1. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Facultad De ingeniería
Materia: DHTIC’s
Mtra. Gabriela Yáñez Pérez
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Integrantes:
Arreola Núñez Said Ángel
Fuentes Jiménez Irvin
García Medina Diego Mauricio
Trujillo Sánchez Josué Daniel
Zenteno Jiménez Armando
18/Abril/16

2. SEGURIDAD
INDUSTRIAL

3. “SEGURIDAD EN LA INDUSTRIA”
Información
Eficiente
Desglosada
Nuevos temas
Veraz
que es
que se
y
en
contiene
y
Subtemas
Sustentan
Leyes
 Consecuencias
 Prevenciones
Inferimos
Término o
concepto
Factores
de Riesgo
Elaboración
Importancia
Accidentes
Plan de
Trabajo
Seguro
Definimos
luego las
después
primero
su
además de
abarca sobreestá
y sus
este
la
de un
para
Evitarlos

4. Seguridad
Acciones y actividades que permiten al
trabajador laborar en condiciones de no
agresión tanto ambientales como personales,
para preservar su salud y conservar los
recursos humanos y materiales.

5. El objetivo de la seguridad industrial es
velar porque esas actividades se realicen
sin daño alguno tomando como factor más
importante, cuidar a los trabajadores.

6. Objetivos de la seguridad Industrial:
Evitar lesiones y muertes por accidentes
Generar mayor rendimiento en el Trabajo
Reducción de costos y operativos de Producción

7. Leyes

8. Ley Federal del Trabajo
(STPS)
Sirve para normatizar las relaciones laborales
entre un empleador y un empleado, en esta te
dice cuales son los derechos y obligaciones para
ambas partes, e incluye los principios básicos de
ley sobre los que se fomentará esta relación.

9. Ley del Seguro Social
• El derecho a la salud
• La asistencia médica
• La protección de los medios de subsistencia
• Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y
colectivo
• El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

10. Ley General de
Salud
Se especifica la manera en la que se organiza
y funciona el sistema nacional de salud.
Indica quienes son las autoridades en
materia de salud y su función. Plasma los
derechos y obligaciones que tienen los
trabajadores del sector salud (médicos,
enfermeras, etc.)

11. IMPORTANCIA:
Importancia para las Empresas.
ANGÜIS TERRAZAS, Victoriano, Sistema de Seguridad
Integral de acuerdo con nueva cultura laboral, México, p. 52
Victoriano
Terrazas
Señala que
“Desde años atrás, la seguridad industrial, ha sido
un factor determinante en la obtención de
márgenes de utilidad, ya que como es sabido las
consecuencias de tener condiciones de trabajo
inadecuadas son los que arrojan accidentes,
restando ganancias a las empresas.”

12. Hoy en día
Importante
establecer
Sistema de
Seguridad
Industrial
Garantiza
Operación
segura, basada
en prevención y
apego a normas
establecidas.
Protegiendo
Integridad personal.
Activos de la empresa.Objetivo
Desarrollar cultura
de Seguridad en la
Organización: local,
regional y nacional.

13. Consecuencias de su descuido.
Altos costos relacionados con los accidentes y con los daños
ocasionados a la salud de los trabajadores.
Altas cuotas del IMSS y sobrecostos en primas de seguros.
Pobre ambiente laboral: una empresa insegura no es la
mejor opción para trabajar y no puede aspirar a atraer y
retener al mejor talento.

14. Paros en los procesos productivos.
Problemas legales, multas, cierres y
clausuras.
Imagen negativa ante instancias de gobierno.
Imagen negativa ante grupos de interés: inversionistas y público en
general.

15. Accidentes

16. Accidentes
Es un acontecimiento no deseado, que causa
daños a las personas, daños a la propiedad e
interrupciones en el proceso.

17. Agentes Causantes
(acción insegura): definida como cualquier
acción o falta de acción de la persona que
trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia
de un accidente.
(condición insegura): definida como cualquier
condición del ambiente laboral que puede
contribuir a la ocurrencia de un accidente.
Origen humano
Origen ambiental

18. Prevención de accidentes
Acciones necesarias para eliminar o evitar las
situaciones laborales que supongan una amenaza a la
salud de los trabajadores o de terceros y que tiene como
finalidad propiciar un ambiente laboral sano y seguro.

19. de
Incapacid
d

20. Dentro del marco laboral mexicano, se contempla:
Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total

21. Incapacidad temporal
• situación se da cuando una persona se ha dado de baja por
• una enfermedad
• una enfermedad común
• un accidente no laboral
Nota: el médico está obligado a dar unos partes de confirmación al enfermo, hasta su recuperación y posterior vuelta a su
trabajo.

22. Incapacidad permanente parcial
• Esta se dictamina cuando la lesión o enfermedad, le ha producido una
disminución de un 33% de su rendimiento en sus tareas
profesionales.

23. Incapacidad
Permanente
Total
El trabajador no
puede realizar
las tareas que
venía
realizando
Se
dictamina
Pero esto no
quita que
pueda hacer
otra clase de
trabajos

24. Incapacidad Permanente Absoluta (siglas IPA)
o total
• Esta incapacidad inhabilita a la persona que así ha sido valorada para
toda las profesiones.

25. Motivos de incapacidad
Enfermedad general
Maternidad
Riesgos de trabajo.

26. Enfermedad general
La incapacidad por enfermedad general es otorgada por un
médico del IMSS al asegurado que sufra un padecimiento no
generado por un accidente o enfermedad de trabajo

27. Riesgos de trabajo
Este subsidio se brinda cuando un asegurado sufra
un accidente o enfermedad en ejercicio o con
motivo de su trabajo

28. Maternidad
La incapacidad por maternidad se da
cuando la asegurada se encuentra entre el
lapso de 42 días anteriores al parto, y 42
días posteriores al mismo

29. Agentes nocivos y factores
de riesgo

30. Los agentes nocivos y factores de riesgo siempre
deben tenerse en cuenta de no hacerlo la salud
del trabajador y con ella la producción se verían
afectadas

31. Toda materia, sustancia, energía, organismo vivo o sus
derivados que al incorporarse a los componentes del
ambiente, alteran sus características la naturaleza
perjudicando la salud de las personas, animales o
plantas.
Contaminante

32. AGENTES CONTAMINANTES FÍSICOS
Su presencia altera la calidad de sus componentes, es decir
son caracterizados por un intercambio de energía entre
persona y ambiente en una dimensión y/o velocidad tan alta
que el organismo no es capaz de soportarlo.

33. AGENTES CONTAMINANTES
QUÍMICOS
Sustancias que alteran la
conformación química de
los componentes del
medio. Esta modificación
química puede llegar a
afectar a los demás seres
vivos.

34. AGENTES ERGONOMICOS
Elementos del lugar de trabajo que
pueden causar deterioro y lesiones del
cuerpo.

35. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PTS)
A través de ellos, se pueden
difundir, transmitir y registrar,
sin distorsiones, una serie de
información básica para el
mejor funcionamiento de cada
una de las unidades de una
empresa.

36. Un PTS le proporciona al empleador lar
herramientas necesarias para enseñar al
trabajador la forma de hacer un trabajo
crítico de la forma más eficiente y segura.

37. Elaboración del PTS
El PTS puede
desarrollarse
fácilmente utilizando
el formulario del
Análisis de Seguridad
en el Trabajo (AST), o
el cuadro elaborado
en la etapa de
Prevención de Riesgos