Submit Search
Upload
Swedbank E-prasmju skola
•
0 likes
•
509 views
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Follow
Swedbank prezentācija Atbildīgu ideju tirgū 2015. gada 10. jūnijā Rīgā.
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 15
Download now
Download to read offline
Recommended
Zs liepas daiga apse
Zs liepas daiga apse
Egils Doroško
Pētījums par iedzīvotāju krāšanas tendencēm Baltijas valstīs
Pētījums par iedzīvotāju krāšanas tendencēm Baltijas valstīs
Swedbank Privātpersonu finanšu institūts
Mana vakara pasaka_md
Mana vakara pasaka_md
Ozolaines Biblioteka
Pašvaldību piedāvājums uzņēmējiem
Pašvaldību piedāvājums uzņēmējiem
Ekonomikas ministrija
Spanijas prezentacija 1
Spanijas prezentacija 1
Inga Vasermane
LIZDA lv
LIZDA lv
Latvian Trade Union of Education and Science Employees
Ar velo uz darbu
Ar velo uz darbu
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ar atbildību pret apkārtējo vidi
Ar atbildību pret apkārtējo vidi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Recommended
Zs liepas daiga apse
Zs liepas daiga apse
Egils Doroško
Pētījums par iedzīvotāju krāšanas tendencēm Baltijas valstīs
Pētījums par iedzīvotāju krāšanas tendencēm Baltijas valstīs
Swedbank Privātpersonu finanšu institūts
Mana vakara pasaka_md
Mana vakara pasaka_md
Ozolaines Biblioteka
Pašvaldību piedāvājums uzņēmējiem
Pašvaldību piedāvājums uzņēmējiem
Ekonomikas ministrija
Spanijas prezentacija 1
Spanijas prezentacija 1
Inga Vasermane
LIZDA lv
LIZDA lv
Latvian Trade Union of Education and Science Employees
Ar velo uz darbu
Ar velo uz darbu
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ar atbildību pret apkārtējo vidi
Ar atbildību pret apkārtējo vidi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Atbildības inovācija
Atbildības inovācija
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Strādāt gudri nevis smagi!
Strādāt gudri nevis smagi!
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Business case to raise environment performance
Business case to raise environment performance
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
"Grindeks" Profesiju dienas skolēniem
"Grindeks" Profesiju dienas skolēniem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Aprīlis - Sporta mēnesis
Aprīlis - Sporta mēnesis
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Interaktīva apmācību vide.
Interaktīva apmācību vide.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Veselīgu ēsanas paradumu veicināšana As "Grindeks"
Veselīgu ēsanas paradumu veicināšana As "Grindeks"
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Atbildīga biznesa novērtējums. Iespējas un prasības maziem un vidējiem uzņēmu...
Atbildīga biznesa novērtējums. Iespējas un prasības maziem un vidējiem uzņēmu...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Veselībai draudzīgs piedāvājums Draugiem Group
Veselībai draudzīgs piedāvājums Draugiem Group
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Klientu paradumu pilnveidošana efektīvai enerģijas izmantošanai
Klientu paradumu pilnveidošana efektīvai enerģijas izmantošanai
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
"Apskāvienu" sistēma darbinieku motivēšanai
"Apskāvienu" sistēma darbinieku motivēšanai
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Katram savs jeb kā pielāgot labumu sistēmu darbinieku vajadzībām
Katram savs jeb kā pielāgot labumu sistēmu darbinieku vajadzībām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas veidi & atbalsts bērnu uzraudzībai
Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas veidi & atbalsts bērnu uzraudzībai
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Atklātu iepirkumu sludināšana
Atklātu iepirkumu sludināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Negadījumu izmaksu kalkulators
Negadījumu izmaksu kalkulators
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
"Ventspils Nafta Termināls" un velokultūra
"Ventspils Nafta Termināls" un velokultūra
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
EY Pētījums korupcijas novēršanas jomā Latvijā
EY Pētījums korupcijas novēršanas jomā Latvijā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Nordea prakse velo kultūras iedzīvināšanā uzņēmumā
Nordea prakse velo kultūras iedzīvināšanā uzņēmumā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Darbinieku darba drošības apmācības E-Legacy
Darbinieku darba drošības apmācības E-Legacy
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
More Related Content
Viewers also liked
Atbildības inovācija
Atbildības inovācija
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Strādāt gudri nevis smagi!
Strādāt gudri nevis smagi!
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Business case to raise environment performance
Business case to raise environment performance
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
"Grindeks" Profesiju dienas skolēniem
"Grindeks" Profesiju dienas skolēniem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Aprīlis - Sporta mēnesis
Aprīlis - Sporta mēnesis
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Interaktīva apmācību vide.
Interaktīva apmācību vide.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Veselīgu ēsanas paradumu veicināšana As "Grindeks"
Veselīgu ēsanas paradumu veicināšana As "Grindeks"
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Atbildīga biznesa novērtējums. Iespējas un prasības maziem un vidējiem uzņēmu...
Atbildīga biznesa novērtējums. Iespējas un prasības maziem un vidējiem uzņēmu...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Veselībai draudzīgs piedāvājums Draugiem Group
Veselībai draudzīgs piedāvājums Draugiem Group
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Klientu paradumu pilnveidošana efektīvai enerģijas izmantošanai
Klientu paradumu pilnveidošana efektīvai enerģijas izmantošanai
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
"Apskāvienu" sistēma darbinieku motivēšanai
"Apskāvienu" sistēma darbinieku motivēšanai
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Katram savs jeb kā pielāgot labumu sistēmu darbinieku vajadzībām
Katram savs jeb kā pielāgot labumu sistēmu darbinieku vajadzībām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas veidi & atbalsts bērnu uzraudzībai
Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas veidi & atbalsts bērnu uzraudzībai
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Atklātu iepirkumu sludināšana
Atklātu iepirkumu sludināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Negadījumu izmaksu kalkulators
Negadījumu izmaksu kalkulators
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
"Ventspils Nafta Termināls" un velokultūra
"Ventspils Nafta Termināls" un velokultūra
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
EY Pētījums korupcijas novēršanas jomā Latvijā
EY Pētījums korupcijas novēršanas jomā Latvijā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Nordea prakse velo kultūras iedzīvināšanā uzņēmumā
Nordea prakse velo kultūras iedzīvināšanā uzņēmumā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Darbinieku darba drošības apmācības E-Legacy
Darbinieku darba drošības apmācības E-Legacy
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Viewers also liked
(20)
Atbildības inovācija
Atbildības inovācija
Strādāt gudri nevis smagi!
Strādāt gudri nevis smagi!
Business case to raise environment performance
Business case to raise environment performance
"Grindeks" Profesiju dienas skolēniem
"Grindeks" Profesiju dienas skolēniem
Aprīlis - Sporta mēnesis
Aprīlis - Sporta mēnesis
Interaktīva apmācību vide.
Interaktīva apmācību vide.
Veselīgu ēsanas paradumu veicināšana As "Grindeks"
Veselīgu ēsanas paradumu veicināšana As "Grindeks"
Atbildīga biznesa novērtējums. Iespējas un prasības maziem un vidējiem uzņēmu...
Atbildīga biznesa novērtējums. Iespējas un prasības maziem un vidējiem uzņēmu...
Veselībai draudzīgs piedāvājums Draugiem Group
Veselībai draudzīgs piedāvājums Draugiem Group
Klientu paradumu pilnveidošana efektīvai enerģijas izmantošanai
Klientu paradumu pilnveidošana efektīvai enerģijas izmantošanai
"Apskāvienu" sistēma darbinieku motivēšanai
"Apskāvienu" sistēma darbinieku motivēšanai
Katram savs jeb kā pielāgot labumu sistēmu darbinieku vajadzībām
Katram savs jeb kā pielāgot labumu sistēmu darbinieku vajadzībām
Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas veidi & atbalsts bērnu uzraudzībai
Darba un ģimenes dzīves līdzsvarošanas veidi & atbalsts bērnu uzraudzībai
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Ābols, cepums vai šokolāde - kā darbiniekiem ēst veselīg
Atklātu iepirkumu sludināšana
Atklātu iepirkumu sludināšana
Negadījumu izmaksu kalkulators
Negadījumu izmaksu kalkulators
"Ventspils Nafta Termināls" un velokultūra
"Ventspils Nafta Termināls" un velokultūra
EY Pētījums korupcijas novēršanas jomā Latvijā
EY Pētījums korupcijas novēršanas jomā Latvijā
Nordea prakse velo kultūras iedzīvināšanā uzņēmumā
Nordea prakse velo kultūras iedzīvināšanā uzņēmumā
Darbinieku darba drošības apmācības E-Legacy
Darbinieku darba drošības apmācības E-Legacy
More from Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
More from Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
(20)
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Swedbank E-prasmju skola
1.
© Swedbank E-prasmju skola Lolita Stašāne “Swedbank”
Privātpersonu komunikācijas virziena vadītāja
2.
© Swedbank
3.
© Swedbank
4.
© Swedbank
5.
© Swedbank
6.
© Swedbank Klātienes mācības centrālajā
ēkā Klātienes mācības bibliotēkās, filiālēs un citur Latvijā
7.
© Swedbank Apmācības pa
telefonu
8.
© Swedbank Taču var
arī radošāk
9.
© Swedbank Mediji Swedbank
klientu izdevums
10.
© Swedbank Līfleti Mutvārdu daiļrade Drukātie
materiāli
11.
© Swedbank Sociālie mediji Mājaslapa
12.
© Swedbank Galvenie rezultāti •
Vairāk nekā 2000 cilvēki 20 dažādās vietās Latvijā apguvuši klātienes mācības. • Vairāk nekā 100 Swedbank darbinieki no filiālēm un konsultāciju centra iesaistījās e-prasmju mācībās vairāk nekā 46 000 klientu, ieskaitot vairāk nekā 9000 senioru. • Vairāki desmiti cilvēku pieteicās 15-minūšu konsultācijām pie kafijas tases lielveikalos. • “Mācāmies kopā” tika iesūtīti 20 stāsti, bet šī ideja sasniedza un uzrunāja lielāku cilvēku skaitu.
13.
© Swedbank
14.
© Swedbank Biznesa rezultāti •
Internetbankas lietotāju skaits senioru auditorijā 2014. gadā pieaudzis par 15%, karšu lietotāj skaits - par 30%. • Ar karti iztērētā summas pieaugušas par 47%.
15.
© Swedbank •15 Paldies!
Download now