SlideShare a Scribd company logo

Juha Metso

•
•
Johtamisen kehittämisverkosto
Johtamisen kehittämisverkosto

Juha Metson esitys Johtamisen kehittämisverkoston aloitusseminaarissa Säätytalolla 19.1.2012

1 of 2
Download to read offline
Mistä tietää, että johtaminen on kunnossa? Juha Metso 19.1.2012
Lisäarvoa asiakkaille ja työniloa tekijöille • Asiakastulokset • Henkilöstötulokset • Kustannukset / kustannusvaikuttavuus • Strateginen johtaminen antaa suunnan • Kaikilla on kaksi tehtävää: oma työ ja oman työn kehittäminen • Johtaminen on palvelutehtävä, jota myös tulee kehittää jatkuvasti Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 23.1.2012 2

Recommended

Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014
Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014
Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014Suomen Ekonomit
 
Yritysmuutos
YritysmuutosYritysmuutos
Yritysmuutossds
 
Watercolours
WatercoloursWatercolours
WatercoloursEl Quatre, Sala d'Art
 
Boi fair 2011
Boi fair 2011Boi fair 2011
Boi fair 2011ballondor
 
Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...
Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...
Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...Amazon Web Services
 
Newsletter2012
Newsletter2012Newsletter2012
Newsletter2012wallybeans77
 
Los rasgos deseables del maestro
Los rasgos deseables del maestroLos rasgos deseables del maestro
Los rasgos deseables del maestroMarinetteBB
 
The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...
The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...
The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...marcus evans Network
 

Recommended

Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014
Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014
Koulutuksen vaikuttavuus 11 6 2014Suomen Ekonomit
 
Yritysmuutos
YritysmuutosYritysmuutos
Yritysmuutossds
 
Watercolours
WatercoloursWatercolours
WatercoloursEl Quatre, Sala d'Art
 
Boi fair 2011
Boi fair 2011Boi fair 2011
Boi fair 2011ballondor
 
Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...
Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...
Track 2 - Atelier 3 - Comment Ysance met le cloud au service du digital avec ...Amazon Web Services
 
Newsletter2012
Newsletter2012Newsletter2012
Newsletter2012wallybeans77
 
Los rasgos deseables del maestro
Los rasgos deseables del maestroLos rasgos deseables del maestro
Los rasgos deseables del maestroMarinetteBB
 
The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...
The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...
The Impact of Healthcare Reform on Urban & Safety Net Hospitals - Mark Chasta...marcus evans Network
 
Ppt reunio pares 5 anys2n trim
Ppt reunio pares 5 anys2n trimPpt reunio pares 5 anys2n trim
Ppt reunio pares 5 anys2n trimbegoturro
 
Storytelling reflection copy
Storytelling reflection copyStorytelling reflection copy
Storytelling reflection copygrade4biss
 
Resumen para el examen final con arreglos de profer
Resumen para el examen final con arreglos de proferResumen para el examen final con arreglos de profer
Resumen para el examen final con arreglos de proferMi rincón de Medicina
 
2011 AHS EXCELLENCE
2011 AHS EXCELLENCE2011 AHS EXCELLENCE
2011 AHS EXCELLENCEDanielleCidade
 
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системыАвтоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системыSergey Emelyanov
 
064 argumentari cast
064 argumentari cast064 argumentari cast
064 argumentari castServicio de Docencia - Hospital Universitari Sagrat Cor
 
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikh
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikhTugsukh potokd zoriulj web d tavikh
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikhEtugen
 
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeerWhat's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeerUnited
 
preCalculus 803 Law of Cosines!
preCalculus 803 Law of Cosines!preCalculus 803 Law of Cosines!
preCalculus 803 Law of Cosines!A Jorge Garcia
 
Tema 12 antigua roma (1º eso)
Tema 12 antigua roma (1º eso)Tema 12 antigua roma (1º eso)
Tema 12 antigua roma (1º eso)Geohistoria23
 
Imperio Romano
Imperio RomanoImperio Romano
Imperio Romanoledno 2
 
Metro + Metro Like
Metro + Metro LikeMetro + Metro Like
Metro + Metro LikeSayan Mukherjee
 
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/RoosZeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roostecom
 
Business Kitchen
Business KitchenBusiness Kitchen
Business KitchenJohtamisen kehittämisverkosto
 
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessaMiten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessaJohtamisen kehittämisverkosto
 
Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014
Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014
Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014Johtamisen kehittämisverkosto
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorilleHyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorilleJohtamisen kehittämisverkosto
 
Miten voin hyödyntää verkostoja?
Miten voin hyödyntää verkostoja?Miten voin hyödyntää verkostoja?
Miten voin hyödyntää verkostoja?Johtamisen kehittämisverkosto
 
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenvetoMillaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenvetoJohtamisen kehittämisverkosto
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaJohtamisen kehittämisverkosto
 
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."Johtamisen kehittämisverkosto
 

More Related Content

Viewers also liked

Ppt reunio pares 5 anys2n trim
Ppt reunio pares 5 anys2n trimPpt reunio pares 5 anys2n trim
Ppt reunio pares 5 anys2n trimbegoturro
 
Storytelling reflection copy
Storytelling reflection copyStorytelling reflection copy
Storytelling reflection copygrade4biss
 
Resumen para el examen final con arreglos de profer
Resumen para el examen final con arreglos de proferResumen para el examen final con arreglos de profer
Resumen para el examen final con arreglos de proferMi rincón de Medicina
 
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системыАвтоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системыSergey Emelyanov
 
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikh
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikhTugsukh potokd zoriulj web d tavikh
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikhEtugen
 
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeerWhat's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeerUnited
 
preCalculus 803 Law of Cosines!
preCalculus 803 Law of Cosines!preCalculus 803 Law of Cosines!
preCalculus 803 Law of Cosines!A Jorge Garcia
 
Tema 12 antigua roma (1º eso)
Tema 12 antigua roma (1º eso)Tema 12 antigua roma (1º eso)
Tema 12 antigua roma (1º eso)Geohistoria23
 
Imperio Romano
Imperio RomanoImperio Romano
Imperio Romanoledno 2
 
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/RoosZeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roostecom
 

Viewers also liked (13)

Ppt reunio pares 5 anys2n trim
Ppt reunio pares 5 anys2n trimPpt reunio pares 5 anys2n trim
Ppt reunio pares 5 anys2n trim
 
Storytelling reflection copy
Storytelling reflection copyStorytelling reflection copy
Storytelling reflection copy
 
Resumen para el examen final con arreglos de profer
Resumen para el examen final con arreglos de proferResumen para el examen final con arreglos de profer
Resumen para el examen final con arreglos de profer
 
2011 AHS EXCELLENCE
2011 AHS EXCELLENCE2011 AHS EXCELLENCE
2011 AHS EXCELLENCE
 
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системыАвтоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
Автоматизация работы с клиентами с помощью CRM-системы
 
064 argumentari cast
064 argumentari cast064 argumentari cast
064 argumentari cast
 
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikh
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikhTugsukh potokd zoriulj web d tavikh
Tugsukh potokd zoriulj web d tavikh
 
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeerWhat's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
What's up?! 12 september 2013 - Sander Hoeken - big data & de beta marketeer
 
preCalculus 803 Law of Cosines!
preCalculus 803 Law of Cosines!preCalculus 803 Law of Cosines!
preCalculus 803 Law of Cosines!
 
Tema 12 antigua roma (1º eso)
Tema 12 antigua roma (1º eso)Tema 12 antigua roma (1º eso)
Tema 12 antigua roma (1º eso)
 
Imperio Romano
Imperio RomanoImperio Romano
Imperio Romano
 
Metro + Metro Like
Metro + Metro LikeMetro + Metro Like
Metro + Metro Like
 
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/RoosZeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
Zeit ist Geld - Übersetzungsportale im Aufwind - Linnemann/Roos
 

More from Johtamisen kehittämisverkosto

Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenvetoMillaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenvetoJohtamisen kehittämisverkosto
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaJohtamisen kehittämisverkosto
 
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."Johtamisen kehittämisverkosto
 
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteetTyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteetJohtamisen kehittämisverkosto
 

More from Johtamisen kehittämisverkosto (20)

Business Kitchen
Business KitchenBusiness Kitchen
Business Kitchen
 
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessaMiten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
Miten säätelen aivojeni kuormitusta ajan paineessa
 
Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014
Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014
Johtamisen kehittamisverkosto-yleisesittely-2014
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
 
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorilleHyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille
 
Miten voin hyödyntää verkostoja?
Miten voin hyödyntää verkostoja?Miten voin hyödyntää verkostoja?
Miten voin hyödyntää verkostoja?
 
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenvetoMillaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla? - seminaariyhteenveto
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
 
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
”Kyl mä yritän niille esimiehille sitä HR-puppua syöttää minkä kerkiän..."
 
XYZ - Miten esimies ratkaisee ikäyhtälön?
XYZ - Miten esimies ratkaisee ikäyhtälön?XYZ - Miten esimies ratkaisee ikäyhtälön?
XYZ - Miten esimies ratkaisee ikäyhtälön?
 
Johtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteista
Johtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteistaJohtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteista
Johtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteista
 
Hyvän esimiestyön merkitys
Hyvän esimiestyön merkitysHyvän esimiestyön merkitys
Hyvän esimiestyön merkitys
 
Strateginen johtaminen, Lassila&Tikanoja Oyj
Strateginen johtaminen, Lassila&Tikanoja OyjStrateginen johtaminen, Lassila&Tikanoja Oyj
Strateginen johtaminen, Lassila&Tikanoja Oyj
 
Johtaminen 2020, Avaus
Johtaminen 2020, AvausJohtaminen 2020, Avaus
Johtaminen 2020, Avaus
 
Miten moderni valtiotyöyhteisö toimii?
Miten moderni valtiotyöyhteisö toimii?Miten moderni valtiotyöyhteisö toimii?
Miten moderni valtiotyöyhteisö toimii?
 
Johtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteerit
Johtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteeritJohtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteerit
Johtaminen 2020, julkisen johtamisen laatukriteerit
 
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteetTyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
 
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
Arja Heikkisen esitys kriteereistä, Oulu, 20.11.2013
 
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
 
Koulutuskartoitus yhteenveto Guy Ahonen
Koulutuskartoitus yhteenveto Guy AhonenKoulutuskartoitus yhteenveto Guy Ahonen
Koulutuskartoitus yhteenveto Guy Ahonen
 

Juha Metso

  • 1. Mistä tietää, että johtaminen on kunnossa? Juha Metso 19.1.2012
  • 2. Lisäarvoa asiakkaille ja työniloa tekijöille • Asiakastulokset • Henkilöstötulokset • Kustannukset / kustannusvaikuttavuus • Strateginen johtaminen antaa suunnan • Kaikilla on kaksi tehtävää: oma työ ja oman työn kehittäminen • Johtaminen on palvelutehtävä, jota myös tulee kehittää jatkuvasti Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 23.1.2012 2