Def présentation conférence rs 150121

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  • Plus d’informations sur le recruteur
  • Plus d’informations sur le recruteur
  • Plus d’informations sur l’entreprise et le poste
  • Mais des entreprises qui travaillent leur marque employeur
  • Plus d’informations sur le candidat
    Plus difficile de mentir sur un profil RS que sur un CV
    Si le recruteur ne google pas le candidat, ses collaborateurs le feront
  • Plus de transparence sur la vraie vie en entreprise
    Avec les RS, possibilité de communiquer plus facilement sur la réalité derrière les murs de l'entreprise
    Blog : http://blogofnac.blogspot.fr/2007/04/chers-adhrents-chers-clients_04.html
    Le linge sale se lave en famille -> faux
    Obligation de loyauté, discretion, non concurrence, diffamation et injures
  • Et le réseau social entreprise
  • http://veille-digitale.com/10-points-cles-permettant-didentifier-debut-de-bad-buzz/
  • La victoire des consommateurs
  • La victoire des marques
    - Les RS sont des formidables outils de collectes de données à l'insu des utilisateurs (donnent des infos qu'ils n'auraient jamais donné volontairement)
    - Pour mieux adapter les offres et donc vendre
    http://digicomstory.com/reussir-sa-campagne-de-publicite-facebook/
    http://adespresso.com/academy/guides/facebook-ads-beginner/demographic-targeting/
  • Les marques apprenent à gérer les bad buzz : EA Sports (Tiger Woods)
    http://www.blueboat.fr/les-3-bad-buzz-les-mieux-rattrapes/
    http://www.webmarketing-com.com/2015/01/20/35145-le-badbuzz-calcule-de-mikado-mikadostick
    La communication aux blogueurs est désormais intégrée dans les stratégies des marques (billet sponso, cadeaux, invitations, etc...)
  • http://www.webmarketing-com.com/2015/01/20/35145-le-badbuzz-calcule-de-mikado-mikadostick
    La communication aux blogueurs est désormais intégrée dans les stratégies des marques (billet sponso, cadeaux, invitations, etc...)
  • Chantage à la notation
  • Le chantage à la e-reputation de tous les côtés
    Chantage à la notation vis-à-vis des voyagistes / hôtels
    TripAdvisor incontournable car majorité des internautes se basent sur les commentaires pour choisir leurs hôtels.
    Demande réduction ou cadeaux en échanges d'une bonne note, sinon laisse mauvais commentaire
    Attention, peut-être attaqué au pénal
    http://www.huffingtonpost.fr/2013/09/02/tripadvisor-proces-hotel-critique-diffamation_n_3854977.html
    Cf cas où l'hôtel s'est mis à dénoncer ses mauvais clients
    Blogueuse condamnée suite critique restaurant http://www.arretsurimages.net/breves/2014-07-08/Critique-de-restaurant-blogueuse-condamnee-id17677
  • Emmanuelle Bertaudière VS Tanguy
    http://www.journaldugeek.com/2012/01/12/troll-free-mobile/
  • Ce qui est sur -> de grands bouleversements grâce / à cause des RS
    Ce qui est moins sur -> qu'il y est eu au final un changement dans les rapports de force
  • Def présentation conférence rs 150121

    1. 1. Bienvenue rencontre-débat les réseaux sociaux ont-ils modifié les rapports de force ? Jeudi 5 février
    2. 2. candidat vs recruteur salarié vs entreprise consommateur vs marque Et selon vous ? Qui a gagné la révolution des réseaux sociaux, entre…
    3. 3. candidat vs recruteur salarié vs entreprise consommateur vs marque Et selon vous ? Qui a gagné la révolution des réseaux sociaux, entre…
    4. 4. Poste Culture d’entrepriseAmbitions Enjeux Avis Glassdor Note
    5. 5. candidat vs recruteur salarié vs entreprise consommateur vs marque Et selon vous ? Qui a gagné la révolution des réseaux sociaux, entre…
    6. 6. candidat vs recruteur salarié vs entreprise Consommateur vs marque Et selon vous ? Qui a gagné la révolution des réseaux sociaux, entre…
    7. 7. candidat vs recruteur salarié vs entreprise consommateur vs marque Et selon vous ? Qui a gagné la révolution des réseaux sociaux, entre…
    8. 8. Merci pour votre attention

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