1. El salario ofrecido en entrevista no es el mismo que en el contrato (Es menor)
2. Durante el proceso de selección te sientes acosad@
3. Te hacen firmar una hoja en blanco ó tu renuncia
4. Te mencionan que una parte de tu salario te la darán en efectivo
5. Quieren contratarte después de 12 horas de tu primer entrevista
6. La empresa no está constituida
7. El contrato no está claro en cuestión del tipo de actividades, puesto y salario
9. Preguntas incómodas en entrevista (orientación sexual, religión, política, etc)
10. Que te soliciten algun tipo de pago para continuar en el proceso.