Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Главные события: 
► 25 лет в СНГ 
► Теперь мы называемся EY 
► В процесс ребрендинга вовлечены 175.000 
сотрудников в 140 ...
Первая задача: 
Способ реализации: 
► Разъяснение стратегии и вовлечение жителей го- 
рода 
► Бизнес-игра BigPicture, пров...
Результаты: 
► Вовлеченность сотрудников – 74% 
► «Моя стратегия важна» – 70% 
► «Будущее вдохновляет и мотивирует» - 70%
Рейтинг Universum 
► «Лучший работодатель» – 2 место 
► Среди компаний своего сегмента в мире – 1 МЕСТО!
Вторая задача: 
Способ реализации: 
► Улучшение навыков продаж 
► Программа «по накачиванию мышц» 
переговоров и продаж
► Тренер Академии бизнеса EY 
► Целевая Аудитория – весь менеджмент компании 
► 260 менеджеров прошли обучение за первый г...
Результат: 
► Процент выигранных коммерческих 
предложений вырос на 10%
Третья задача: 
Способ реализации: 
► Культура высокоэффективных команд 
► Год наставничества в EY 
► Фокус на постановку ...
Результат: 
► 60% сотрудников = наставники 
► Объединение поколений Х и Y
Премия Trainings 2014 - Академия бизнеса EY
Премия Trainings 2014 - Академия бизнеса EY
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Премия Trainings 2014 - Академия бизнеса EY

Презентация победителя Премии Trainings 2014 - Академии бизнеса EY

Livres associés

Gratuit avec un essai de 30 jours de Scribd

Tout voir
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Премия Trainings 2014 - Академия бизнеса EY

  1. 1. Главные события: ► 25 лет в СНГ ► Теперь мы называемся EY ► В процесс ребрендинга вовлечены 175.000 сотрудников в 140 странах мира ► «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир».
  2. 2. Первая задача: Способ реализации: ► Разъяснение стратегии и вовлечение жителей го- рода ► Бизнес-игра BigPicture, проведено 112 сессий
  3. 3. Результаты: ► Вовлеченность сотрудников – 74% ► «Моя стратегия важна» – 70% ► «Будущее вдохновляет и мотивирует» - 70%
  4. 4. Рейтинг Universum ► «Лучший работодатель» – 2 место ► Среди компаний своего сегмента в мире – 1 МЕСТО!
  5. 5. Вторая задача: Способ реализации: ► Улучшение навыков продаж ► Программа «по накачиванию мышц» переговоров и продаж
  6. 6. ► Тренер Академии бизнеса EY ► Целевая Аудитория – весь менеджмент компании ► 260 менеджеров прошли обучение за первый год
  7. 7. Результат: ► Процент выигранных коммерческих предложений вырос на 10%
  8. 8. Третья задача: Способ реализации: ► Культура высокоэффективных команд ► Год наставничества в EY ► Фокус на постановку целей, обратную связь, индивидуальные планы развития ► Эффективное взаимодействие поколений Х и Y
  9. 9. Результат: ► 60% сотрудников = наставники ► Объединение поколений Х и Y

    Soyez le premier à commenter

    Identifiez-vous pour voir les commentaires

Презентация победителя Премии Trainings 2014 - Академии бизнеса EY

Vues

Nombre de vues

433

Sur Slideshare

0

À partir des intégrations

0

Nombre d'intégrations

2

Actions

Téléchargements

4

Partages

0

Commentaires

0

Mentions J'aime

0

×