Presentation held at Stora Ledarskapsdagen (Big Leadershipday) 2017 in Vaasa Finland.

1. Stora Ledarskapsdagen, 25 april 2017
Att leda
digital transformation

2. Digitaltransformation.netBok
Mät er digitala mognad
+ case, guider och övningar

3. Syfte
I en värld av dramatisk förändring
arbetar vi med att ingjuta framtidstro och mod till utveckling
i individer, organisationer och samhällen samt ge dem
förändringsförmågor att ta sig in i sin framtid.

4. Året var 1997…

5. 19 år senare i Davos…

6. DI, 21 januari 2016
Det är uppenbart att vi
måste lägga mer tid på
det i styrelserna
– Jacob Wallenberg

7. Affärslogiken förändras
• Uber, the world’s largest taxi company, owns no vehicles.
• Facebook, the world’s most popular media owner, creates no
content.
• Alibaba, the most valuable retailer, has no inventory.
• And Airbnb, the world’s largest accommodation provider, owns no
real estate. Something interesting is happening.
Tom Goodwin

8. Källa: Bain & Co, 2014
Inte en fråga om om, utan när och hur

9. Digital transformation,
vågor och surfing

10. Vad är digitalisering?

11. ”Ta aldrig för givet att den du talar med
tolkar digitalisering på samma sätt som du.”
Terminologicentrum

12. Tre nivåer
1. Grundteknik
2. Produkter och tjänster
3. Beteende
Vad är effekterna av
digitalisering?
Hur påverkar detta
företaget?

13. Förändrat konsumentbeteende
TransparensÖkad konsumentmakt
Ökad konkurrens
Mer och bättre data
Effektivare produktion
Större krav på snabbhet
Delaktighet
Nytt ledarskap
Vad är effekterna av
digitalisering?
Hur påverkar detta
företaget?

14. Organisation
Processer
Vision
Mission
Värderingar
Strategiarbete
Infrastruktur
Erbjudande &
intäktsmodell Data & analys
Kontaktytor
Relationer
Digitaliseringen
påverkar hela
bolaget….
… inte bara
kommunikation
och IT

15. Digital Transformation

16. Digital Transformation
=
Anpassningar ett företag gör för
att vara konkurrenskraftigt i en
digitaliserad värld

17. Digital Transformation,
Waves and Surfing
“You can’t stop the waves
but you can learn to surf.
Jon Kabat-Zinn

18. 1. Ta position

19. 2. Välj rätt vågor

20. 3. Gör det mesta av vågorna

21. Förändringsvågor
3D-printing
Användarna gör jobbet
Användning först, därefter intjäning
Artificiell Intelligens
Augmented Reality
Automatisering
Batteriutveckling
Beacons
Big data/dataanalys
Blockkedjan
Bring Your Own Device
Click to pay
Co-creation
Content marketing
Crowdfunding
Delningsekonomi
Digital workplace
Distribuerade organisationer
Drönare
Ekosystem
Från produkt/funktion till kundupplevelse
Förändrat kundbeteende/kundresan
Gamification
Internet of Things
Internetsäkerhet
Kryptovalutor
Löpande innovationsprocess
Meddelandeappar
Mobilitet - Mobilt
Molntjänster
Notiser
Objectives and Key Results
Omni-channel
On demand leveranser
Personifiering
Positionering
Quantified self
Realtid
Responsiv design (även
fysisk)
Self service
Social by design
Socialt sök
Strategi, organisation och
innovation smälter samman
Virtual Reality
Wearables
Öppen data
Öppen innovation

22. Förändringsvågor

23. Digital transformation
– 5 grunder för att lyckas

24. Se sanningen i vitögat
1

25. Organisation
Processer
Vision
Mission
Värderingar
Strategiarbete
Infrastruktur
Erbjudande &
intäktsmodell Data & analys
Kontaktytor
Relationer
Digitaliseringen
påverkar hela
verksamheten….
… inte bara
kommunikation
och IT
2

26. 3
Ökad snabbhet

27. 3
Ökad snabbhet

28. Digital kompetens vs digital kunskap
4

29. Hemma På jobbet
Digital kompetens vs digital kunskap
4

30. Jag är alibit!
Det digitala alibit vs
gemensamt ansvar
5

31. Tänk om en kunde
utveckla en metodik
som hjälper alla
verksamheter, oavsett
bransch och storlek?!

32. Digital Maturity Matrix

33. För lyckad digitalisering
måste ledningen leda

34. John Kotter

35. 3 mognadsfaser

37. Digitalisering påverkar
hela bolaget

39. Värderingar, Vision & Mission
Strategiarbete
Organisation
Processer
Infrastruktur
Data & Analys
Erbjudande & Intäktsmodell
Kontaktytor
Relationer
1. Mobilisering 2. Koordination 3. Acceleration
Varför? Vart?
Hur?
Vad?
…som utvecklas i en viss ordning

40. …hur det vanligtvis ser ut
Värderingar, Vision & Mission
Strategiarbete
Organisation
Processer
Infrastruktur
Data & Analys
Kontaktytor
Relationer
Varför? Vart?
Hur?
Vad?
Erbjudande & Intäktsmodell
1. Mobilisering 2. Koordination 3. Acceleration

41. …hur ser det ut för er?
Värderingar, Vision & Mission
Strategiarbete
Organisation
Processer
Infrastruktur
Data & Analys
Erbjudande & Intäktsmodell
Kontaktytor
Relationer
1. Mobilisering 2. Koordination 3. Acceleration
Varför? Vart?
Hur?
Vad?
…och vad betyder det?

42. Sammanfattningsvis

44. Frågor

45. Joakim Jansson
+46708-664035
joakim@digjourney.com
twitter@joajan