Magazine Het Ondernemersbelang Limburg Noord 0312

1. NR. 3 2012
LIMBURG-NOORD
Hoe maken we
techniek weer
aantrekkelijk?
Bij AATP-Slijptechniek gaat “Liever best cost dan De koninklijke touch Van ‘Wimbledon op straat’ tot
het om uw optimaal resultaat low cost” van Accent Jobs gesubsidieerde studiebeurzen
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. Metaal & kunststof bewerken,
ook in kleine series
uitzenden • detacheren • payrolling • werving en selectie • opleidingen
24 uur per dag, 7 dagen per week!
• Bosstraat 1 • 6101 NV Echt • Tel.: 0475-416000 • Fax: 0475-416009
•
“Benieuwd wat
virtualisatie van
applicaties, services
en data voor uw
IT-omgeving kan
betekenen?”
Bij Insign.it vindt u
de juiste specialisten!
Insign.it bv – Noorderpoort 69, 5916 PJ Venlo – T +31 (0)77-4720015 – F +31 (0)77-4720016
I www.insign.it – E info@insign.it

3. Nieuw Evenement
ICT Vakdagen is dé nieuwe vakbeurs voor Zuidoost
ICT Vakdagen in Nederland op het gebied van ICT. Evenementenhal
Venray, de snelst groeiende beurslocatie van Neder-
Evenementenhal Venray land, zal op 9, 10 en 11 oktober het toneel zijn van dit
nieuwe evenement. Tijdens de eerste editie van ICT
9-10-11 oktober 2012 Vakdagen staan de onderwerpen E-commerce, Cloud
Computing en Document Management centraal.
O
nline zaken doen is booming en actueel, omdat daar grote kansen liggen van Evenementenhal. Voor één vast be-
business. Het aantal webwinkels voor bedrijven op efficiencyverbetering, taalbaar bedrag wordt de stand gebouwd,
in Nederland is de afgelopen betere communicatie en grotere slagvaar- is er gratis catering op de beursvloer voor
jaren explosief gegroeid. E-commerce is digheid. bezoekers en standhouders, kan de stand-
een volwassen branche geworden met vele houder gebruik maken van een dinerbuffet
interessante aspecten; marketing, optimaal ICT-dienstverleners die cloud en document in het standhoudersrestaurant en worden
klantcontact en logistiek zijn hiervan enkele oplossingen/diensten aanbieden presente- via de uitnodigingsservice de door de
voorbeelden. ren zich tijdens ICT Vakdagen aan een zake- exposant gewenste bezoekers uitgenodigd.
Cloud Computing lijkt allang geen hype lijk en doelgericht publiek. Dit zijn beslissers Zo ontstaat een sterk bezoekersveld.
meer te zijn. Het gebruik van de cloud (ICT-Managers/directeuren) van MKB/MKB+
en de beweging richting centralisatie en bedrijven, instellingen en overheden. Wilt u meer informatie over deze beurs en
uitbesteding van IT-middelen neemt een Bedrijven of personen die graag een deelnamemogelijkheden?
steeds belangrijkere basisplaats in en biedt webwinkel willen starten kunnen tijdens Scan de QR-code met uw smartphone of ga
vaak voordelen. deze vakbeurs terecht bij webshop ontwik- naar www.evenementenhal.nl/venray.
Document Management richt zich specifiek kelaars, internet marketing specialisten en
Evenementen
HAL
op het beheer en opslag van documenten. aanbieders van pakket- en verpakkings-
Het managen van documenten in een diensten.
organisatie en alle bijbehorende processen
is een essentieel onderdeel van iedere Exposeren tijdens ICT Vakdagen is erg inte-
bedrijfsvoering. Document Management is ressant. Standhouders profiteren namelijk HARDENBERG
tegenwoordig voor ieder bedrijf interessant van de onderscheidende fullservice formule GORINCHEM
VENRAY
Vergaderen in Stijl
Vergaderen bij Sandton Château De Raay
Nieuwe inspiratie is belangrijk en noodzakelijk.
Soms kan de omgeving een handje helpen.
Vergaderen bij Sandton Château de Raay is bijzonder
en net even anders. Met 9 multifunctionele zalen is
het dé plek voor uw meeting.
Tevens een heerlijke plek voor uw lunch.
Voldoende parkeergelegenheid.
Bel voor meer informatie of reserveringen
naar onderstaand telefoonnummer.
Sandton Château De Raay,
Raayerveldlaan 6, 5991 EN Baarlo
T: +31 (0)77 - 321 40 00 F: (0)77 321 40 79
baarlo@sandton.eu www.sandton.eu/baarlo

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang Noord-
Limburg verschijnt vijf keer per jaar.
Zesde jaargang, nummer 3, 2012
Inhoud
HOE MAKEN WE TECHNIEK WEER AANTREKKELIJK?
OPLAGE De krapte op de arbeidsmarkt in de technische sector wordt met het jaar
5.000 exemplaren nijpender. De uitstroom van technische medewerkers is inmiddels groter
dan de instroom. Binnen vijf jaar, zo is becijferd, zit de metaalsector zonder
COVERFOTO
leidinggevende medewerkers. Ondenkbaar, maar wel realiteit. Het is vijf
Deelnemers rondetafelgesprek
voor twaalf en er gebeurt dus van alles om het tij te keren. Aan tafel in
Foto: John Peters
UITGEVER
Jelte Hut
08 Chateau de Raay in Baarlo vijf gesprekspartners uit de metaalsector en
de procestechniek in Noord-Limburg.
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1 BIJ AATP-SLIJPTECHNIEK GAAT HET OM UW OPTIMAAL RESULTAAT
9861 ES Grootegast
T 0594 - 51 03 03 AATP-Slijptechniek is specialist in VHM snijgereedschappen. Ontwikkelt en
F 0594 - 61 18 63
produceert met grote passie en vakmanschap speciale VHM boren, frezen en
info@novema.nl
www.novema.nl
ruimers. “De kracht van AATP-Slijptechniek is een combinatie van gedegen
vakkennis, moderne slijpmachines en kwaliteit materialen”, vertelt Herman
EINDREDACTIE Gorree. Hij is eigenaar van AA Total Parts, waar AATP-Slijptechniek onderdeel van
is. AATP-Slijptechniek is een organisatie met specialisten die 32 jaar vakkennis,
11
Novema Grootegast
Jørg van Caulil ervaring en expertise hebben opgebouwd in geometrie van boren, frezen en ruimers.
j.vancaulil@novema.nl
BLADMANAGER
Novema Valkenswaard
Paul Willems “LIEVER BEST COST DAN LOW COST”
T 040 - 845 04 57
p.willems@novema.nl “Mensen realiseren zich het niet, maar zonder metaalbewerkende bedrijven
zoals dat van ons, kunnen ze niet beschikken over een auto, telefoon, fiets
WEBSITE
of andere dagelijkse gebruiksvoorwerpen”, aldus John Vullings en John
www.ondernemersbelang.nl
Hermans van Vullings BV in Horst. “Niet dat wij fietsen produceren, maar
VORMGEVING die fietsenfabrikant is wel afhankelijk van machines waarvoor wij
onderdelen vervaardigen.”
VDS Vormgeving!
Drachten
14
DRUK
D + L Print
AAN DEZE UITGAVE WERKEN MEE DE KONINKLIJKE TOUCH VAN UITZENDSELECTIEBEDRIJF ACCENT JOBS
Blinkfotografie
Jur Engelchor Zaken doen met de onderneming die jaren achtereen tot beste werkgever van
Jo Goossens
België werd gekroond? Je hoeft er niet de grens voor over. Accent Jobs, onderdeel
Jerry Helmers
Jeroen Kuypers
van het Belgische The House of HR, de moeder van meerdere gespecialiseerde
Marco Magielse HR-bedrijven, is namelijk in achttien plaatsen in Nederland gevestigd, voornamelijk
John Peters in Noord- en Midden-Limburg. Een top uitzendselectiebedrijf, dat alleen gaat
voor het allerbeste voor de klant. Of beter gezegd: voor ‘His Royal Majesty The
16
Patricia de Ryck
Henk Roede (strip) Customer’, zoals iedereen bij Accent Jobs de klant eerbiedig noemt. En zo is de
Wendy van Schie beste werkgever ook meteen één van de beste dienstverleners in zijn branche.
Frank Thooft
André Vermeulen
Loes Wijdeveld
René van Zandvoort
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:
www.studioroede.nl
kunt u per mail doorgeven aan
In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!
allesbrander gekocht! gas! dan in?
Vermeld svp ook de editie er bij, die
vindt u bovenaan in het colofon.
ISSN 1875 - 4910
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder Verjaardagscadeau
04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,
waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal
06 Specialist in snijtechnieken voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of
mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties
07 Rena Castings BV investeert in groei
te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen
10 Schouren Metaal gaat altijd voor de beste oplossing of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor
niet-verleende diensten.
13 Vicoma Engineering opent vestiging Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een
aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien
15 Helotech denkt mee
heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.
18 Resultaatgericht (net)werken met historisch tintje Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad
geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.
19 R.C.B. Helma completeert dienstverlening Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men
helaas weinig of niets voor u kan doen.
21 Tien jaar Delta Payroll & HR BV
Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds
23 Verwachtingen overtreffen de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam
het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-
26 Dryport Emmen-Coevorden dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk
27 Maross b.v. wil verder groeien eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling
debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.
28 ‘Onthout ons!’ Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het
bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen
maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief
■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de
overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de
Van ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol
gesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.
Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke
Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-
of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting
echter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit
heid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting
sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek
vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van
Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang
sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van
haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen.
In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA
en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten
- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is
- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van
steeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig
mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen
Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is
op 30 november in Den Haag ingedrukt.
Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen
Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in
vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude
Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van
de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities
in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die
in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien
Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof
al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.
Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,
lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is
André Vermeulen
initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe.
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Delta Payroll & HR viert 10-jarig bestaan Opening Performenz
Instituut
Met trots meldt de directie van Delta jarenlange relatie. Vertrouwen, kwaliteit de klant. “Onze externe afdeling salaris-
Payroll & HR dat het al weer tien jaar en persoonlijke betrokkenheid zijn daar- administratie”, stellen klanten van Delta
geleden is dat de eerste stappen gezet bij de belangrijkste steekwoorden. Ook Payroll & HR dan ook. In de volgende
werden in het verzorgen van de salaris- accountants- en administratiekantoren editie van Het Ondernemersbelang meer
administratie voor klanten in het mkb. weten Delta Payroll & HR steeds vaker aandacht voor Delta Payroll & HR als
Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot te vinden als partner voor de salarisver- bedrijf en de mogelijkheden voor u als
een complete personeel- en salarisad- werking voor hun klanten. Delta Payroll klant. Het is immers nu weer tijd om na
ministrateur en bedient het vanuit de & HR heeft een vernieuwend abon- te gaan hoe en bij wie u uw salarisver-
vestiging in Roermond de Limburgse nementssysteem ontwikkeld, waardoor werking komende jaren ondergebracht
ondernemer. Met klanten van het eerste kosten inzichtelijk en beheersbaar blij- wilt hebben.
uur en ook vele nieuwe klanten bouwt ven. Daarmee wordt de dienstverlening Kijk alvast voor meer informatie op Na maanden van intensieve voorbe-
Delta Payroll & HR steeds verder aan een efficiënt afgestemd op de behoefte van www.deltahr.nl. reiding, verbouwing en inrichting,
opende het Performenz Instituut op
woensdagmiddag 16 mei de deuren
op de bovenverdieping bij de Venlose
TAS Venray breidt uit Groen licht voor KazerneKwartier Hockey Club. Performenz Instituut is
de locatie voor persoonlijke training
In mei heeft Telefoon Antwoord Ser- Op het 22 hectare grote Kazerne- en een intensieve begeleiding. Voor
vice Venray, (TAS Venray) haar intrek Kwartier verrijzen de komende iedereen die wil bewegen met een
genomen in het nieuwe kantoorpand jaren grootschalige leisure- en persoonlijk doel. En blijvend resultaat.
aan de Patersstraat in Venray. "Na entertainmentvoorzieningen. Naast De filosofie van het Performenz Insti-
deze verhuizing en uitbreiding kun- voetbal, popconcerten, congres- tuut: bewegen en trainen staan aan
nen wij onze relaties nog beter van sen en beurzen biedt het terrein de basis van gezond en goed leven.
dienst zijn", vertellen Geert en Margot ook ruimte aan onder andere Dat is de overtuiging van personal
van Kreij. kansspelen, wellness en buiteneve- trainers Remy Moelchand en Paul Bax.
nementen. Sinds 2010 werken zij samen als Plus
TAS Venray beantwoordt de telefoon Personal Training. Zij combineren
van bedrijven die dat niet zelf kunnen De gemeenteraad van Venlo heeft De bouw van het Mfc start naar hun specialistische kennis en ervaring
of willen. Het ene bedrijf is te klein ingestemd met de plannen voor verwachting begin 2013 en is in onder andere Sportfysiotherapie,
om voor permanente telefonische het KazerneKwartier en de bouw daarmee de eerste grootschalige voedingsleer en lifestyle-coaching.
bereikbaarheid te kunnen zorgen, het van een multifunctioneel centrum leisure-ontwikkeling in het gebied. Met passie begeleiden zij en hun team
andere bedrijf besteedt het uit om de (Mfc) annex voetbalstadion voor De totale ontwikkeling duurt zo’n mensen naar hun eigen doel.
Arbeidstijdenwet na te kunnen leven. VVV-Venlo. Met dit raadsbesluit kan tien jaar. Momenteel vinden al
Ze hebben echter één ding gemeen: de ontwikkeling daadwerkelijk van gesprekken plaats met mogelijke Voor meer informatie:
ze moeten bereikbaar zijn, steeds start. exploitanten en investeerders. www.performenz-instituut.nl
vaker zelfs 24 uur per dag. Alle tele-
foontjes naar aanleiding van vragen,
meldingen, klachten etc. komen via
de doorschakeling op de centrale bin- Smartholder beste studentenbedrijf van Limburg
nen. Op urgente meldingen kan direct
actie ondernomen worden. Smartholder is uitgeroepen tot het was om break-even te spelen, maar we Henk Lensen, voormalig directeur van
beste bedrijf onder de Limburgse mbo- hebben nu al vijfhonderd euro winst ge- Rockwool, was het knap dat deze groep
Iedere klant heeft zijn eigen proce- studenten. De zeskoppige studenten- maakt.” Veel van de andere deelnemers jonge ondernemers-in-de-dop een
dure waarnaar gehandeld wordt. Zo groep van roc Gilde Opleidingen heeft moeten hun echte verkoopresultaten switch heeft gemaakt: hun aanvanke-
is het voor de een voldoende om het een hippe houder voor drinkflesjes in de nog in de komende maanden behalen. lijke product hebben ze gaandeweg
ontvangen bericht per e-mail door te markt gezet. En niet onbelangrijk: winst Smartholder kijkt ondertussen hoopvol ingeruild voor iets beters. Henk Lensen:
geven, voor de ander moet er een uit- gemaakt. De prestatie was goed voor de naar een mogelijk grote klapper tijdens “Ondernemen draait om inventiviteit en
gebreide procedure gevolgd worden. hoofdprijs tijdens de wedstrijd De jonge de Vierdaagse in Nijmegen waar de creativiteit, maar minstens zo belangrijk
Voor weer een ander is het van belang ondernemer. studenten aanwezig zijn. Volgens jurylid is dat je beslissingen kunt nemen.”
zo snel mogelijk een (service)monteur Opmerkelijk genoeg stond vooraf al vast
op te roepen. Berichten, storingen dat studenten van roc Gilde Opleidingen
of bijzondere calamiteiten: TAS zouden winnen. Immers, elk team dat
Venray maakt een juiste inschatting tot de provinciale wedstrijd wist door te
en waar nodig wordt er direct actie dringen, was afkomstig van het roc in
ondernomen. Noord- en Midden-Limburg. Een com-
pliment waard, aldus Peter Verstappen,
Wilt u ook uw telefonische bereik- regiomanager van de wedstrijd die in
baarheid verbeteren en ontstressen? heel Nederland wordt gehouden. “Gilde
Neem dan contact op voor een gratis Opleidingen heeft dit jaar kwalitatief
abonnement ter kennismaking via te- heel goed gepresteerd.”
lefoon 0478-551600, info@tasvenray. Smartholder is een handige houder voor
nl of kijk op www.TASVenray.nl drinkflesjes, met name voor wandelaars.
Een zelfbewuste Elvir Gakovil van het
gelijknamige bedrijfje reageerde op de
overwinning: “We hadden het verwacht
ja, op basis van onze resultaten. Ons doel
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Unieke autohoogwerker voor Collé Rental & Sales
Collé Rental & Sales heeft de Wumag met hellingshoeken tot 7° vormen geen
Palfinger WT1000 toegevoegd aan hindernis. “We bevinden ons letterlijk op
het omvangrijke assortiment. Deze eenzame hoogte met de aankoop van
autohoogwerker, met een werkhoogte deze machine”, zegt Frits Collé, directeur
van maar liefst 103 meter, is de hoogste van Collé Rental & Sales. “Vanuit onze
All-Terrain hoogwerker ter wereld. De brede en internationale klantenkring is
werkhoogte van 103 meter maakt de steeds meer vraag naar een autohoog-
machine geschikt voor assemblage werker met een werkhoogte boven de
en onderhoud van windturbines, 70 meter. De praktijk leert ons dat deze
chemische installaties, zendmasten, hoge hoogte voor veel projecten niet meer
gebouwen en kerktorens. De prestaties toereikend is.” De afgelopen jaren heeft
zijn meer dan overtuigend. Naast zijn Collé, ondanks de crisis, een gezonde
enorme werkhoogte heeft de machine groei gemaakt. Deze groei uit zich in
een zijdelings bereik van 36 meter, een zowel het assortiment, een groeiend per-
doorgangshoogte van maar 3,99 meter soneelsbestand en nieuwe vestigingen in
en is het mogelijk om veilig te werken Nederland, Duitsland en België. “Nu scha-
met windsnelheden van 16 meter per ren wij ons bij een zeer select gezelschap
seconde. Het licht lopende platform- van verhuurbedrijven in Europa die een
voertuig kan op elk terrein goed uit de autohoogwerker met deze hoogte in het
voeten, zelfs stijl oplopende hellingen assortiment hebben”, aldus Frits Collé.
Limburgse groothandel Verfpunt opent vestiging in Groningen
gen en bruikbare adviezen. De klant heeft
V.l.n.r. Wiel Haan (Directeur Zuid), Tom Grootjen bij Verfpunt de keuze uit meerdere profes-
(Algemeen directeur), Evert Kamps (Verkoopleider Noord) sionele verfmerken, zoals Caparol, Nelf en
Alligator. Deze worden aangevuld met
specialties van andere bekende fabrikan-
ten. Met moderne kleurenmengmachines
kunnen de specialisten van Verfpunt meer
dan 250.000 kleuren en eigen kleurrecep-
ten maken. Ook voor gevelisolatie, schil-
dersgereedschappen, behang, apparatuur,
werkkleding en overige schildersaccessoi-
res kan de klant bij Verfpunt terecht. Het
assortiment wordt regelmatig uitgebreid
met de nieuwste innovatieve producten.
Door dit totaalaanbod biedt Verfpunt voor
elke toepassing de juiste oplossing.
Als groothandel levert Verfpunt uitsluitend
Groothandel Verfpunt opende in april geopend in andere noordelijke provincies. aan de professionele markt. Verfpunt
een vestiging in Groningen. Als totaal- In het kader van de groei introduceert speelt een actieve rol in de samenwerking
leverancier op het gebied van verf en Verfpunt een gemoderniseerd logo en een tussen schilders, opdrachtgevers en
aanverwante artikelen is Verfpunt al jaren nieuwe website. fabrikanten. Tot de klanten behoren onder
actief in Echt en Maastricht. Ondanks de Net zoals in de bestaande vestigingen andere schilders-, bouw-, klus- en stuka-
heersende recessie ziet Verfpunt groei- bieden ook de medewerkers in Groningen doorsbedrijven. Tevens levert Verfpunt aan
kansen in het noorden van Nederland. een hoog serviceniveau. Zij staan garant verf- & behangspeciaalzaken en industriële
Na Groningen worden ook vestigingen voor persoonlijke aandacht, snelle leverin- bedrijven.
Podium voor innoverende ondernemers in de toeristische sector
Innoveerpunt, een initiatief van Kamer Maasplassen - een netwerk van grote en door hen inspireren. Op innoveerpunt.nl
van Koophandel Limburg, biedt inno- kleine waterpartijen - trekt grote aantal- vindt u factsheets waarin de innovatieve
verende ondernemers in de toeristische len recreanten aan: zwemmers, surfers, ondernemers zichzelf presenteren.
sector een podium waarop ze zichzelf zeilers, duikers en waterskiërs. Met deze factsheets ziet u in één oogop-
kunnen presenteren. Het gaat nu met Veel ondernemers in de nabijheid spelen slag wat deze ondernemers doen en wat
name om ondernemers in de nabijheid al slim in op deze toeristische toestroom, hen uniek maakt. De bedrijven nodigen
van de Midden-Limburgse Maasplassen. zoals met innovatieve concepten, u bovendien uit om samen met hen
Dit door de grindwinning ontstane aanpak, producten en diensten die de innovatieve samenwerkingsverbanden
gebied van 3.000 ha is een eldorado aantrekkingskracht van de Maasplassen aan te gaan.
voor watersportliefhebbers uit binnen- nog meer vergroten. En daar plukken U kun gratis lid worden van het
en buitenland, en steekt alle andere zij vervolgens de vruchten van. Haalt Innoveerpunt-netwerk. Dan kunt u
vergelijkbare gebieden in Nederland u, net als deze ondernemers, ook alles ook in contact komen met de ruim 950
naar de kroon. De diversiteit van de eruit wat erin zit? Zo niet, laat u dan nu Limburgse ondernemers die al lid zijn.
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Communicatie
Snijcentrum Zuid Nederland bv de specialist in snijtechnieken
Gespecialiseerd snijwerk als
‘gesneden koek’ uit Panningen
Er zijn niet veel plekken in Nederland waar je letterlijk bijna alles kunt laten snijden. Bij Snijcen- Lasersnijden
Lasersnijden gebeurt met behulp van een
trum Zuid Nederland bv in Panningen ben je daarvoor aan het goede adres. Met diverse geavan- laserstraal. Deze laserstraal is slechts een
fractie van een millimeter dik. De intensiteit
ceerde machines – zoals lasersnijders en watersnijders – snijdt deze veelzijdige onderneming alle van de laserstraal wordt zo groot, dat een zeer
nauwkeurige snede mogelijk is, wat resulteert
voorkomende producten. Niet alleen op de millimeter precies luisterende onderdelen van metaal, in een optimaal snijoppervlak.
maar ook van glas, hout, papier, kunststof, marmer, et cetera. Teveel om op te noemen. Snijcen-
Watersnijden
trum Zuid Nederland snijdt niet alleen grote series, maar ook prototypes, nulseries of enkelstuks. In vergelijking met de intens hete laserstraal, is
er bij watersnijden juist sprake van een ‘koude
techniek’. Bij watersnijden (tot 4.000 bar) komt
W
e kiezen bewust voor snelheid, in een nieuwe lasersnijmachine. Met deze namelijk geen warmte vrij. Er ontstaan geen
veelzijdigheid en vooral voor kwa- machine kunnen we ook lasergraveren, een thermisch belaste zones. Daardoor wijzigen de
liteit. Vooraf spreken wij af wan- techniek die nodig is bij productherkenning of eigenschappen van het materiaal rond de snij-
neer het product klaar is en wij zorgen ervoor het graveren van codes in allerlei materialen. rand niet en blijft het product spanningsvrij.
dat het product dan ook echt klaar is! Daarin Het geeft ons onder andere de mogelijkheid Watersnijden is geschikt voor heel dunne tot
zit onze kracht, zegt directeur Luc Verkoelen in om bijvoorbeeld reclameborden en logo’s te zeer dikke materialen en voor heel zachte tot
het kantoor van zijn snijcentrum, gevestigd op maken, maar ook om QR-codes en barcodes heel harde. “Je zou kunnen zeggen dat waar
het Industrieterrein in Panningen. op het product aan te brengen.” de laser ophoudt, de watersnijder doorgaat”,
zegt Luc Verkoelen. “Alles wat we niet meer
Snijcentrum Zuid Nederland bv onderscheidt Orderbewakingssysteem met de laser kunnen snijden, doen we met
zich door snelle levertijden, flexibiliteit en de Via het orderbewakingssysteem verloopt het water. Hierbij kunnen wij producten snijden
verschillende snijtechnieken die het in huis proces van offerte tot levering vlekkeloos. De tot afmetingen van wel 3 bij 3 meter.”
heeft. Leveren op het afgesproken tijdstip staat afgesproken afleverdata kunnen daarmee
het hoogst in het vaandel. “Het is zaak dat je nauwkeurig worden gevolgd en nagekomen. Luc verkoelen en zijn rechterhand Marco
als snijspecialist de nieuwe ontwikkelingen in Smolders voelen zich altijd betrokken bij een
je branche bijhoudt. Dat betekent onder an- Snijsoftware opdracht. Zij denken mee met hun klanten
dere investeren in nieuwe machines. Zo heb- Door de geavanceerde snijsoftware kunnen om een optimaal product te kunnen afleveren.
ben we twee jaar geleden nog geïnvesteerd probleemloos complexe contouren gesneden Naar hun mening kan alleen een tevreden
worden. Speciaal voor de meubelbranche klant een goede klant zijn.
biedt het snijcentrum knowhow op het gebied
van houtsnijden. En ook kunstenaars hebben
hun weg naar het snijcentrum gevonden.
Voor Snijcentrum Zuid Nederland bv is het
leveren van maatwerk op de tiende millimeter Snijcentrum Zuid Nederland bv
nauwkeurig gesneden koek. Voor een brede Industrieterrein 18a
groep van honderden opdrachtgevers staat 5981 NK Panningen
het bedrijf dag en nacht klaar. Machinebou- Panningen 325
wers vormen de grootste groep klanten, T 077 - 306 01 94
samen met interieurbouwers en reclame- F 077 - 306 01 95
bureaus. In de regio zijn het veelal las- en info@snijcentrum-zn.nl
constructiebedrijven die er klant zijn. www.snijcentrum-zn.nl
06 het ONDERNEMERS BELANG

9. Tekst: Cursief • Fotografie: John Peters Bedrijfsreportage
Rena Castings BV investeert in groei Zo’n fout wordt bij ons maar éénmaal
gemaakt. Op deze manier hebben we
een enorme kennisvoorsprong opge-
“Wij blijven ons bouwd.” Dat lukt volgens Marc Crooij-
mans alleen met betrokken, deskundige
medewerkers. “Ik zie dit vak als een
hobby. Voor onze veertig medewerkers
productieproces geldt dat ook. Hierdoor zie je dagelijks
de gedrevenheid terug, die nodig is om
topprestaties te blijven leveren.”
voortdurend Klaar voor volgende stap
De werkwijze van Marc Crooijmans
heeft zijn bedrijf geen windeieren
gelegd. “In de afgelopen drie jaar is
finetunen” onze productie 30 procent efficiënter
geworden. We verwachten dat deze
positieve ontwikkeling zich ook de
komende jaren voortzet.” Terwijl hij naar
de bouwtekening op zijn bureau wijst,
vervolgt hij: “We gaan de komende jaren
“We weten precies wat we kunnen. Wat we beloven, komen we ook na”, ver- fors wordt uitbreiden. Onze productie-
ruimte wordt verdubbeld. Het is even
telt Marc Crooijmans, directeur van Rena Castings in Maasbree. Het bedrijf spannend geweest of we onze plannen
ook konden realiseren op dezelfde plek.
is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hogedrukgietwerk in
Maar het is gelukt. Er verrijst een nieuwe
aluminium. Betrouwbaarheid vormt een belangrijke verklaring voor hun on- productiehal met een oppervlakte van
2.500 vierkante meter. De huidige pro-
stuitbare opmars. Logisch gevolg? Het bedrijf krijgt vanaf 1 september een ductieruimte blijft bestaan, maar wordt
wel volledig gemoderniseerd. Op 1
ruimere jas aangemeten. september starten we met de bouw van
de nieuwe hal en in juni 2013 nemen we
de ruimte in gebruik. We zijn klaar voor
H
elderheid, daarom draait het al- De ombouw van een productielijn wordt de volgende stap.”
lemaal volgens Marc Crooijmans. versneld en de fabrieks-layout vereenvou-
“Als iets volgens ons echt niet digd. Ook het automatiseren door kwali-
kan, zijn we daar ook heel eerlijk over. Dan teitscontroles met de modernste camera’s
zoeken we een andere oplossing. Door vormt een onmisbare schakel. En natuurlijk
vanaf het begin mee te denken over het worden medewerkers actief gestimuleerd Rena Castings BV
ontwerp, kun je bovendien de produc- om van fouten leermomenten te maken en Groesweg 9
tiekosten beter beheersen.” De klanten opgedane kennis te delen.” Postbus 8021
van Rena Castings komen vooral uit de 59933 ZG Maasbree
automotive en algemene machinebouw. Het ISO/TS 16949 certificaat is een mooie T 077 - 465 62 22
Aan de Groesweg in Maasbree vinden alle waardering voor deze inspanningen. “Onze info@renacastings.nl
werkzaamheden plaats, zoals hogedruk- foutmarge is zeer klein. www.renacastings.nl
spuitgieten, CNC bewerken en assemble- Daarmee zijn we
ren. “Onze kracht ligt in series van 5.000 tot onderscheidend
50.000 stuks. Vooral als de klant complexe in de markt. En
eisen stelt aan de functionaliteit krijgen als een van
wij de kans om uit te blinken. Motoren zijn onze klanten
een mooi voorbeeld. Die worden alsmaar toch met
zuiniger en schoner. Dan zorgen wij er een klacht
bijvoorbeeld voor dat de nieuwste filters naar ons toe
een handige, veilige behuizing krijgen.” stapt? Dan
zien we dat
Mark Crooijmans (links)
Voortdurend blijven leren als een kans
en Edwin Vijfvinkel
Rena Castings is ’n schoolvoorbeeld van om ons te
wat een moderne lerende organisatie voor verbeteren.
elkaar kan boksen. “Wij blijven altijd finetu-
nen”, benadrukt Marc Crooijmans. “We wer-
ken aan een cultuur waarin medewerkers
continu hun vaardigheden en processen
verbeteren. Het sleutelwoord daarbij
is lean management, een filosofie
die erop gebaseerd is afzonderlijke
productiestappen nog beter in
elkaar te schuiven.
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Rondetafelgesprek Tekst: René van Zandvoort • Fotografie: John Peters
De krapte op de arbeidsmarkt in
Herman Gorree (AA Total Parts)
de technische sector wordt met het
jaar nijpender. De uitstroom van
technische medewerkers is inmid-
dels groter dan de instroom. Binnen
vijf jaar, zo is becijferd, zit de me-
taalsector zonder leidinggevende
medewerkers. Ondenkbaar, maar
wel realiteit. Het is vijf voor twaalf
en er gebeurt dus van alles om het
tij te keren.
Er gloort ondanks arbeidskrapte weer hoop aan de technische einder
“Maar hoe maken we techniek
weer aantrekkelijk?”
Z
o hebben de FNV, De Unie en de ber 2013 en wordt, mits succesvol, over heel maintenance technicians en laboranten
Kamer van Koophandel Limburg vorig Limburg uitgerold. Wellicht dus een optie en ontstaat in rap tempo groot gebrek”, weet hij.
jaar het project ‘Metaal in Beweging’ vooral hoop voor de zeer nabije toekomst “We moeten er dus alles aan doen om meer
opgestart, dat bedrijven in de metaalsector ook voor Noord- en Midden-Limburg, waar de studenten te interesseren voor techniek en
hulp biedt bij het duurzaam inzetbaar personeelskrapte in de technische sector zich om te kiezen voor een technische opleiding.
houden van technische medewerkers en het evenzeer al goed doet voelen. Maar we zitten als totale sector vooral met
borgen van de instroom en de zij-instroom een imagoprobleem. Hoe maken we een
vanuit de technische opleidingen. De Weste- Aan tafel aangeschoven in Chateau de Raay keuze voor techniek aantrekkelijk? We maken
lijke Mijnstreek en Parkstad Limburg zijn de in Baarlo maken vijf gesprekspartners uit de afspraken met de ROC’s, die aankomende
pilots. Het project loopt tot en met 31 decem- metaalsector en de procestechniek in Noord- studenten zelfs thuis bezoeken, we bieden
Limburg daar ook geen geheim van. Ieder van
hen, voor zover althans ondernemer, zit met
Hans Loenen (Helotech) hetzelfde probleem: waar vind ik straks de
(jonge) mensen die de continuïteit van mijn
bedrijf waarborgen? Hans Loenen, directeur
van Helotech in Venray, Edwin Vijfvinkel, sales
and project manager van RENA Castings BV
in Maasbree, Herman Gorree, directeur van
AA Total Parts in Venray en John Schouren,
directeur van Schouren Metaal in Venlo
ondervinden de aankomende krapte op de
arbeidsmarkt voor technisch geschoolde
mensen nu al aan den lijve. Voor Paul Jessen
ligt dat als sectormanager Procestechniek
Limburg wat anders. Namens dit samen-
werkingsverband van 38 bedrijven in de
proces- en onderhoudstechniek in Limburg,
die samen met de ROC’s invulling geven
aan de vraag vanuit het bedrijfsleven naar
technici, beziet hij de materie vooral vanuit
de opleidingskant. “Vooral aan operators,
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. intensieve stages aan en organiseren speed Onbekend maakt onbemind
dates voor banen bij de deelnemende Herman Gorree ziet schoolverlaters op basis-
bedrijven van Procestechniek Limburg. Om scholen echter ook denken: techniek is vies.
maar te laten zien hoe boeiend een baan in de “Maar als je ze laat zien wat mogelijk is in
techniek is.” techniek, dan ontstaat er toch interesse.”
Het valt Paul Jessen op dat ouders en leerlin-
Langzaam maar zeker gen nog steeds een verkeerd beeld hebben
Het probleem is niet van vandaag of gister, van techniek. “Gooi daarom als bedrijfsleven
maar ontstond al zeker twintig jaar geleden. je deuren open en laat zien wat je doet.”
Toen meer in de vorm van onvoldoende aan- “Klopt, onbekend maakt onbemind”, vinden
sluiting van de opleidingen bij de behoefte ook Hans Loenen en Edwin Vijfvinkel. En John
aan technische kennis en vaardigheden die Schouren vraagt zich hardop af: “Talenten
het bedrijfsleven aan instromende technici in het vmbo gaan veel te snel verloren voor
stelt. Vooral bij hbo- en hbo-plusstudenten, het bedrijfsleven. En met degenen die wel
Edwin Vijfvinkel (RENA Castings BV)
die geacht werden op termijn in leiding- doorstromen naar het bedrijfsleven kun
gevende functies de technische kar bij hun je in eerste instantie niet zoveel. Van mij
werkgever te kunnen trekken. Inmiddels is er mogen we terug naar de tijd van de lts en de
een heel ander probleem bijgekomen: krimp mts. Afgestudeerden hebben nu te weinig nichemarkten, bewaken de kosten scherp
en ontgroening, gevoegd bij het veel grotere basiskennis om snel te kunnen schakelen in en werken tegen concurrerende tarieven.”
scala van keuzemogelijkheden voor studen- je bedrijf.” Ook Rena Castings heeft in de tijd van de
ten, zorgen ervoor dat technische opleidingen Ook Edwin Vijfvinkel constateert een behoor- economische recessie zijn organisatie nog
te weinig leerlingen trekken om de hoop van lijk verschil in niveau tussen de technische verder geprofessionaliseerd. “We merken
het bedrijfsleven op voldoende instroom opleidingen van vroeger en nu. En Herman dat onze betrouwbaarheid als producent
levend te houden. Recent nog maakte één Gorree voelt ook wel voor terugkeer naar de erdoor is gestegen en dat levert ook weer
van de ROC’s bekend met zijn technische op- goede oude mts-tijd, met daarna een goede meer business op. Je wordt pro-actiever:
leiding komend schooljaar te gaan stoppen bij interne opleiding bij een bedrijf. Al onderkent waar kan het nog goedkoper, nog slimmer.
gebrek aan voldoende inschrijvingen. En een hij het risico dat iemand naderhand alsnog Dat verwachten klanten ook van je. En: durf
opleiding hogedruk spuitgieten is er in Neder- met al zijn kennis en kunde door de concur- te investeren. Dan is er bij de klant ook het
land niet. Maar er zijn ook andere geluiden. rent wordt ingelijfd. Voor Paul Jessen en vertrouwen dat je grote projecten aankan.
De inspanningen van Procestechniek Limburg Hans Loenen is het eveneens logisch dat Zo starten we in september de nieuwbouw
werpen vruchten af. “Dankzij onze langjarige een afgestudeerde technicus na een brede van onze nieuwe gieterij.”
voorlichting, open dagen en de zekerheid die basisopleiding moet worden bijgeschoold bij
wij leerlingen bieden op een topopleiding, het bedrijf waar hij aan het werk gaat. Maar Learning on the job
stages en een vaste baan, zien we de interesse Paul Jessen zegt toch ook wel te schrikken Waarna we, na een kort uitstapje over de
in techniek toch groeien”, zegt Paul Jessen. van de opmerkingen van de ondernemers effecten van de Oost-Europese concurrentie
“Veel jongeren hebben blijkbaar toch iets met aan tafel. “Wij turven regelmatig de behoefte in de techniek en de noodzaak om ‘kort op
techniek, je moet ze alleen op de juiste manier in het bedrijfsleven, waardoor Leeuwenborgh de bal te spelen’ (de kosten bewaken, snel
aanspreken. Onze formule slaat aan en de bijvoorbeeld nu extra maintenance technici- reageren op klantvragen en snel kunnen
OperatorClass Limburg van Arcus College en ans gaat opleiden. Zo krijgt het bedrijfsleven leveren), terugkeren bij het beginthema.
de pas gestarte MaintenanceClass Limburg de gerichte instroom die het wenst.” Met als overall conclusie dat naast een
van Leeuwenborgh laat een stijgende lijn zien, Maar imagoverbetering, zo vindt iedereen goede samenwerking met de ROC’s, vooral
met een jaarlijkse instroom van nu 80 respec- aan tafel, blijft toch de beste manier om de ‘learning on the job’ voor de technische
tievelijk 20 leerlingen. Maar het bedrijfsleven benodigde technische zieltjes te winnen. Ze sector een voorname tool is om gericht de
moet zelf ook de vinger aan de pols houden. onderschrijven dan ook de mening van Paul juiste mensen zelf mee op te leiden en zo
Wij kunnen het niet alleen, we moeten het als Jessen dat in het verleden te weinig aandacht de continuïteit in de technische beroepen
sector samen doen.” is geweest voor dat imago en dat de hele te waarborgen.
sector daar nu een bijdrage aan moet leveren.
Even crisis Paul Jessen (Procestechniek Limburg)
En dan gaat – daar is ie weer - toch ook de
economische crisis nog even over tafel.
Waarbij opvalt dat de vier ondernemers, na
jaren waarin ze het heel moeilijk hebben
gehad, toch ook wel de voordelen van wat
minder druk op de ketel zien. “Het is een
stuk rustiger nu, al is het in de bouw pas echt
rustig”, zegt John Schouren. “We hebben wel
werk, maar er is geen hectiek meer”, beaamt
Hans Loenen. “We denken nu beter mee met
de klant en focussen op kosten.”
“Eind 2008 viel binnen twee maanden 80
procent van mijn omzet weg”, zegt Herman
Gorree, die pas vijf jaar geleden zijn bedrijf
startte. “Te afhankelijk van één opdrachtge-
John Schouren ver. Maar problemen brengen wel het beste
(Schouren Metaal) in je naar boven als ondernemer. Inmiddels
is het roer om en mikken we bewust op
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Bedrijfsreportage Tekst: René van Zandvoort
“Een gezonde situatie, die zorgt voor conti-
Schouren Metaal gaat altijd voor de beste oplossing nuïteit”, zegt John Schouren. “Wij kunnen die
diversiteit, met ingewikkelde bewerkingen en
constructies, in kleinere en middelgrote series,
Groot in ‘kleinmetaal’ goed aan doordat we ons daarin door de jaren
heen hebben gespecialiseerd. Automatisering
is altijd een van onze pijlers geweest. Zelfs ’s
nachts kunnen onze CNC-machines doorpro-
duceren. Recent hebben we ons machinepark
Slim produceren van metalen plaatdelen voor ver- in diverse diktes, in kleine en middelgrote nog verrijkt met een nieuwe, geheel com-
series. “Maar ook de productie van enkelstuks putergestuurde ponsmachine. Het hoort bij
dere productie met behulp van een ultramodern ma- en prototypes vormt geen probleem”, licht kostenbewust ondernemen en topkwaliteit en
huidig directeur-eigenaar (derde generatie) goede service willen leveren.”
chinepark. En in staat zijn standaard metalen units John Schouren zijn business toe. “We kunnen
bovendien zeer korte levertijden hanteren, tot De beste oplossing
te produceren die op locatie makkelijk te monteren levering binnen 24 uur, én een uitstekende Het is ook deze kleinschaligheid (met zestien
prijs/kwaliteitverhouding.” man personeel) die Schouren Metaal in staat
zijn, waardoor de montagetijd korter wordt en aan- stelt snel en adequaat te reageren op uiteenlo-
Groei en bloei pende klantvragen. “De basismaterialen liggen
vullende onderdelen voor een installatie of machine Grootvader Jos startte in 1949 zijn eenmansbe- altijd op voorraad”, zegt John Schouren. “Goed
drijfje voor het onderhoud en de ontwikkeling meedenken met de klant en vooruitdenken
naderhand makkelijk zijn aan te sluiten. Het is het van tuinbouwmachines. Zoals de wortelwas- zorgt er ook voor dat we heel vaak een nóg
machine, een populaire ontwikkeling voor betere oplossing aandragen dan waarom
specialisme van metaalverwerkend bedrijf Schou- de landbouwregio Venlo, die tuinders meer een opdrachtgever vraagt. Kwestie van even
opbrengst per kilo opleverde op de groenten- doorvragen. Soms is een kleine aanpassing
ren Metaal in Venlo. veiling. Na tien jaar bouwde opa in Venlo-Zuid in het product of het productieproces al
een nieuwe fabriek, met als hoofdproduct voldoende. We kunnen zo werken, omdat ons
heteluchtkachels voor de glastuinbouw. Weer team bestaat uit zeer ervaren plaatbewerkers,
E
en aanpak die, naast vele tevreden tien jaar later werd er een grote hal bijge- die vaak al uit eigener beweging de beste
klanten in heel Nederland, Duitsland bouwd en ging de onderneming zich meer oplossing zien.”
en Zwitserland, heeft geleid tot enkele toeleggen op de ontwikkeling van plaatbewer-
paradepaardjes, zoals de constructie van de kingsmachines voor verschillende branches. Vaste waarde
metalen profielen voor de vele honderden Zoon Theo bouwde de eenmanszaak uit tot Tevreden klanten zijn trouw en dat is voor
vierkante meters glaswand van het ministerie de huidige bv, met bijpassende nieuwe huis- John Schouren een plus in deze ook voor de
van Financiën in hartje Den Haag. Waarin een vesting in 1991 in Blerick. Sinds 1 januari 1995 metaalsector moeilijke tijden. “We bouwen
klein bedrijf groot kan zijn. heeft Theo’s zoon John de leiding. op langdurige en vaste relaties en merken dat
opdrachtgevers dat waarderen en weten wat
Schouren Metaal BV staat al ruim zestig jaar Gezonde orderportefeuille ze aan ons hebben. Kwaliteit leveren staat
garant voor kwaliteit in metaalbewerking. Tot Anno 2012 zorgen computergestuurde altijd voorop en daar investeren we ook in,
de (kern)activiteiten behoren de bewerking machines voor de bewerking van ijzer, staal zowel in mensen als in machines. Het zorgt er
van plaatwerk in staal, roestvrij staal en en aluminium tot 15 mm dikte. Deze frees-, tevens voor dat we de crisis goed doorkomen
non-ferrometalen als aluminium en messing, pons-, knip- en stansmachines verwerken de en dat we voor onze opdrachtgevers een vaste
verschillende opdrachten van machinebou- toegevoegde waarde kunnen zijn.”
wers, producten van medische apparatuur, de
voedingsindustrie, de vervoerssector en de
landbouw.
Schouren Metaal BV
Marinus Dammeweg 34
5928 PW Venlo
Industrieterrein Groot Boller 4 no. 6854
T 077 - 387 51 00
F 077 - 387 50 20
info@schouren-metaal.nl
www.schouren-metaal.nl
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. Fotografie: Dom Melskens - Venray Bedrijfsreportage
Bij AATP-Slijptechniek gaat
het om uw optimaal resultaat
AATP-Slijptechniek is specialist in VHM snijgereedschappen. Ontwikkelt en
produceert met grote passie en vakmanschap speciale VHM boren, frezen
en ruimers. “De kracht van AATP-Slijptechniek is een combinatie van ge-
degen vakkennis, moderne slijpmachines en kwaliteit materialen”, vertelt
Herman Gorree. Hij is eigenaar van AA Total Parts, waar AATP-Slijptechniek
onderdeel van is. AATP-Slijptechniek is een organisatie met specialisten die
32 jaar vakkennis, ervaring en expertise hebben opgebouwd in geometrie
van boren, frezen en ruimers.
D
oelgericht, innovatief, rendement ontwikkeld met een nieuwe geometrie en
en capaciteit verbetering zijn de be- voorzien van een speciale coating, nevelsme-
langrijkste uitgangspunten waar we ring is niet meer noodzakelijk en een productie
onze klanten mee bedienen, vervolgt Gorree. stap van reinigen wordt overgeslagen. Meet-
“Actief in de markt staan, vanuit conceptfase baar resultaat van 40 procent op productietijd,
tot meetbaar eindresultaat betrokken zijn bij besparing op nevelolie. Een aparte afzuiging is
projecten waarbij intensief contact met de in dit geval ook niet meer nodig. AA Total Parts activiteiten:
klant van bijzonder belang is.”
24/7 • CNC bewerkingen
Er mogen dan verschrikkelijk veel standaard Tegenwoordig zijn snelle levertijden van Bewerken van Aluminium giet- en extrusiedelen
boren, frezen en ruimers op de markt zijn; belang, de standaard boren en frezen lig- • Technische montage
AATP-Slijptechniek maakt in opdracht van gen bij leveranciers op voorraad in grote Monteren van half - en eindproducten
klanten steeds meer speciale snijgereedschap- magazijnen en de volgende dag leverbaar. • Slagextrusie en extrusieprofielen
pen. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van Bij AATP-Slijptechniek worden de Specials Aluminium parts voor de automotive industrie
volhardmetaal van de beste kwaliteit. De klantspecifiek geproduceerd in aantallen vanaf • Lasertechniek
ondernemer legt uit waarom zijn klanten kie- één stuk. We leveren de specials binnen vijf Laser graveren van tekst, datamatrix, QR codes
zen voor de ontwikkeling van specials. “Door werkdagen, maar als het noodzakelijk is kan dit • Slijptechniek
speciaal snijgereedschap toe te passen kunnen sneller. We hebben dan ook een 24/7 dienst”, Productie van VHM snijgereedschap op klantspecifi-
productieprocessen flink worden verkort.” vertelt Gorree, die vaak bij de klanten langs catie
Een behaald resultaat als voorbeeld: tot voor gaat om de wensen te inventariseren. Dit is
kort produceerde een klant met twee boren en ook de reden dat het bedrijf zich alleen richt
één verzinker. We hebben een VHM Trapboor op Nederland, België en de Duitse deelstaat AA Total Parts
Noordrijn-Westfalen. Met het advies dat ze Keizersveld 44, 5803 AN Venray
verlenen onderscheidt de firma zich van T 0478 - 85 01 91
collega-bedrijven. “Klanten weten vaak niet M 06 - 145 767 93
wat er allemaal mogelijk is, dat lichten wij dan Info@aatp.nl
toe in een persoonlijk gesprek.” www.aatp.nl
AATP-Slijptechniek expertise
• Sterk in het vervaardigen van VHM snijgereedschap
• Produceren en leveren van een totaal oplossing voor speciale boren, frezen, ruimers
• Nieuw te ontwikkelen snijgereedschap
• Op klantspecificatie
• Korte levertijden en een 24/7 dienst
AATP-Slijptechniek is onderdeel van AA Total Parts
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. U HEEFT
VAKANTIE
VERDIEND!
HET WERK GAAT DOOR...
Ook tijdens uw vakantie! Een groot bestand aan
De vakantieperiodes kunnen voor uw orga- flexibele vakantiekrachten
nisatie extra zorgen met zich mee brengen. staat voor u klaar.
De vakantieplanning van het eigen Snelle en oplossings-gerich-
personeel moet goed worden afgestemd te reactie vanuit onze
én er moet rekening gehouden worden met vestigingen.
(on)verwachtte piekwerkzaamheden…
Kwaliteit en service zoals u
Geen zorgen! van ons gewend bent.
www.vakantieverdiend.nl
www.vakantieverdiend.nl
ArenaLease,
dè universele leasemaatschappij
De gemakken van deze flexibele
universele leasemaatschappij:
- één aanspreekpunt - concurrerende tarieven
- totale mobiliteit onder - flexibiliteit
één dak - totale wagenparkbeheer
- specialisten uit de regio - alle merken
Celsiusweg 5, 5928 PR Venlo
T: 077-320 30 30
E: info@arenalease.nl
I: www.arenalease.nl

15. Fotografie: Jo Goossens Bedrijfsreportage
Vicoma Engineering
opent vestiging onder
de rook van Chemelot
Met Vicoma Engineering is Limburg een 50-jarige nieuwkomer rijker gewor- Bewuste keuze
Vicoma kan een deel van de engineering uit-
den. Het bedrijf is onlangs neergestreken op Business Park Stein, pal aan de voeren, maar het bedrijf tekent eveneens voor
complete projecten, van eerste ontwerp tot en
A2, in het hart van de Limburgse maakindustrie. “Limburg is voor ons een in- met begeleiding tijdens de uitvoering. “We kun-
teressante markt”, vertelt Ingmar Mingels die door Vicoma naar zijn geboor- nen een compleet project oppakken of het nu
gaat om een eenvoudig bordes of een complexe
tegrond gerekruteerd is. procesinstallatie, inclusief de berekening van het
leidingwerk, de staalconstructies et cetera. We
I
k ben op 1 februari bij Vicoma begonnen nauwkeurig in kaart met behulp van een 3D- werken met multidisciplinaire teams en onze
en vind het geweldig dat Vicoma een scan. We bewaren de modellen en tekeningen medewerkers zijn breed inzetbaar. We inves-
vestiging in Limburg opstart, want hier bovendien in ons archief, zodat opdrachtgevers teren veel in opleidingen. Iedere medewerker
gaat het komende jaren gebeuren. We zitten de laatste update van hun installatie te allen krijgt volop de kans om hogerop te komen. We
onder de rook van Chemelot, de broedplaats tijde kunnen opvragen. Een investering die zich hebben dan ook nauwelijks verloop. De kennis,
voor vernieuwing en samenwerking bij uitstek. achteraf dik en dubbel terugverdient.” ervaring en kunde blijft hierdoor voor Vicoma
Limburgse bedrijven exploiteren de meest behouden. En dat vertaalt zich, ondanks de
gigantische installaties en juist het optimalise- Vicoma Engineering is 50 jaar geleden van economische malaise, in constante groei. Want
ren van technische installaties is voor ons een start gegaan in Rozenburg bij Rotterdam. Aan- onze klanten kunnen vertrouwen op continuïteit
hoofdactiviteit. vankelijk richtte het bedrijf zich voornamelijk en kwaliteit. Dat geldt niet alleen voor grote
op de petrochemie. Door de jaren heen zijn internationals in het buitenland, maar ook voor
3D-scan de bedrijfsactiviteiten uitgebreid. Anno 2012 kleine bedrijven om de hoek.”
Optimalisatie van leidingwerk en onderdelen omvat de dienstverlening haalbaarheids-
zijn volgens Ingmar Mingels een must. “Onze studies, basic engineering, detail engineering, De spreiding van Vicoma is volgens Ingmar
klanten willen veilig en concurrerend blijven constructiemanagement, projectmanagement Mingels een bewuste keuze. “We zitten dankzij
produceren. Daarbij ondersteunen wij hen en procurement. Vicoma telt 250 medewerkers onze locale vestigingen dicht bij de klant en
door installaties (energie)zuiniger, efficiënter die gespecialiseerd zijn in diverse disciplines spreken zijn taal. Hier in Limburg zit dus geen
en minder storingsgevoelig maken. Bovendien zoals piping, machinebouw, elektrotechniek en Rotterdammer, maar een jongen uit Limburg die
verandert de wet- en regelgeving in zake veilig- instrumentatie, proces engineering en civiele de ins en outs van het Limburgse bedrijfsleven
heid, milieu en energieverbruik voortdurend”. techniek. Het bedrijf telt vestigingen verspreid en de bedrijfscultuur kent. En dat werkt… al
Geen sinecure, want elke verandering moet over heel Nederland: Rotterdam-Hoogvliet, vijftig jaar.”
nauwkeurig in kaart gebracht worden. Dat Arnhem, IJmuiden, Groningen, Sint-Oedenrode,
vergeten bedrijven nogal eens. Het gevolg? Zoeterwoude en nu ook in Elsloo. Tot de klanten
Op het moment dat wijzigingen noodzakelijk behoren grote internationals en mkb-bedrijven
zijn, blijken de tekeningen niet te kloppen. in petrochemie, chemie, farmacie, energie Vicoma Engineering
Voor je aan het werk kunt, moeten tal van sector, food en genotmiddelenindustrie, Business Park Stein 161
technische details gecontroleerd en onderzocht machinebouw, papierindustrie, elektrotechniek, 6181 MA Elsloo
worden. Dat kost niet alleen tijd, maar ook geld. transportmiddelen industrie, instrumenten- en T 046 - 436 08 67
Daarom brengt Vicoma de complete installatie optische industrie, offshore en scheepsbouw. www.vicoma.nl
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Bedrijfsreportage Fotografie: John Peters
Vullings Metaalbewerking - Vullings Systemen
“Liever best cost
dan low cost”
“Mensen realiseren zich het niet, maar zonder metaalbewerkende bedrijven zoals dat van ons, kunnen ze
niet beschikken over een auto, telefoon, fiets of andere dagelijkse gebruiksvoorwerpen”, aldus John Vullings en
John Hermans van Vullings BV in Horst. “Niet dat wij fietsen produceren, maar die fietsenfabrikant is wel afhankelijk van machines
waarvoor wij onderdelen vervaardigen.”
V
ullings Metaalbewerking en Vullings Best cost leverancier Ze krijgen volop de kans zich te ontwikkelen
Systemen zijn twee bedrijven onder De maakindustrie is en blijft volgens het duo tot ervaren professionals. Wij gaan voor lang-
één dak. Het bedrijf is opgericht in van Vullings voor Nederland een belangrijke durige relaties zowel met opdrachtgevers als
1965. De focus van Vullings Metaalbewerking bedrijfstak. “Ondanks dat veel bedrijven hun leveranciers en zeker met onze medewerkers.”
ligt op de productie van kleine series en productieafdelingen naar lage-lonen-landen
enkel-stuks aan klantspecifieke machineon- verplaatst hebben, biedt de maakindustrie Slag om de concurrentie
derdelen en sub-assemblies die vervaardigd nog steeds direct en indirect werk aan ruim 1 Om de concurrentie voor te blijven heeft
zijn uit allerlei materialen, zoals RVS, non miljoen Nederlanders. Die bedrijven gaan voor Vullings BV afgelopen jaren veel in de
ferro’s, kunststof of staal. Zolang het maar pure low cost. Maar als Nederlandse producent automatisering van het productieproces
niet om hout gaat. Het bedrijf maakt gebruik en Nederland kiezen wij bewust niet voor de geïnvesteerd. “We beschikken over een
van een modern geoutilleerd machinepark. laagste prijs, maar voor best cost ofwel de modern machinepark en drie robots die dag
Tot de opdrachtgevers van Vullings Metaalbe- kwaliteit leveren waarom de markt vraagt. En en nacht kunnen produceren. Op die manier
werking behoren bedrijven uit de medische kwaliteit staat niet alleen voor een uitstekend kun je sneller opschalen. We willen groeien en
of agrarische sector, automobiel-, defensie of product, maar impliceert tevens een goed kunnen en willen ons niet laten weerhouden
voedselindustrie. Vullingssystemen is gespe- geoliede organisatie, snelheid, flexibiliteit, door het gebrek aan vaklui. We besteden
cialiseerd in de vervaardiging en montage eerlijkheid en betrouwbaarheid. Hierbij veel aandacht aan het opleiden van de jonge
van een in eigen huis ontwikkelde water- speelt de mentaliteit van onze medewerkers garde en zijn zuinig op onze vaklui. Toen het
geefinstallatie voor de champignonteelt. Dit een belangrijke rol. Want onze mensen zijn in de branche wat minder ging, hebben wij
wordt wereldwijd ingezet, van Canada tot zelfstandige meedenkers, die proactief met niet gekozen voor het financieel rendement
Nieuw-Zeeland. Vullings BV telt in totaal 30 oplossingen komen en als vanzelfsprekend maar voor het kennis rendement, dus met
medewerkers. eventuele extra uurtjes draaien. behoud van werkgelegenheid. Dat komt, nu
de markt weer aantrekt, goed van pas.” Toch
is niet de complete productieproces van Vul-
lings Metaalbewerking geautomatiseerd. “We
hebben nadrukkelijk ook ruimte ingericht voor
het conventioneel bewerken van enkelstuks.
Doorgaans gaat het hierbij om snelle service.
Een machine staat onverwacht stil en dat
kost geld. Snel anticiperen op dergelijke
noodsituatie is een must. Eerst repareren, dan
administreren…”
Tot slot vertellen John Vullings en John
Hermans: “Maatschappelijk Verantwoord
Ondernemen staat bij ons al jaren hoog in het
vaandel. Komende jaren willen we het energie-
verbruik van Vullings BV verder terugdringen.
We richten onze pijlen op zonne-energie en
aardwarmte. Wat het wordt? De tijd zal het
leren.”
Vullings BV
Handelstraat 4, 5961 PV Horst
T 077 - 398 22 35
John Hermans (l)
F 077 - 398 47 75
en John Vullings
info@vullings-horst.nl
www.vullings-horst.nl
14 het ONDERNEMERS BELANG

17. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage
Zorgeloos ondernemen met
de MasterCard Business
Ondernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nog ICS laat ondernemers graag kennismaken met de
MasterCard Business en biedt deze daarom het eerste
niet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.
snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemak Zie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de
website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelang
ook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, manager
Sales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS). International Card Services
Wisselwerking 32
1112 XP Diemen
MasterCard Business Rentevrij werkkapitaal
ICS heeft een nieuwe zakelijke creditcard Bovendien kan de ondernemer Postbus 23225
gelanceerd: de MasterCard Business. beschikken over rentevrij werkkapitaal. 1100 DS Diemen
Een bankonafhankelijke creditcard die “De creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88
ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nl
gemak biedt. “Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt.” www.icsbusinesscards.nl
verschaft tijd en liquiditeit en houdt privé Van der Voort rekent het voor: “Wij sluiten
en zakelijk goed gescheiden”, aldus Van af op de vierde van de maand. Dan sturen
der Voort. “Het is bijvoorbeeld niet meer we een rekeningoverzicht. Als we dat
nodig om bonnetjes te verzamelen. vooraf hebben afgesproken, dan kan
Wij verstrekken maandelijks een overzicht de ondernemer het bedrag binnen
van de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op de
creditcard van de zaak gebruiken, spreken vijfde van de maand een aankoop doet
we van tevoren af wie het rekeningoverzicht met de creditcard, hoeft pas twee
krijgt en wie betaalt: de medewerker of maanden later te betalen.” Zo kan de
het bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.
uitgaven het gebruik uitschakelen.”
Altijd veilig betalen
Online managementinformatie De creditcard is een zeer veilige manier van
Neemt een bedrijf meer dan 25 creditcards betalen. “De Card is uitstekend beveiligd.
af, dan is een online tool beschikbaar. Voor internetgebruik zijn er aanvullende
“Daarmee kunnen de transacties altijd beveiligingsprotocollen met een zelfge-
online worden bekeken en heeft de kozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,
ondernemer direct toegang tot dan kunnen wij binnen 24 uur zorgen
waardevolle managementinformatie.” voor een nieuwe, ook in het buitenland.
Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van nood
het eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.
interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zeker
vereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.”
International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards van
Visa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcards
marktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bij
ICS circa 500 medewerkers. ‘Operational Excellence’ is het motto. De serviceafdelingen van ICS
zijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS in
eigen huis uit. Mike van der Voort: “De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,
maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikt”
het ONDERNEMERS BELANG