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9engagementsdeveloppementdurable 140425025612-phpapp01

  1. 1. 9 ENGAGEMENTS POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Prescripteur de mobilité durable Augmenter la part des véhicules faiblement émetteurs de CO2 dans nos ventes. Plus de 28 % de véhicules (VP + VU) émettant moins de 100 g de CO2/km Leviers : • Déployer la technologie Stop&Start Diesel (e-HDi) et essence • Développer l’offre produits VE du Groupe • Commercialiser les gammes de véhicules hybrides Commercialiser des véhicules porteurs d’une part significative de matériaux verts (recyclés, naturels ou biosourcés). 30 % de la masse globale véhicule constituée de matières recyclées et naturelles (pour les véhicules lancés en 2014). Proposer une offre de services de mobilité durable, sur mesure et multiproduit. 3 000 véhicules en parc pour la location en Europe en 2014. 30 % Acteur de ses territoires d’implantation Prendre en compte les critères RSE dans les choix de fournisseurs. 100 % des choix fournisseurs pour les appels d’offres «pièces véhicules» prennent en compte les résultats de l’évaluation sur les critères RSE (dont questionnaire, charte, audits…). Renforcer l’action sociétale du Groupe en matière d’accès à la mobilité. 10 000 personnes en insertion bénéficiaires d’actions de la Fondation PSA Peugeot Citroën en France. Poursuivre la réduction des principaux impacts environnementaux des activités de production. • Énergie : une consommation énergétique de 2,23 MWh (exprimé en g/CO2) par véhicule produit (Périmètre PCA Monde). • Eau : une consommation de 4,0 m3 d’eau par véhicule produit (Périmètre PCA Monde). • COV : des émissions de COV de 3,14 kg par véhicule produit (Périmètre PCA Monde). Fondation Employeur soucieux de sa responsabilité sociale Promouvoir la mixité et la diversité, assurer l’égalité des chances et prévenir les discriminations. 11 % de femmes dans la population des cadres supérieurs ou dirigeants. Garantir la sécurité et la santé au travail. Un taux de fréquence management* des accidents du travail avec arrêt de 1 point en moyenne annuelle. * Taux incluant les intérimaires. Veiller à une pratique éthique des affaires. 100 % des Business Units* du Groupe font l’objet d’une évaluation spécifique des risques de corruption. * Business Units : entités d’Excellence ou regroupement d’entités d’Excellence. 100 % 11 %

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