Los equipos fracasan debido a tres razones principales: 1) Metas no claras y falta de un objetivo único que el equipo debe cumplir, 2) Falta de soporte de las gerencias para resolver problemas del equipo, 3) Liderazgo no efectivo que no puede guiar al equipo ni resolver problemas de manera que los miembros tengan confianza en el líder.

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FORO
ACTIVIDAD3
¿Por qué fallan los equipos?: explica cuales son las razones por las que en el
trabajo en equipo fracasa muchas oportunidades.
Las razones por lo cual los equipos fracasan en muchas oportunidades es
debido a que:
 Las metas no claras: a qui fracasan debido a que están grupo o
equipos de trabajo y no tiene claro el tema o la meta a culminar y para
que todo fluya es que debemos ser escuchador y llegar a un solo
objetivo.
 Falta de soporte de las gerencias: mayormente para resolver un
problema en una empresa muchos fracasan debido a que deben trabajar
en equipo, pero no saben sobrellevar el problema y se complican mucho
y no se ponen de acuerdo
 Liderazgo no efectivo de equipo: mayormente lo equipos fracasan por
la razón de que el líder no sabe sobre llevar o resolver los problemas
que se le presenten ya que los miembros del equipo no tienen esa
confianza a si al líder, el líder debe de manejar ese rol muy importante
 Individualidad: es hace que la individualidad o diferencias así a los
demás ya que se da al momento de trabajar en equipo, ya que solo nos
concentramos en hacer las cosas por nuestra cuenta es más y es allí
donde sucede el fracaso en equipo y no llegamos al objetivo establecido