SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  39
Introduction to the  Research club Dr. Hassan Shaibah Midbarin@gmail.com
Let’s break the ice
Outline ,[object Object]
GOLDEN Rules
Some Great Written words by you
Source of knowledge
What is real
What is research?
Right brain vs. Left brain thinking,[object Object]
Will equip you with the skills of life-long learning
how to access and critically appraiseliteratures
Introduce the concept of evidence-based clinical practice
Paradigm shift (a change in the basic assumptions),[object Object]
One person speaks at a time
Listenrespectfully to others
Disagree with ideas, not persons
Every contribution should be taken seriously
Never interruptothers
Attendance
Invest in your time. “Time management”
Sacrifice some activity that are killing your time
Weekly Reflections ,[object Object]
Sacrifice “I've always believed that if you put in the work, the results will come. I don't do things half-heartedly. Because I know if I do, then I can expect half-hearted results.” “Michael Jordan”
Some Great Written words by you Why you want to join? What are you goanna give to the club?
[object Object]
I will be so pleased to help all and each member of the club by all means.
I will share with the club my humble experience in English language , and I will help translating and making reports and text.
I will help criticizing researches, since I really enjoy doing it.Mohammed Ismail badawi
[object Object]
ان اشرف على الاجيال القادمه وافيدهم بما سوف يكون لدي من خبرات.
ان يتوسع حيز النادي ويصبح مركز البحث الطبي بمدينة مكه المكرمه بدلا من كونه مستقلا لكلية الطب بالجامعه
احلم ان امثل النادي في مؤتمرات عالميه وباسم كليتي و نادي البحثاحمد مرزا
[object Object]
سبق أن عملت SPSS أ ستطيع  مساعدة أعضاء النادي من خلال خبرت المتواضعة في البرنامج الأحصائي في أكثر من مناسبة سابقةخالد الجهني
[object Object]
الهدف الثاني هوا أني أؤمن أن الكلية والمجتمع قدما لي كل شيء على طبق من ذهب ومن حمد النعمة وشكرها أن أسعى لتقديم الأفضل للكلية والمجتمع وهذا واجب يتحتم علي كطبيب أن أؤمن به  واعمل من اجله حتى أصبح طبيب أفضل وأؤمن أن البحوث العلمية هي أفضل طريقة لشكر المجتمع على ما قدمه لي وأفضل طريقة للرقي به ومزاحمة الأمم على التقدم والرقي .
أريد تقديم كل ما يمكنني من طاقة وجهد ووقت ومسؤولية والتزام وتفكير وإبداع أستطيع تقديمه من اجل إنتاج وإخراج عمل بحثي احترافي يرقى لأهداف ومعايير النادي وأهدافي وطموحاتي في نفس الوقت رائف محمد ناصر
[object Object]
أستطيع صياغة الأسئلة بشكل جيد فلقد عملت على أكثر من استبيان ولاقت استحسان الدكاترة الذين رأوها من ناحية شمولية الأسئلة وتوزيع النقاط ، ولدي خبرة ممتازة في اللغة العربية والنحو وتعديل الأخطاء الإملائيةمحمد رواس

Contenu connexe

Similaire à Introduction to UQU medical Reserach Club

إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfElarnaoui
 
كيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزاكيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزاAmany Megahed
 
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptآداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptDrAdelAElbaset1
 
مهارات القائد والمشرف الطلابي
مهارات القائد والمشرف الطلابيمهارات القائد والمشرف الطلابي
مهارات القائد والمشرف الطلابيMamdouh Halawa
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 
ٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الست
ٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الستٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الست
ٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الستAbdallah Yakoub
 
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdfالممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdfssuser996152
 
الهدف من التعليم
الهدف من التعليمالهدف من التعليم
الهدف من التعليمshoroog
 
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةإدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةAcademic Supervisor
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfد حاتم البيطار
 
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعليةAbdallah Yakoub
 
بناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي : دراسة تحليلية تجريبية
بناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي :دراسة تحليلية تجريبيةبناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي :دراسة تحليلية تجريبية
بناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي : دراسة تحليلية تجريبيةAhmad Najeh
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 

Similaire à Introduction to UQU medical Reserach Club (20)

إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
 
كيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزاكيف تكون مؤديا مميزا
كيف تكون مؤديا مميزا
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.pptآداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
آداب وأخلاقيات مهنة المعلم الجامعي.ppt
 
مهارات القائد والمشرف الطلابي
مهارات القائد والمشرف الطلابيمهارات القائد والمشرف الطلابي
مهارات القائد والمشرف الطلابي
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
ٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الست
ٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الستٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الست
ٍSix Thinking Hats - قبعات التفكير الست
 
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdfالممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
الممارسة الادارية والقيادة للاطباء.pdf
 
الهدف من التعليم
الهدف من التعليمالهدف من التعليم
الهدف من التعليم
 
تعلم كيف تتعلم
تعلم كيف تتعلمتعلم كيف تتعلم
تعلم كيف تتعلم
 
إدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياةإدارة أولويات الحياة
إدارة أولويات الحياة
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
 
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
 
Learn how to learn
Learn how to learnLearn how to learn
Learn how to learn
 
بناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي : دراسة تحليلية تجريبية
بناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي :دراسة تحليلية تجريبيةبناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي :دراسة تحليلية تجريبية
بناء نموذج تجريبي لما وراء محرك بحث عربي : دراسة تحليلية تجريبية
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 

Plus de Hassan Shaibah

Plus de Hassan Shaibah (7)

Principles of research
Principles of researchPrinciples of research
Principles of research
 
literature review
literature reviewliterature review
literature review
 
First world
First worldFirst world
First world
 
First World
First WorldFirst World
First World
 
Introduction to UQU medical Research Club
Introduction to UQU medical Research ClubIntroduction to UQU medical Research Club
Introduction to UQU medical Research Club
 
Searching uqu library
Searching uqu librarySearching uqu library
Searching uqu library
 
Searching Uqu Library
Searching Uqu LibrarySearching Uqu Library
Searching Uqu Library
 

Introduction to UQU medical Reserach Club

  • 1. Introduction to the Research club Dr. Hassan Shaibah Midbarin@gmail.com
  • 3.
  • 5. Some Great Written words by you
  • 9.
  • 10. Will equip you with the skills of life-long learning
  • 11. how to access and critically appraiseliteratures
  • 12. Introduce the concept of evidence-based clinical practice
  • 13.
  • 14. One person speaks at a time
  • 16. Disagree with ideas, not persons
  • 17. Every contribution should be taken seriously
  • 20. Invest in your time. “Time management”
  • 21. Sacrifice some activity that are killing your time
  • 22.
  • 23. Sacrifice “I've always believed that if you put in the work, the results will come. I don't do things half-heartedly. Because I know if I do, then I can expect half-hearted results.” “Michael Jordan”
  • 24. Some Great Written words by you Why you want to join? What are you goanna give to the club?
  • 25.
  • 26. I will be so pleased to help all and each member of the club by all means.
  • 27. I will share with the club my humble experience in English language , and I will help translating and making reports and text.
  • 28. I will help criticizing researches, since I really enjoy doing it.Mohammed Ismail badawi
  • 29.
  • 30. ان اشرف على الاجيال القادمه وافيدهم بما سوف يكون لدي من خبرات.
  • 31. ان يتوسع حيز النادي ويصبح مركز البحث الطبي بمدينة مكه المكرمه بدلا من كونه مستقلا لكلية الطب بالجامعه
  • 32. احلم ان امثل النادي في مؤتمرات عالميه وباسم كليتي و نادي البحثاحمد مرزا
  • 33.
  • 34. سبق أن عملت SPSS أ ستطيع مساعدة أعضاء النادي من خلال خبرت المتواضعة في البرنامج الأحصائي في أكثر من مناسبة سابقةخالد الجهني
  • 35.
  • 36. الهدف الثاني هوا أني أؤمن أن الكلية والمجتمع قدما لي كل شيء على طبق من ذهب ومن حمد النعمة وشكرها أن أسعى لتقديم الأفضل للكلية والمجتمع وهذا واجب يتحتم علي كطبيب أن أؤمن به واعمل من اجله حتى أصبح طبيب أفضل وأؤمن أن البحوث العلمية هي أفضل طريقة لشكر المجتمع على ما قدمه لي وأفضل طريقة للرقي به ومزاحمة الأمم على التقدم والرقي .
  • 37. أريد تقديم كل ما يمكنني من طاقة وجهد ووقت ومسؤولية والتزام وتفكير وإبداع أستطيع تقديمه من اجل إنتاج وإخراج عمل بحثي احترافي يرقى لأهداف ومعايير النادي وأهدافي وطموحاتي في نفس الوقت رائف محمد ناصر
  • 38.
  • 39. أستطيع صياغة الأسئلة بشكل جيد فلقد عملت على أكثر من استبيان ولاقت استحسان الدكاترة الذين رأوها من ناحية شمولية الأسئلة وتوزيع النقاط ، ولدي خبرة ممتازة في اللغة العربية والنحو وتعديل الأخطاء الإملائيةمحمد رواس
  • 40.
  • 41.
  • 42. حلمي أن أرى جامعة أم القرى تنافس كبرى الجامعات العالميه وأن أرى طلابها علماء يشاد بالبنان لهمدعاء مليباري
  • 43.
  • 44. أريد أن أكون من الرائدين في البحث العلمي لأهميته في رفعة أي مجتمع في العالم .. في البداية التطبيق سيكون على مستوى الجامعة ثم المنطقة فالدولة فالعالم أجمعاسراء بخاري
  • 45.
  • 46. القدرة على التعامل مع كافة العقليات والسيناريوهات المختلفة في الحياة
  • 47. القدرة على إيصال أفكاري بطريقه واضحة
  • 48. إقامة لجنة لحل مشاكل البحوث
  • 49. أن نقوم بتأليف كتاب عن البحوث الطبية باسم النادي بجامعة أم القرى
  • 50. نشر الأبحاث على مستوى العالم بحيث يكون بطريقتين:
  • 51. الأولى بطريقة علمية لشريحة الأطباء والعلماء
  • 52. الثانية بطريقة سهلة واضحة لشريحة الفرد العاديايلاف المتروك
  • 53.
  • 54. أن يكون لي القدرة في المستقبل بان يكون لي أبحاث متميزة بأسلوبها وطرحها ومحتواها .
  • 55. لاأريد أن أقدم أفكارا فقط , فالأفكار ستأتي دائما مع الوقت ولكن أريد أن أقدم شيئا ملموسا , أريد أن أبين للجميع بأنه وإن كان عددنا قليلا (20 طالبة) فإنه بإمكانهم تغيير الكثير جدا وأن السر ليس في العدد إنما في اتحادنا وجمع أفكارنا و وضعها في قالب واحدلجين سالم عمر بابكير
  • 56.
  • 57. كما أرغب في أن تكون لي مشاركة فاعلة في رفع جودة ما يعرف بالطب المبني على البراهين evidence based medicine و الذي يعتمد في مجمله على إقامة الأبحاث.
  • 58. أريد أن تكون قاعدة إجراء الدراسات البحثية لديّ أكثر قوة و أكثر قدرة على شقّ طريق منافسة بقية الجامعات ليس على مستوى المملكة و حسب و إنما على المستوى الإقليمي و العالمي مستقبلًا بإذن الله.يارا الحربي
  • 59.
  • 60.
  • 61. Growing in a society made us believe &accept what other people around us knows “certain things. (Traditions).
  • 62.
  • 63. If our experience conflicts with what everyone else agree there is a chance we will surrender our experience in favors of the experience
  • 64.
  • 65. But can you really know what is real ?
  • 66. Scientist have a certain criteria that must be met in order to accept reality of something that they personally never experienced.
  • 67. Must be logical & with evidence.
  • 68. So scientist do accept the reality of things they did not personally experience but with specific standards.
  • 69. Agreement reality can hinders our attempt to find our more. (traditions, authority, overgeneralizations, wrong observations).
  • 70.
  • 71.
  • 73.
  • 74.
  • 75.
  • 76.
  • 77.
  • 78. Stimulus & observations can lead to more than onepossible constructions of theory
  • 79. People often see the world in a unique way and many may arrive at different conclusions about what they have seen or heard.i.e. several people witness same events often interrupt it & memorize in a different way.
  • 80. Which direction ? Clockwise Or Counter clockwise
  • 81.
  • 82.
  • 83. What is research? Research is a systematic investigation designed to discover or contribute to a body of generalisable knowledge.
  • 84.
  • 85. Today > 20,000 biomedical journals!
  • 86. Rate 1 new article / 26 seconds
  • 87.
  • 88. What makes you special The inverse effect of traditional education on our way of thinking (Killing creativity)