Jornal Cidade - Lagoa da Prata e região - Nº 88 - 23/02/2017

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8 de março – Dia Internacional da Mulher
www.jornalcidademg.com.br • Lagoa da Prata, S. A. do Monte, Luz, Moema e Japaraíba • 23/Fev/2017 - Ano 4 - Edição Nº 88 • JORNAL DE DISTRIBUIÇÃO GRATUITA - VENDA PROIBIDA
PÁGINA 02
NOTÍCIAS DA REGIÃO • PÁG 08
OAB de Lagoa da Prata pede
urgência na recuperação da
rodovia MG-170
Ações da Polícia Militar
são intensiﬁcadas em
Lagoa da Prata, S. A. do
Monte e região
CARNAVAL 2017 • PÁG 08
Prefeituras da região divulgam
suas programações de carnaval
COTIDIANO • PÁG 20
Grupo de
Escoteiros
está de volta a
Lagoa da Prata
EMPRESAS E NEGÓCIOS • PÁG 06
Boavia Auto Center, tudo para
o seu veículo em um só lugar
POLÍTICA • PÁG 04
NOTAS POLICIAIS • PÁG 04
COTIDIANO • PÁG 14 E 15
Biosev lidera com
mulheres ocupando
cargos tradicionalmente
masculinos
Exame descarta
febre amarela em
mulher de Lagoa
da Prata
ENTREVISTA • PÁG 10
Viviane Fraga
Greco e Malta,
Presidente da
Câmara Municipal
de Santo Antônio
do Monte
CÂMARA S. A. DO MONTE / PATRÍCIA BORGES
Prefeitura inaugura creche
no bairro Américo Silva
Unidade vai atender cerca de 70 crianças e
está instalada no mesmo imóvel onde
funcionou a Creche Tia Elvira
COTIDIANO • PÁG 18
Primeira turma de Bombeiros
Civis se forma em Lagoa da Prata

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brEDITORIAL2
CARTA AO LEITOR
JULIANO ROSSI
juliano@jornalcidademg.com.br
Oexame feito pela Fundação Ezequiel
Dias (Funed) para diagnosticar uma
suspeita de febre amarela em uma mulher
de Lagoa da Prata deu negativo. A paciente,
de 60 anos, mora no bairro Nossa Senhora
das Graças e estava internada desde o dia 6
de fevereiro, quando deu entrada na Unida-
dedeProntoAtendimentodeLagoadaPrata.
A suspeita, segundo o secretário, se deu
pormeiodossintomasclínicosapresentados
pela mulher, que eram compatíveis com fe-
bre hemorrágica e febre amarela.
Mesmocomoresultadonegativo,omu-
nicípio está em estado de alerta por ter en-
contrado um mico morto na área urbana.
O corpo do animal foi levado para o Institu-
to Evandro Chagas, no Pará, referência em
febre amarela. Macacos mortos também fo-
ramencontradosnascidadesdeJaparaíbae
Santo Antônio do Monte.
Segundo o secretário de saúde, Geraldo
de Almeida, o resultado negativo foi come-
moradopelasecretaria.“Essafoiumaótima
notíciaparaomunicípio.LagoadaPratacon-
tinua sem casos de febre amarela, mas nós
temos que manter a atenção redobrada no
combate ao vetor, que é o mosquito trans-
missor. O Estado vive um surto da doença e
a única forma de prevenir é eliminando os
focosdomosquitoecuidandodavacinação”,
afirmou.
Almeida ainda destacou que o esquema
de vacinação será mantido e o combate ao
mosquito transmissor também será inten-
sificado. “O importante é que cada cidadão
cuide do seu espaço, da sua moradia, pois
80% dos focos estão em residências. É preci-
soquehajaumaaçãoefetivadocidadãocui-
dando da sua própria casa eliminando pos-
síveis criadouros de mosquitos”, destacou.
Exame descarta
febre amarela em
mulher internada em
Lagoa da Prata

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br EDITORIAL 3

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brPOLÍTICA | NOTAS POLICIAIS4
FOTOS: ASCOM PMLP
ASS. DE COMUNICAÇÃO DA PM
Prefeitura inaugura creche
no bairro Américo Silva
Ações da Polícia Militar são intensificadas
em Lagoa da Prata e região
Equipe de profissionais que irão atender as crianças na Creche Tia Elvira, ladeados
pela secretária Paulene e o prefeito Paulo Teodoro
Mariana Maia, mãe da Ana
Clara (3 anos)
LuizFernando,paidaLaura
Luíza (2 anos)
João Vítor, pai do João Mi-
guel (2 anos)
Salas receberam novos móveis, pintura e brinquedos
APrefeituradeLagoada
Prataapresentounatar-
de de segunda-feira (20/02) as
novas instalações da creche
municipaldobairroAmérico
Silva.Aunidadevaifuncionar
no mesmo imóvel da antiga
Creche Tia Elvira, que encer-
rouassuasatividadesnofinal
doanopassado.Oatendimen-
to será feito sem custo e com
horárioatéàs17h.
O evento reuniu pais,
mães, funcionários da Admi-
nistraçãoMunicipaleimpren-
sa,quetiveramaoportunida-
de de acompanhar as novas
dependências.Oprédiofoire-
Nas últimas semanas
a Polícia Militar de La-
goa da Prata e Santo Antô-
nio do Monte intensifica-
ram as ações como opera-
ções e blitze. Só no mês de
fevereiro a PM de LP divul-
gou mais de onze assaltos e
mais de sete prisões e apre-
ensõesportráficodedrogas.
Osmilitarestambémrealiza-
ram seis operações policiais
e diversas blitze em bairros
com maior concentração
de criminalidade e no cen-
tro. Outro tipo de operação
que tem sido muito utiliza-
da pelos militares é a fisca-
lização dos motoristas alco-
olizados, com o uso do bafô-
metro, principalmente aos
finaisdesemanaeemlocais
que apresentam maior risco
àpopulaçãocomoviasdein-
tenso movimento.
Em uma das operações,
os policiais abordaram 34
pessoas e fiscalizaram mais
de12veículos.SegundooTe-
nente Batista, as operações
têm o objetivo de transmitir
maior sensação de seguran-
ça para a comunidade e evi-
tarcrimesviolentosnascida-
des em que são realizadas.
NacidadedeSantoAntô-
niodoMonte,asoperaçõese
blitze também estão sendo
intensificadas.Nomêsdefe-
vereiro, os militares realiza-
ram quatro operações para
combater crimes e diversas
blitze em pontos estratégi-
cos do município. Foram di-
vulgados mais de dez assal-
tos,cincoprisõesportráfico
de drogas, dois homicídios e
trêstentativasdehomicídio.
formado e recebeu nova pin-
tura,novosmóveisebrinque-
dos. As crianças serão atendi-
dasporumaexperienteequi-
pe de educadoras da Secreta-
riaMunicipaldeEducação.
A secretária de educação,
Paulene Andrade, conversou
com os pais e firmou o com-
promisso de oferecer um en-
sinodequalidadeàscrianças.
“Os filhos de vocês vão ser
muito bem recebidos, mui-
toacolhidosemuitobemcui-
dados. Esta é a sétima creche
municipal e faremos o me-
lhor para os seus filhos”, ga-
rantiu.
OprefeitoPauloCésarTe-
odoro explicou que a Admi-
nistração Municipal se em-
penhou em resolver todas as
questões estruturais e buro-
cráticas para inaugurar a cre-
cheenãodeixarascriançasdo
bairrosemaprestaçãodoser-
viço.“Há60dias,naquelacon-
fusãotoda,tivemosqueaten-
der o Marco Regulatório, fo-
mos obrigados a absorver to-
daessaestrutura.Naquelepri-
meiro momento, que assus-
tou muita gente, tivemos al-
gumasmanifestaçõesdepou-
quíssimas pessoas que passa-
ram uma informação com-
pletamente equivocada para
essas famílias. E hoje as famí-
lias estão aqui para ver que o
Município quer o melhor pa-
raosseusfilhos”,acrescentou
oprefeito.
OPINIÃO DAS
FAMÍLIAS
Areportagemconversoucom
dois pais e uma mãe que par-
ticiparam da cerimônia. Eles
aprovaram a nova estrutura
oferecidanacrechedobairro
AméricoSilva.
“Achei as instalações per-
feitas.Éoqueagenteprecisa.
Pelaequipedequalidadeeto-
dos os profissionais, a educa-
çãodaminhafilhaserá100%”,
disseLuizFernandoSilva,pai
daLauraLuíza(2anos),mora-
dordoAméricoSilva.
Já Mariana Maia, mãe da
Ana Clara (3 anos) acredita
que a secretaria de educação
vai oferecer um serviço com
a mesma qualidade da anti-
ga Creche Tia Elvira. “A no-
va creche está tão boa quan-
toaanterior.Assalinhasfica-
ramótimas,commobiliárioe
brinquedosnovos.Esperoque
mantenhaaexcelêncianoen-
sino, pois as professoras atu-
aistêmmuitosanosdeexperi-
ênciaecreioqueseráótimo”.
João Vitor Santos Soares,
pai do João Miguel (2 anos) ,
também gostou da nova cre-
che. “A escolinha ficou bem
tranquila, com profissionais
qualificados.Muitosatéjáde-
ramaulaparamim.Comcer-
teza, será muito bom. A ex-
pectativaestápositiva”.
DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Unidade vai atender cerca de 70 crianças e está instalada no
mesmo imóvel onde funcionou a Creche Tia Elvira

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br POLÍTICA | NOTAS POLICIAIS 5

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.br
FOTOS: HENRIQUE LACERDA
Tudo para o
seu veículo
em um só
lugar
Sara Rodrigues, secretária
Confortável sala de espera
Funcionários altamente capacitados Alinhamento 3D A melhor troca de óleo da cidade
Inaugurada em junho
de 2016, o Boavia Auto
Center está se consolidando
na região como a referência
emcentroautomotivo.Com
o objetivo de oferecer solu-
çõesaosproprietáriosdeveí-
culos,aempresafundadape-
los empresários Marcelo La-
cerda e seu sócio Wilson da
Silva oferece os serviços de
alinhamento,balanceamen-
to,mecânica,suspensão,tro-
cadeóleo,trocadepneus,es-
capamentos,freios,caixade
câmbiotudoemumsólugar.
Oclienteéatendidocom
rapidez por profissionais es-
pecializados. Por uma con-
fortávelsala,omotoristapo-
de acompanhar a manuten-
ção do seu veículo enquan-
toassistetelevisão,lêjornais
ou revistas e toma um café,
numambienteconfortávele
climatizado.
Todos os colaboradores
do Boavia estão comprome-
tidos com a missão da em-
presa, que é levar soluções
rápidas para o cliente. Es-
se diferencial foi implanta-
do por Marcelo Lacerda, que
veiodeumafamíliatradicio-
nal no setor automotivo em
LagoadaPrata.Elepercebeu
quehaviaumademandapor
serviçosespecializadoseum
atendimento vip.
No Boavia Auto Cen-
ter tudo foi cuidadosamen-
te pensado. O atendimento
inicial éfeitoporduassecre-
tárias, totalmente capacita-
das para esclarecer as dúvi-
dasiniciaisdosproprietários
deveículos,oquetornamais
fácil também o atendimen-
to às mulheres. Em seguida,
um mecânico faz um check-
-list do carro e, além de rea-
lizar o serviço solicitado, ve-
rifica outros itens que pre-
cisam de manutenção. Se
for necessária a compra de
peças, as secretárias fazem
uma cotação nas autopeças
da cidade em busca do me-
nor preço e apresentam o
diagnóstico para o cliente,
que pode decidir em fazer
a manutenção ou deixar pa-
raumapróximaoportunida-
de. No Boavia Auto Center o
cliente recebe todas as solu-
ções de problemas que o seu
veículo possa apresentar.
“Nada é feito no carro sem
a autorização do proprietá-
rio”, explica a secretária Sa-
ra Rodrigues.
NOVA UNIDADE EM
LAGOA DA PRATA
NaspróximassemanasoBo-
avia Auto Center irá abrir
mais uma unidade em La-
goa da Prata. A oficina será
exclusiva para a realização
de serviços de mecânica que
demandam mais tempo.
O auxiliar administrati-
vo Luiz Fernando comenta
os investimentos feitos pe-
la empresa para ser referên-
cia no segmento na região.
“Procuramos fazer o servi-
ço o mais rápido possível e
oferecer a melhor mão-de-
-obra. Nossa missão é levar
soluções para os clientes.
Nossa equipe é formada por
7 profissionais. Em nossa fi-
lial iremos atender os servi-
ços mais demorados, como
a parte de mecânica. Ofere-
cemosarevisãocompletado
veículo. Não cobramos nada
paraconferirositens.Emre-
lação a troca de óleo e esca-
pamentos, não cobramos a
mão-de-obra, apenas os pro-
dutos. Investimos muito em
equipamentosdealtatecno-
logia,oalinhamentoebalan-
ceamentoéfeitoem3D.Vie-
mosdeumafamíliatradicio-
nal,commuitosanospresta-
dos na área automotiva, em
um trabalho que teve início
com o meu avô José Lacerda
Sobrinho,quetinhaumaau-
to elétrica”, acrescenta Luiz
Fernando.
PUBLIEDITORIAL
EMPRESAS E NEGÓCIOS6
Boavia Auto Center oferece atendimento de excelência e
uma grande variedade de serviços aos clientes
O Boavia Auto Center
está localizado na Rua
Luiz Guadalupe, 234,
no centro de
Lagoa da Prata

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br EMPRESAS E NEGÓCIOS 7

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brNOTÍCIAS DA REGIÃO8
FOTOS: ARQUIVO OAB-LP
OAB de Lagoa da Prata pede
urgência na recuperação da
rodovia MG-170
Prefeituras da região
divulgam suas
programações de
carnaval
Rodovia MG 170 sofre com a grande quantidade de buracos
Quem passa pela rodo-
via MG-170 nos trechos
entre Lagoa da Prata e Moe-
ma tem enfrentado riscos
devido à quantidade de bu-
racos na via. A subseção da
Ordem dos Advogados do
Brasil (OAB) de Lagoa da Pra-
taenviouumofíciosolicitan-
do a intervenção do Ministé-
rioPúblico.Opedido,assina-
dopelopresidenteDr.Ailton
JosédaSilvaepelovice-presi-
denteDr.RobsonMirandade
Lacerda, foi baseado em vá-
rias reclamações que chega-
ram até a OAB.
No final de 2013, a rodo-
viaqueligaacidadedeArcos
aBR262passouporobrasde
recapeamento,massegundo
o ofício, o serviço foi entre-
gue com vários defeitos. “A
rodovia, que não estava em
estado tão ruim que justifi-
casse seu recapeamento, te-
ve sua cobertura asfáltica re-
tirada, sendo aplicada nova
cobertura. Porém, após fina-
lizadootrabalhoderecapea-
mento,masantesmesmoda
pintura da sinalização hori-
zontaldetrânsito,quesedeu
logoemseguida,arodoviajá
apresentava novos e inúme-
rosdefeitos,comováriosbu-
racos ao longo do citado tre-
cho, irregularidades e defor-
Chegada a temporada
do carnaval, as prefeitu-
rasjádivulgaramaprograma-
çãodasfestividades.EmLagoa
daPrata,alémdocarnavalpri-
vado,queagitaráomunicípio,
a prefeitura divulgou as atra-
çõesqueacontecerãode9às18
horas de 25 a 28 de fevereiro.
Dentre a programação estão
osshowscomRodrigoBergal,
Jeito Diferente, Banda Zuai,
Welinton Thiago, Orquestra
Stelatusebailinhoinfantil.
Em Moema e Santo Antô-
nio do Monte não haverá car-
naval de rua, mas foram de-
senvolvidas atividades cultu-
rais dentro das escolas muni-
cipais.EmJaparaíba,afestase-
rá comemorada juntamente
comoaniversáriodacidade.O
evento acontece de 25 a 28 de
fevereiro,noComplexoMuni-
cipal de Lazer, a partir das 21
horas.Nosábado,dia25,aBan-
daJoãoMarcoseNandoabreo
evento trazendo um repertó-
riovariado.Jánodomingo,dia
26,abandaZuaianimaráaga-
rotadacommuitamúsica.Na
segunda,dia27,osertanejovai
invadiroComplexoMunicipal
de Lazer com Lucas Barros, e
na terça, dia 28, comemoran-
dooaniversáriodeJaparaíba,
SauloMoraiseBandaencerra-
ráascomemorações.
Em Pedra do Indaiá, no
dia 25 terá a apresentação do
DJ Michel Lopes, no dia 26 às
15 horas terá matinê para as
crianças e no período da noi-
teDJXandyMax,nodia27te-
ráodesfiledoblocodasGaro-
tasdoChiquinho,DjDudaeDj
Xandy Max e no dia 28 Dj Du-
daeDjXandyMax.
Em Arcos, a festa aconte-
cerá na praça Floriano Peixo-
to. O carnaval terá início no
dia 25 com a banda Saman-
tha Band, no dia 26 a matinê
comabandaSwingElétricoea
noitecomacantoraFernanda
Garcya,nodia27oshowficará
por conta do Recanto da Chi-
bateenodia28matinêcoma
bandaSigma6eanoiteshow
comabandaPhasis.Emtodas
asnoiteshaveráapresentação
deDj’s.
mações no nivelamento as-
fáltico,defeitospopularmen-
te chamados de costeletas
em vários pontos de trecho,
má drenagem de águas plu-
viais, afundamento do asfal-
tonostrilhosdemaiorcarga
sobospneusdosautomóveis
ecaminhões,acúmulodeas-
falto formando elevações do
pisonocentrodaspistasetc”,
conforme descrito no docu-
mento.
Ainda de acordo com o
ofício, pouco mais de dois
anos após a entrega do reca-
peamento,arodoviajáneces-
sitadenovomanutenção.“O
asfalto está se desmanchan-
do e se soltando do solo, os
buracos estão se espalhando
por toda a rodovia, camadas
asfálticas se acumularam ao
redor dos trilhos mais pisa-
dos por pneus trazendo ele-
vações que, perigosamente,
podem levar os condutores
a perder o controle de seus
veículos e causarem sérios
acidentes, e até mesmo le-
var motociclistas a óbito. Es-
ses mesmos acúmulos de as-
falto fazem com que a pista
afundeaoseuredor,criando
duas canaletas em cada pis-
ta,imperfeiçõesestasquepo-
dem levar os veículos ao ca-
potamento, bem como a so-
frerem aquaplanagem em
diaschuvosos,hajavistaque
aságuaspluviaiscorrempor
enormes trechos sobre o as-
falto, não sendo escoada pa-
ra as laterais”.
A OAB ainda destacou
que diversos quebra-molas
foramcolocadosilegalmente
emváriospontosdarodovia,
causando sérios acidentes,
inclusive com óbitos. “Res-
salta-se que, pelo novo Códi-
go de Trânsito Brasileiro, fi-
cou proibida a instalação de
quebra-molas em quaisquer
vias, devendo os que exis-
tiam ser substituídos por re-
dutoreseletrônicosdeveloci-
dade, popularmente conhe-
cidos como radares”.
DESVIO DE DINHEIRO
Diante das várias irregulari-
dades no recapeamento da
rodovia MG-170, a OAB sus-
peita que houve desvio de
recursos públicos ou, no mí-
nimo, mau uso do dinheiro
público.“Claramente,nãofo-
ram respeitados os critérios
técnicos exigidos para o re-
capeamento,sendocertoque
não foram usados os meios
e os materiais tecnicamente
necessários para a obra”.
APELO
Os políticos do município
também cobraram da Secre-
taria de Estado de Transpor-
teseObrasPúblicas(Setop)a
manutenção da pavimenta-
çãodarodoviaMG-170,notre-
cho entre Lagoa da Prata e a
BR-262. Em um encontro en-
tre empresários e a Prefeitu-
raMunicipalfoicobradauma
ação neste sentido.
RESPOSTA DO DER
Atendendo o ofício da OAB,
o Promotor de Justiça Dr. Lu-
ís Augusto de Rezende Pena
oficializou o Departamento
deEstradaseRodagemdeMi-
nasGerais(DER),solicitando
umarespostasobreaatualsi-
tuação da rodovia.
De acordo com o geren-
te de recuperação e manu-
tenção rodoviária, Max An-
tônio Fonseca, um levanta-
mentomostraqueamaioria
doslocaisemqueopavimen-
toencontra-semaisdegrada-
do, com o surgimento de bu-
racosetrincastipo“coutode
jacaré”, são aquele onde não
houveintervençãonascama-
dasinferioresemumaexten-
são aproximada de 13 quilô-
metros.“Osserviçosderecu-
peraçãofuncionalnessesub-
trecho foram concluídos em
julho de 2013 e até setembro
de2015foimantidaaconser-
vaçãorotineira,efetuando-se
quando necessária a opera-
çãotapa-buracos.Comoperí-
odochuvosoosproblemasdo
pavimento apareceram com
maisfrequência,alémdeter
aumentadootráfegopesado
provenientedausinadeálco-
ol e de laticínios localizados
emLagoadaPrata”,afirmou.
Ogerenteaindaacrescen-
touseránecessáriaaelabora-
çãodeumnovoprojetopara
a restauração do pavimento
da rodovia MG-170, levando-
-se em consideração o volu-
me atual de tráfego pesado
que circula pela via e a vida
útil de pelo menos 10 anos.
Em ofício enviado ao Ministério Público, OAB afirma suspeitar
de desvio ou uso indevido de dinheiro público.
Ailton José da Silva,
Presidente da OAB - LP

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br NOTÍCIAS DA REGIÃO 9

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brNOTÍCIAS DA REGIÃO10
“Esporte, mobilidade e trânsito
merecem atenção”, afirma
presidente da Câmara
Escola Padre Paulo é vítima de vandalismo
SANTO ANTÔNIO DO MONTE
VivianeFragaGrecoeMaltafoieleitave-
readora pela primeira vez e já assumiu
a presidência do Poder Legislativo de Santo
Antônio do Monte. Em entrevista exclusiva
ao Jornal Cidade, ela falou sobre os seus pla-
nosnocomandodaCâmara,sobreorelacio-
namento com o Poder Executivo e ainda so-
breosvaloresdasdiáriasdeviagempagaspe-
lo Legislativo, uma vez que o município te-
ve, recentemente, uma polêmica envolven-
doasdiáriaspagasaoprefeitoDinhodoBraz.
JornalCidade:Porquevocêdecidiuse
candidatar como vereadora?
Viviane: Porque acredito que posso contri-
buir para o crescimento de nossa cidade.
Como você vê essa renovação de no-
mes no Legislativo local?
Embora a crise seja real, em Santo Antônio
do Monte os eleitores não perderam a espe-
rança na atuação dos políticos, e isso é posi-
tivo, é animador.
Esseéoseuprimeiromandatoejáini-
ciacomopresidentedaCâmara.Quais
os principais desafios que você acha
que deverá enfrentar nos próximos
meses?
Desdejaneirode2017,devo,juntamentecom
os demais vereadores, planejar ações para o
efetivodesenvolvimentodacidade,comme-
lhoria da qualidade de vida da população.
Avaliar as prioridades, respeitando sempre
os limites impostos pelo orçamento do mu-
nicípio.
Qualseráodiferencialdesuagestão?
Mulheresehomens,numaCâmaradeVerea-
Nos últimos meses, o
prédio da Escola Esta-
dual Padre Paulo e sua qua-
dra poliesportiva têm sido
alvo de ações constantes de
vandalismo.Frequentadapor
moradoresdobairroSãoJosé
e demais bairros do entorno
escolar, a referida quadra já
teve até o portão arrancado.
Segundo relatos da dire-
çãoedemaisfuncionáriosda
unidade estudantil, as câme-
ras de segurança já foram vi-
radas pelos próprios vânda-
los com intuito de ocultar os
autores das ações. Já invadi-
ram a cantina, as salas de au-
la, quebraram portas, vidros
e outros itens. Pelos vestí-
gios deixados, constatou-se
que foram capazes de levar
bebidas alcoólicas para o lo-
cal. “Nossa preocupação é,
além de manter o patrimô-
nio público conservado, as-
segurar que os filhos que di-
zem aos pais que estão indo
para a escola, em horário ex-
traclasse,parapraticarespor-
tes e ter um momento de la-
zer, estejam realmente em
efetivo exercício físico e não
com uma prática desvirtuo-
sa”, afirmaram os funcioná-
riospormeiodeumanotaen-
viada ao Jornal Cidade.
A equipe pedagógica e
os professores informaram,
ainda, que já fizeram diver-
sas reuniões com os pais pa-
ra que eles sejam colabora-
dores, corresponsáveis e, es-
pecialmente, vigilantes com
os filhos. “Queremos resga-
tar a educação de nossos jo-
vens e até mesmo dos adul-
tos para que possamos pre-
servar um bem que é de to-
dos. Infelizmente, nossa es-
cola é apenas mais uma das
quesofremvandalismo.Pre-
cisamos fazer nossa parte,
contribuir com nossa parce-
la de cidadania, garantir que
seja realmente um lugar de
educação e respeito, um lo-
calcomsegurançaequalida-
de”.
A Escola Estadual Padre
Paulo convoca os pais, alu-
nos e responsáveis para que
sejam parceiros. “Aos pais,
pedimos que orientem os fi-
lhosparaumacondutaética,
uma postura lícita em meio
aummundotãodesacredita-
do.Aosalunos,quesesintam
parte de um educandário sé-
rio,quedesenvolvamprincí-
pios morais de respeito e ci-
dadania,queaprendamacui-
dar e a zelar do prédio, equi-
pamentos e outros elemen-
tos materiais. Afinal, só as-
sim,serápossívelconstruiro
bem maior que é imaterial”.
dores,devemestarigualmenteimbuídosde
grande responsabilidade em todas as ações,
paraatenderàsnecessidadeseaosinteresses
dapopulação.Éfundamentalqueprevaleçaa
consciênciadocertoedoerrado.Emambos,
é necessária a atitude de priorizar o bem-es-
tar coletivo, antes do individual. Creio que
só assim poderemos resgatar a boa imagem
dos verdadeiros políticos.
Em sua opinião, quais as áreas que
estão precisando de mais atenção
das autoridades em Santo Antônio
do Monte?
Saúde e educação são algumas das priorida-
desdoatualgoverno.Porém,oesporte,amo-
bilidade, e o trânsito de Santo Antônio do
Monte merecem atenção.
A relação entre Legislativo e Executi-
vo muitas vezes é melindrosa, como
você pretende manter uma linha tê-
nue de comunicação sem rixas polí-
ticas para a execução de projetos em
prol da comunidade?
ExecutivoeLegislativosãopoderesindepen-
dentes,masdevemtrabalharemproldobem
comum,comharmonia,transparênciaeres-
peito.
Em relação à reunião da Câmara, vo-
cê manterá no mesmo dia e horário?
Existe algum plano para a transmis-
são além do áudio pelo site da Câma-
ra?
As reuniões acontecem toda segunda-feira,
às 19h, no plenário da Câmara. A transmis-
são é feita pelo áudio do site da câmara. Por
enquanto, não existem planos para alterar
a transmissão.
Recentementehouveumagrandepo-
lêmica em relação às diárias de via-
gem do prefeito de Santo Antônio do
Monte. Quais são os valores das diá-
rias que a Câmara paga aos vereado-
res e servidores?
Os valores de diária são os seguintes:
•Cidades até 160 km de distância, para via-
gens com duração de mais de 6 horas, o ve-
reador recebe R$ 100 para alimentação. Em
caso de pernoite nessas cidades, recebe ain-
da o valor de R$ 200.
•Cidades com distância acima de 161 km, o
vereador recebe o valor de R$ 150 caso a via-
gemultrapasseaduraçãode6horas,eR$350
para pernoite, se necessário.
•Eainda,paraviagensaoutrosestados,ove-
readorrecebeovalordeR$350paraviagens
com duração de mais de 6 horas. Em caso de
pernoite, mais R$ 600.
Ressaltoque,aCâmaraMunicipalnãopossui
carro à disposição dos vereadores. Em qual-
quer uma das situações acima, o vereador
viaja em carro próprio, ou paga sua passa-
gem de ônibus com os valores descritos. To-
das as viagens são comunicadas com ante-
cedência.
Obrigado pela sua entrevista, o espa-
ço está aberto para as suas conside-
rações finais.
Participeidacampanhapolíticademodoho-
nesto,sempromessasfantasiosas,semagres-
sividade, mantendo sempre um profundo
respeito pelos demais candidatos. A respos-
ta veio nas urnas. O fato de receber 1.138 vo-
tos tornou evidente que, junto a cada voto
depositado na urna, houve muita confiança
em mim. Sou muito grata!
CÂMARA S. A. DO MONTE / PATRÍCIA BORGES
ARQUIVO ESCOLA
Em entrevista ao Jornal Cidade, vereadora Viviane Fraga Greco e Malta
dizqueasaúdeeeducaçãosãoprioridadedogoverno,masressaltouque
outras áreas também merecem atenção

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br NOTÍCIAS DA REGIÃO 11

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brCOTIDIANO12

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br COTIDIANO 13

Biosev lidera com
mulheres ocupando cargos
tradicionalmente masculinos
Mais de 1.100 mulheres desempenham funções de liderança e de operação nas áreas agrícola, industrial e administrativa
Indo para sua segunda
safra liderando as ope-
rações agroindustriais da
unidade Biosev em Lagoa da
Prata, a superintendente Tâ-
nia Fernandes provou que a
mulherpodesimocuparcar-
gos de destaque. Em sua ges-
tão, a unidade registrou a
maior safra da história com
recordedemoagemeprodu-
çãodeaçúcar.Alémdeinves-
tir em tecnologia agrícola e
realizar uma colheita 100%
mecanizada, o trabalho da
Tânia também aproximou
ainda mais a empresa da co-
munidadelocal,pormeiode
programas sociais e ambien-
tais.
Desdequevocêassumiu
a Biosev quais foram os
maiores desafios en-
frentados?
Acredito que os maiores de-
safiosforamrelativosàsegu-
rança do trabalho e estabili-
dade das operações, ambos
ligados ao desenvolvimento
de pessoas. A empresa está
investindobastantenacons-
truçãodeumaculturasólida,
baseada na segurança de to-
dos e no Espírito Biosev, que
orienta as ações dos nossos
colaboradores por meio dos
pilares de conquista, traba-
lho em equipe e excelência.
Conquistas dos nossos obje-
tivos, o companheirismo do
trabalhoemequipeeabusca
permanentepelaexcelência.
Um grande desafio que
temos é engajar os nossos
colaboradores neste Espíri-
to,atuandocomoexemploe
facilitandooprocessodecon-
solidação da cultura.
Vocêéaprimeiramulher
a ocupar um cargo na
superintendência nesta
unidade da Biosev. Des-
de então, a empresa re-
gistrou a maior safra de
suahistóriaemLagoada
Prata. Como você avalia
esse recorde e o que foi
feito para que se che-
gasse a esse volume?
Fico muito feliz por ter par-
ticipado desta importante
conquista. Registramos o re-
cordedemoagemetambém
de produção de açúcar, nos-
so produto de maior valor
agregado no momento. Para
atingiresteresultadoinvesti-
mos muito em atração de ta-
lentos locais e regionais e na
capacitação da equipe. Além
do capital humano, aporta-
mos recursos consideráveis
na formação e manutenção
dos nossos canaviais, por
meio de modernas técnicas
de plantio, tratos culturais e
colheita.Naindústria,inves-
timos na renovação e manu-
tenção de equipamentos crí-
ticos,alémdeprojetosdeme-
lhorias.
Hoje, a mulher vem ocu-
pando grandes cargos
emempresas,vocêacha
que sua história pode
inspirar outras mulhe-
res que desejam ocupar
cargos de liderança?
Acredito que posso inspirar
outras mulheres sim. Quan-
do elas me veem em uma
posição estratégica, vislum-
bram a real possibilidade
deste caminho. É claro que
não se trata de uma escolha
simpleserequeralgumasre-
núncias,masparaquemreal-
mente gosta do que faz e de-
seja fazer a diferença na sua
área de atuação, a liderança
é muito gratificante.
Quaisasatividadescom
maiornúmerodemulhe-
res na Biosev?
Omaiornúmeroestánaárea
agrícola. São 40 mulheres,
sendo a maior parte auxilia-
res agrícolas, rurícolas, ope-
radoras de máquinas e líde-
res. Lembrando que não rea-
lizamos o corte manual e as
auxiliares e rurícolas traba-
lham no plantio e também
emoutrasáreasdeapoio,co-
mo no controle de água po-
tável.
Apartirdequandoaem-
presa passou a integrar
mais mulheres?
Nunca tivemos restrições,
porém, a procura das mu-
lheres por emprego na Bio-
sev se intensificou nos últi-
mos anos, sendo mais forte
a partir de 2015.
Quantas mulheres são
empregadas na área
tecnologia, indústria e
agrícola?
EmtodasasunidadesdaBio-
sev temos mais de mil mu-
lheres trabalhando. Aqui
em Lagoa somos 103 mulhe-
res. São 40 no setor agrícola,
18 na indústria, nas áreas de
laboratório/qualidadetemos
13, nas áreas de saúde, segu-
rança e meio-ambiente são
12, na área administrativa 7
e 13 menores aprendizes.
Sempre foi seu sonho
trabalhar em empresas
amplamente conheci-
das?
Não.Naverdade,meusonho
era trabalhar e ser indepen-
dente. Decidi estudar Enge-
nhariaQuímicae,emfunção
da minha formação, sempre
atueinoambienteindustrial.
Ao longo da minha vida pro-
fissional já trabalhei em em-
presas de grande e de médio
porte, sendo que algumas
não são amplamente conhe-
cidas.
Você morou em diver-
sas cidades devido a
sua trajetória profissio-
nal. O que Lagoa da Pra-
ta tem de diferente das
demais?
Lagoa da Prata recebe muito
bem quem vem de fora. Se
o mineiro é receptivo, o po-
vo de Lagoa da Prata é mui-
to mais. Além de ter pessoas
maravilhosas, a cidade é bo-
nita e muito agradável para
viver. As ruas largas e as áre-
as verdes fazem toda a dife-
rença.
Mulher no poder em Lagoa da Prata
TâniaFernandes,SuperintendenteAgroindustrialdaUnidadeLagoadaPrata
O mundo corporativo
muda com o tempo e
uma das marcas mais signi-
ficativas disso é o aumento
daparticipaçãofemininano
mercado de trabalho, espe-
cialmente,emsetoresconsi-
deradosmasculinoscomoo
agronegócio.Cadavezmais,
as mulheres estão conquis-
tando o seu espaço e fazen-
doadiferença,deixandode
ser somente as protagonis-
tas de mães e esposas e pa-
raocuparespaçosqueantes
eram liderados apenas por
homens.
A Biosev acredita na di-
versidadeeigualdadedegê-
nero no ambiente de traba-
lho e, safra após safra, gera
novas e iguais oportunida-
desdeempregoparamulhe-
resetambémoutrosprofis-
sionais. Na safra 2015/2016,
1.132 mulheres ocupavam
diversos cargos e funções
em toda a empresa. Na uni-
dade Lagoa da Prata são 103
mulheresemáreascomola-
boratórioindustrial,contro-
leeoperaçãoagrícola,admi-
nistrativo entre outras.
A partir da finalização
de um Diagnóstico Social
Participativo,realizadonos
principais municípios de
atuação empresa, a diversi-
dade foi um dos temas defi-
nidosentreascausassociais
da Biosev, desenvolvendo a
preocupaçãodeestabelecer,
prioritariamente, políticas
para mulheres e pessoas
com deficiência. Com isso,
uma das bandeiras de Res-
ponsabilidade Social - Inte-
gração Comunidade – tam-
bém prioriza a valorização
da diversidade e a promo-
ção da igualdade de gênero
Como forma de promo-
ver o engajamento interno
paraessestemasfoicriadoo
FórumDiversidade,umgru-
po multidisciplinar de tra-
balhoquecontoucomapar-
ticipaçãoderepresentantes
dediversasáreasdacompa-
nhia (RH, Saúde, Seguran-
ça, Auditoria, Responsabi-
lidade Social, Comunica-
ção,JurídicoeTributário).A
preocupação inicial do gru-
po foi entender o contexto
da empresa no que diz res-
peito à atração e à retenção
de talentos com esse perfil,
além de mapear oportuni-
dades de atuação. As possi-
bilidadeslevantadaspelofó-
rumestãosendoconsidera-
dasparainstituirpolíticase
ações sobre diversidade na
Biosev.
PUBLIEDITORIAL
11,47% - Posições de liderança
(diretoras e superintendentes)
21,66% - Gerentes
10,75% - Supervisoras
34,73% - Consultoras
21,39% - Demais Cargos
1.132Mulheres
EMPREGOS/VAGASFEMININAS
SAFRA2015/2016EMTODAS
ASUNIDADESDABIOSEV

FOTOS: ARQUIVO BIOSEV
Depoimentos
Iraídes Correia Borges Carvalho, 38 anos, supervisora de
espaço confinado e membro da Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA)
“Aoperaçãodacentrífugaépesadaetipicamentemasculinaeeusouaprimei-
ra mulher de Lagoa da Prata a operar este equipamento, tendo o respeito de
todos os homens que trabalham nessa função. Na centrífuga eu olho a cor do
açúcar e quantidade entre outras coisas. Estou na empresa há quatro anos e
amo o que faço. Eu trabalhava no restaurante da empresa, mas sempre tive
vontade de trabalhar na indústria e eu falava para as minhas colegas que eu
ainda iria trabalhar aqui.
Naépoca,elesqueriamumamulhernacentrífugaporque,atéentão,erasó
homens. Eles me chamaram para a entrevista e perguntaram se eu tinha inte-
resse e eu disse que tinha. Quando vi aqueles motores e máquinas enormes,
achei que não iria dar conta. Mas foi muito tranquilo. Requer muita responsa-
bilidade,masindependentedequalsejaoseuserviço,acreditoquesemprede-
veserrealizadocomresponsabilidade.Dizematéqueasmáquinasdãomenos
problemaquandosãomanipuladaspormulheres.Apesardaminhaformação
ser Técnica de Segurança, tenho muita vontade de crescer dentro do meu se-
tormesmo.Queroaprendersobreocozimento,ternoçãodapartedeevapora-
ção,caldeira,destilaria,esabermaisdoCOI(CentraldeOperaçõesIndustriais).
Aempresasempredáoportunidadeseeuqueroaprendersempre.Eucom-
bino com todo mundo e sou muito comunicativa e alegre. Eu acho interessan-
te estarmos rompendo a barreira de que só homens podem exercer algumas
funções. Pude provar que uma mulher também é capaz de fazer. A gente só
não faz aquilo que não temos vontade. Admiro muito a nossa superintenden-
te Tânia, pois ela fala, faz e mostra”.
Edirose Amaral, 32 anos,
analista de Facilities
“Há mais de 3,5 anos sou a responsá-
vel por manter as instalações da Bio-
sevemperfeitofuncionamento,acom-
panhandoasatividadesdoscolabora-
dores e terceirizados. Quando come-
ceinaempresa,trabalhavanosetorde
contasapagar,passeipelosetorfiscal
erecepção.Naépoca,vinhademaisde
7 anos de trabalho em outra empresa
em Lagoa, quando surgiu a oportuni-
dade na Biosev. Me candidatei para a
vaga, pois vi como uma oportunidade
decrescimentoprofissional.Dentroda
empresaqueroampliarmeusconheci-
mentosbuscandosemprecrescimen-
topessoaleprofissionaleengajadano
EspíritoBiosevdotrabalhoemequipe,
conquista e excelência.
Tenho um relacionamento saudável com todos os colaboradores, pois to-
dos são peças chaves para o sucesso da Biosev. Vejo a Biosev como uma em-
presadevanguarda,ondeasfunçõessãoocupadasporpessoascomhabilida-
deseconhecimentosenãoporgênero,comissosintoquemelhorandominhas
habilidades e competências as oportunidades vão surgir. Conhecimento e ex-
periência são ganhos que cada um, inevitavelmente, carrega consigo para on-
de for. Cuidar do próprio desenvolvimento é uma tarefa que cabe a cada um
denós,independentementedasoportunidadesquevenham,ounão,asurgir.
Aempregabilidadedependedeuminvestimentocontínuo,sejaelefinanceiro,
de tempo, força de vontade, persistência e, acima de tudo, foco”.
Fernanda Oliveira Mateus Borges, 29 anos,
supervisora de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)
“Desempenho minha função sempre com muito otimismo, garra, paixão pe-
lo que faço e com meu jeito feminino de ser. Comecei a trabalhar na Biosev de
LagoadaPratacomoanalistaambientaljúnior.Emjunhode2012fuipromovi-
daparaanalistaambientalplenoeemsetembrode2015conquisteiocargode
Supervisora de SSMA. Quando fui convidada para participar do processo sele-
tivo, trabalhava em uma consultoria ambiental e de engenharia e ministrava
aulas na Escola Santa Clara.
Semprebuscoanalisareavaliarminhasatitudes,comumaposturaqueaju-
de o time a se desenvolver. Em algumas empresas ainda existe o preconceito
demulheresocuparemcargosdeliderança,masissonãoexistenaBiosev.Mu-
lheresparticipamdoprocessoseletivo,assimcomooshomens,semnenhuma
restrição. Realmente sou privilegiada em ser uma gestora de uma área signifi-
cativa e estratégica. Primeiramente, quero preencher todo o espaço na cadei-
ra que ocupo. Posteriormente, em médio/longo prazo, lutarei para conquistar
o cargo de gerência”.
Viviane Aparecida de Oliveira, 31 anos, líder Agrícola
“Sou responsável pela gestão de pontos de toda equipe agrícola. Em 2011 tive
a oportunidade de iniciar minhas atividades na Biosev como estagiária e, des-
de 2012, ocupo cargo de liderança. Tenho um ótimo relacionamento interpes-
soal com todos meus colegas de trabalho.
Nesses anos que trabalho na empresa, tenho observado o quanto nós mu-
lheresestamosconquistandoespaçonomercadodetrabalhoemdiversoscar-
gos. Alguns anos atrás isso parecia algo muito distante e alguns cargos eram
restritos somente ao público masculino. Fico feliz em ver que aqui, em nossa
unidade, mulheres ocupam cargos variados. Sou grata por fazer parte do time
agrícola da Biosev aqui em Lagoa da Prata”.

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.br
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COTIDIANO16

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COTIDIANO 17

Primeira turma de Bombeiros
Civis se forma em Lagoa da Prata
Aconteceu no dia 24
de fevereiro a forma-
tura da primeira turma de
Bombeiros Civis de Lagoa
da Prata, que é composta
por 23 pessoas. A solenida-
de foi realizada no Polies-
portivo Francelino Pereira.
A equipe recebeu o no-
me de Tigres da Prata e foi
criada com a finalidade de
ajudar a população de La-
goa da Prata e região com
atendimentos e prestação
de serviços sociais como
campanhas, palestras, au-
xílio às crianças e adoles-
centes, prestação de servi-
ços em eventos públicos e
particulares, e realizar par-
cerias com empresas, polí-
cias, corpo de bombeiro mi-
litar e guarda municipal.
Segundo o comandan-
te geral, Diego Luiz da Sil-
va, a ideia de montar a equi-
pe surgiu no início do curso
preparatório, em 2 de mar-
ço de 2016. Com o incenti-
vo dos instrutores o proje-
to foi ganhando força, sen-
do fundado em 27 de outu-
bro do mesmo ano.
Os treinamentos foram
realizados no Sindicato dos
Trabalhadores Rurais de La-
goa da Prata com aulas te-
óricas e na zona rural com
aulas práticas de comba-
te a incêndio, atendimen-
to pré-hospitalar, resgate
em altura, espaço confina-
do, busca e salvamento em
mata.
O grupamento trabalha-
rá, inicialmente, por con-
tratos com empresas, mas
conforme explicou o co-
mandante, a ideia é apre-
sentar um projeto à Câma-
ra Municipal para a associa-
ção obtenha o título de uti-
lidade pública e possa rece-
ber apoio do Município.
Além do comandante
geral Diego Luiz, a equi-
pe é liderada pelo coman-
dante de operações Ansel-
mo Carneiro Alcooforado,
e os subcomandantes Tha-
ís Silva e Sinésio Aleixo Bra-
ga. “Agradecemos aos nos-
sos professores que convi-
veram conosco durante um
ano de estudo, ao centro
de treinamentos Bandeiri-
nhas e a IBRAV treinamen-
tos, que nos deu este apoio
e fez com que nos tornásse-
mos bombeiros civis”, agra-
dece Diego da Silva.

Ouvidoria: 0800 725 0996 | Deficientes auditivos ou de fala: 0800 940 0458
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8 de março – Dia Internacional da Mulher

FOTOS: ARQUIVO DO GRUPO
FOTOS: ARQUIVO VEM PRA RUA
O grupo de oração começou com 75 pessoas e hoje reúne diversas
famílias todas às segundas-feiras na praça Donana, em Lagoa da Prata
Grupo de Escoteiros está de
volta a Lagoa da Prata
Vem Pra Rua Evangelizar
reúne mais de 600 pessoas
Objetivo do grupo é transformar crianças e jovens em adultos que valorizam conceitos
morais, religiosos, sociais e familiares
Mariana Ribeiro,
idealizadora do grupo
Vem Pra Rua LualcomBraisOss,realizadonomêspassado,arrecadou
cerca de 2.500 quilos de alimentos, que foram doados a
entidades beneficentes
Membros do grupo de Escoteiros de Lagoa da Prata
No dia 21 de janeiro, re-
presentantes da União
dosEscoteirosdoBrasil(UEB)
estiveramemLagoadaPrata
para iniciar a formação ofi-
cial e o processo de prepara-
ção e treinamento dos doze
adultos voluntários que for-
marão o corpo diretor e che-
fia dos Escoteiros de Lagoa
da Prata.
Considerada uma das
maiores fraternidades e mo-
vimento de jovens do mun-
do, os Escoteiros terão suas
atividades de volta a Lagoa
da Prata nos próximos me-
ses. Com base na formação
de caráter e de valores pa-
ra com Deus, com a pátria
e com o próximo, os esco-
teiros são conhecidos mun-
dialmente por transformar
criançasejovensemadultos
líderes, diferenciados na so-
ciedade.
Criado em 25 de setem-
bro de 2014, o grupo
Vem Pra Rua Evangelizar já
reúne mais de 600 jovens e
famílias. Ele foi idealizado
por Mariana Ribeiro, que te-
ve como objetivo trabalhar
com evangelização, acolhi-
mento das pessoas em pro-
cesso de conversão e orien-
tações. “Senti uma vonta-
de imensa de ajudar a nos-
sa juventude, principalmen-
te, porque sempre trabalhei
nomeiodelescomeventose
no meu estúdio, mas queria
meusardeoutraforma.Nas-
ci em uma família muito ca-
tólicaetenhoumamadrinha
quesempreestánomeiodas
coisasdeigrejaerezandopa-
ra as pessoas. Então, eu pedi
ajuda a ela para que eu mon-
tasse um grupo de oração ali
napraçaparatentaratrairos
jovens”, explicou.
AforçadevontadedeMa-
riana superou o medo do ris-
co de não dar certo. Ela fala
do apoio fundamental que
recebeu para colocar o pro-
jeto em prática. “Era arrisca-
do,maseuqueria!Nãotendo
muitocontatocomopároco,
nossopadrePatriky,mandei
uma mensagem (risos) pelo
Facebook para ele, pedindo
sua autorização. Por ali mes-
mo ele acolheu minha ideia,
deu apoio e me disse sim, o
qual eu me encorajei mais
ainda. Tive a resposta de du-
as pessoas que seriam muito
importantes para minha no-
va caminhada, que é minha
madrinha, que iria dirigir a
pregação para mim, e o pa-
dre no qual seria de extrema
importância!”, explicou.
Hoje, o grupo Vem Pra
RuaEvangelizarcresceuere-
cebeapresençadepessoasde
todas as idades. São famílias
inteiras que dedicam as noi-
tesdesegunda-feiraparaaes-
piritualidade. “A pessoa en-
contra ali principalmente o
amor de Deus, um amor in-
condicional capaz de curar
e preencher todas as nossas
carências. Ao encontrar esse
amor a pessoa enxerga pos-
sibilidades de mudanças de
sair da zona de conforto e
buscar um novo sentido pa-
ra a vida. Tem nascido mui-
tosservos,vocaçõessacerdo-
tais, quantas conversões es-
tãosendotestemunhadas...É
lindo ver e presenciar a ação
de Deus acontecendo em
nossa cidade”, disse.
ARRECADAÇÃO DE
ALIMENTOS PARA
ENTIDADES
Pelo terceiro ano o grupo,
Mariana e os organizadores
do grupo Vem Pra Rua Evan-
gelizar promoveram o Luau
doBraisOss,queemsuaúlti-
maediçãoarrecadoumaisde
2.500quilosdealimentosco-
mo arroz, feijão, macarrão,
açúcar,óleo,café,farinhade
trigo, polvilho, massa de to-
mateeleite.Osdonativosfo-
ram doados a entidades co-
mo a Apae, Asfer, Farasvec,
Fundação Chiquita Perilo,
Fazendinha Novo Caminho
e famílias do Caps.
O grupo escoteiro leva-
rá o nome da professora Si-
dônia Soares Oliveira, faleci-
daem2014,aos51anos,após
sofrer um acidente vascular
cerebral (AVC). Ela lecionava
naredemunicipaldeensino.
Em sua trajetória, teve uma
vida dedicada à formação
de crianças, sonho que con-
quistou com sacrifício, con-
seguindo formar-se aos qua-
renta anos de idade.
COMO SER
UM ESCOTEIRO
De acordo com José Jú-
nior Costa, que coordena a
comissão diretora, “é neces-
sário que a sociedade civil
se organize e faça algo para
combaterosalarmantesíndi-
ces de violência de nossa so-
ciedade, e isto só será possí-
vel se investirmos na forma-
ção do adulto de amanhã”,
disse.
INSCRIÇÕES
Poderão fazer parte crianças de seis anos e meio a quatorze anos. Haverá uma
pré-inscrição na sede administrativa do GEPS (Grupo Escoteiro Professora Si-
dônia), que funcionará na Rua Alexandre Bernardes Primo, 1084, no Centro de
Lagoa da Prata. Mais informações sobre o processo de preparação e inscrições
poderão ser obtidas na página do grupo no www.facebook.com/escoteirosgeps
PARTICIPE
Os encontros acontecem todas às segundas-feiras,
às 20 horas, na praça Donana, em Lagoa da Prata

FOTOS: ARQUIVO PESSOAL
O projeto conta com instrutora de treino
funcional, professor de zumba e nutricionista
Aula de zumba gratuita reúne
mais de 400 mulheres na Praça
de Eventos
Andreia Faria, idealizadora
do projeto e Revelton, pro-
fessor de Zumba.
Cláudia Melo, professora
de treino funcional
Fundadoem31deagos-
to de 2016 pela dona de
casa Andreia Faria, o grupo
“Despertar de uma grande
mulher Lagoa da Prata” tem
desenvolvidoatividadesfun-
cionaiseaulasdezumbagra-
tuitas,desegundaasexta-fei-
ra, na Praça de Eventos. Cen-
tenasdemulheres se benefi-
ciamdoprojetoquetambém
ofereceorientaçõesnutricio-
naisquinzenalmenteduran-
te as aulas e diariamente pe-
lo Whatsapp.
SegundoAndreia,aideia
de montar o projeto surgiu
após ela se mudar de Joivinl-
le/SCparaLagoadaPrata. “O
projeto nasceu de um sonho
de montar um grupo de mu-
lheres simples que saem de
casa,docomodismoedasno-
velas.Quandovolteiamorar
emLagoadaPratapenseiem
montar um grupo assim. No
começoeuacheiqueiriadar
somente umas 20 mulheres
emesurpreendicomaquan-
tidade”, afirmou.
O sucesso do projeto se
estendeuehojeogrupocon-
ta com a professora de trei-
nos funcionais Claudinha
Mello, o professor de zum-
ba Revelton e a nutricionis-
ta Ana Luíza Perilo, que atra-
vés do Whatsapp responde
as dúvidas das meninas, e a
cada 15 dias afere o peso das
mulheres e oferece orienta-
ções. E para quem deseja fa-
zer um acompanhamento
ela cobra um valor mais em
conta.
A coordenadora afirma
quedentrodogrupojáacon-
teceu diversos exemplos de
superação, de mulheres que
tiveram uma melhora na
qualidade de vida a partir do
projeto. “Temos relatos de
meninasqueestãoperdendo
de 4 a 5 quilos a cada 15 dias.
Aideiadogruponãoésóper-
derpeso,esim,areorganiza-
ção e reeducação alimentar.
O resultado está sendo mui-
tobom.Temossenhorasque
tinham pressão alta e até de-
pressão, mas com os exercí-
cios os médicos suspende-
ram as medicações porque
elas melhoraram. Tivemos
até um caso de uma senhora
que estava na fila para trans-
plantedecoraçãoeoquadro
foirevertidocomexercícios.
Émuitobommesmo!”,disse
Andreia.
As atividades funcionais acontecem às segundas,
quartas e sextas às 19 horas na praça de eventos e
dentro da praia. Já a zumba acontece terça e quinta
às 19 horas na praça de Eventos em Lagoa da Prata.
Jane Aparecida da
Silva, administra-
dora
“Conheci o grupo
bem no início atra-
vés de algumas ami-
gas do trabalho.
Quando eu comecei
aparticipardasaulas
foi muito bom e me-
lhorei meu condicio-
Cláudia Cristina Ro-
vida, psicóloga
“Comecei a fazer
zumba no início do
projeto e o que acho
magnífico é o movi-
mento social que es-
sa atividade tem. Is-
so melhora a socia-
bilidade, autoesti-
ma, dá ânimo, ajuda
namento físico. Por causa de estar estagna-
da desenvolvi fibromialgia e depois da zum-
baedofuncionaltudomelhorou.Esseproje-
to não melhorou só a minha vida, mas de to-
das as mulheres que fazem parte. Parabéns
a todos que desenvolvem o projeto, pois La-
goa da Prata precisa disso”
na forma física, no humor, disposição física,
concentraçãoecoordenaçãomotora.Eusou
psicóloga no Centro de Atenção Psicossocial
deLagoadaPratadesde1997etenhoindica-
doparamuitospacientesquehojesebenefi-
ciam do projeto”
DEPOIMENTOS

23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brCOLUNISTAS22
Umdosdestinosmaisprocuradospelos
turistas na Região dos Lagos, no lito-
ral do Rio de Janeiro, a bela Armação dos
Búzios – ou simplesmente Búzios, como é
mais conhecida – esbanja cenários dignos
de cartão-postal. Com praias diferentes en-
tresidevidoàgeografiairregulardesuacos-
ta,Búziosficoufamosainternacionalmente
após a atriz francesa Brigitte Bardot passar
um verão inesquecível na então vila de pes-
cadores, em 1964. Depois disso, a cidade en-
trou para o mapa do turismo e hoje é para-
daobrigatóriaparaquemvisitaoestadoflu-
minense. A musa francesa deu nome à Or-
la Bardot, continuação da animada Rua das
Pedras que, juntas, concentram restauran-
tes, bares e lojas de grife. Mas o grande mo-
tivoparaconhecerBúziosestámesmoaoar
livre:commaisde20praias,acidadetemop-
çõesparasurfistas,famíliasepraticantesde
esportes como wind e kitesurf.
PRINCIPAISATRAÇÕES
Apesardoclimatranquilodacidade,Búzios
temmuitoaoferecer,principalmentenove-
rão, quando o agito toma conta da Rua das
PedrasedaOrlaBardot,alémdaspraias.Mas
foraessespontosmaisprocurados,valeavi-
sitaemlocaisigualmentebelos,comooMan-
gue das Pedras e os vários mirantes da cida-
de. Confira!
Rua das Pedras e Orla Bardot
•A Rua das Pedras é o retrato do glamour
do balneário. Com pouco mais de 600 me-
trosdeextensão,reúnebares,restaurantes,
lojasdegrife,pousadas,cafés,galeriasdear-
te, sorveterias e boates. Na continuação da
viaficaaOrlaBardot,defrenteparaapraia
daArmação.Alivocêencontraasesculturas
de bronze da atriz francesa Brigitte Bardot,
do ex-presidente JK e uma homenagem aos
pescadoresatravésdomonumentoassinado
pela escultora Christina Motta.
Praias
•O litoral de Búzios se divide em 24 praias.
Algumassãobanhadaspormaraberto,com
correntes frias, e outras por mar fechado,
deáguascalmasemornas.Paraaquelesque
preferempraiasmaiscalmas,conheçaCara-
velas, José Gonçalves ou Tucuns. As mais
agitadas são Geribá e Ferradura. Tem até
praia de nudismo (Olho-de-Boi), e a prefe-
rida dos argentinos, João Fernandes. Já as
praias Azeda e Azedinha são as mais fre-
quentadas pelos moradores.
Igrejas
•Duas construções católicas chamam a
atenção em Búzios: a delicada igreja de
Sant‘Ana, que possui localização privile-
giada: ela fica em uma colina na praia dos
Ossos, o que rende uma vista incrível lá do
alto.JáacapeladeNossaSenhoraDesatado-
radeNós,situadaemGeribá,éoúnicotem-
plodomundodedicadointeiramenteàNos-
sa Senhora e foi inaugurado em 2001.
Mangue das Pedras
•Estemanguesemriooulamaficanapraia
daGorda.Eleéumdosúltimosmanguezais
queaindarestamnacidadeeapenasumdos
trêsmanguesdepedraqueexistemnomun-
do. Os outros dois ficam em Recife e no Ja-
pão. Graças a um fenômeno natural de in-
filtração da água de chuva, a região possui
vegetação típica de manguezal, muito rara
em uma praia.
Mirantes
•Situados em pontos estratégicos, dos mi-
rantes é possível ver paisagens privilegia-
das. Destaque para o Mirante de João Fer-
nandes,defácilacessoequeficapróximoà
praiademesmonome.Outrosmirantesmui-
to procurados são o Mirante do Forno, lo-
calizado entre as praias Brava e do Forno, e
aPontadaLagoinha,entreaspraiasdaFo-
ca e da Ferradura.
BÚZIOS: Beleza e muita
animação na Região dos Lagos

23/FEV/2017 www.jornalcidademg.com.br COLUNISTAS 23
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23/FEV/2017www.jornalcidademg.com.brCOOPERATIVISMO24
O Sicoob Crediprata
considera a educação e
a profissionalização do seu
quadro de funcionários pri-
mordial para a evolução da
cooperativa.
Neste contexto, reali-
zou no dia 2 de fevereiro
um evento voltado para o
seu público interno, com a
finalidade de lançar o Proje-
to empresarial 2017 e moti-
var a equipe a promover o
seu autodesenvolvimento,
buscando informações so-
bre o cooperativismo e do
Sicoob Crediprata para ser
um funcionário de alta per-
formance, capaz de atingir
ou superar as metas estipu-
ladas, bem como atender as
reais necessidades dos asso-
ciados da cooperativa.
O evento contou com a
presença de funcionários,
conselheiros e diretores da
cooperativa, bem como da
CoachAnaPaulaPaixão,que
ministrouapalestraSupera-
ção & Resultados extraordi-
nários em 2017.
SegundooDiretorIvoJo-
nas, ter uma equipe prepa-
rada e treinada é o diferen-
cial do Sicoob Crediprata,
que prioriza a excelência no
atendimento e nas negocia-
ções. “O associado é o dono
da cooperativa e nós busca-
mosconstantementeacapa-
citação da equipe para lhes
oferecer um atendimento
que realmente merecem”.
Para a Diretora Nilsa Mi-
randa, não há evolução sem
conhecimento e estratégia.
Por isso, é extremamente
importante capacitar os co-
laboradores na construção
de uma equipe mais alinha-
da com os objetivos da coo-
perativa e com as necessida-
des dos associados e do mer-
cado financeiro, primando
pelo autodesenvolvimento
para alcançar a excelência
no atendimento.
PUBLIEDITORIAL
ARQUIVO CREDIPRATA
O objetivo é que os funcionários atinjam as
metas estipuladas, bem como atendam as
reais necessidades dos associados da
cooperativa
Sicoob Crediprata treina seus
funcionários para assegurar
atendimento de alta performance
“O associado é o dono da cooperativa e nós buscamos constantemente
a capacitação da equipe para lhes oferecer um atendimento que
realmente merecem.”
Ivo Jonas Gontijo, diretor do Sicoob Crediprata COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DA REGIÃO DO ALTO SÃO FRANCISCO LTDA. – SICOOB CREDIPRATA
AVENIDABENEDITOVALADARES,N.º590–CENTRO–LAGOADAPRATA/MG,CNPJ:26.178.111/0001-86–NIRE3140000421-1
EDITAL DE 1ª, 2ª e 3ª CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
O Presidente do Conselho de Administração da COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMIS-
SÃODAREGIÃODOALTOSÃOFRANCISCOLTDA.-SICOOBCREDIPRATA,nousodasatribuiçõesque
lhe confere o Estatuto Social, CONVOCA os associados que, nesta data, são em número de 7.449 (se-
te mil quatrocentos e quarenta e nove), em condições de votar, para se reunirem em ASSEMBLEIA
GERAL ORDINÁRIA a ser realizada no dia dezessete de março de dois mil e dezessete (17/03/2017),
no Salão Social do SICOOB CREDIPRATA, situado à Avenida Benedito Valadares, n.º 590 – Fundos –
Centro,nacidadedeLagoadaPrata/MG,às17:30(dezesseteetrinta)horasemprimeiraconvocação,
com a presença de 2/3 (dois terços) do número de associados; às 18:30 (dezoito e trinta) horas em se-
gundaconvocação,comapresençadametademaisumdosassociados;ouemterceiraeúltimacon-
vocação às 19:30 (dezenove e trinta) horas com a presença de, no mínimo, 10 (dez) associados, para
deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA: ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA: 1. Prestação
decontasdosórgãosdeadministração,acompanhadadoParecerdoConselhoFiscal,compreenden-
do: A) Relatório de Gestão; B) Balanços elaborados no primeiro e no segundo semestres do exercí-
cio de 2016; C) Relatório da auditoria externa – CNAC – Confederação Nacional de Auditoria Coope-
rativa; D) Demonstrativo das sobras apuradas no exercício encerrado em 31/12/2016. 2. Destinação
das sobras líquidas apuradas, deduzidas as parcelas para os fundos obrigatórios, relativas ao exercí-
cio de 2016. 3. Estabelecimento da fórmula de cálculo a ser aplicada na distribuição de sobras, com
basenasoperaçõesdecadaassociadorealizadasoumantidasduranteoexercíciode2016.4.Fixação
do valor global para pagamento dos honorários e das gratificações dos membros da Diretoria Exe-
cutiva.5. Fixação do valor dos honorários e gratificações dos membros doConselho de Administra-
ção e cédula de presença dos membros do Conselho Fiscal. 6. Assuntos diversos de interesse social.
Lagoa da Prata, 22 de Fevereiro de 2017.
Antônio Claret Rezende
Presidente do Conselho de Administração do Sicoob Crediprata

Jornal Cidade - Lagoa da Prata e região - Nº 88 - 23/02/2017

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