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¿Cómo tener éxito en
mi primer empleo?
POR JOSÉ FLORES
PRESIDENTE, CORPORATE RECRUITERS
CORPORATE
RECRUITERS
¿Para dónde voy?
El primer paso para obtener un buen
empleo es hacer tu plan de vida y carrera.
CORPORATE
RECRUITERS
¿Qué tengo que ofrecer
al mercado?
El segundo paso para abordar el mercado
es saber que tienes para ofertar.
1) Educación
...
Conoce a tus compradores.
El tercer paso es empatar tus intereses y
capacidades con lo que el mercado está
demandando.
COR...
El empaque es el que vende.
El cuarto paso es la preparacion del resumé
a) A la medida del puesto
b) Sumario personal
c) E...
¿Cómo lograr una
entrevista exitosa?
Habla menos y escucha más!
a) Investiga a tus entrevistadores.
b) Demuestra que te in...
¡Ya entre!
¿Y ahora qué hago?
Todo esta en el being there, y a quien conoces...
1) Busca un padrino
2) Hazte notorio y sie...
¡Ve más allá!
¡Cultiva siempre tus competencias
para que puedas llegar a la cúspide!
CORPORATE
RECRUITERS
Pirámide Corporate Recruiters
GLOBALES
GERENCIALES
DEL SECTOR
DEL PUESTO
PERSONALES
EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS
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¿Cómo tener éxito en mi primer empleo?

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¿Cómo tener éxito en mi primer empleo?

  1. 1. ¿Cómo tener éxito en mi primer empleo? POR JOSÉ FLORES PRESIDENTE, CORPORATE RECRUITERS CORPORATE RECRUITERS
  2. 2. ¿Para dónde voy? El primer paso para obtener un buen empleo es hacer tu plan de vida y carrera. CORPORATE RECRUITERS
  3. 3. ¿Qué tengo que ofrecer al mercado? El segundo paso para abordar el mercado es saber que tienes para ofertar. 1) Educación 2) Experiencia 3) Habilidades CORPORATE RECRUITERS
  4. 4. Conoce a tus compradores. El tercer paso es empatar tus intereses y capacidades con lo que el mercado está demandando. CORPORATE RECRUITERS
  5. 5. El empaque es el que vende. El cuarto paso es la preparacion del resumé a) A la medida del puesto b) Sumario personal c) Enfocado a resultados d) Con el lenguaje de la empresa e) Funcional (áreas o materias críticas) CORPORATE RECRUITERS
  6. 6. ¿Cómo lograr una entrevista exitosa? Habla menos y escucha más! a) Investiga a tus entrevistadores. b) Demuestra que te interesa la empresa. c) Habla con entusiasmo d) Vistete de acuerdo a la cultura de la empresa. e) Habla como si ya estuvieras trabajando allí. CORPORATE RECRUITERS
  7. 7. ¡Ya entre! ¿Y ahora qué hago? Todo esta en el being there, y a quien conoces... 1) Busca un padrino 2) Hazte notorio y siempre ocupado 3) Entiende el negocio de la empresa. 4) Manten una vision global. 5) Ponte metas. CORPORATE RECRUITERS
  8. 8. ¡Ve más allá! ¡Cultiva siempre tus competencias para que puedas llegar a la cúspide! CORPORATE RECRUITERS
  9. 9. Pirámide Corporate Recruiters GLOBALES GERENCIALES DEL SECTOR DEL PUESTO PERSONALES EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS CORPORATE RECRUITERS
  10. 10. CORPORATE RECRUITERS CORPORATE RECRUITERS CORPORATE RECRUITERS @HIRINGSUCCESS HIRING SUCCESS BLOG CORPORATE RECRUITERS CORPORATE RECRUITERS
  11. 11. CORPORATE RECRUITERS

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