1.
AKO PREŽIŤ VO
FIREMNEJ DŽUNGLI
Ivana Miklovič
1.4.2017, Bratislava

2.
Kto som, čo som ...
Prezradím všetko,
čo som sa naučila na
svojej ceste ...

3.
Všetko je len
hra
a tí, ktorí poznajú pravidlá
a poznajú ich dobre,
majú šancu vyhrať.

4.
01
Staň sa tou najlepšou verziou seba

5.
človek s najdlhšou praxou,
nie je zákonite ten najlepší?
Ako je možné, že ...

6.
Čo sa stalo?
Keď ľudia
nastúpia do práce
vstúpia do
obdobia
nasávania
informácií.
Pracujú na sebe, aby
dokázali plávať.
Akonáhle sa zorientujú ...
zastanú.
Stačí byť „dobrý“?

7.
Dobré je nepriateľom skvelého.
A to je jeden z hlavných dôvodov,
prečo je tak málo toho, čo sa stane skvelým.
Jim Collins, Good to Great
Priemernosť NIKDY nevyhráva ...

8.
Pokiaľ to,
čo dokážete vy,
vie robiť každý,
potom sa vždy nájde niekto,
kto to je ochotný urobiť za nižšiu
sumu peňazí.

9.
Mylná predstava motivačných seminárov:
Všetko si musíte odmakať.
Od úlohy k úlohe.
Vizualizuj si úspech ...
Realita:

10.
Učňovstvo – Tovarišstvo - Majstrovstvo

11.
BUĎ NAJLEPŠÍ!
Ak si najlepší – si ťažko nahraditeľný.
Buď tak dobrý, až ťa nebudú môcť ignorovať
Pracuj ako najlepšie vieš
... len TY podrastieš, len TVOJA trhová hodnota sa zvýši.
Staň sa tou najlepšou verziou seba.

12.
02
Uč sa od najlepších

13.
• Vždy hľadaj skvelých ´učiteľov ´
• Čítaj príbehy ľudí, ktorí niečo dokázali.
• Pátraj po tom, ako títo ľudia uvažujú

14.
03
´Zamilujte sa´ do spätnej väzby

15.
Život nie je nič iné,
ako jeden veľký spätnoväzbový
mechanizmus.
Jediný ukazovateľ dobrej cesty
sú výsledky.
Ako zistíte, či ste na tej správnej ceste?
Pozrite sa na výsledky.

16.
Čo nás brzdí pri prijímaní spätnej väzby?
Odpoveď leží vo vašej hlave.

17.
Kritika nemusí byť príjemná,
ale je nevyhnutná.
Plní tú istú funkciu ako bolesť
v ľudskom tele.
Volá po pozornosti na
nezdravé stavy vecí.
W. Churchil

18.
04
Buď iný – plávaj proti prúdu

19.
19
• Líder má byť ...
• Emócie do práce nepatria ...
Koľkokrát ste počuli o tom ...
... až prišiel človek, ktorý prepísal pravidlá ...

20.
Kto mení svet?
Ten
kto robí niečo
INAK.

21.
Keď išli všetci vľavo,
ja som išiel vpravo.
Hovoril som si:
Čo keď sa tých deväť ľudí mýli?
Nie je lepšie, aby došiel do cieľa
aspoň jeden?
Jozef Kabáň, Šéfdizajnér BMW, autor
superšportiaku Bugatti Veyron

22.
Väčšina firiem, ľudí
trpí konformným myslením.
Väčšina ľudí v odvetví je určitým spôsobom slepá.
Všetci sa sústreďujú na rovnaké veci a rovnaké zanedbávajú.
G. Hamel

23.
Veľa sa pýtajte.
Spochybňujte veci, ktoré iní považujú za samozrejmé ...
Majte odvahu riskovať, silu byť nepopulárny, iný ...

24.
V ľubovoľnom filme,
divadelnej hre či
literárnom diele
je veľmi ľahké určiť
hlavného hrdinu–
je to jedinec,
o ktorom je možné na
konci povedať,
že toho najviac
zmenil.

25.
Už sa vám bude dariť ...
A čo ďalej?

26.
05
Pokora

27.
Prečo boli úspešní
a padli?

28.
POKORA
je to kľúčové,
čo Ťa dlho udrží v hre".

29.
Budete skúšaní ...
Budete skúšaní charakterovo
Budete skúšaní finančne
Budete skúšaní morálne
Garantujem Vám - tie skúšky PRÍDU ...
AKO ICH ZVLÁDNETE?

30.
Buď pokorný,
lebo presne tak,
ako prázdny klas sa týči k nemu,
plný zohne hlavu k zemi.

31.
*
Postavte si svoj život na pilieroch

32.
Kariéra
Rodina/
Vzťahy
Je zaujímavé,
že keď čelíme vážnej chorobe,
končíme svoj život,
rebríček priorít sa častokrát rapídne zmení.
Vybudujte si svoj život na pilieroch:
Hobby

33.
Záver

34.
Vy ste na štarte.
Želám Vám, aby ste VYHRALI svoj ŽIVOT.

35.
GtoG, s.r.o.
Ivana Miklovič
www.gtog.eu
ĎAKUJEM ZA POZORNOSŤ