O Jardim do Ser é uma consultoria de desenvolvimento humano e organizacional que oferece serviços como consultoria organizacional, treinamentos, palestras, recrutamento e seleção. Eles acreditam no desenvolvimento integral das pessoas e empresas através do autoconhecimento e descoberta dos talentos de cada um.
2. Quem Somos
Somos uma consultoria de gestão integral
dedicada ao estudo e aplicação de
ferramentas de desenvolvimento humano
e organizacional.
3. Um pouco sobre o Jardim do Ser
A ideia do Jardim do Ser, como o próprio nome já diz, é ser um espaço de
descoberta e de engrandecimento para pessoas e empresas, procurando
despertar ou descobrir os talentos nas pessoas e ajudar empresas no
desenvolvimento de suas competências, de uma maneira não apenas técnica ou
organizacional, mas também entendendo os seres humanos atrás de suas funções
e responsabilidades.
Muito mais que Gestão Integral, o Jardim do Ser acredita que ao integrar as
quatro dimensões: razão, emoção, sensação e intuição no indivíduo e nas
empresas colabora também para que estes estejam mais preparados não só na
sua missão, como também para colaborar com o ambiente em que participa e na
organização onde atua.
Ou seja, o Jardim do Ser é uma empresa que se compromete a atingir os
resultados desejados pelas pessoas e empresas, mas acredita que o caminho para
esse resultado não precisa ser sofrido, que com as descobertas dos talentos, com
confiança e discernimento, torna a todos, sejam empresas ou pessoas, mais
capazes de atingirem resultados positivos mais rápidos e também mais
duradouros.
Esse aprendizado será absorvido e concretizado em resultados, através da
experiência do novo, onde o caminho levará a evolução ampliando sobre outra
perspectiva.
7. Especialmente para o Franchising
Com uma longa experiência na área de franquias, o Jardim do Ser oferece
serviços desenvolvidos para o seguimento:
Mapeamento de franqueados – De forma eficiente e simples apoiado no sistema
DISC, adaptando se totalmente ao processo e colaborando para encontrar o
perfil certo para cada negócio, reduzindo custos e facilitando a seleção.
Seleção de equipe – Encontrar o profissional certo para atuar na área certa,
através de um processo de recrutamento e seleção estruturado traz resultados
imediatos. Selecionar e treinar a equipe antes da abertura do ponto, pode fazer
toda a diferença.
Coaching – Entendemos que o momento de transição para a posição de
franqueado é uma grande etapa na vida daquela pessoa. É importante que sejam
despertados seus talentos, seu perfil de liderança, sua capacidade de comunicar-
se tanto com seus funcionários como com o franqueador e também para que
esta transição seja mais consciente. Com certeza isso trará franqueadores mais
capazes de colaborarem e mais cientes de seu papel na rede.
8. Consultoria Organizacional
Identificar oportunidades de melhoria
que, alinhada à estratégia da empresa,
aplicará a ferramenta adequada à
necessidade.
Mapeamento de Competências
Pesquisa de Clima
Comitê de Governança
9. Desenvolvimento Humano
Despertar o autoconhecimento das
pessoas sobre seus talentos e
qualidades, através de um processo
mais intimista, que mesmo quando
proveniente de uma corporação,
conversará com o ser humano e não
com os papéis que ele representa.
Coaching
Mapeamento de Talentos
Jogo da Transformação
Descoberta de Talentos
10. Treinamentos
Relembrar a importância que as
pessoas tem e o que elas representam
no ambiente e na organização onde
atuam, utilizando-se das ferramentas e
conceitos do Jardim do Ser para
influenciar, modificar e promover
mudanças significativas.
Recrutamento e Seleção
Liderança Integral
Gestão por Competência
Coaching Integral
12. Recrutamento e Seleção
A partir da compreensão da visão e da
estratégia da organização, do entendimento
das expectativas das gestão e do que a
empresa precisa preencher naquela vaga,
auxiliá-la na busca pelo profissional ideal. O
processo de seleção do Jardim do Ser busca
entender também os anseios da pessoa que
será contratada, afim de alinhar ideais,
valores e expectativas. Um processo de
bastante resultado e que poupa as
corporações do desgaste dos processos
seletivos tradicionais, além de promover uma
economia financeira, já que estabelecida uma
contratação pautada no ser humano e de
acordo com o desejo da empresa, a
probabilidade de perda de conhecimento
interno ou perda dos talentos fica menor.
13. Onde nos encontrar
Endereço
R. Pedro Morganti, 76 - Vila Mariana
São Paulo/SP
Telefone: (11) 5083-2262
Relacionamento com o Cliente
Elaine Loturco – Gerente de Relacionamento
E-mail: elaine@jardimdoser.com.br
Telefone: (11) 9247-7824
Na Internet
Site: www.jardimdoser.com.br
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