9 cuestiones que me han planteado a menudo las personas emprendedoras a las que he atendido + 1 que incluyo yo por mi experiencia

1. 9 + 1 cuestiones que preocupan a las
personas emprendedoras

2. Emprender es un proceso
1. ¿Por dónde empiezo?
Inquietud
emprendedora
Idea
Primeros clientes
Plan de empresa

3. En emprendimiento no hay seguridad, pero…

4. Primeros clientes
Plan de empresa
Lean startup:
• Testar primera versión básica
• Con clientes reales
• Cobrando
• Aprender rápido
• Modificar

5. 5. Análisis Económico-Financiero
PREMISAS DE VIABILIDAD
Beneficios a medio
plazo
Equilibrio
financiero
Liquidez
2. ¿Funcionará mi negocio?

6. Beneficios a medio
plazo
Equilibrio
financiero
Liquidez
Inversión = Financiación
Cobros
- Pagos
Tesorería
Ingresos
- Gastos
Beneficio
PREMISAS DE VIABILIDAD

7. Indice plan empresa:
• Resumen ejecutivo
• Equipo promotor
• Idea de negocio y propuesta de valor
• Plan de operaciones
• Mercado
• Marketing
• Aspectos jurídicos
• RRHH
• Plan económico-financiero
3. ¿Tengo que hacer un plan de empresa?

8. “No necesito plan de
empresa, lo tengo
en la cabeza”
3. ¿Tengo que hacer un plan de empresa?
=
Fuente imagen: https://hunteet.com/reto/pajaros-en-la-cabeza

9. • Utiliza una plantilla y tutoriales
• Fórmate
• Aprovecha los recursos públicos de asesoramiento
Plan de empresa
Recuerda:
el proyecto es tuyo y el trabajo que implica, también

10. 4. ¿Qué ayudas puedo pedir?
Financiación:
• Dinero que hay que devolver
• Se obtiene antes y para montar el negocio
• Sobre plan de empresa y con avales
• Con aportación de fondos propios
Ayudas o subvenciones:
• Dinero a fondo perdido
• Abono después de realizado y justificado el gasto
• No certeza de obtención
• Seguimiento

11. Criterios para escoger:
• Número de socios
• Riesgo de generación de deudas
• Imagen
• Costes de creación y mantenimiento
• Fiscalidad
5. ¿Qué es mejor: autónomo o sociedad?

12. 5. ¿Qué es mejor: autónomo o sociedad?
Nº
SOCIOS
CAPITAL
MÍNIMO
RESPONSABIL
IDAD
FISCALIDAD COSTES/BONIFICACIONES TRÁMITES
EMPR.
INDIV.
1 - Ilimitada IRPF
IVA
• Sin costes constitución
• Tarifa plana
• Sólo alta
CB Mín. 2 - Ilimitada IRPF
IVA
• Sin costes constitución
• Tarifa plana
• Contrato privado y NIF
• Escrituras si inmuebles
SC Mín. 2 - Ilimitada I. Sociedades 25% • Sin costes constitución
• Tarifa plana
• Contabilidad
• Contrato privado y NIF
• Escrituras si inmuebles
SL Min. 1 3.000 € Limitada I. Sociedades 25% • Escritura y Registro Mercantil
• No tarifa plana
• Contabilidad y depósito de cuentas
• Reserva nombre y NIF
• Escrituras
• Reg. Mercantil
SA Mín. 1 60.000€ Limitada I. Sociedades 25% • Escritura y Registro Mercantil
• No tarifa plana
• Contabilidad y depósito de cuentas
• Reserva nombre y NIF
• Escrituras
• Reg. Mercantil
S.L.L.
S.A.L.
Mín. 3 60.000€ S.A.L.
3.000€ SLL
Limitada Imp. Sociedades 25%
Exención ITP
• Escritura y Registro Mercantil y de SLab
• Tarifa plana
• Contabilidad y depósito de cuentas
• Reserva nombre y NIF
• Escrituras
• Reg. Soc. Laborales y Mercantil
S.
Coop.
Mín. 3. 1.800€ Limitada,
salvo
estatutos
Imp. Sociedades 20%
(reducciones)
Exención ITP
• Escritura y Registro Cooperativas
• Tarifa plana
• Contabilidad y depósito de cuentas
• Reserva nombre y NIF
• Escrituras (calificación previa)
• Reg. S. Cooperativas

13. 6. ¿Cuáles son los trámites para empezar?
• Hacienda
• Seguridad Social
• CCAA (o Ministerio)
• Ayuntamiento

14. Los PAE (Puntos de Atención al Emprendedor) realizan
gratuitamente de manera telemática muchos de los trámites de
constitución y alta

15. 7. ¿Cuánto me cuesta ser autónomo?
• Elegir base entre 944,44 y 4.070,10€
• Aplicar tipo del 30%*
• Hay bonificaciones por inicio
Ejemplo
con base
mínima

16. 8. ¿Qué impuestos tengo que pagar?
• Impuestos directos:
INGRESOS – GASTOS = BENEFICIO
· Impuesto sobre la Renta: 0 - 48%
· Impuesto sobre Sociedades: 25%
• Impuestos indirectos: el más importante para las empresas: el IVA
IVA repercutido (cobrado al cliente)
- IVA soportado (el ya pagado en la actividad empresarial)
Cuota a pagar
• Pagos a cuenta y declaraciones informativas

17. • Costes Régimen General Seguridad Social:
· Salario de convenio
+
· 33% Seguridad Social
• Plan de prevención de riesgos laborales
• Elección del contrato adecuado
• Elaboración de nóminas, TC1 Y TC2
• Costes sociales si baja, vacaciones, maternidad, despido, …
9. ¿Y si quiero tener empleados?

18. Bonus track: ¿Qué es lo qué más me va a ayudar?
• Pasión por lo que haces
• Compromiso con el proyecto
• Trabajo previo