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理由は
就活がうまくいく
たった1つの理由とは




    「正しい内定」のために
         今日すること
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アイティメディア
 新卒採用
 マネージャー
=
ビジネスパーソンと同じ考え方
ビジネスパーソンと同じ行動
最後には、わかりますw
で、聞かれません。
「
試ビ
さジ
れネ
てス    でも、ちゃんと
いの
る能     「ビジネス」
か力」    のつもり?
。
ら
  が
結果、こんな感じ。
「成長させてくれる」

「安定させてくれる」

「人間関係がいい」
これって、ぜんぶ
他人まかせ!!
「ビジネス」をする
   目線に
 なってない!
ビジネス側     消費者側



• 自分で     • 誰かが
• 提供する    • 提供される
• 当事者     • 傍観者
• 相手の好き   • 自分の好き
大切なことだから
何度でも言いますよ
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面接で
    確かめ
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「ビジネスの現場で
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出せる人なのか?」
• 好き嫌いは、聞かれていない
決して
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求められていない
「ビジネスで成果を出す」
  という期待に応える


  モード切り替え。
具体論
ビジネスと同じ順番で考えればいい。
      (就活=ビジネス)



重要なのは、順番。

1. 自分が、やるべきこと
2. 自分が、できること
3. 自分が、やりたいこと
“誰かに”
喜んでもらっている。
会社が考える順番

1. やるべきこと   「喜んでもらうには。」

2. できること    「自分たちにできることで。」

3. やりたいこと   「それをどのようにやるか。」
就職=会社の一員になる

1. やるべきこと 「誰の、どんな喜びのために」

2. できること    「どうすれば貢献できるか」

3. やりたいこと   「その中で好きなやり方」
そうして、利益をあげる。
「やるべきこと」を
   つきつめると、
     それが
「やりたいこと」になる。

 あなたにとって
   それは、
どんな仕事だろう?
(オトナからのアドバイス)

できること、
やりたいことって、
どんどん変わる。
どんどん増える。
そして、できること
   今日(いま)
   家に帰って
   面接までに
   最後に
今日(いま)
それぞれの企業が
何をやるべくして
存在している企業か、知ろう。


これまでとは、違うものが見えてくると思う。
家に帰って
それで利益をあげることは
「自分がやるべき、正しいこと」と言えるか

なぜ言えるんだろう?

これまでとは、考えるポイントが違っていると思う。
面接までに
そこで自分は何ができるか

(なんだってできるかも)

証明するためにはどうする?
  実績?熱意?資格?信念?覚悟?


これまでとは、話す内容が違っていると思う。
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これまで考えもしなかった、
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みなさんの代わりに
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 できませんが、
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ビジネスと同じ考え方、行動になる。

   就活=ビジネスに。
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就活がうまくいく
たった1つの理由とは




    「正しい内定」のために
         今日すること
人
万人
こ   こ
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人   人
と   な
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    ら
、
ら
    私
苦   を
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