Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Ilgtspējas indekss 2011
1. Ilgtspējas indekss 2011 Maija Kāle, Dace Avena Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts
2.
3.
4. Vēl viens reputācijas tops? Ilgtspējas indekss Reputācijas Tops Ko vērtē? Uzņēmuma praksi Uzņēmuma tēlu Kas vērtē? Pašvērtējums ar pierādījumiem Eksperti, sabiedrība Kas ietekmē vērtējumu? Uzņēmuma procesu sakārtotība, vadības izglītotība Publicitāte, vēsture, nozare Slieksnis Atsijāti maksātnespējīgie, nodokļu parādnieki Top 100 (apgrozījums) + 50 (publicitāte) Konsultācijas, apmācība Bez maksas Nav nepieciešams Publiska atzinība Ir Ir Praktiskais pielietojums Konkurētspējas un ilgtspējas palielināšanai, jauni KPI Piegādātāju atlasei, investoru piesaistei Personāla apmācībai Sabiedrisko attiecību mērķu uzstādīšanai
5.
6. Korporatīvā sociālā atbildība & ilgtspēja Pārvaldības līmenis Motivācija Rīcības instrumenti Starptautiski: ANO (arī: OECD, ILO) Risināt globālas problēmas: klimata pārmaiņas, resursu izšķērdēšanu, cilvēktiesību neievērošanu, nabadzību - ANO Globālais līgums - Tūkstošgades mērķi (2015) Reģionāli: ES Veidot ES uz ilgstpējīgas attīstības pamatprincipiem balstītu reģionu, veicināt labo praksi visās ES dalībvalstīs - Ilgstpējīgas uzņēmējdarbības veicināšana: uzņēmumu alianses veidošana - Korporatīvā sociālā atbildība: skaidrojošs, izglītojošs darbs - Uzņēmumu sociālās atbildības stratēģija Valstiski/starptautiski: biržas Atbildēt uz investoru vēlmi vērtēt uzņēmumus pēc to ilgtspējas - Indeksācija - “Zaļās investīcijas” Valstiski: ES valstis, arī Kanāda, ASV, Norvēģija, Šveice Uzņēmējdarbības vides uzlabošana Investīciju piesaiste Piedalīties globālo problēmu risināšanā, atbilstot ES/ANO stratēģiskajām nostādnēm Dažādas iniciatīvas: i ntegrējot ilgtspējas standartus uzņēmuma darbībā: - e-apmācība - ilgtspējas ziņojumu standarti - piegādes ķēdes kontrole