vous feriez confiance pour
parler en votre nom, quelle que soit cette personne connue (politique ou non) ?
Décideurs
Grand public
31%
57%12%
Oui Non Non réponse
30%
62%
8%
Oui Non Non réponse
35% 32% 28% 28% 30% 30%
Juil.2019
Sept.
Nov.Janvier2020
M
ars
M
ai
Rappels
« Oui »
30%
24% 28% 28% 31% 31%
Juil.2019
Sept.
Nov.Janvier2020
M
ars
M
ai
Rappels
« Oui »
18
QUESTIONS D’ACTUALITÉ :
Entrée sur le marché du travail et emploi des jeunes
19
32%
48%
13%
3%
4%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
30%
52%
14%
3%
1%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
Perceptions sur l’emploi des jeunes post-crise
Plus de 600 000 jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail,
notamment à la rentrée de septembre.
Compte tenu de la violence de la crise sanitaire, pensez-vous que les jeunes diplômés de 2020
auront plus de mal que les générations précédentes à trouver un emploi ?
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Oui » 82 %
Sous-total
« Non » 17 %
Sous-total
« Oui » 80 %
Sous-total
« Non » 16 %
20
Pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de 2020,
le gouvernement doit-il, selon vous :
Grand public
Décideurs
27%
19%
17%
18%
18%
13%
8%
9%
4%
4%
56%
49%
45%
43%
42%
36%
26%
21%
14%
10%
7%
17%
23%
20%
21%
27%
34%
35%
35%
40%
5%
10%
10%
13%
12%
16%
25%
30%
42%
42%
5%
5%
5%
6%
7%
8%
7%
5%
5%
4%
Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non pas du tout Non réponse
Insertion professionnelle des jeunes diplômés
Sous Total
« Oui »
83 %
68 %
62 %
61 %
60 %
49 %
34 %
30 %
18 %
14 %
31%
22%
21%
21%
21%
16%
12%
13%
5%
5%
52%
47%
47%
43%
43%
48%
34%
29%
15%
14%
7%
15%
15%
17%
17%
17%
25%
28%
39%
41%
4%
9%
10%
10%
11%
9%
19%
21%
32%
30%
6%
7%
7%
9%
8%
10%
10%
9%
9%
10%
Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non pas du tout Non réponse
Renforcer l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au
chômage
Inciter les employeurs publics et privés à recruter des
jeunes via une prime à l’embauche
Relancer les contrats aidés pour les jeunes en difficulté
dans le secteur public
Supprimer les cotisations patronales à l’embauche
Instaurer une aide financière pour les jeunes qui n’arrivent
pas à trouver du travail et ne bénéficient pas du RSA
Créer un contrat d’embauche spécifique dans les
entreprises
Alléger les conditions de rupture de contrat de travail pour
les jeunes
Allonger la période d’essai pour les moins de 25 ans
Baisser le salaire à l’embauche des jeunes diplômés pour
limiter leur coût
Rallonger la durée de leurs études
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chômage
Inciter les employeurs publics et privés à recruter des
jeunes via une prime à l’embauche
Supprimer les cotisations patronales à l’embauche
Instaurer une aide financière pour les jeunes qui n’arrivent
pas à trouver du travail et ne bénéficient pas du RSA
Relancer les contrats aidés pour les jeunes en difficulté dans
le secteur public
Créer un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises
Alléger les conditions de rupture de contrat de travail pour
les jeunes
Allonger la période d’essai pour les moins de 25 ans
Baisser le salaire à l’embauche des jeunes diplômés pour
limiter leur coût
Rallonger la durée de leurs études
Sous Total
« Oui »
83%
69%
68%
64%
64%
64%
46%
42%
20%
19%
21
En 2011, les partenaires sociaux ont négocié une série de cinq
accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur le logement, la santé ou les
transports pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes…
Syndicats et patronat doivent-ils rouvrir des discussions de ce type
pour faciliter leur insertion professionnelle ?
Dialogue social et insertion professionnelle
26%
52%
8%
4%
10%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
24%
52%
11%
6%
7%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
Non réponse
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Oui » 76 %
Sous-total
« Non » 17 %
Sous-total
« Oui » 78 %
Sous-total
« Non » 12 %
22
28%
50%
11%
3%
8%
Tout à fait d’accord
Plutôt d’accord
Plutôt pas d’accord
Pas du tout d’accord
Non réponse
26%
56%
11%
4%3%
Tout à fait d’accord
Plutôt d’accord
Plutôt pas d’accord
Pas du tout d’accord
Non réponse
Priorité de l’emploi des jeunes
Bruno Le Maire, le ministre de l’Economie, souhaite faire de la question de l’emploi des jeunes - et
notamment de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés - une priorité nationale.
Êtes-vous d’accord avec lui ?
Grand public
Décideurs
Sous-total
« D’accord » 82 %
Sous-total
« Pas d’accord » 15 %
Sous-total
« D’accord » 78 %
Sous-total
« Pas d’accord » 14 %
23
« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans
Études Conseil Stratégie
pour l’avenir des entreprises et des institutions
Paris - Londres - Casablanca
Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pour
HEC, Libération, Le Figaro, Les Échos, BFM Business, France 2, RTL et France Inter
sont consultables sur www.institut-viavoice.com
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Crise du COVID-19: Inquiétudes sur l'emploi des jeunes - Baromètre des décideurs Viavoice – HEC Paris – Le Figaro – BFM Business, mai 2020

  • 1. 1 Le Baromètre des Décideurs Viavoice - HEC Paris - Le Figaro - BFM Business Mai 2020 Viavoice Paris Études Conseil Stratégie www.institut-viavoice.com 9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90 François Miquet-Marty, Stewart Chau
  • 2. 2 Principaux enseignements 4. Synthèse des enseignements. Tendances de conjoncture Tendances de conjoncture 7. Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004 8. Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an 9. Niveau de vie en France 10. Chômage en France 11. Situation financière personnelle 12. Motivation des collaborateurs 13. Opportunités professionnelles Moral politique 15. Proximité des personnalités politiques 16. Direction prise par les personnalités politiques 17. Confiance envers une personnalité Questions d’actualité : Entrée sur le marché du travail et emploi des jeunes 19. Perceptions sur l’emploi des jeunes post-crise 20. Insertion professionnelle des jeunes diplômés 21. Dialogue social et insertion professionnelle 22. Priorité de l’emploi des jeunes Étude réalisée par Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business. Interviews effectuées en ligne du 14 au 18 mai 2020 auprès de : - Un échantillon de 400 décideurs, représentatif de la population des cadres résidant en France métropolitaine. Représentativité assurée par la méthode des quotas, appliquée aux critères suivants : sexe, âge, secteur public ou secteur privé. - Un échantillon grand public de 1000 personnes, représentatif de la population âgée de 18 ans et plus résidant en France métropolitaine. Représentativité assurée par la méthode des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge, profession de l’interviewé, région et catégorie d’agglomération. Les évolutions mentionnées dans ce rapport sont issues des précédentes vagues du Baromètre des Décideurs, réalisées par Viavoice pour HEC depuis février 2004. Sommaire et modalités de réalisation
  • 4. 4 Synthèse des enseignements (1/2) . Les nouvelles conséquences de la crise du Coronavirus L’insertion professionnelle des jeunes : le souhait d’une priorité nationale Les bouleversements qu’entraine cette crise sanitaire sont inévitables et inédits. L’effondrement économique anticipé depuis plusieurs semaines aura indéniablement des impacts sur l’emploi. Les plans sociaux, déjà annoncés en France, en Europe et dans le monde, laissent présager une augmentation sans précédent du nombre de demandeurs d’emploi. Mais le sujet de l’emploi ne concerne pas uniquement ceux qui craignent ou risquent de le perdre, mais tout autant les jeunes diplômés dont l’entrée sur le marché du travail se fera dans des conditions extrêmement difficiles. Dès lors, l’enjeu est double : accompagner les entreprises à maintenir les emplois dans un contexte de récession, mais également travailler à l’insertion professionnelle des jeunes générations. Cet enjeu apparaît comme majeur pour les décideurs et les Français dans leur ensemble. C’est ce que révèlent les résultats de cette nouvelle livraison du baromètre des Décideurs Viavoice – HEC Paris pour Le Figaro et BFM Business. En effet, le constat est sans appel, dans un contexte économique désastreux, l’emploi des jeunes et leur insertion dans la vie active apparaissent comme relevant d’un défi national sans précédent. Effondrement des perspectives : anticipation d’une baisse du niveau de vie et d’une augmentation massive du nombre de demandeurs d’emploi L’appréhension d’une crise économique se concrétise pour l’ensemble des Français qui anticipent une nette dégradation des perspectives économiques, avec une morosité d’ailleurs plus prégnante encore auprès des décideurs. • Le premier constat concerne le niveau de vie qui se dégradera dans les mois qui viennent pour une très large majorité de Français (68 %) et de décideurs (73 %) ; • Mais c’est sur le front de l’emploi que l’appréhension d’une crise profonde est la plus marquante. 83 % des Français anticipent une augmentation du nombre de demandeurs d’emploi dans les mois qui viennent (+ 15 points depuis mars). Une dégradation encore plus prononcée pour les décideurs dont 9 sur 10 (89 %, + 22 points depuis mars) escomptent une augmentation du chômage à l’avenir. Pour autant, sur le plan individuel les perspectives résistent un peu au déclin : • Concernant leur situation financière, les décideurs sont plutôt rassurés puisque le score qui appréhende une dégradation de leur finance à l’avenir est en léger recul de 4 points par rapport aux données recueillies en mars ; • Si les opportunités pour faire progresser leur carrière ne sont pas manifestes pour tous, force est de constater que dans ce contexte de rebond nécessaire, la motivation des équipes est bien perçue. Un enthousiasme qui dit aussi beaucoup de l’implication des salariés dans cette relance progressive de l’activité économique. Pour tous, le défi majeur des prochains mois voire des prochaines années redevient donc la bataille pour l’emploi ; un défi réel pour les salariés d’aujourd’hui, et peut-être plus encore pour ceux de demain.
  • 5. 5 Synthèse des enseignements (2/2) . L’insertion professionnelle des jeunes diplômés : le souhait d’une priorité nationale, de mesures fortes et de mobilisation générale Un constat est clair, selon les décideurs et les Français, trouver un emploi sera très difficile pour les jeunes diplômés qui auront à faire face à un contexte économique désastreux. • Dès lors, pour les Français dans leur ensemble, l’insertion professionnelle des jeunes devient un enjeu majeur et même prioritaire : 82 % des décideurs et 78 % des Français sont d’accord avec Bruno Le Maire lorsque ce dernier, ministre de l’Economie et des Finances, souhaite faire de la question de l’emploi des jeunes une « priorité nationale ». • Unanimes sur le constat selon lequel cette jeune génération de diplômés aura à faire face à une crise inédite, 82 % des décideurs et 80 % des Français estiment que, compte tenu de la crise sanitaire, les jeunes diplômés auront plus de mal que les générations précédentes à trouver un emploi. Face à cette question cruciale, les attentes envers le gouvernement sont nombreuses pour faciliter l’insertion des jeunes diplômés, trois types de mesures sont envisagées par les décideurs et les Français : • Des mesures d’accompagnement et de soutien aux jeunes diplômés par l’intermédiaire d’un « renforcement de l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au chômage » mais également par l’instauration d’une « aide financière pour les jeunes qui n’arrivent pas à trouver un emploi et qui ne bénéficient pas du RSA » ; • Des mesures fiscales pour les entreprises via la mise en place d’une « prime à l’embauche pour inciter les employeurs à recruter des jeunes » ou encore « la suppression des cotisations patronales à l’embauche » ; • Des mesures règlementaires spécifiques qui permettraient, par exemple, de relancer « les contrats aidés pour les jeunes en difficultés dans le secteur public » ou de permettre « la création d’un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises ». Ainsi, cette bataille pour l’emploi des jeunes diplômés doit engager l’ensemble des acteurs économiques. En ce sens, les décideurs et les Français plaident pour une synergie des actions communes entre syndicats et entreprises : 76 % des décideurs et 78 % des Français estiment que les syndicats et le patronat doivent relancer des discussions comme elles avaient été mises en place en 2011 pour trouver les accords nationaux interprofessionnels pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Le « monde d’après » ne cesse d’agiter les débats. Les questionnements censés faire émerger de nouveaux paradigmes pour la société qui vient sont parfois attendus. Mais ces réflexions ne sauront donner foi à un sentiment de renouveau, de relance véritable, à la condition qu’elles ne laissent pas les futurs acteurs du monde d’après, la génération qui vient, au bord de cette route qui s’annonce difficile… Stewart Chau, Viavoice
  • 7. 7 -24 -18 -28 -25 -28 -9 -20 -4 -12 1 -9 -16 -14 -19 -24 -42 -45 -30 -34 -26 -47 -41 -46 -30 -39 -25 -55 -51 -56 -49 -39 -55 -45 -53 -50 -56 -41 -49 -39 -48 -38 -43 -38 -52 -46 -50 -36 -30 -37 -30 -35 -27 -36 -25 -31 -24 -26 -21 -9 -17 -11 -19 -12 -23 -25 -29 -22 -11 -15 -12 -19 -22 - 41 -43 Fév. 2004 Sept. 2004 Fév. 2005 Sept. 2005 Fév. 2006 Sept. 2006 Fév. 2007 Sept. 2007 Fév. 2008 Sept. 2008 Fév. 2009 Sept. 2009 Fév. 2010 Sept. 2010 Fév. 2011 Sept. 2011 Fév. 2012 Sept. 2012 Fév. 2013 Sept. 2013 Fév. 2014 Sept. 2014 M ars2015 O ct. 2015 Avril 2016 Janv. 2017 Sept. 2017 Juillet 2018 Juin 2019 M ars2020 novembre 2008 Faillite de Lehman Brothers Printemps 2006 Manifestations contre le CPE Printemps 2010 Crise grecque (1er plan de sauvetage) Printemps 2007 Campagne Présidentielle L’indice synthétique du « Moral des décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes. Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Août 2011 Crise de la dette dans la zone euro Printemps 2012 Campagne Présidentielle Janvier 2015 Attentats contre Charlie Hebdo Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004 Décembre 2013 Pacte de responsabilité Printemps 2017 Campagne Présidentielle Novembre 2018 Début du mouvement des Gilets jaunes Décembre 2019 Mouvement social contre les retraites Mars - Mai 2020 Crise du Coronavirus
  • 8. 8 -19 -12 -23 -25 -29 -22 -11 -15 -12 -19 -22 -41 -43 M ai 2018 Juillet Septem bre N ovem bre Janvier 2019 M ars Juin Juillet Septem bre N ovem bre Janvier 2020 M ars M ai Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an et demi L’indice synthétique du « Moral des décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes. Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives.
  • 9. 9 2% 12% 39% 34% 12% 1% S’améliorera nettement S’améliorera un peu Se dégradera un peu Se dégradera nettement Restera stationnaire Non réponse 4% 16% 31% 37% 9% 3% S’améliorera nettement S’améliorera un peu Se dégradera un peu Se dégradera nettement Restera stationnaire Non réponse Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble… ? Sous-total « Se dégradera » 73 % ( +7 points depuis mars ) Niveau de vie en France Sous-total « S’améliorera » 20 % (+4 points depuis mars ) Sous-total « Se dégradera » 68 % ( +2 points depuis mars) Grand public Décideurs Sous-total « S’améliorera » 14% ( - 2 points depuis mars) 20 18 16 14 19 16 20 47 47 49 55 62 66 68 Juin JuilletSeptem bre Novem bre janv-20 m ars-20 m ai-20 23 27 26 19 27 16 14 35 34 34 37 56 66 73 Juin JuilletSeptem breNovem bre janv-20 m ars-20 m ai-20
  • 10. 10 2% 9% 25% 58% 4% 2% Diminuera nettement Diminuera un peu Augmentera un peu Augmentera nettement Restera stationnaire Non réponse 1% 5% 27% 62% 4%1% Diminuera nettement Diminuera un peu Augmentera un peu Augmentera nettement Restera stationnaire Non réponse Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France… ? Sous-total « Diminuera » 6 % (- 9 points depuis mars) Sous-total « Augmentera » 89 % (+ 22 points depuis janvier) Chômage en France Sous-total « Diminuera » 11 % (- 3 points depuis mars) Grand public Décideurs Sous-total « Augmentera » 83 % (+15 points depuis mars) 32 31 35 29 29 15 6 29 33 26 29 44 67 89 Juin JuilletSeptem breNovem bre janv-20 m ars-20 m ai-20 26 26 26 18 25 15 11 36 39 37 47 51 68 83 Juin JuilletSeptem bre Novem bre janv-20 m ars-20 m ai-20
  • 11. 11 2% 10% 34% 14% 39% 1% Va s’améliorer nettement Va s’améliorer un peu Va se dégrader un peu Va se dégrader nettement Va rester stationnaire Non réponse Situation financière personnelle Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière… ? Sous-total « Va s’améliorer » 12 % (- 6 points depuis mars) Sous-total « Va se dégrader » 48 % ( - 4 points depuis mars) Grand public Décideurs Sous-total « Va s’améliorer » 13 % (-1 point depuis mars) Sous-total « Va se dégrader » 56 % (stable depuis mars) 3% 10% 35% 21% 28% 3% Va s’améliorer nettement Va s’améliorer un peu Va se dégrader un peu Va se dégrader nettement Va rester stationnaire Non réponse 26 23 23 23 30 18 12 26 27 28 30 36 53 48 Juin Juillet Septem bre N ovem bre janv-20 m ars-20 m ai-20 14 16 13 16 22 14 13 41 39 43 41 46 56 56 Juin Juillet Septem …Novem bre janv-20 m ars-20 m ai-20
  • 12. 12 8% 40% 33% 8% 11% Très motivés Assez motivés Pas vraiment motivés Pas du tout motivés Non réponse 9% 48% 32% 6%5% Très motivés Assez motivés Pas vraiment motivés Pas du tout motivés Non réponse Motivation des collaborateurs De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement… ? Sous-total « Motivés » 57 % (+ 16 points depuis mars) Sous-total « Pas motivés » 38 % (- 17 points depuis mars) Grand public * Décideurs (*) Question posée uniquement aux actifs 47 43 46 39 45 41 57 50 54 52 57 52 55 38 Juin JuilletSeptem bre Novem bre janv-20 m ars-20 m ai-20 32 35 31 34 36 37 48 56 55 56 54 50 49 41 Juin JuilletSeptem breNovem bre janv-20 m ars-20 m ai-20 Sous-total « Motivés » 48 % (+11 points depuis mars) Sous-total « Pas motivés » 41 % (- 8 points depuis mars)
  • 13. 13 5% 14% 43% 30%8% Très importantes Plutôt importantes Plutôt faibles Inexistantes Non réponse 3% 15% 49% 27% 6% Très importantes Plutôt importantes Plutôt faibles Inexistantes Non réponse Opportunités professionnelles Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois qui viennent sont… ? Sous-total « Importantes » 18 % (- 3 points depuis mars) Sous-total « Faibles » 76 % (+ 1 point depuis mars) Décideurs Sous-total « Importantes » 19 % (Stable depuis mars) Sous-total « Faibles » 73 % (- 1 point depuis mars) Grand public * (*) Question posée uniquement aux actifs 28 24 25 22 22 21 18 70 73 73 74 75 75 76 Juin JuilletSeptem breNovem bre janv-20 m ars-20 m ai-20 18 17 15 21 21 19 19 78 79 77 74 73 74 73 Juin JuilletSeptem breNovem bre janv-20 m ars-20 m ai-20
  • 15. 15 Proximité des personnalités politiques Pour chacune des personnalités suivantes, diriez-vous qu’elle est proche ou éloignée des préoccupations des Français ? Note de 0 à 10. 0 signifiant que la personnalité est très éloignée des préoccupations des Français ; 10 signifiant que la personnalité est très proche des préoccupations des Français. Décideurs Moyenne 42% 39% 43% 40% 54% 47% 47% 64% 69% 23% 26% 22% 23% 21% 24% 20% 16% 12% 20% 15% 13% 10% 15% 9% 7% 9% 6% 11% 4% 4% 2% 5% 2% 2% 6% 4% 4% 16% 18% 25% 5% 18% 24% 5% 9% Emmanuel Macron Xavier Bertrand François Baroin Olivier Faure Jean-Luc Mélenchon Bernard Cazeneuve Christian Jacob Marine Le Pen Marion Maréchal 0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse Evolution depuis mars 2020 Grand public Moyenne Evolution depuis mars 2020 4,8 4,4 4,1 3,8 3,7 3,6 3,4 3 2,5 + 0,2 + 0,4 + 0,2 + 0,4 + 0,3 - 0,2 + 0,4 + 0,1 - 0,2 4,5 4,4 4,1 4 3,9 3,8 3,6 3,6 3,5 + 0,5 + 0,5 + 0,2 + 0,1 + 0,2 + 0,2 + 0,2 + 0,3 = 35% 44% 37% 48% 48% 42% 41% 41% 52% 24% 21% 25% 18% 21% 26% 20% 22% 15% 16% 16% 12% 13% 14% 9% 9% 8% 12% 6% 10% 4% 10% 6% 3% 2% 2% 6% 19% 9% 22% 11% 11% 20% 28% 27% 15% Xavier Bertrand Emmanuel Macron François Baroin Marine Le Pen Jean-Luc Mélenchon Bernard Cazeneuve Olivier Faure Christian Jacob Marion Maréchal 0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
  • 16. 16 Proximité des personnalités politiques D’après l’idée que vous en avez, diriez-vous que les propositions de chacune des personnalités suivantes vont dans la bonne direction ? Note de 0 à 10. 0 signifiant que les propositions de cette personnalité vont dans la très mauvaise direction ; 10 signifiant que les propositions de cette personnalité vont dans la très bonne direction. Décideurs Moyenne Evolution depuis Mars 2020 Grand public Moyenne + 0,5 + 0,4 + 0,3 + 0,1 + 0,1 + 0,3 + 0,1 + 0,1 +0,1 4,7 4,1 3,9 3,6 3,5 3,2 2,9 2,1 2 + 0,1 + 0,1 + 0,1 - 0,1 + 0,3 + 0,2 + 0,2 - 0,1 - 0,2 Evolution depuis Mars 2020 35% 44% 36% 43% 53% 41% 53% 41% 53% 24% 21% 25% 22% 15% 23% 19% 21% 14% 14% 16% 9% 8% 11% 6% 10% 7% 9% 5% 9% 3% 3% 9% 2% 4% 2% 6% 22% 10% 27% 24% 12% 28% 14% 29% 18% Xavier Bertrand Emmanuel Macron François Baroin Bernard Cazeneuve Marine Le Pen Christian Jacob Jean-Luc Mélenchon Olivier Faure Marion Maréchal 0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse 41% 40% 43% 44% 42% 48% 63% 73% 70% 24% 26% 22% 24% 21% 17% 16% 10% 9% 20% 11% 9% 7% 8% 7% 9% 6% 5% 8% 3% 4% 3% 2% 1% 4% 3% 3% 7% 20% 22% 22% 27% 27% 8% 8% 13% Emmanuel Macron Xavier Bertrand François Baroin Bernard Cazeneuve Olivier Faure Christian Jacob Jean-Luc Mélenchon Marine Le Pen Marion Maréchal 0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse 4,3 4,2 4 3,6 3,5 3,5 3,4 3,4 3,2
  • 17. 17 Confiance envers une personnalité Actuellement, diriez-vous qu’il existe une personne connue à laquelle vous feriez confiance pour parler en votre nom, quelle que soit cette personne connue (politique ou non) ? Décideurs Grand public 31% 57%12% Oui Non Non réponse 30% 62% 8% Oui Non Non réponse 35% 32% 28% 28% 30% 30% Juil.2019 Sept. Nov.Janvier2020 M ars M ai Rappels « Oui » 30% 24% 28% 28% 31% 31% Juil.2019 Sept. Nov.Janvier2020 M ars M ai Rappels « Oui »
  • 18. 18 QUESTIONS D’ACTUALITÉ : Entrée sur le marché du travail et emploi des jeunes
  • 19. 19 32% 48% 13% 3% 4% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Non réponse 30% 52% 14% 3% 1% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Non réponse Perceptions sur l’emploi des jeunes post-crise Plus de 600 000 jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail, notamment à la rentrée de septembre. Compte tenu de la violence de la crise sanitaire, pensez-vous que les jeunes diplômés de 2020 auront plus de mal que les générations précédentes à trouver un emploi ? Grand public Décideurs Sous-total « Oui » 82 % Sous-total « Non » 17 % Sous-total « Oui » 80 % Sous-total « Non » 16 %
  • 20. 20 Pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de 2020, le gouvernement doit-il, selon vous : Grand public Décideurs 27% 19% 17% 18% 18% 13% 8% 9% 4% 4% 56% 49% 45% 43% 42% 36% 26% 21% 14% 10% 7% 17% 23% 20% 21% 27% 34% 35% 35% 40% 5% 10% 10% 13% 12% 16% 25% 30% 42% 42% 5% 5% 5% 6% 7% 8% 7% 5% 5% 4% Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non pas du tout Non réponse Insertion professionnelle des jeunes diplômés Sous Total « Oui » 83 % 68 % 62 % 61 % 60 % 49 % 34 % 30 % 18 % 14 % 31% 22% 21% 21% 21% 16% 12% 13% 5% 5% 52% 47% 47% 43% 43% 48% 34% 29% 15% 14% 7% 15% 15% 17% 17% 17% 25% 28% 39% 41% 4% 9% 10% 10% 11% 9% 19% 21% 32% 30% 6% 7% 7% 9% 8% 10% 10% 9% 9% 10% Oui tout à fait Oui plutôt Non, plutôt pas Non pas du tout Non réponse Renforcer l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au chômage Inciter les employeurs publics et privés à recruter des jeunes via une prime à l’embauche Relancer les contrats aidés pour les jeunes en difficulté dans le secteur public Supprimer les cotisations patronales à l’embauche Instaurer une aide financière pour les jeunes qui n’arrivent pas à trouver du travail et ne bénéficient pas du RSA Créer un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises Alléger les conditions de rupture de contrat de travail pour les jeunes Allonger la période d’essai pour les moins de 25 ans Baisser le salaire à l’embauche des jeunes diplômés pour limiter leur coût Rallonger la durée de leurs études Renforcer l’accompagnement dans l’emploi des jeunes au chômage Inciter les employeurs publics et privés à recruter des jeunes via une prime à l’embauche Supprimer les cotisations patronales à l’embauche Instaurer une aide financière pour les jeunes qui n’arrivent pas à trouver du travail et ne bénéficient pas du RSA Relancer les contrats aidés pour les jeunes en difficulté dans le secteur public Créer un contrat d’embauche spécifique dans les entreprises Alléger les conditions de rupture de contrat de travail pour les jeunes Allonger la période d’essai pour les moins de 25 ans Baisser le salaire à l’embauche des jeunes diplômés pour limiter leur coût Rallonger la durée de leurs études Sous Total « Oui » 83% 69% 68% 64% 64% 64% 46% 42% 20% 19%
  • 21. 21 En 2011, les partenaires sociaux ont négocié une série de cinq accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur le logement, la santé ou les transports pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes… Syndicats et patronat doivent-ils rouvrir des discussions de ce type pour faciliter leur insertion professionnelle ? Dialogue social et insertion professionnelle 26% 52% 8% 4% 10% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Non réponse 24% 52% 11% 6% 7% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, plutôt pas Non, pas du tout Non réponse Grand public Décideurs Sous-total « Oui » 76 % Sous-total « Non » 17 % Sous-total « Oui » 78 % Sous-total « Non » 12 %
  • 22. 22 28% 50% 11% 3% 8% Tout à fait d’accord Plutôt d’accord Plutôt pas d’accord Pas du tout d’accord Non réponse 26% 56% 11% 4%3% Tout à fait d’accord Plutôt d’accord Plutôt pas d’accord Pas du tout d’accord Non réponse Priorité de l’emploi des jeunes Bruno Le Maire, le ministre de l’Economie, souhaite faire de la question de l’emploi des jeunes - et notamment de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés - une priorité nationale. Êtes-vous d’accord avec lui ? Grand public Décideurs Sous-total « D’accord » 82 % Sous-total « Pas d’accord » 15 % Sous-total « D’accord » 78 % Sous-total « Pas d’accord » 14 %
  • 23. 23 « La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans Études Conseil Stratégie pour l’avenir des entreprises et des institutions Paris - Londres - Casablanca Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pour HEC, Libération, Le Figaro, Les Échos, BFM Business, France 2, RTL et France Inter sont consultables sur www.institut-viavoice.com 9, rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90. Viavoice est une SAS indépendante.