Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Det asociala intranätet
       är dött

Leve det sociala
  intranätet!
  Frukostseminarium 28 april 2010

         Jonas S...
nödropet
”Vi drunknar i
     mejl”
”Vi drunknar i
     mejl”
+40 personer
vilken
 information
fungerar bra?
Jonas Söderström
Jonas Söderström




     1994 –
Jonas Söderström
                   2001 –        GG
                            B LO


     1994 –
Jonas Söderström
                   2001 –        GG
                            B LO


     1994 –        2004 –       de...
Jonas Söderström
                   2001 –        GG
                            B LO


     1994 –        2004 –       de...
Jonas Söderström
                   2001 –        GG
                            B LO


     1994 –        2004 –       de...
Användningstester
Användningstester
Användningstester

Konceptutveckling
Användningstester

Konceptutveckling
Användningstester

Konceptutveckling

Målgruppsanalys
Användningstester

Konceptutveckling

Målgruppsanalys
Användningstester

 Konceptutveckling

 Målgruppsanalys
Interaktionsdesign
Användningstester

 Konceptutveckling

 Målgruppsanalys
Interaktionsdesign
Användningstester

 Konceptutveckling

 Målgruppsanalys
Interaktionsdesign

   Effektstyrning
Användningstester

 Konceptutveckling

 Målgruppsanalys
Interaktionsdesign

   Effektstyrning
(ett namn)
Ulla Larsson
Ulla Larsson
Viktor Sjedrov
Ulla Larsson
Viktor Sjedrov
  Nisse Berg
Intranät 1.0
Intranät 1.0
Språket!
Intranät 1.0
– Bork?   – Gruk!
– Minns    – Där
  du var   bakom
 vatten-   det
   hålet   där
    låg?   trädet!
Inte mycket har hänt
Inte mycket har hänt
  – Minns du
  var projekt-
        doku-
      menten
          låg?
Inte mycket har hänt
  – Minns du     – Där
  var projekt-   bakom
        doku-    den
      menten     där
          låg...
På vilken server ligger Säffle-
        dokumenten?
?
På vilken server ligger Säffle-
        dokumenten?
Vem vet något om Säffle-
    dokumenten?
Vem vet något om Säffle-
    dokumenten?
Intranäten hittills:
Två typiska antaganden
>
intranätet




>
viktigaste källan till
nyheter och kunskap
viktigaste källan till
nyheter och kunskap
människo-modellen
människo-modellen
gorillamodellen
viktigare
än ”information”:
viktigare
än ”information”:
viktigare
än ”information”:




feedback
Tre ansatser till
mänskligare och socialare
         system
Företaget   Jonas Söderström
Företaget   Jonas Söderström


                     Semesterdag
                      ar kvar i år:




                 1...
Företaget   Jonas Söderström


                     Semesterdag
                      ar kvar i år:




                 1...
Företaget   Jonas Söderström


                     Semesterdag
                      ar kvar i år:




                 1...
Företaget                                         Jonas Söderström


                                            120      ...
Företaget                                     Jonas Söderström


                                                       Se...
Företaget                                   Jonas Söderström


                                                     Semest...
Företaget                                          Jonas Söderström


Agenda för nästa
                                   ...
”Vi drunknar i
     mejl”
companybook
companybook



Jonas Söderström
companybook
                   Lina H är nu med i X10-projektet.



Jonas Söderström
companybook
                   Lina H är nu med i X10-projektet.

                   Rickard har lagt upp en ny version av...
companybook
                   Lina H är nu med i X10-projektet.

                   Rickard har lagt upp en ny version av...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.

                        Rickard har lagt upp en ny ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.       Arbetsgrupper

                               ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.       Arbetsgrupper

                               ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.       Arbetsgrupper

                               ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.       Arbetsgrupper

                               ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.        Arbetsgrupper

                              ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.        Arbetsgrupper

                              ...
companybook
                        Lina H är nu med i X10-projektet.        Arbetsgrupper

                              ...
Vem gör vad?
Två slags information
• En del budskap är enkla, där den förväntade
  reaktionen är enkel

  Tidraportera före
  kl 15 i m...
Två slags information
• En del budskap är enkla, där den förväntade
  reaktionen är enkel

  Tidraportera före
  kl 15 i m...
• Andra budskap är de där vi vill att
  mottagarna ska tänka efter, reflektera,
  kanske ändra sitt beteende, diskutera ......
• Andra budskap är de där vi vill att
  mottagarna ska tänka efter, reflektera,
  kanske ändra sitt beteende, diskutera ......
Två intranät i ett
• Intranätet har den vanliga profilen måndag
  till torsdag.
Intranätet
             ”Fredagsutgåvan”
På fredag har förstasidan ett   På fredagar är även innehållet
radikalt annorlund...
Redaktionellt arbete
Redaktionellt arbete
• Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala
  redaktörer
Redaktionellt arbete
• Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala
  redaktörer
• För "fredagsmaterial" ansvarar den central...
Redaktionellt arbete
• Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala
  redaktörer
• För "fredagsmaterial" ansvarar den central...
Redaktionellt arbete
• Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala
  redaktörer
• För "fredagsmaterial" ansvarar den central...
Redaktionellt arbete
• Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala
  redaktörer
• För "fredagsmaterial" ansvarar den central...
Redaktionellt arbete
• Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala
  redaktörer
• För "fredagsmaterial" ansvarar den central...
Så ...
om ni ska designa nästa
generations ”intranät” ...
Så ...
om ni ska designa nästa
generations ”intranät” ...
     Tänk på att ...
Tänk på att ...
Tänk på att ...
• Återkoppling är viktigare än information
Tänk på att ...
• Återkoppling är viktigare än information
• Sociala egenskaper är inbyggda i oss –
  ta hänsyn till dem e...
Tänk på att ...
• Återkoppling är viktigare än information
• Sociala egenskaper är inbyggda i oss –
  ta hänsyn till dem e...
Tänk på att ...
• Återkoppling är viktigare än information
• Sociala egenskaper är inbyggda i oss –
  ta hänsyn till dem e...
Tänk på att ...
• Återkoppling är viktigare än information
• Sociala egenskaper är inbyggda i oss –
  ta hänsyn till dem e...
Tack!
Tack!




jonas.soderstrom@inuse.se
073 – 660 32 14
• +50
 medarbetare         Tack!
• Skandinaviens
 största
 specialistföretag
 inom
 användbarhet
 och strategisk
 design
Twitter:
Jonas_Blind_Hen


Flickr:
Blind Hen ⁑ Blind
Höna


Blogg:
www.blindhona.se

Del.icio.us:
quetzalen
jonas.soderstrom@inuse.se
073 – 660 32 14


www.inuse.se
www.inuseful.se
Magnus

076 – 136 37 55
Magnus
inuse.se/magnus
076 – 136 37 55
Bilder under Creative Commons-licens

                  Scania G 420 av
                  claudio.ar /flickr



           ...
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!

1 876 vues

Publié le

Nu är tiden mogen att tänka om radikalt kring intranätet. Den snabba tillväxten inom sociala medier har gett många företag och organisationer en tankeställare: Hur kan vi skapa miljöer med samma växtkraft och dynamik?

På det här frukostseminariet får du se minst tre helt nya koncept kring intranät, bortom de modeller som dominerat i tio år. Intranät som är bättre anpassade till hur vi människor faktiskt fungerar.

Jonas Söderström är informationsarkitekt på inUse och pionjär inom sociala medier – bloggare sedan 2001. Han började propagera för sociala intranät redan 2002 och är glad att tiden nu börjar komma ikapp.

Publié dans : Technologie
  • Soyez le premier à commenter

Det asociala intranätet är dött - leve det sociala intranätet!

  1. 1. Det asociala intranätet är dött Leve det sociala intranätet! Frukostseminarium 28 april 2010 Jonas Söderström
  2. 2. nödropet
  3. 3. ”Vi drunknar i mejl”
  4. 4. ”Vi drunknar i mejl”
  5. 5. +40 personer
  6. 6. vilken information fungerar bra?
  7. 7. Jonas Söderström
  8. 8. Jonas Söderström 1994 –
  9. 9. Jonas Söderström 2001 – GG B LO 1994 –
  10. 10. Jonas Söderström 2001 – GG B LO 1994 – 2004 – der BIl
  11. 11. Jonas Söderström 2001 – GG B LO 1994 – 2004 – der BIl 2005 – ÄN KAR L
  12. 12. Jonas Söderström 2001 – GG B LO 1994 – 2004 – der BIl 2005 – ÄN KAR L 2007 – US STAT
  13. 13. Användningstester
  14. 14. Användningstester
  15. 15. Användningstester Konceptutveckling
  16. 16. Användningstester Konceptutveckling
  17. 17. Användningstester Konceptutveckling Målgruppsanalys
  18. 18. Användningstester Konceptutveckling Målgruppsanalys
  19. 19. Användningstester Konceptutveckling Målgruppsanalys Interaktionsdesign
  20. 20. Användningstester Konceptutveckling Målgruppsanalys Interaktionsdesign
  21. 21. Användningstester Konceptutveckling Målgruppsanalys Interaktionsdesign Effektstyrning
  22. 22. Användningstester Konceptutveckling Målgruppsanalys Interaktionsdesign Effektstyrning
  23. 23. (ett namn)
  24. 24. Ulla Larsson
  25. 25. Ulla Larsson Viktor Sjedrov
  26. 26. Ulla Larsson Viktor Sjedrov Nisse Berg
  27. 27. Intranät 1.0
  28. 28. Intranät 1.0 Språket!
  29. 29. Intranät 1.0 – Bork? – Gruk!
  30. 30. – Minns – Där du var bakom vatten- det hålet där låg? trädet!
  31. 31. Inte mycket har hänt
  32. 32. Inte mycket har hänt – Minns du var projekt- doku- menten låg?
  33. 33. Inte mycket har hänt – Minns du – Där var projekt- bakom doku- den menten där låg? menyn!
  34. 34. På vilken server ligger Säffle- dokumenten?
  35. 35. ? På vilken server ligger Säffle- dokumenten?
  36. 36. Vem vet något om Säffle- dokumenten?
  37. 37. Vem vet något om Säffle- dokumenten?
  38. 38. Intranäten hittills: Två typiska antaganden
  39. 39. >
  40. 40. intranätet >
  41. 41. viktigaste källan till nyheter och kunskap
  42. 42. viktigaste källan till nyheter och kunskap
  43. 43. människo-modellen
  44. 44. människo-modellen
  45. 45. gorillamodellen
  46. 46. viktigare än ”information”:
  47. 47. viktigare än ”information”:
  48. 48. viktigare än ”information”: feedback
  49. 49. Tre ansatser till mänskligare och socialare system
  50. 50. Företaget Jonas Söderström
  51. 51. Företaget Jonas Söderström Semesterdag ar kvar i år: 18 Ange sommarsemester senast 10 maj!
  52. 52. Företaget Jonas Söderström Semesterdag ar kvar i år: 18 Ange sommarsemester senast 10 maj! Kronor kvar i friskvårdspot t: 1062:-
  53. 53. Företaget Jonas Söderström Semesterdag ar kvar i år: 18 Ange sommarsemester senast 10 maj! Kronor kvar i friskvårdspot t: 1062:- Friskdagar i år 58 av 61 95 %
  54. 54. Företaget Jonas Söderström 120 Semesterdag Jonas 110 ar kvar i år: timmar 18 99 Mål och utfall 85 80 Ange sommarsemester senast 10 maj! April: två dagar kvar Kronor kvar i mars april maj friskvårdspot t: 1062:- Friskdagar i år 58 av 61 95 %
  55. 55. Företaget Jonas Söderström Semesterdag Offerter: 110 ar kvar i år: 18 April 99 120 Mål och 85 80 resultat Ange sommarsemester senast 10 maj! Kronor kvar i Malmö Sthlm Gbg friskvårdspot t: 1062:- Friskdagar i år 58 av 61 95 %
  56. 56. Företaget Jonas Söderström Semesterdag Antal ärenden ar kvar i år: 18 Mål Resultat 110 85 85 75 Ange 70 sommarsemester 65 senast 10 maj! Kronor kvar i friskvårdspot t: 1062:- Friskdagar i år 58 av 61 feb mars april 95 %
  57. 57. Företaget Jonas Söderström Agenda för nästa Semesterdag gruppmöte (3 Antal ärenden ar kvar i år: 18 maj): Mål • Ansökningarna Resultat 110 (Lina D) 85 85 • Offerter (Eva J) 75 • Kvartalsplan 70 Ange sommarsemester (Erik U) 65 senast 10 maj! Kronor kvar i + Ny punkt friskvårdspot t: 1062:- Friskdagar i år 58 av 61 feb mars april 95 %
  58. 58. ”Vi drunknar i mejl”
  59. 59. companybook
  60. 60. companybook Jonas Söderström
  61. 61. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Jonas Söderström
  62. 62. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström
  63. 63. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är aktuella?
  64. 64. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Snabb tidraportering: tim Projekt X10
  65. 65. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Snabb tidraportering: Johan Sofia tim Projekt X10
  66. 66. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Johan har lagt till Sofia i gruppen Projektplan 2011 Johan Sofia Snabb tidraportering: tim Projekt X10
  67. 67. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Johan har lagt till Sofia i gruppen Projektplan 2011 Johan Sofia Snabb tidraportering: tim Projekt X10 Darja Johan, kan du inte lägga till Kjell också?
  68. 68. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Johan har lagt till Sofia i gruppen Projektplan 2011 Johan Sofia Snabb tidraportering: tim Projekt X10 Darja Johan, kan du inte lägga till Kjell också? Arvid gillar detta.
  69. 69. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Johan har lagt till Sofia i gruppen Projektplan 2011 Johan Sofia Snabb tidraportering: tim Projekt X10 Darja Johan, kan du inte lägga till Kjell också? Arvid gillar detta. Jeanette har skickat en länk till dig: offert för Acme AB
  70. 70. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Johan har lagt till Sofia i gruppen Projektplan 2011 Johan Sofia Snabb tidraportering: tim Projekt X10 Darja Johan, kan du inte lägga till Kjell också? Dokument Arvid gillar detta. Traktamentesregler Jeanette har skickat en länk till dig: offert för Acme AB
  71. 71. companybook Lina H är nu med i X10-projektet. Arbetsgrupper Mission 2.0 Rickard har lagt upp en ny version av kvartalsrapporten. Jonas Söderström Erik Anna Eva Tomas: Jonas, vet du om Säffle- dokumenten fortfarande är Projektplan 2011 aktuella? Verktyg Ekonomisystemet Johan har lagt till Sofia i gruppen Projektplan 2011 Johan Sofia Snabb tidraportering: tim Projekt X10 Darja Johan, kan du inte Kontakter lägga till Kjell också? Kjell Dokument Arvid gillar detta. Traktamentesregler Jeanette har skickat en länk till dig: Ingrid offert för Acme AB Johan K
  72. 72. Vem gör vad?
  73. 73. Två slags information • En del budskap är enkla, där den förväntade reaktionen är enkel Tidraportera före kl 15 i morgon
  74. 74. Två slags information • En del budskap är enkla, där den förväntade reaktionen är enkel Tidraportera före kl 15 i morgon Okej, jag ska snabba mig
  75. 75. • Andra budskap är de där vi vill att mottagarna ska tänka efter, reflektera, kanske ändra sitt beteende, diskutera ... Nya lagar kan göra etablering lättare
  76. 76. • Andra budskap är de där vi vill att mottagarna ska tänka efter, reflektera, kanske ändra sitt beteende, diskutera ... Nya lagar kan göra Hmmm ... men det etablering lättare betyder ju att vi kan göra X ...
  77. 77. Två intranät i ett • Intranätet har den vanliga profilen måndag till torsdag.
  78. 78. Intranätet ”Fredagsutgåvan” På fredag har förstasidan ett På fredagar är även innehållet radikalt annorlunda visuellt annorlunda. uttryck och form. Då publiceras material som ska Dominerande bild – det ska ge effekter som ska få synas med en gång att det är användaren att tänka, reflektera. något annorlunda. Success stories, video.
  79. 79. Redaktionellt arbete
  80. 80. Redaktionellt arbete • Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala redaktörer
  81. 81. Redaktionellt arbete • Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala redaktörer • För "fredagsmaterial" ansvarar den centrala intranätredaktionen
  82. 82. Redaktionellt arbete • Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala redaktörer • För "fredagsmaterial" ansvarar den centrala intranätredaktionen • Planeras i förväg
  83. 83. Redaktionellt arbete • Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala redaktörer • För "fredagsmaterial" ansvarar den centrala intranätredaktionen • Planeras i förväg • Kan köpas in från frilansare
  84. 84. Redaktionellt arbete • Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala redaktörer • För "fredagsmaterial" ansvarar den centrala intranätredaktionen • Planeras i förväg • Kan köpas in från frilansare • Redaktionen kan skapa förväntningar genom att locka med fredagsmaterial i veckan
  85. 85. Redaktionellt arbete • Veckans ”nyheter” kan försörjas av lokala redaktörer • För "fredagsmaterial" ansvarar den centrala intranätredaktionen • Planeras i förväg • Kan köpas in från frilansare • Redaktionen kan skapa förväntningar genom att locka med fredagsmaterial i veckan • "På fredag: Missa inte reportaget från Falun!"
  86. 86. Så ... om ni ska designa nästa generations ”intranät” ...
  87. 87. Så ... om ni ska designa nästa generations ”intranät” ... Tänk på att ...
  88. 88. Tänk på att ...
  89. 89. Tänk på att ... • Återkoppling är viktigare än information
  90. 90. Tänk på att ... • Återkoppling är viktigare än information • Sociala egenskaper är inbyggda i oss – ta hänsyn till dem eller gå under
  91. 91. Tänk på att ... • Återkoppling är viktigare än information • Sociala egenskaper är inbyggda i oss – ta hänsyn till dem eller gå under • Stöd människors nätverk
  92. 92. Tänk på att ... • Återkoppling är viktigare än information • Sociala egenskaper är inbyggda i oss – ta hänsyn till dem eller gå under • Stöd människors nätverk • Gör människor synliga
  93. 93. Tänk på att ... • Återkoppling är viktigare än information • Sociala egenskaper är inbyggda i oss – ta hänsyn till dem eller gå under • Stöd människors nätverk • Gör människor synliga • Underlätta reflektion och eftertanke
  94. 94. Tack!
  95. 95. Tack! jonas.soderstrom@inuse.se 073 – 660 32 14
  96. 96. • +50 medarbetare Tack! • Skandinaviens största specialistföretag inom användbarhet och strategisk design
  97. 97. Twitter: Jonas_Blind_Hen Flickr: Blind Hen ⁑ Blind Höna Blogg: www.blindhona.se Del.icio.us: quetzalen
  98. 98. jonas.soderstrom@inuse.se 073 – 660 32 14 www.inuse.se www.inuseful.se
  99. 99. Magnus 076 – 136 37 55
  100. 100. Magnus inuse.se/magnus 076 – 136 37 55
  101. 101. Bilder under Creative Commons-licens Scania G 420 av claudio.ar /flickr Silverback gorilla av tiswango /flickr DSP 142: Drowning in M&Ms 2007-10-06

×