http://aloe-online.it

1. August 2011 | 148
România & Republica Moldova
GINKGO BILOBA
Arborele miracol

2. Mesajul Fondatorului Companiei
Safir Manager Diamant Safir Diamant Manager Dublu Diamant Triplu Diamant Diamant Centurion
Manager Manager Manager Manager
UN SIMBOL
AL SUCCESULUI
Încă de la înfiinţarea companiei m-am ghidat după Manager: „Am lucrat din greu alături de soţia mea şi am atins
filozofia că oamenii au nevoie să fie apreciaţi şi nivelul de Manager cu o lună înaintea evenimentului unde urma să
răsplătiţi pentru munca depusă şi pentru realizările fim recunoscuţi. Aşteptam cu nerăbdare, în sală, să fim chemaţi pe
lor. Sunt perfect de acord cu Steve Brunkhorst, care scenă pentru recunoaştere. Când ne-au fost strigate numele, am mers
Soaring Manager spunea că „Aprecierea este una dintre cele mai prin mijlocul unei mulţimi de distribuitori care ne aplaudau şi se
importante nevoi ale oamenilor. Când împărtăşeşti bucurau pentru reuşita noastră. Eram atât de mândru să fiu
aprecierea şi recunoştinţa cu ceilalţi, îşi vor aduce recunoscut pentru că am realizat ceva măreţ în viaţă şi mi-am dat
mereu aminte de tine. Iar cuvintele de apreciere se seama că stă în puterea mea să-i ajut şi pe alţii să simtă la fel. Abia
vor întoarce înzecit la tine.” îmi puteam stăpâni entuziasmul. Şi trăiesc aceeaşi senzaţie şi acum,
ori de câte ori îmi pun insigna la reverul hainei. Mă motivează să-i
Senior Manager
Am creat insignele Forever pornind de la această ajut şi pe alţii să realizeze ceea ce am reuşit eu şi îmi întăreşte
filozofie, ca modalitate simplă, dar extrem de încrederea că pot face acest lucru.”
puternică de a-i recunoaşte pe distribuitorii noştri
minunaţi pentru eforturile şi rezultatele lor. Insigna Indiferent că sunteţi un nou Asistent Supervizor sau un Triplu-Diamant
de recunoaştere înseamnă mult mai mult decât o Manager, insigna purtată cu mândrie are şi un alt efect important:
Manager simplă bijuterie. Ea certifică atingerea unui anumit vă oferă oportunitatea de a prezenta compania celor pe care îi
nivel în vânzări. Purtată cu mândrie, este şi pentru întâlniţi. Este ceva obişnuit ca oamenii să vă întrebe ce semnifică
ceilalţi o dovadă a realizărilor tale extraordinare. insigna de pe reverul hainei voastre.
Le întăreşte convingerea că ştii cu adevărat despre
ce vorbeşti. Le sporeşte încrederea în tine, Aşadar, purtaţi insigna cu mândrie. Purtaţi-o oriunde mergeţi. Eu nu
consolidându-ţi şi ţie încrederea în propria plec niciodată de-acasă fără insignă, indiferent dacă mă duc la
Asistent Manager
persoană. Oamenii te ascultă cu mult mai multă sediul companiei, la o întâlnire de afaceri sau să-mi spăl maşina. O
atenţie, în timp ce tu le vorbeşti din suflet, cu port ca să-mi reamintesc mereu că am o responsabilitate uriaşă:
pasiune. aceea de a împărtăşi mesajul nostru de sănătate şi frumuseţe şi de
a-i ajuta şi pe alţii să devină oameni de succes. Vă provoc să faceţi
În plus, insigna este o dovadă că le-ai influenţat şi şi voi la fel.
Supervizor altora viaţa în bine. Că ţi-ai adus contribuţia în
societate. Că meriţi din plin tot ceea ce ai obţinut. Al vostru pentru totdeauna,
Că ai dăruit şi meriţi să primeşti. Pe scurt, te
defineşte ca om de succes! Rex Maughan
Asistent Supervizor Iată un comentariu al unuia dintre distribuitorii noştri
despre ce a simţit când a primit insigna de
CUM NE PUTEŢI CONTACTA? numărul dumneavoastră de identificare în cuprinsul solicitării. CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?
Pentru informaţii referitoare la: Informaţiile despre utilizarea produselor nu se dau prin n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi
n companie, produse, site - la adresa de e-mail telefon. vizualizat pe www.foreverliving.com. Pentru detalii,
marketing@foreverliving.ro n procesarea înscrierilor şi a comenzilor - la adresa d
adresaţi-vă Managerului superior sau sediului central din
n utilizarea produselor - la numărul de fax 021 222 89 e e-mail office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia
Bucureşti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu
24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu Departamentului AS400”.
menţiunea În atenţia Departamentului AS400.
menţiunea “În atenţia medicilor consultanţi ai n înregistrarea fiscală, emiterea şi plata facturilor
companiei”. Răspunsurile vor fi trimise în cel mult 48 de de bonus, fişele bancare - la adresa de e-mail n Prin SMS la numărul 0745 072 689. Structura SMS-
ore, prin e-mail sau fax (în funcţie de modul în care aţi făcut office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia ului: user parola bonus despărţite de un singur caracter
solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru Departamentului de Contabilitate”. spaţiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afişate începând
distribuitorii companiei, prin urmare, vă rugăm să menţionaţi cu data de 15 a lunii viitoare.
2

3. Mesajul Directorilor Generali
REUŞITA E DEJA
A VOASTRĂ
Vă amintiţi una dintre marile lecţii pe care le-a dat cu modestie Este un
personajul din Forest Gump? Este un moment în viaţa lui când pachet care
începe să alerge. Străbate oraş după oraş, la început fără să fie mizează pe
luat în seamă de nimeni, iar cu timpul urmat de un grup care creşte puterea de
continuu. Nu ştia încotro aleargă. Nu voia să dărâme niciun record. convingere a produsului-vedetă Forever şi vă inspiră să mizaţi şi voi
Nu voia să cucerească nimic. Nu voia să demonstreze nimic. pe ea. Cum? Simplu. Propuneţi-vă să prezentaţi această vedetă
Simţea nevoia să alerge şi de aceea a străbătut America în ritm măcar unei persoane în fiecare zi. Să recomandaţi un Gel pe zi şi
susţinut. să oferiţi oamenilor cu care discutaţi şansa de a afla şi de a se
convinge concret de calităţile excepţionale ale gelului.
Era lucrul pe care şi-l dorea intens, iar dorinţa aceasta îi dădea
motivul şi puterea să înainteze. Pasiunea tăcută a lui Forest Gump Nu contează dacă este sâmbătă sau duminică. Şi în week-end
pentru alergare a avut însă darul să-i molipsească şi pe alţii. Asta răsare soarele. Şi în week-end ne place să comunicăm, să
pare cel mai important – încrederea pe care a trezit-o în ei, felul împărtăşim lucrurile în care credem.
cum i-a mobilizat simpla lui prezenţă, cum s-au adunat în jurul lui şi
au început să-l considere un lider. Nu contează dacă plecăm în vacanţă. Ba chiar cu atât mai bine –
vom cunoaşte oameni noi şi situaţii în care gelul de aloe este exact
Asta ne face să gândim - dacă cineva mânat de dorinţa vie de a ceea ce trebuie. Treizeci de zile înseamnă 30 de Aloe Vera Gel pe
face ceva anume poate să atragă magnetic alţi oameni, ce impact lună. Ştii cine câştigă? Toată lumea. Tu, cei treizeci de oameni,
uriaş are persoana care ştie încotro se îndreaptă, are un scop pentru treizeci de noi prieteni ai companiei, şi, desigur, gelul de aloe, care
care îşi pune în acţiune întreaga energie şi face tot ceea ce face îşi consolidează reputaţia.
dorind cu tot sufletul şi bucurându-se cu tot sufletul?
Suntem compania lider mondial absolut de piaţă. Fiecare dintre noi
Voi în care dintre situaţii vă recunoaşteţi? Probabil că în cea de a se poate mândri cu asta. Suntem cu adevărat cei mai buni – de
doua, de aceea aţi şi aderat atât de firesc la valorile companiei aceea suntem cunoscuţi sub numele de compania Aloe vera. De
noastre. Aţi simţit că oamenii au nevoie de idei în care să creadă, aceea existăm de 33 de ani şi, în vremuri de criză, Forever Living
pe care să le urmeze, după care să-şi modeleze viaţa şi să Products Int. nu numai că rezistă, dar chiar este în creştere.
contribuie la vieţile altora. Oamenii au nevoie de lideri care să-i
încurajeze şi să le arate cum să devină propriii lor lideri. Vă place călătoria în care aţi pornit? Vă pasionează să alergaţi?
Aţi ales direcţia în care mergeţi, ştiţi exact unde vreţi să ajungeţi?
De aceea probabil că vedeţi în Forever mai mult decât o companie Pasiunea şi hotărârea voastră sunt magnetice. Oamenii din jur au
cu produse remarcabile, pe care le consumaţi sistematic. Forever nevoie de exemplul reuşitei voastre, au nevoie de încrederea că şi ei
este un stil de a trăi, o viziune măreaţă asupra vieţii şi vă vine în pot reuşi. Descoperiţi-vă misiunea personală şi acordaţi-vă cu
întâmpinare pentru ca liderul descoperit în interiorul vostru să-şi misiunea Forever. Reuşita este deja a voastră.
împlinească misiunea de a fi de folos celorlalţi. O face permanent,
iar de curând a iniţiat noul NDP Combo Pack. O comoară pentru Dr. Szőcs Gábor & Dr. farm. Szőcs Dóra
începători, o valiză de nelipsit, cu cele mai consumabile produse
Forever care include, bineînţeles, toate tipurile de Aloe Vera Gel ale
companiei noastre.
CUPRINS
SUCCESS DAY Mesajul Fondatorului Aloe MPD 2X Ultra
8
INFO
Companiei & Mesajul FOREVER
Vino alături de cât mai Directorilor Generali 17
2-3 Poţi să te califici?
mulţi prieteni la Răspunsul este DA Calificările
9
evenimentul Success Ginkgo biloba lunii iulie
- arborele miracol Fii liber 18-19
Day din 1 octombrie 4-5 10-13
2011, de la Sala Metrica afacerii Drumul spre Diamant
14-16
Palatului din Bucureşti. 6-7
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 3

4. Produsul lunii
GINKGO BILOBA
ARBORELE MIRACOL
Ginkgo biloba a influenţat puternic istoria şi credinţele civilizaţiei orientale, fiind folosit de
mii de ani în medicina chineză ca stimulent al memoriei şi pentru îmbunătăţirea circulaţiei
sangvine. Adevărată fosilă vie, acest arbore a supravieţuit în mod miraculos unei lumi
dispărute. S-au găsit fosile de frunze de ginkgo cu o vechime de peste 270 de milioane
de ani, ceea ce îl face contemporan cu dinozaurii din perioada Jurasic. Iar aceasta nu este
totul. Ginkgo biloba este şi una dintre cele mai longevive specii de arbori de pe planeta
noastră, existând în prezent în lume exemplare care au atins venerabila vârstă de 3.500
de ani. Datorită calităţilor sale excepţionale, arborele de ginkgo a făcut obiectul a
numeroase studii ştiinţifice, iar substanţele active obţinute din frunzele sale stau la
baza unora dintre cele mai utilizate suplimente alimentare folosite la nivel mondial.
De ce este Ginkgo biloba considerat arborele miracol? Ne ajută cu informaţii
valoroase domnul profesor doctor Gheorghe Mencinicopschi, Directorul Institutului de
Cercetări Alimentare.
Extractul de Ginkgo Poate contribui la scăderea riscului de dificile, dar şi de cei care învaţă sau conduc
accident vascular cerebral şi de apariţie a autovehicule. Acest efect de stimulare a
biloba – merită să ştii: atenţiei este diferit de cel al cofeinei,
maladiilor neurodegenerative (Alzheimer şi
Parkinson). deoarece nu apare prin supra-stimularea
Are o remarcabilă acţiune de creştere a sistemului nervos, ci prin îmbunătăţirea
rezistenţei capilarelor, îmbunătăţind circulaţiei cerebrale în zonele care răspund
circulaţia periferică şi activând de această funcţie cognitivă.
microcirculaţia hipodermică, ceea ce îmbunătăţirea memoriei
conduce la efecte benefice în prevenirea şi sporirea capacităţii de concentrare,
tratarea celulitei. Acţiunea de tonifiere a datorită oxigenării mai bune a creierului
arterelor, dar şi a venelor are efecte benefice important efect antioxidant, datorită
în menţinerea sănătăţii vaselor de sânge de căruia extractul de ginkgo contribuie la
tip venos şi, deci, asupra prevenirii şi încetinirea proceselor de îmbătrânire.
ameliorării venopatiilor (hemoroizi, varice). adjuvant în ischemia cardiacă şi în
Este bogat în substanţe de tip terpenoid ateroscleroză, datorită efectelor
şi flavonoid, cu efecte puternic antioxidante, Creşte troficitatea ţesuturilor, sporind
vasodilatatoare
eficace în anihilarea radicalilor liberi, astfel energia organismului.
flavonoidele din frunzele de ginkgo
prevenirea stresului oxidativ şi a sindromului împiedică oxidarea colesterolului şi a
metabolic care, la rândul lor, sunt factori de Extractul de Ginkgo trigliceridelor şi, implicit, depunerea
risc pentru apariţia bolilor cronice, biloba – beneficii: acestora sub formă de ateroame în
cardiovasculare, cerebrovasculare, anumitor îmbunătăţirea atenţiei – extractul de endoteliul arterial.
forme de cancer, diabetului de tip II, dar şi a ginkgo ne ajută să avem reflexe mai rapide, inhibă factorul de activare a
supraponderalităţii şi obezităţii. să sesizăm mai rapid schimbările de trombocitelor (componente ale sângelui
Favorizează circulaţia sângelui şi mai ales ambient, să avem un timp mai scurt de responsabile de formarea cheagurilor), ceea
microcirculaţia cerebrală, datorită efectelor reacţie la diverşi stimuli. Iată de ce ce reduce tendinţa spre tromboze.
antiplachetare şi vasodilatatoare. Acest lucru suplimentele alimentare pe bază de Ginkgo menţine elasticitatea vaselor sangvine
conduce la o creştere a fluxului de sânge biloba sunt tot mai frecvent consumate de şi întăreşte pereţii capilarelor, ai arterelor şi ai
către creier şi, implicit, la o mai bună piloţii avioanelor militare, de persoanele care venelor, cu efecte în evitarea ulcerelor
oxigenare şi aprovizionare cu nutrienţi a depun activităţi intelectuale intense, care varicoase şi în diminuarea sângerărilor
celulei nervoase. supraveghează şi coordonează operaţiuni capilare.
4

5. benefic în tulburări de circulaţie benefic în tulburările de circulaţie benefic în ameliorarea simptomelor
cerebrală. periferică (mâini şi picioare reci) – datorită sindromului premenstrual – poate reduce
adjuvant în arterita obliterantă - un efectului vasodilatator, reduce senzaţiile de în mod semnificativ stările de iritabilitate, de
studiu făcut în 1998 de către dr. H. Peter, de disconfort produse de frig, precum şi depresie ori de oboseală care apar, de obicei,
la Universitatea de Medicină din Karlsruhe, susceptibilitatea la degerături şi infecţii în această perioadă.
Germania, a pus în evidenţă faptul că urogenitale. la convalescenţi are un important rol
administrarea de ginkgo îmbunătăţeşte ajută la o mai bună irigare cu sânge a tonic, regenerator şi tonifiant general, iar
circulaţia sangvină la nivelul piciorului, ochiului, măreşte acuitatea vizuală şi reduce la vârstnici are un rol fitogeriatric
reduce frecvenţa crampelor şi ameliorează simptomele oboselii oculare creşte eficienţa metabolismului,
performanţele fizice ale bolnavilor cu arterită adjuvant în degenerescenţa maculară regularizează neurotransmiţătorii şi sporeşte
obliterantă. şi în retinopatia diabetică nivelul de oxigen din creier.
FOREVER GINKGO PLUS
Conţine extract standardizat de Ginkgo biloba -
standardizarea asigură o concentraţie optimă a principiilor
active din această plantă.
Este îmbogăţit cu extracte valoroase de reishi, schisandra şi
Polygonum multiflorum care, alături de ginkgo, au un efect
sinergic, sporind eficienţa produsului.
Reishi (Ganoderma lucidum) –
este una dintre celebrele ciuperci
medicinale asiatice, cunoscute de
foarte multă vreme, cu efecte
antioxidante puternice, dar şi cu
acţiune de scădere a riscului de
apariţie a unor forme de cancer.
Schisandra – remediu de origine
indoasiatică ce a trecut, la rândul lui, proba
timpului. Are efect sedativ (de calmare a
sistemului nervos) şi de stimulare a
sistemului imunitar.
Polygonum
multiflorum
– plantă
medicinală
cu rol
important în reglarea
echilibrului hormonal.
Asocierea acestor componente a fost gândită special pentru o acţiune general tonifiantă şi de reechilibrare a funcţiilor
vitale, cu efect global asupra întregului organism.
Ştiaţi că: n În Bruxelles, multe bulevarde sunt străjuite de n În China, plantarea unui arbore ginkgo este
arbori de Ginkgo biloba, tocmai datorită efectului asociată cu orice nou început în viaţă – căsătorie,
lor depoluant, dar şi decorativ? naştere, casă nouă, simbolizând longevitatea,
n Frunzele de ginkgo nu sunt atacate de insecte
n Arborele de ginkgo poate să trăiască peste rezistenţa, statornicia şi speranţa?
sau boli fungice? 1.000 de ani, în Asia fiind cultivat mai ales în jurul
n Ginkgo este unul dintre arborii cu cea mai mare De reţinut! Tocmai datorită acţiunii farmacologice dovedite a
pagodelor, de unde şi supranumele de „arborele extractului de ginkgo, acesta trebuie administrat cu precauţie în
capacitate de depoluare a aerului? Noxele pagodelor”? cazul utilizării medicamentelor anticoagulante, deoarece le
concentrate în frunze sunt trimise toamna prin n Când în anul 1945, în Japonia, deasupra potenţează acţiunea, crescând riscul de apariţie a hemoragiilor. De
trunchi şi rădăcini în sol, unde sunt metabolizate şi asemenea, nu se recomandă a fi administrat în perioada de sarcină
Hiroshimei, a fost detonată bomba atomică, şi alăptare, precum şi copiilor sub 6 ani.
inactivate de către microflora şi microfauna singurii supravieţuitori din zona epicentrului
edafică. Cea mai mare concentraţie de flavonoide exploziei (aprox. 900 m) au fost şase arbori de Domnule profesor, vă mulţumim pentru
şi terpenoide este înregistrată toamna, când Ginkgo biloba care, un an mai târziu, au înmugurit aceste informaţii deosebit de valoroase!
frunzele se îngălbenesc şi de aceea se indică din nou şi trăiesc şi în ziua de azi, fără să fi suferit
recoltarea şi procesarea lor în acest stadiu în care modificări genetice? Produsele din această categorie nu au fost evaluate de FDA,
se atinge maximul de substanţe biologic active, n Seminţele sale constituie şi astăzi o delicatesă în deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate în scop
diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor
dar din frunze au fost eliminate şi toxinele Orient, din ele preparându-se masa tradiţională de afecţiuni sau grupe de afecţiuni. În cazul în care vă confruntaţi
acumulate de-a lungul anului. Anul Nou Chinezesc? cu o problemă medicală trebuie să consultaţi medicul de familie.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 5

6. Strategie şi evaluare
METRICA
A F A C E R I I
Se spune că marele istoric Nicolae Iorga, orgolios din fire, i-a spus odată lui Ionel Brătianu în Parlament:
„Ce să învăţ eu de la un inginer?!”. Iar Brătianu, prim-ministru pe atunci, i-a răspuns:
„Măsura, domnule profesor, măsura!”
Că a fost un reproş sau doar o sugestie, nu ştim. Cert este, însă, că cei mai mulţi oameni nu deţin abilitatea
de a estima corect ceea ce fac şi, mai ales, de a-şi ajusta în consecinţă acţiunile, pentru a progresa.
Dezvoltând o afacere Forever, ai de parcurs
anumite etape pentru a atinge un nivel ridicat
de performanţă: SET DE
OBIECTIVE
VIZIUNE O strategie urmăreşte atingerea unui set de obiective.
Pentru a le stabili, vei răspunde la întrebarea „Ce trebuie
să îndeplinesc, pas cu pas, pentru a dezvolta afacerea?”
Ai în primul rând nevoie de o Iată câteva idei: „Voi ajunge să folosesc produse Forever
viziune. Cu alte cuvinte, trebuie să în valoare de 150 de euro pe lună şi le voi recomanda
răspunzi la întrebarea „Ce vreau să celor din jurul meu”, „Voi ţine două prezentări de
devin? Unde vreau să ajung?”Este, de oportunitate în fiecare săptămână” sau „Voi sponsoriza
fapt, „De ce?”-ul pentru care ai intrat lunar cel puţin trei noi membri în echipa mea şi îi voi
în afacerea Forever. Posibile răspunsuri ajuta să devină Asistent Supervizori.” Obiectivele
sunt: „Aş vrea să am o sursă secundară de propuse trebuie să fie suficient de ambiţioase astfel
venit”, „Vreau să călătoresc în jurul lumii” sau încât să-ţi poţi îndeplini viziunea aşa cum ai stabilit.
„Aş dori ca peste cinci ani să pot construi casa
visurilor mele.”
FA C T O R I
STRATEGIE
Nimeni nu este perfect şi, pentru a fi realist, trebuie să
recunoşti faptul că nu toate obiectivele pot fi
Ca să ajungi acolo unde îţi îndeplinite exact aşa cum ţi-ai propus. Dar o parte
doreşti, ai nevoie de o strategie. dintre ele sunt factori critici în dezvoltarea
Pentru aceasta, îţi vei răspunde la afacerii tale. De aceea, trebuie să răspunzi la
întrebarea „Cum intenţionez să întrebarea „Care sunt zonele pe care trebuie să
ajung acolo?”, iar răspunsul poate mă concentrez pentru a ajunge acolo unde
fi „Voi dezvolta o afacere Forever doresc?” Cunoaşterea produselor şi a Planului de
care se potriveşte perfect timpurilor pe Marketing, susţinerea prezentărilor, participarea
la Success Day, recomandarea produselor,
care le trăim, voi promova produse
sponsorizarea de noi membri, participarea la
pentru un stil de viaţă sănătos şi voi oferi evenimentele companiei sunt câteva dintre
şi altora posibilitatea de a câştiga un trai elementele fără de care o afacere Forever nu poate
mai bun.” exista.
6

7. INDICATORI
Pentru a-ţi putea urmări evoluţia, îţi vei
stabili câţiva indicatori cheie de
performanţă. Cu alte cuvinte, vei
răspunde la întrebarea „Care sunt
parametrii măsurabili care indică
succesul?” De exemplu, numărul de
prezentări susţinute săptămânal, câte
persoane participă, în medie, numărul de
oameni înscrişi lunar, volumul
bonusurilor, dimensiunea echipei.
ACŢIUNI
În final, măsurând în permanenţă aceşti
indicatori, vei determina care sunt acele
acţiuni cheie pe care trebuie să te
concentrezi pentru a atinge obiectivele
propuse şi a ajunge acolo unde îţi doreşti.
Poţi construi astfel un plan de acţiune câte ori participă alături de ei la prezentări, câte A doua chestiune importantă este constanţa în
clar, măsurabil şi realist, o unealtă convorbiri telefonice poartă etc. Practic, toate acţiune. Rezultatele nu vor veni peste noapte, iar
capabilă să ajute orice distribuitor să succesul procesului depinde de răbdarea
acţiunile cheie pe care le întreprinzi pentru
atingă nivelul de performanţă dorit. Iar dovedită. Doar observând rezultatele acţiunilor
dezvoltarea afacerii vor fi astfel urmărite şi
cuvântul cheie aici este măsurabil. în timp, trăgând concluziile potrivite şi
introduse într-un sistem de lucru.
schimbând lucrurile în consecinţă se pot face
Planul poate porni de la un tabel în care prima paşi înainte. În plus, cuiva care lucrează singur îi
Cei mai mulţi proprietari de afaceri tind să
este uşor să neglijeze acele acţiuni care îl împing
coloană conţine lista acţiunilor cheie (ex. lucreze în interiorul afacerii, nu asupra ei. Cu alte înainte în afacere. Dacă are, însă, pe cineva în faţa
prezentări de oportunitate), a doua coloană cuvinte, încep cu visuri mari şi planuri căruia se declară responsabil – de exemplu
indicatorii de performanţă aleşi, aferenţi acţiunii ambiţioase, dar devin curând angajaţi în propria sponsorul, Managerul superior sau un
respective (ex. numărul de întâlniri pe săptămână, lor afacere. S-ar putea ca ei să ajungă să lucreze reprezentant din President’s Club – lucrurile pot
numărul participanţilor, numărul de persoane la maximum de capacitate şi, cu toate acestea, să fi foarte diferite. În faţa unui partener din linia
sponsorizate în urma acestor întâlniri, în interval de nu facă progresele pe care le aşteptau. Alţii superioară care este de acord în a stabili
o lună), a treia coloană rezultatele obţinute într-un lucrează la fel de mult, dar au câştiguri net împreună obiective şi termene limită, el va fi
interval de timp (ex. cifre sau calificative), a patra superioare. Care e diferenţa? Aceştia din urmă se nevoit, din respect sau bun-simţ, să se
observaţii şi concluziile trase, respectiv măsurile concentrează la a lucra mai inteligent şi îşi mobilizeze.
ce trebuie luate (ex. au fost mai mulţi participanţi ajustează permanent acţiunile în funcţie de
în intervalul 18:00 – 21:00, prin urmare măresc rezultatele pe care le au. Simplul act de a alege şi Construirea unui sistem de măsurare a
numărul de întâlniri în acest interval; dacă ofer a acorda atenţie unor indicatori de performanţă rezultatelor afacerii va da răspunsuri la întrebări
mostre de produs oamenii sunt mai dornici să le va duce la auto-reglarea afacerii şi la creşterea ei. precum „În ce acţiuni legate de afacere merită
cumpere, deci e nevoie de mai multe mostre). să-mi investesc mai bine timpul?”, „Ce materiale
Când se determină care sunt cele 20% dintre
Coloanele 3 şi 4 se vor repeta periodic, pentru a de marketing ar trebui să cumpăr de acum
acţiuni care aduc 80% din rezultate, alegerea
încolo?”, „Ce produse se vând mai uşor şi cu mai
urmări evoluţia în timp a rezultatelor şi a ajusta este simplă.
mult profit?”, „Care sunt argumentele şi contextul
corespunzător activitatea.
în care sponsorizez cel mai bine?”, „Mă descurc
Există două chestiuni care merită subliniate în mai bine prin telefon sau faţă în faţă?”. Afacerea
Se pot astfel determina, în timp, combinaţiile de acest context. În primul rând, procesul de mai va putea fi condusă cu mai multă eficienţă şi,
tactici de marketing care oferă rezultatele cele sus trebuie desfăşurat în scris. Viziunea, strategia, astfel, se vor confirma cuvintele lui Peter Drucker,
mai bune în ceea ce priveşte numărul de noi setul de obiective, factorii critici, indicatorii cheie considerat părintele managementului modern,
înscrişi sau de produse promovate. Se poate de performanţă, acţiunile întreprinse şi care spunea că „Ceea ce se poate măsura se
cuantifica evoluţia performanţelor obţinute de rezultatele obţinute trebuie notate, preferabil în poate şi conduce.”
echipă (şi reflectarea sa în bonusuri) în funcţie de format electronic, pe un calculator personal. Este
acţiunile pe care sponsorul le întreprinde în acest un proces dinamic – elementele sale trebuie Alexandru Israil
sens: câte întâlniri are cu fiecare membru, de revăzute periodic şi ajustate. Specialist marketing
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 7

8. Focus
OFERĂ STRĂLUCIRE CASEI ȘI AFACERII TALE CU NOUL
Aloe MPD
2X Ultra
O simplă privire în baia şi bucătăria oricărei gospodării moderne
scoate la iveală o mulţime de produse pentru curăţenie: detergent
de vase şi de rufe, soluţii pentru curăţarea gresiei şi a parchetului,
spray-uri pentru geamuri, detergent pentru spălarea maşinii, soluţii
pentru curăţarea faianţei şi a obiectelor sanitare, soluţii pentru
degresarea aragazului şi a cuptorului şi lista poate continua.
Forever Living îţi propune o soluţie mai bună Este biodegradabil. Obiectele sanitare
şi mai economică: noul Aloe MPD 2X Ultra - Conţine Aloe vera, cu efect de hidratare Geamurile – fără a lăsa urme neplăcute
detergent lichid biodegradabil, ultra Maşina – exterior şi interior
asupra mâinilor şi hainelor deopotrivă.
concentrat, ideal pentru orice suprafaţă sau Covoarele
Are o formulă non-abrazivă, ceea ce îl
material. Pensulele de pictură
recomandă şi pentru suprafeţele delicate.
Este de două ori mai concentrat decât
MERITĂ SĂ ŞTII: clasicul Aloe MPD, fiind astfel mult mai DE CE SĂ ALEGI ALOE
Noul MPD 2X Ultra este prietenos cu economic. Înlocuieşte produsele obişnuite
mediul înconjurător şi nu îţi pune sănătatea de curăţenie cu noul MPD 2X Ultra. Un calcul MPD 2X ULTRA PENTRU
în pericol. simplu îţi arată că folosirea acestui produs ÎNTREAGA GOSPODĂRIE?
Nu conţine fosfor, un component ce se este mult mai avantajoasă. În plus, Economiseşti bani.
regăseşte în majoritatea includerea lui pe lista ta lunară de Este parte din afacerea ta şi, deci, primeşti
produselor similare de cumpărături Forever te ajută să-ţi bonus pentru utilizare şi recomandare.
pe piaţă şi despre care îndeplineşti statutul de Activ. Şi chiar mai Contribui la păstrarea calităţii mediului
cercetările au dovedit mult decât atât: primeşti şi bonus personal înconjurător, de care poţi să te bucuri în
că poluează apa şi în urma comenzilor tale şi ale noilor tăi linişte şi fără griji alături de familie şi prieteni.
mediul. parteneri cărora le recomanzi produsul. Ca să
nu mai vorbim de bonusul de volum dacă
Sfatul n
Aloe MPD 2X Ultra devine preferatul întregii
n Nu uit
os tru:
echipe. a, atunci câ
MPD 2X Ult nd comanzi
ra, să cump Aloe
dozatoare ti eri şi câteva
p spray. Dilu flacoane
ALOE MPD 2X ULTRA apă, conform
instrucţiun
ează deterg
entul cu
flacon în bai ilor, şi păstr
CURĂŢĂ: unul chiar în
e, unul în b
ucătărie şi,
ează un
maşină. Vei de ce nu,
Hainele şi lenjeria – ideal şi pentru cât de mult vedea în sc
îţi va uşura urt
maşina de spălat rufe n Încura munca de cu timp
jează-ţi răţenie.
exemplul. C echipa să-ţ
Vasele – îndepărtează în mod eficace asa, maşina i urmeze
vor străluci şi afacerea
grăsimea . voastră
n Gânde
Gresia şi faianţa şte-te la
curăţenia zi toate locuri
lnică, impe le în care
Parchetul obligatorie. cabilă este
Stabileşte co o cerinţă
promoveaz n
ă Aloe MPD tacte şi
8 2X Ultra.

9. Raliul European - Budapesta 2012
POŢI SĂ TE CALIFICI?
RĂSPUNSUL ESTE DA
doresc să înveţe şi să se perfecţioneze. Au Odată ajunşi acolo, veţi realiza ce înseamnă,
fost concepute pentru cei care îşi doresc să cu adevărat, fenomenul Forever. Veţi
progreseze şi nu se mulţumesc cu puţin. înţelege ce poate face compania pentru voi,
Succesul vostru este foarte important pentru echipa voastră, pentru cei din jurul
pentru noi şi de aceea îi recompensăm pe vostru aflaţi în căutarea unei oportunităţi
toţi cei care acceptă provocările şi îşi pentru o viaţă mai bună. Veţi experimenta
depăşesc limitele. Calificarea la Raliul efectele pozitive ale schimbării. Veţi vedea
European vă recompensează pentru noua vieţi schimbate din temelii şi visuri devenite
dimensiune pe care o daţi afacerii voastre. realitate. Unii dintre voi vor urca pe scenă
Atât de simplu este! pentru a primi cecuri Profit Share de mii,
zeci sau sute de mii de euro. Alţii vor trăi
Aşadar, puteţi să vă calificaţi pentru Raliul entuziasmul primilor paşi spre succes.
European din 2012, de la Budapesta? Participă la Raliul European cei care şi-au
„Pe aceia dintre voi care stau acasă Răspunsul este DA. luat angajamentul de a deveni cu fiecare zi
întrebându-se de ce se discută atât de mult mai buni. Asumaţi-vă un angajament faţă
despre un Raliu European vă sfătuiesc să Şi cu siguranţă nu este vorba doar despre de voi înşivă. Calificaţi-vă la Raliul European.
luaţi în considerare de ce calificarea la acest încă 20, 50 sau 95 p.c. pe care să le Planificaţi-vă drumul spre succes şi cu
stimulent are o importanţă atât de mare acumulaţi împreună cu echipa. Deşi siguranţă ne vom întâlni la Budapesta.”
pentru succesul pe termen lung al afacerii beneficiile acestor realizări sunt demne de
voastre. Programele stimulative Forever au luat în calcul. Calificarea la Raliul European Aidan O’Hare,
fost concepute special pentru cei care îşi înseamnă mult mai mult. Vicepreşedinte pentru Europa
„Nu poţi avea
succes fără a fi
la evenimente prezent
le Forever. Dac
doreşti o afacer ă îţi
e solidă, trebui
participi la Raliu e să
l European.”
Katrin Bajri,
Dublu Diaman
t Manager,
Forever Germ
ania
„Participarea la
Raliul
European vă of
eră
oportunitatea
de a
experimenta şi
a deveni TU LA CE
parte a fenom
Forever.”
enului NIVEL ŢI-AI
Jayne Leach PROPUS
& John Curtis
Diamant Man
ageri,
, SĂ TE
Forever UK CALIFICI?
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 9

10. Eveniment
Fii liber Întâlnirea Success Day din 9 iulie a stat sub semnul unui nou slogan
– Be Free. Le mulţumim gazdelor acestui eveniment, Aurel şi Veronica
Meşter, Diamant-Safir Manageri şi membri President’s Club, pentru
că au pus atât de sugestiv în evidenţă ce înseamnă să fii cu adevărat
liber prin Forever. Cei care au urcat pe scenă pentru atingerea unor
nivele noi în Planul de Marketing, pentru calificarea la Programul
Stimulativ de Merit şi la Programul Sovata 2011 merită toate
felicitările şi aplauzele noastre. Ei sunt dovada vie că succesul în
Forever depinde în primul rând de noi înşine, de dorinţa de a ne
schimba viaţa, de hotărârea cu care acţionăm şi perseverenţa de
Gazde: Aurel & Veronica Meșter, Diamant-Safir care dăm dovadă de-a lungul drumului.
Manageri, membri President’s Club
Prin mesajul lor, Directorii Generali Forever România, Dr. Szőcs Gábor & noului NDP Combo Pack pentru afacerea fiecăruia dintre noi, iar
Dr. farm. Szőcs Dóra, ne-au îndemnat să punem pasiune în tot ceea ce Constantin Popa, Safir Manager, ne-a arătat că nicio provocare nu ne
facem, să credem în noi, să ne dorim şi să ne planificăm succesul, să poate opri din drum atunci când ştim ce vrem şi acţionăm cu
profităm de extraordinara oportunitate Forever pentru a trăi liberi. responsabilitate pentru a ne atinge ţelul. Întâlnirea s-a încheiat la
Grecia este un exemplu elocvent în acest sens: în ciuda situaţiei superlativ cu discursul plin de pasiune susţinut de Marius Botiş,
economice extrem de dificile în care se găseşte ţara, Forever continuă Diamant-Safir Manager şi membru President’s Club, care ne-a
să crească, pentru că oamenii de-acolo au înţeles că numai adoptând îndemnat pe toţi să privim în interiorul nostru, pentru că doar acolo
atitudinea corectă vor reuşi să depăşească provocările. vom descoperi că am fost programaţi să fim oameni de succes.
Felicitările noastre speaker-ilor acestui Success Day. Flavia & Cristian Atmosfera incendiară a fost completată de dansul original al celor de
Nicula, Asistent Manageri şi Dana Pop, Manager, ne-au demonstrat, la „Quick Step” şi recitalul FABulos al lui Valentin Dinu, care a emoţionat
prin exemplul personal, ce înseamnă să te identifici cu compania pe întreaga sală prin povestea sa de viaţă şi talentul de excepţie.
care o reprezinţi, să trăieşti şi să simţi Forever, iar acest lucru să se vadă
în tot ceea ce faci. Daniel Parascan, Senior Manager şi membru Nu lipsiţi de la următorul Success Day, ce va avea loc pe 1 octombrie, la
President’s Club, a prezentat, extrem de dinamic şi sugestiv, avantajele Sala Palatului din Bucureşti! Vom sărbători împreună succesele acestei
Calificări Asistent Supervizori
10

11. Marius Botiş
Dr. Szőcs Gábor Dr. farm. Szőcs Dóra Diamant-Safir Manager, Constantin Popa
Director General Director General membru President’s Club Safir Manager
veri Forever, vom retrăi atmosfera Super Raliului de la Washington şi
vom afla, de la cei care participă la acest eveniment, ce noutăţi
extraordinare ne-a pregătit compania.
Până pe 1 octombrie vă dorim mult succes în cursa pentru calificarea
la Raliul European de la Budapesta, din 2012!
Cristina Petrov,
Director de evenimente şi comunicare
Daniel Parascan
Senior Manager, Dana Adriana Pop
membru President’s Club Manager
NDP Combo PaCk
TURBO START PENTRU AFACEREA TA
Cristian Nicula Flavia Nicula
Asistent Manager Asistent Manager
Calificări Programul Stimulativ Sovata 2011
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 11

12. Recunoaşteri - Statutul de Activ Valentin Dinu
„Întâlnirea Success Day din 9 iulie a fost, pentru mine, o
adevărată sursă de inspiraţie. Am descoperit, în sfârşit, un
lucru pe care nu l-am practicat în cei 10 ani parcurşi în
domeniul vânzărilor clasice în care am lucrat, şi anume: că
trebuie să învăţ să fiu simplu. Simt deja că Forever este o
adevărată oportunitate pentru mine. În timp ce inima îmi
spune: voi fi alături de tine în munca pe care o vei depune,
raţiunea îmi spune: îndrăzneşte, învaţă, concentrează-te, fii
perseverent, iar sufletul îmi spune: învaţă să ajuţi cât mai mulţi
oameni. Atunci vei înţelege afacerea şi vei avea succes. Voi
crede în ceea ce cred sponsorii mei despre mine şi voi munci
pentru visurile familiei mele.”
Tony Armand Păun, Asistent Supervizor Calificări Programul Stimulativ de Merit
Quick Step Calificări Supervizori
Calificări Asistent Manageri
12

13. Petru Negru, Manager Elisabeta & Ion-Adelin Solea, Manageri Viorica Ungureanu, Manager
Le mulţumim tuturor
colaboratorilor noştri cu suflet
mare care ni s-au alăturat în
campania de sprijinire a
celor defavorizaţi, donând
bani pentru Forever Giving.
În fiecare centru de distribuţie
există o urnă în care puteţi în
continuare dona. Suma nu
este importantă. Gestul de a
ne deschide inimile este cel
care contează. Împreună
putem face o diferenţă! www.forever-giving.org
Ana & Gabriel Piparcă, Manageri
„Mărturisesc că la Success Day mi s-a Forever îi apreciază pe acei oameni experienţe pe care nu le poate descrie în
schimbat concepţia despre viaţă. încrezători, pe cei care îşi doresc cu cuvinte. Alături de Forever poţi să ai tot
Ascultând oameni deosebiţi, cu ardoare să avanseze, să se înalţe deasupra ceea ce ţi-ai dorit, să te motivezi din ce în
experienţe de viaţă şi realizări tuturor. Este cu adevărat uimitor de plăcut ce mai mult pentru a realiza ceea ce ţi-ai
extraordinare, mi-am dat seama că este să vezi că de-a lungul drumului vieţii ai propus, să ai o carieră de succes. Dar nu
momentul să fac o schimbare în viaţa lăsat urme, iar pe aceste urme păşesc şi uita că totul este posibil prin muncă,
mea, acea schimbare pe care mi-am dorit-o alţii. Cred că orice om îşi doreşte acest încredere, devotament şi doar dacă îţi
tot timpul, iar Forever reprezintă imboldul lucru, îşi doreşte să aibă şansa de a fi doreşti cu adevărat acest lucru.”
de care aveam nevoie. Am învăţat că alături de o echipă puternică, de a fi
trebuie să am credinţă, să am încredere în întotdeauna propriul său stăpân, de a visa Alina Petrică,
mine şi să-mi urmez visurile, idealurile. şi a împlini ceea ce a visat sau de a avea Asistent Supervizor
Calificări Asistent Supervizori
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 13

14. DRUMUL SPRE DIAMANT
BERKICS MIKLÓS, DIAMANT MANAGER, FOREVER UNGARIA
„Sunt un om obişnuit.”
Dacă cineva ar scrie vreodată marea carte despre construirea unei reţele, un
nume sigur nu ar trebui să lipsească de-acolo: Berkics Miklós, Diamant Manager
din Ungaria, unul dintre cei mai de succes constructori de reţea şi oameni de
vânzări. Deşi cu siguranţă lui nu i-ar plăcea să apară într-o carte.... Probabil că
acesta este şi secretul lui.
14

15. De ce ai spus atât de greu „da” Cât de serios priveşti nivelurile din Nu ai sentimentul că pentru tine
acestui interviu? Planul de Marketing pe care le-ai deja totul va fi uşor?
Îmi place foarte mult să vorbesc, să-mi aud vocea. amintit mai sus? Da’ de unde! Partea tehnică este uşoară, dar partea
Când mi se dă microfonul în mână, aproape nu-mi Foarte serios! Nu este o joacă, sunt niveluri foarte umană este grea, fiindcă afacerea o construieşti cu
mai vine să mă opresc. Dar în ultima perioadă s-au serioase. Sunt rezultatul unor ani lungi, decenii de oameni, nu cu roboţi, iar oamenii sunt foarte
scris atât de multe despre mine în cărţi, reviste, muncă, destine, vieţi care se formează astfel. diferiţi. Afacerea Multi Level Marketing nu este
încât aş putea să acopăr aproape o jumătate de altceva decât arta îmbinării relaţiilor umane: în ce
lume, din Forever Brazilia şi India până în Statele Provocările te inspiră întotdeauna? măsură poţi să-i înţelegi pe oameni, în loc să le
Unite. Simt că până şi pentru mine e prea mult. Nu te înfricoşează? impui propriile tale convingeri.
Niciodată! Ce mi se poate întâmpla? Acesta este
Dar este întotdeauna o oportunitate miracolul, fiindcă te lupţi cu tine, eşti mai aspru, Se spune că nu eşti un lider
de transmitere a mesajului, nu-i mai consecvent cu tine însuţi. autoritar.
aşa? Sigur, nu este sarcina mea să schimb oamenii. Eu
Foarte corect, de altfel, însă sunt atât de mulţi Totuşi, nu toţi reuşesc. trebuie să mă schimb.
colaboratori talentaţi Soaring, Safir, Diamant-Safir Într-adevăr, fiindcă nu ai pe cineva în spate să te
superstaruri, încât am simţit că partenerii mei de împingă, să te pedepsească. Nu există pedeapsă. Cum să te schimbi?
afacere de succes trebuie aduşi înaintea mea în Sancţiunea este aceea că nu ai o viaţă bună, rămâi Asta e problema! Omului nu prea îi place să se
lumina reflectoarelor. Au fost situaţii când am fost mediocru. privească în oglindă. Îţi cunoşti slăbiciunile, dar nu
căutat pentru a se scrie cărţi despre drumul meu vrei să te confrunţi cu ele. Eu, de exemplu, mă
în viaţă şi mai degrabă am recomandat pe Nu crezi că este bine să te împingă enervez foarte repede. În orice caz, ideea este să
altcineva. Am simţit că eu nu sunt pregătit, că mă cineva de la spate? nu ne dorim să înscriem pe toată lumea imediat.
aflu încă la jumătatea drumului. Ba da, dar ei sunt tipul de „angajaţi”. Eu nu cred în Cu asta nu facem decât să-i îndepărtăm. Dar dacă
pedeapsă, în faptul că trebuie să motivez mereu eşti atent la cel cu care vorbeşti, el te va întreba
Vorbeşti serios când spui asta? pe cineva. Partenerii tăi cei mai de succes vor fi cei din ce în ce mai multe şi va fi dispus să te copieze.
Sigur! În Europa sunt Dublu Diamant Manageri, în care îţi creează cele mai puţine probleme şi cărora
lume Triplu Diamant şi chiar Centurion Manageri, nu trebuie să le spui mereu „hai, vino, te rog, să Ai putea să împarţi pe etape aceşti
astfel încât, în comparaţie cu ei, eu sunt încă devii Manager”. Trebuie să cauţi omul care ştie că 14 ani?
începător. E o senzaţie de bine că există înaintea este capabil şi i se potriveşte, care se poate realiza Este o perioadă foarte lungă şi e foarte greu să-mi
mea persoane singur. Acela care se poate imagina un om de amintesc totul în detaliu. Aş minţi dacă nu aş
care succes. Acest partener va fi cel care va cere recunoaşte că în prima perioadă m-au motivat
construiesc de sprijinul sponsorului. banii. O maşină bună, o casă, adică tot ceea ce îmi
30 de ani doream, fiindcă nu aveam atunci decât hainele de
această Dacă-ţi priveşti cei mai buni pe mine. Am început cu o maşină de împrumut,
afacere, că cei parteneri, poate că nici ei nu au dormeam pe unde aveam prezentări. Era
14 ani trecuţi, fost aşa de siguri pe ei la început. important să am banii de benzină şi să pot vorbi la
dar şi următorii Aşa este, dar a existat o cotitură în viaţa lor: au telefon. Când deja aveam bani, a urmat perioada
14 ani îi văd în început să muncească serios din momentul în care în care adunam mai mult impresii, eram călătorul
siguranţă. Nu au luat această decizie. Cei mai de seamă liber, fără griji, străbăteam ţara în lung şi-n lat,
rătăcim prin parteneri ai mei: Lomjanski Veronika, Gidófalvi neobosit, stabileam strategiile, scopul meu fiind ca
ceaţă. Attila, Vágási Aranka sau Varga Róbert erau încă de seminariile să nu fie nişte prezentări seci, cu
la început de neoprit. Bine, şi sponsorul meu, câteva date enumerate, ci întâlniri de la care
Szabó Józsi, m-a tot sunat vreo opt luni de zile, dar oamenii să plece cu impresii, cu sentimentul că
atunci nu eram deschis la nou, la provocări. Eram pot aparţine aceleiaşi echipe. După ce am devenit
mulţumit cu situaţia mea, cu locul meu de muncă Safir Manager, următorul nivel, cel de Diamant-
din comerţul tradiţional. Când s-au făcut Safir, părea foarte greu de atins. Am crezut că va fi
schimbări acolo, eu am fost cel care l-a sunat pe nevoie să fac nişte paşi de uriaş ca să pot parcurge
Józsi să-mi arate calea şi de atunci asta fac 24 de distanţa enormă ce mă despărţea de a sponsoriza
ore din 24. încă 8 Manageri. Când mi-am atins acest scop, să
ajung Safir Manager, parcă mi-au luat jucăria
preferată şi puteam să o iau de la capăt. Programe
Se poate presupune despre tine că
stimulative, Profit Sharing realizat în fiecare an,
lucrezi mai mult cu sentimente, cu
deci un Plan de Marketing iscusit. Printre punctele
trăiri decât cu argumente seci de
de referinţă există mereu ceva ce te împinge
afaceri.
înainte şi nu te lasă sa renunţi.
Sunt sangvinic de felul meu. Consider că
viaţa este frumoasă, merită trăită, Se găsesc mereu parteneri noi?
problemele nu sunt, de fapt, probleme, ci Chiar azi am primit un e-mail de la un tânăr de 15
mai degrabă temeri care nu mă trag în jos şi ani care îmi spunea că el are deja 690 de persoane
din care pot obţine, până la urmă, beneficii. pe o pagină de socializare, dar şi-a propus să aibă,
până la sfârşitul verii, 1.000. Cred în faptul că de
Dar e bine dacă viaţa este astăzi o să cunoaştem mai multe persoane decât
uşoară... până acum.
Nu ştiu ce este uşor. Ieri, nepoata mea a
primit prima ei bicicleta şi o învăţam să Sunt persoane care vor exclusiv să
meargă cu ea. Pentru noi nu este dificil să fii tu sponsorul lor?
mergem cu bicicleta, pur şi simplu ne urcăm Da, însă numele meu nu reprezintă garanţia
şi pedalăm. Pentru ea este dificil încă, până succesului lor. Aceste persoane vor să scape de
îşi găseşte echilibrul. Ce este uşor pentru responsabilităţi. Chiar opusul ne-ar trebui: cei care
mine poate fi dificil pentru alţii. spun „Sunt şi eu atât de bun ca Berkics Miki sau
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 15

16. spun că există o companie care te plăteşte 36 de Vrei să spui că nu ştii câţi bani ai?
luni ca să-ţi iei una. Oriunde ai fi, acolo este şi Aaaa... da. Am contabil, el ştie mai bine. Pe mine
afacerea: în cofetărie, în aeroport, în gară... mă interesează ce model de maşină este
prezentat la salonul auto. Recent, Lamborghini a
Apropo de gară. Există o legendă prezentat o super-maşină de 700 CP. Dar evoluţia
despre tine că provii din oameni maşinilor de lux nu se opreşte aici. Peste doi ani,
simpli, ai lucrat la căile ferate, Ferrari va prezenta un model mai bun. Din cauza
adică ai parcurs un drum lung asta îmi place concurenţa: îţi poţi afla limitele,
până aici, ca băiatul sărac din poţi să depăşeşti concurenţa. Asta pune lumea în
poveste. mişcare.
M-am născut la Babocsa, un mic sat din regiunea
Somogy-Sud. Mama a lucrat la poştă, tata la
Îţi trebuie întotdeauna ce este mai
căile ferate şi aşa am ajuns să lucrez şi eu acolo,
bun?
timp de şapte ani, într-un birou, ca impiegat de
Nu despre asta este vorba, ci despre faptul de a
mişcare. Îmi plăcea ceea ce făceam, dar voiam
să fiu independent. Niciodată nu am avut vedea ceva, de a-l „simţi”. De a simţi că meriţi acel
dificultăţi, trăiam o viaţă ca oricare. „ceva”...
Lucram zi lumină. După serviciu,
munceam pe câmp, aveam grijă de Şi ce nu se poate cumpăra cu bani?
animale… am învăţat multe din asta. De În MLM găseşti şi asta. Nu poţi cumpăra
la mama perseverenţa, respectul pentru recunoaşterea şi dragostea altora. Pe mine nu mă
muncă, iar de la tata empatia, dragostea iubesc oamenii pentru că am bani mulţi, ci pentru
de viaţă. că ştiu că am muncit pentru ei. Iniţial am dorit să
ajung Diamant Manager ca să dovedesc că sunt în
Dacă nu ai construi reţele, ai stare, dar mi-am dat seama că am primit atâta
putea fi un bun showman. dragoste, atenţie, omenie de la Rex, încât am simţit
Nicidecum. Asta e bine doar în familie, dar o recunoştinţă fără margini. Ştiam că nu banii
niciodată nu aş ieşi pe stradă să fac realizaţi de mine îl fac fericit pe Rex, ci faptul că am
spectacol. MLM-ul este 50 % showbiz, 50% ajuns Diamant. Aşa că i-am dăruit un „diamant”.
muncă, dar asta numai în Forever se poate
întâmpla. FLP-ul este familia ta sau crezi că
vei avea propria familie?
Crezi că numele tău a
Bineînţeles că da, încă nu am pierdut nimic, am
devenit un brand? Chiar tu
perspective bune. Deşi nu îmi este uşor. Dacă
însuţi ţi-ai creat un logo.
cunosc pe cineva şi a doua zi îmi scrie numele în
Poate Aidan sau chiar Sándor au început
să-mi spună Mykie, dar logo-ul cu Google, primul lucru care apare este un video cu
numele meu a apărut doar pentru că „Berkics gets a half million Euro.” Dar nu este uşor
sunt fan AC/DC. Sunt un brand? Habar aşa, fiindcă nu mai pot fi doar un băiat drăguţ. Pot
n-am. Simt doar că sunt iubit, deşi este fi şi Quasimodo, că oricum cineva se poate
imposibil să fii iubit de toţi, iar cine vrea îndrăgosti de mine, dar asta nu este neapărat o
să fie pe placul tuturor este doar bucurie.
marioneta tuturor. Eu încerc să fiu ca
Rex Maughan, să am aceeaşi atitudine Te-au schimbat ultimii 14 ani?
faţă de oameni ca şi el. Pentru că mă uit Dacă mă uit la o fotografie veche, aparent da. În
la oricine cu admiraţie dacă ştie ceva interior m-am schimbat, dar nu aş putea spune
mai bine decât mine şi încerc să învăţ cum şi ce s-a schimbat la mine. Cu toate acestea,
de la el. Niciodată nu subestimez pe nimeni, fie şi după 14 ani mă simt foarte bine cu două
Manager sau Nou Distribuitor. Nu cred că aş avea geamantane de haine şi un Opel Kadett vechi.
chiar mai bun decât el şi pot să dovedesc.” Acesta abilităţi peste medie. Şi exact această mediocritate
este cel mai bun lucru, cum spune şi Szabó Józsi: se poate copia de la mine. Restul: sârguinţa,
să te înconjori de oameni mai buni decât tine. Cu siguranţă ţi s-au întâmplat şi ţie
perseverenţa, atitudinea sunt abilităţi pe care şi le lucruri neplăcute.
poate dezvolta fiecare, independent de mine.
De când stăm de vorbă nu a sunat Se întâmplă şi cu mine lucruri. Ce este rău? În
telefonul. Am crezut că va suna în ultima vreme m-a încercat şi Dumnezeu, dar am
Este important pentru tine ce
continuu. ieşit mereu învingător.
produse promovezi?
L-am pus pe modul silenţios. M-au căutat deja trei Este cel mai important. Pot promova doar acele
persoane. M-ar pune pe gânduri dacă nu ar suna produse în care cred necondiţionat. Suplimente O să ajungi Centurion?
telefonul. Dacă-l uit acasă mă simt vulnerabil, fără Dacă o să consum multe produse Forever şi
alimentare de calitate, o paletă largă de cosmetice,
apărare. Îmi place să primesc feed-back, îmi place Dumnezeu mă binecuvântează cu o viaţă lungă,
o varietate mare de produse de igienă - acestea le
când oamenii mă sună, când au întrebări. Dar atunci cu siguranţă. Compania va funcţiona
promovez cu plăcere, deşi la prezentări apelez
toate acestea pot fi ţinute sub control. perfect şi în următoarele decenii. Cu 1.500 de ani
deseori la specialişti.
înainte de Hristos, oamenii au folosit planta aloe.
Sunt zile când nu lucrezi, când pur
La vremea respectivă îţi doreai o O vor folosi şi în următoarele câteva sute de ani.
şi simplu nu faci nimic?
Dacă eşti implicat în MLM, atunci nu munceşti în casă, o maşină. Astăzi ai câteva din Deci în drumul spre Centurion eu sunt veriga
nicio zi. Să vorbeşti cu oamenii înseamnă să toate astea. Te mai interesează slabă.
munceşti? Îmi place să vizitez saloane auto şi dacă banii?
văd pe cineva care se uită la maşini şi spune: „eu Recunosc că nu mai pot urmări câţi bani sunt Interviu preluat şi tradus
nu o să am niciodată aşa ceva”, este suficient să-i astăzi în cont, unde sunt... din Revista Forever Ungaria.
16

17. INFO FOREVER
contactează-ne Vizitează WWW.RECOM.RO
Trimite-ne întrebările şi propunerile tale legate de marketing la adresa Potrivit H.G. nr. 185/2009, toate societăţile comerciale erau obligate
marketing@foreveliving.ro şi-ţi vom răspunde în timpul cel mai scurt. să-şi actualizeze obiectul de activitate potrivit CAEN până la 01 martie
2010. Societăţile care nu şi-au actualizat obiectul de activitate până la
această dată au fost radiate din registrul comerţului. Vizitează acum
CUM COMAND PRODUSELE? www.recom.ro şi verifică dacă societatea ta comercială a fost radiată
sau nu, întrucât Forever Living Products Romania nu poate plăti
bonusuri pentru facturi emise de societăţi radiate.
1. La toate centrele de distribuţie
din ţară
PROGRAMUL ŞI ADRESELE
La sediul central din Bucureşti, Bd.
Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar CENTRELOR DE DISTRIBUŢIE
comenzile personale.
Luni 12 - 20 *, Marţi, Joi, Vineri, Sâmbătă * * 9 - 17,
Miercuri 9 - 19
2. Prin Tel Verde, la numărul 0800 80 ALOE
Bucureşti: n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23,
(0800 802 563) sau 021.222.00.22 (apelabil
0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24
din orice retea de telefonie) de luni până vineri,
n Str. Traian 187 – 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99
între orele Cluj: n Str. Constanţa 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762
10:00 – 16:00. Iaşi: n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591
Arad: n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.
3. Online la adresa Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049
www.comenziforever.ro Constanţa: n Str. Călăraşi 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243
Braşov: n Str. Lungă 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233
Craiova: n Str. Maria Tănase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444
IMPORTANT Chişinău: n Str. Mihai Eminescu 35. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 85 69 39
n Formularele de Înscriere trebuie semnate personal. Programul centrului de distribuţie din Republica Moldova
Nu se acceptă nici Formularele de Înscriere semnate de altcineva, nici Luni, marţi, joi şi vineri de la 10 - 18
cele semnate în baza unei împuterniciri în faţa notarului public. Miercuri de la 12 - 20
n În termen de maxim 60 de zile de la depunerea fişei bancare pentru Ultima sâmbătă a fiecărei luni, de la 10 - 13
virarea bonusului trebuie să vă deplasaţi la sucursala BRD indicată pe (în luna august se va lucra sâmbătă, 20 august)
fişă pentru a intra în posesia cardului. * Cu excepţia sediului central din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3, al cărui
n Pentru încasarea bonusurilor obţinute în urma activităţii desfăşurate în program în zilele de luni şi miercuri este între orele 9:00 şi 19:00. Programul
Republica Moldova, distribuitorii sunt rugaţi să contacteze sediul din de lucru al departamentelor din cadrul sediului central este de luni până
Chişinău (adresa şi numărul de telefon sunt disponibile în cadrul secţiunii vineri, între orele 9:00 şi 17:00.
„Programul şi adresele centrelor de distribuţie”).
* * Cu excepţia centrului de distribuţie din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3.
n Facturile de bonus trebuie completate după cum urmează:
La rubrica „Explicaţie” trebuie menţionat „Bonus / Comision, conform
Convenţiei nr. …”. Rubrica „Cumpărător” trebuie completată astfel:
UNDE PLĂTESC PRODUSELE?
Cumpărător: Forever Living Products România SRL
Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 n La orice unitate CEC, în contul Forever Living Products.
(CUI) CIF: RO11258030 n La centrele de distribuţie, prin intermediul cardului bancar.
Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1
Nu se acceptă plata în numerar.
Judeţul: Bucureşti
Contul: RO16BRDE450SV01007574500 n Prin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD.
Banca: BRD-SMC n La orice sucursală BRD, în următoarele conturi:
n RO24BRDE450SV09924624500 – doar pentru
CUM AFLU SITUAŢIA comenzile prin Tel Verde şi online. Pentru procesarea cât mai
PUNCTELOR CREDIT? rapidă a comenzilor dvs., vă rugăm să nu plătiţi în alt cont
produsele comandate astfel.
n Prin internet, accesând www.foreverliving.com şi selectând apoi Distributor
Login / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID n RO74BRDE450SV01018054500 – pentru cei care virează
(numărul de identificare Forever) şi PASSWORD. Dacă nu aţi primit sau aţi uitat contravaloarea produselor prin bancă.
parola, o puteţi afla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dacă aţi n La trezorerie pentru cei care achită astfel produsele, în contul
menţionat adresa de e-mail în Formularul de Înscriere), cu menţiunea În atenţia RO96TREZ7005069XXX001347.
Departamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureşti.
n Prin SMS la numărul 0745 072 689. Puteţi folosi orice tip de telefon mobil
conectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre Produsele se achită în lei, la cursul de schimb euro /
ale leu comunicat de BNR.
ID-ului FLP; parola = parola iniţială este formată din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP.
User-ul şi parola trebuie despărţite printr-un singur caracter spaţiu. Parola trebuie să
fie diferită de cea utilizată pentru plasarea comenzilor online. Forever Living
Detalii despre serviciul SMS sunt Products România
disponibile pe www.foreverliving.com .
F O R E V E R | România & Republica Moldova | august 2011 | 148 foreverliving.com 17