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Joelle Walraevens-de Luzy
IDRAC LYON 2016
E-réputation, personal branding
et LinkedIn pour construire
ma carrière
joelle@hubicc.com
Joelle Walraevens-de Luzy
Présentation
joelle@hubicc.com
Joelle Walraevens – de Luzy
• Diplômée en RH en 1997
• 19 ans d’expérience professionnelle France
& International
• 8 ans comme recruteur & chasseur de têtes
• Formateur depuis 2013; spécialiste LinkedIn
• Dirigeante et créatrice de Hubicc
Où me trouver : LinkedIn; Twitter, Google+; Fb
E-réputation : que dit le Web de vous ?
joelle@hubicc.com
E-réputation : que dit le Web de vous ?
joelle@hubicc.com
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 Public
 Réutilisable
 Difficilement
effaçable
E-réputation : définition
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Source : http://www.definitions.‐marketing.com/
• “La e‐réputation est donc une représentation, une perception que les
internautes (clients, médias, concurrents…) vont se constituer en fonction des
flux d’informations qu’ils rencontrent sur le net. Ces informations sont produites
par l’organisation elle-même mais aussi par les acteurs de son environnement
économique proche : par ses salariés, ses fournisseurs, ses concurrents, ses
clients, … et par toute une écosphère réputationnelle.”
Source : www.digimind.com
joelle@hubicc.com
E-réputation : la vision d’un blogueur
joelle@hubicc.com
L’identité numérique d’un individu est composée de
données formelles (coordonnées, certificats, etc.) et
informelles (commentaires, publications, avis, notes,
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L’ensemble de ces informations composent une identité
numérique plus globale qui caractérise un individu, sa
personnalité, son entourage et ses habitudes. Ces petits
bouts d’identité fonctionnent comme des gènes : ils
composent l’ADN numérique d’un individu*.
* Source : Frédéric Cavazza, consultant Web et blogueur français, octobre
2006.
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E-réputation : quelques chiffres
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4. LinkedIn pour construire ta carrière
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4. LinkedIn en pratique
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5. LinkedIn en pratique
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5. LinkedIn en pratique
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8. Les autres sites dédiés à l’emploi
• Doyoubuzz
- Excellent référencement Google
- Customisation de CV
- Lien direct avec de nombreux jobboards
• Wizbii
- Ciblé jeunes et entrepreneurs
- Dédié recherche emploi, stage + participation ou soutien de projets
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• Yupeek
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joelle@hubicc.com
8. Les autres sites dédiés à l’emploi
• Amplement
- Se veut être le concurrent direct de LinkedIn et Viadeo
- Réseau 100% français
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• Myjob.company
- Recrutement par cooptation
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• Qapa
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joelle@hubicc.com
10. Quelques liens utiles…et une PROMO
http://www.editions-kawa.com/marketing-digital/158-linkedin-le-
guide-pratique.html
25% de remise avec le
code JOELLE et frais de
port offerts
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10. Quelques liens utiles
http://www.letudiant.fr/jobsstages/nos-conseils/recherche-d-emploi-
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5. Pour conclure…avec le sourire
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Petit-déjeuner conférence du 18 octobre 2012 : Rémi Lachance de Proxima Centauri
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Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche et l’offre d’emploi
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E-réputation, personal branding et Linkedin pour construire sa carrière

  • 1. Joelle Walraevens-de Luzy IDRAC LYON 2016 E-réputation, personal branding et LinkedIn pour construire ma carrière joelle@hubicc.com
  • 2. Joelle Walraevens-de Luzy Présentation joelle@hubicc.com Joelle Walraevens – de Luzy • Diplômée en RH en 1997 • 19 ans d’expérience professionnelle France & International • 8 ans comme recruteur & chasseur de têtes • Formateur depuis 2013; spécialiste LinkedIn • Dirigeante et créatrice de Hubicc Où me trouver : LinkedIn; Twitter, Google+; Fb
  • 3. E-réputation : que dit le Web de vous ? joelle@hubicc.com
  • 4. E-réputation : que dit le Web de vous ? joelle@hubicc.com Internet =  Public  Réutilisable  Difficilement effaçable
  • 5. E-réputation : définition Définitions : • ‘’La e‐réputation est le résultat en terme d’image des contenus produits et diffusés par l’individu et/ou l’entreprise, mais aussi et surtout celui des contenus produits par les internautes sur les blogs, réseaux sociaux, plateformes d’échanges vidéos, forums et autres espaces communautaires.’’ Source : http://www.definitions.‐marketing.com/ • “La e‐réputation est donc une représentation, une perception que les internautes (clients, médias, concurrents…) vont se constituer en fonction des flux d’informations qu’ils rencontrent sur le net. Ces informations sont produites par l’organisation elle-même mais aussi par les acteurs de son environnement économique proche : par ses salariés, ses fournisseurs, ses concurrents, ses clients, … et par toute une écosphère réputationnelle.” Source : www.digimind.com joelle@hubicc.com
  • 6. E-réputation : la vision d’un blogueur joelle@hubicc.com L’identité numérique d’un individu est composée de données formelles (coordonnées, certificats, etc.) et informelles (commentaires, publications, avis, notes, billets, photos...). L’ensemble de ces informations composent une identité numérique plus globale qui caractérise un individu, sa personnalité, son entourage et ses habitudes. Ces petits bouts d’identité fonctionnent comme des gènes : ils composent l’ADN numérique d’un individu*. * Source : Frédéric Cavazza, consultant Web et blogueur français, octobre 2006.
  • 7. 3. E-réputation : règles joelle@hubicc.com  L’orgueil  La paresse  La luxure  L’envie  La colère  L’avarice  La gourmandise Les 7 péchés capitaux du candidat 2.0
  • 9. E-réputation : quelques chiffres - 57% des personnes ont déjà « googlisé » leurs amis - 79% des recruteurs « googlisent » les candidats - 16% des personnes estiment avoir raté leur entretien d’embauche à cause de leur e-réputation joelle@hubicc.com
  • 10. E-réputation : exercices pratiques 1. Mini audit sur Google • Tapez votre nom+prénom et observez les résultats • Allez dans “tous” • Allez dans « images » • Allez dans “videos” • Même exercice en mettant vos prénoms et noms entre guillemets 2. Vos réseaux sociaux • Consultez vos profils en mode public, comme si vous étiez un internaute joelle@hubicc.com
  • 11. E-réputation : exercices pratiques 3. Outils de e-réputation • Google Alert • Social Mention • Webmii.com • Reputationvip : www.reputationvip.com/fr/e-reputation-particulier • Nothing to hide – www.nothing-to-hide.fr/ joelle@hubicc.com
  • 12. E-réputation : exercices pratiques joelle@hubicc.com
  • 14. E-réputation et réseaux sociaux professionnels Identitié numérique : personal branding • Construire sa marque personnelle • Une identité unique composée de : ses compétences, sa personnalité, ses qualités, ses valeurs… « Votre marque personnelle, c’est tout simplement l’idée claire, forte et positive qui vient immédiatement à l’esprit des personnes qui vous connaissent quand elles pensent à vous ». Peter Montoya joelle@hubicc.com
  • 15. E-réputation et réseaux sociaux professionnels Prendre en compte l’ensemble de ses compétences, expériences, qualités et particularités qui peuvent faire la différence joelle@hubicc.com
  • 16. E-réputation et réseaux sociaux professionnels Définissez l’image que vous souhaitez donner de vous-même joelle@hubicc.com
  • 17. joelle@hubicc.com 4. LinkedIn pour construire ta carrière • Quelques chiffres - Américain - Aspect business et emploi - 10 millions de membres en France - 7 millions d’utilisateurs actifs - Forte réactivité - International - Appli dédiée aux étudiants: https://students.linkedin.com/fr-fr
  • 19. joelle@hubicc.com 5. LinkedIn en pratique • Construire son profil PRO : les incontournables - Photo - Titre - Résumé - Expériences - Compétences et expertises - Formations - Certifications - Détail des cours - Recommandations - Construire son profil dans une autre langue - Media - SEO & Personal Branding
  • 20. joelle@hubicc.com 5. LinkedIn en pratique • Définition de ses objectifs & fonctionnalités essentielles - Job recherché ? - Personnes cibles - Recherches avancées - Construction du réseau ciblé - Pages écoles - Annonces - Développement de visibilité - Compte job seeker : coût et avantages - https://students.linkedin.com/fr-frRecommandations
  • 21. joelle@hubicc.com 8. Les autres sites dédiés à l’emploi • Doyoubuzz - Excellent référencement Google - Customisation de CV - Lien direct avec de nombreux jobboards • Wizbii - Ciblé jeunes et entrepreneurs - Dédié recherche emploi, stage + participation ou soutien de projets - Annuaires de membres, des offres, des entreprises • Yupeek - Ciblé jeunes, écoles supérieures, univ et entreprises - Importance du profil : analyse des données pour match avec offres - Blog à voir : http://rhdenoe.com/
  • 22. joelle@hubicc.com 8. Les autres sites dédiés à l’emploi • Amplement - Se veut être le concurrent direct de LinkedIn et Viadeo - Réseau 100% français - Discussion instantanée • Myjob.company - Recrutement par cooptation - Positionnement européen - Communauté de headhunters - Technologie de matching (comme chez Yupeek) • Qapa - Près de ½ million d’offres - Positionnement français - Technologie de matching (comme chez Yupeek) - Postuler en 1 clic
  • 23. joelle@hubicc.com 10. Quelques liens utiles…et une PROMO http://www.editions-kawa.com/marketing-digital/158-linkedin-le- guide-pratique.html 25% de remise avec le code JOELLE et frais de port offerts
  • 24. joelle@hubicc.com 10. Quelques liens utiles http://www.letudiant.fr/jobsstages/nos-conseils/recherche-d-emploi- zapper-les-rh-et-autres-bons-reflexes-a-avoir-en-2015.html http://www.letudiant.fr/jobsstages/nos-conseils/reseaux-sociaux-e- reputation-16333.html
  • 25. joelle@hubicc.com 5. Pour conclure…avec le sourire • https://www.youtube.com/watch?v=0SykxmloSMg

Notes de l'éditeur

  1. Commentaires MB: La diapositive est trop écrite, le stagiaire ne peut pas tout lire ou ne se concentre plus sur la parole de l’intervenant – Cependant dans ce cas, j’ai mis en gras des points à faire ressortir sur lequel tu souhaites insister.
  2. Commentaires MB: La diapositive est trop écrite, le stagiaire ne peut pas tout lire ou ne se concentre plus sur la parole de l’intervenant – Cependant dans ce cas, j’ai mis en gras des points à faire ressortir sur lequel tu souhaites insister.
  3. Commentaires MB: La diapositive est trop écrite, le stagiaire ne peut pas tout lire ou ne se concentre plus sur la parole de l’intervenant – Pour cela, j’ai supprimé les lignes pour en faire 3 points majeurs qui peuvent être expliqués. Relation à soi: - Dissocier vie privée de vie professionnelle - Surveillez votre e-réputation - Relation aux autres: - Ne négligez pas l’influence des internautes, quels qu’ils soient - Prenez le temps de connaître votre interlocuteur - Ouvrez-vous aux autres : chacun a sa valeur ajoutée Relation au monde: - Soyez créatifs et REACTIFS - Créez et/ou partagez du contenu positif
  4. Commentaires MB: Diapositive très parlante, une image / 3 mots
  5. Commentaires MB: mise en forme pour avoir Personal branding au complet