Ce diaporama a bien été signalé.
Le téléchargement de votre SlideShare est en cours. ×

Seguridad Basada en el Comportamiento UPN Trujillo 2019

Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Publicité
Prochain SlideShare
Autocuidado Calama
Autocuidado Calama
Chargement dans…3
×

Consultez-les par la suite

1 sur 28 Publicité
Publicité

Plus De Contenu Connexe

Plus par Javier Sáenz Huamán (20)

Publicité

Plus récents (20)

Seguridad Basada en el Comportamiento UPN Trujillo 2019

  1. 1. Seguridad Basada en el Comportamiento Psic. Javier Saenz Huaman C.Ps.P. N° 7780
  2. 2. Viendo memes
  3. 3. Por que ocurren los Accidentes?
  4. 4. Por que ocurren los Accidentes?
  5. 5. Pirámide Frank Bird
  6. 6. Incidente
  7. 7. TEORÍA DE LOS CRISTALES ROTOS Philip Zimbardo
  8. 8. TEORÍA DE LA HOMEOSTASIS DEL RIESGO Gerald White
  9. 9. Cultura de Seguridad
  10. 10. Hablemos de cambio de  Comportamientos
  11. 11. Es posible cambiar a las personas? Como son las personas? Rasgos Tendencias Conductas Sociogenética Epigenética
  12. 12. CONDUCTA  (Comportamiento es conjunto de conductas) Estimulo Activador Comportamiento Consecuencia
  13. 13. Comportamientos y Cambio •Comportamiento Riesgo •Comportamiento Seguro 100% +
  14. 14. LAS PERSONAS CAMBIAN …? LB D 1 D 2 D 3 D 4 D 5 D 6 D 7 D 8
  15. 15. Consecuencias (Reforzadores) NIÑOS • Figuras • Stickers • Dulces • Trebejos ADULTO • Reconocimiento
  16. 16. sbcSBC PMC Seguridad Basada en Valores Seguridad Basada en Personas
  17. 17. METODOLOGÍA DE SBC SEGÚN MODELO: THOMAS R. KRAUSE ‐ 1990 Metodología: 1. Identificar y definir operacionalmente Conductas críticas relacionadas a la  seguridad.  2. Observar y reunir información sobre la frecuencia de aquellas conductas. 3. Proveer retroalimentación. 4. Utilizar la información recolectada para un Mejoramiento Continuo.
  18. 18. IMPLEMENTACIÓN
  19. 19. Que es Retroalimentación?
  20. 20. RETROALIMENTACIÓN OBSERVADORES Es un proceso de comunicación que consta de los siguientes pasos: 1. Reforzar los Comportamientos Seguros, reconozca lo positivo que ha realizado la persona. 2. Modificar inmediatamente los comportamientos de riesgo, haciendo participar activamente al trabajador, indicándole lo que necesita mejorar y cambiar.
  21. 21. RETROALIMENTACIÓN •Pasos: 1. Tiene que ser solicitada, hacer pregunta “ENGANCHE”. 2. Mensaje positivo. 3. Lo negativo indicarlo a manera de sugerencia. • Por ultimo consultar el por que se actúo de manera riesgosa.
  22. 22. Situaciones que requerien Retroalimentación: 1. Cuando un Colaborador no usa la zona de transito adecuada. 2. Cuando no Utiliza la Herramienta indicada. 3. Cuando no usa el EPP 4. Cuando envía un Correo con Copia al jefe. 5. Cuando presenta un informe con fallas. 6. Jefe Camina por zona de Seguridad hablando con el celular
  23. 23. CONSIDERACIONES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE  METODOLOGÍAS SBC  Se empodera a las personas para que sean participantes activos de la seguridad.  Se refuerza el comportamiento seguro y los comportamientos de riesgo se modifican mediante la retroalimentación.  No es punitiva (es decir que no busca culpables), busca conductas de riesgo para modificarlas y refuerza las conductas seguras.
  24. 24. Que es lo que busca la SBC?
  25. 25. CALIDAD •Todos, Mejorando Todo, Todo el Tiempo.
  26. 26. GRACIAS POR SU ATENCIÓN Celular: 975348010 Correo: jsaenzh@gmail.com

×