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Présentation de Print 6
par Christelle FERNANDEZ,
membre fondateur de 5i conseil,
présidente de Print6
et formatrice
1
02/12/2021
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02/12/2021
Print6 nait du besoin
de répondre
à la mutation numérique
dans le domaine industriel,
tout en assurant la continuité
de l’analogique.
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02/12/2021
Centre de Compétences au service
des Arts Graphiques et de l’Emballage
FORMATION
EXPERTISE
AUDIT
ESSAIS
DEVELOPPEMENT
4
02/12/2021
Présentation de Print 6
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02/12/2021
Ainsi que les OPCO qui les accompagnent
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->Certifié Qualiopi en janvier 2022
Présentation de Print 6
Les différents dispositifs
d’intégration
par la formation
6
02/12/2021
- Formation continue pour les salariés :
en fonction des dispositifs formation (transfert interne)
et plan de formation de la société
- Formation demandeurs d’emploi :
- AFPR : Action Formation Préalable au Recrutement
Maximum 400 h + CDD 6 mois mini
- POEC – POEI : Préparation Opérationnelle à l’emploi
- Collective
- Individuelle
- Maximum 400 h + CDD 12 mois mini
- Formation interne et externe
Ex : Projet Cared de Lyon
7
02/12/2021
Les différents dispositifs
=> Meilleur positionnement
- Formation demandeurs d’emploi :
- Formation Région financée par la région /
pole emploi en fonction du dossier
- Groupe de stagiaires en entreprise
- Plusieurs semaines + période entreprise
- Groupe de stagiaires au centre
- 2 parcours de formation numérique / flexo
- 5 à 6 mois + période entreprise
- Ex : Amcor Ay, Imprimerie Billet…
=> CQP : Certificat de qualification professionnelle
8
02/12/2021
Les différents dispositifs
- Formation alternance :
Contrat de professionnalisation
en CDD ou CDI
de 6 à 24 mois dont 15 à 25 % en formation /
75% en entreprise
soit pour 6 mois environ 245 h de formation
=> avec ou sans CQP : Certificat de qualification
professionnelle
9
02/12/2021
Les différents dispositifs
- Parcours professionnels définis par l’entreprise
- Positionnement du stagiaire
- Objectifs définis par les besoins de l’entreprise,
en fonction du poste/profil et/ou de la validation du
diplôme
- Programme adapté et formateurs passionnés
- Suivi en cours de formation
- Validation des acquis
10
02/12/2021
Construction d’un projet formation
- Les secteurs Arts graphiques / Packaging / Industrie
- La chaine graphique
- La sécurité
- Le process : conduite / réglages / forme imprimante
- Les supports / encres / colorimétrie
- Les techniques de transformation
- La qualité – organisation industrielle
- Le management / communication
- Le commercial
11
02/12/2021
Les modules de formation
adaptés au process
12
02/12/2021
MIMAKI UJF-3042 MKII EX
Impression jet d’encre UV
Impression par
électrophotographie
Impression numérique
Du matériel industriel
13
02/12/2021
51 – Ste Menehould
76 – Blangy / Bresle
Atelier d’impression
Flexographie
Sérigraphie
Tampographie
Du matériel industriel
14
02/12/2021
Salle PAO
Calibration
Epreuvage
Gestion flux couleur
Du matériel industriel
15
02/12/2021
Atelier colorimétrie
Formulation manuelle
et automatique
Du matériel industriel
16
02/12/2021
• Actionnaires de Print6 :
• Christelle FERNANDEZ
Expert colorimétrie
• Eric JUDEK : président de 5i conseil
Expert de l’industrie de l’impression du flexible
• Olivier BOGAERT Expert en Offset et Flexographie
• Laurent PRADIER Expert en Flexographie et sérigraphie
• Hervé LOBRY Expert en Héliogravure et sérigraphie sur verre.
• De nombreux prestataires
• Fabien Saint Pierre
• Bertrand Refait
• Bernard Champilou
• Bernard Mure
• Alain Millecamps
• Ludovic Poyer
• Et tous les prestataires partenaires du réseau
Des formateurs issus
du milieu professionnel
MERCI A TOUS NOS PARTENAIRES
QUI NOUS SUIVENT TOUT AU LONG
DE NOS ACTIONS DE FORMATION ET
D’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Techniques
Nouveaux produits
Clients
17
02/12/2021
18
02/12/2021
• Donneurs d’ordres
• Acteurs de la chaine graphique : IPG - Atoutflex
• Transformateurs d’emballage :
CQP : UGEPA - AMCOR DIJON - FUJI SEAL – CELLPACK
Demandeur d’emploi : AMCOR AY
• Fournisseurs
FLINT – AVERY DENNISON - SOFOGRA
• Institutionnels : Les régions – Pole Emploi – Agences
d’intérim
En France et à l’International
Les clients
19
02/12/2021
Entreprise
Centre de formation
Région / pole
emploi Formateur
Fournisseurs
OPCO
Un travail d’équipe
candidat
20
02/12/2021
21
02/12/2021
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  • 1. Présentation de Print 6 par Christelle FERNANDEZ, membre fondateur de 5i conseil, présidente de Print6 et formatrice 1 02/12/2021
  • 3. Print6 nait du besoin de répondre à la mutation numérique dans le domaine industriel, tout en assurant la continuité de l’analogique. 3 02/12/2021
  • 4. Centre de Compétences au service des Arts Graphiques et de l’Emballage FORMATION EXPERTISE AUDIT ESSAIS DEVELOPPEMENT 4 02/12/2021 Présentation de Print 6
  • 5. 5 02/12/2021 Ainsi que les OPCO qui les accompagnent -> Référencé Datadok ->Certifié Qualiopi en janvier 2022 Présentation de Print 6
  • 7. - Formation continue pour les salariés : en fonction des dispositifs formation (transfert interne) et plan de formation de la société - Formation demandeurs d’emploi : - AFPR : Action Formation Préalable au Recrutement Maximum 400 h + CDD 6 mois mini - POEC – POEI : Préparation Opérationnelle à l’emploi - Collective - Individuelle - Maximum 400 h + CDD 12 mois mini - Formation interne et externe Ex : Projet Cared de Lyon 7 02/12/2021 Les différents dispositifs => Meilleur positionnement
  • 8. - Formation demandeurs d’emploi : - Formation Région financée par la région / pole emploi en fonction du dossier - Groupe de stagiaires en entreprise - Plusieurs semaines + période entreprise - Groupe de stagiaires au centre - 2 parcours de formation numérique / flexo - 5 à 6 mois + période entreprise - Ex : Amcor Ay, Imprimerie Billet… => CQP : Certificat de qualification professionnelle 8 02/12/2021 Les différents dispositifs
  • 9. - Formation alternance : Contrat de professionnalisation en CDD ou CDI de 6 à 24 mois dont 15 à 25 % en formation / 75% en entreprise soit pour 6 mois environ 245 h de formation => avec ou sans CQP : Certificat de qualification professionnelle 9 02/12/2021 Les différents dispositifs
  • 10. - Parcours professionnels définis par l’entreprise - Positionnement du stagiaire - Objectifs définis par les besoins de l’entreprise, en fonction du poste/profil et/ou de la validation du diplôme - Programme adapté et formateurs passionnés - Suivi en cours de formation - Validation des acquis 10 02/12/2021 Construction d’un projet formation
  • 11. - Les secteurs Arts graphiques / Packaging / Industrie - La chaine graphique - La sécurité - Le process : conduite / réglages / forme imprimante - Les supports / encres / colorimétrie - Les techniques de transformation - La qualité – organisation industrielle - Le management / communication - Le commercial 11 02/12/2021 Les modules de formation adaptés au process
  • 12. 12 02/12/2021 MIMAKI UJF-3042 MKII EX Impression jet d’encre UV Impression par électrophotographie Impression numérique Du matériel industriel
  • 13. 13 02/12/2021 51 – Ste Menehould 76 – Blangy / Bresle Atelier d’impression Flexographie Sérigraphie Tampographie Du matériel industriel
  • 15. 15 02/12/2021 Atelier colorimétrie Formulation manuelle et automatique Du matériel industriel
  • 16. 16 02/12/2021 • Actionnaires de Print6 : • Christelle FERNANDEZ Expert colorimétrie • Eric JUDEK : président de 5i conseil Expert de l’industrie de l’impression du flexible • Olivier BOGAERT Expert en Offset et Flexographie • Laurent PRADIER Expert en Flexographie et sérigraphie • Hervé LOBRY Expert en Héliogravure et sérigraphie sur verre. • De nombreux prestataires • Fabien Saint Pierre • Bertrand Refait • Bernard Champilou • Bernard Mure • Alain Millecamps • Ludovic Poyer • Et tous les prestataires partenaires du réseau Des formateurs issus du milieu professionnel
  • 17. MERCI A TOUS NOS PARTENAIRES QUI NOUS SUIVENT TOUT AU LONG DE NOS ACTIONS DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL Techniques Nouveaux produits Clients 17 02/12/2021
  • 18. 18 02/12/2021 • Donneurs d’ordres • Acteurs de la chaine graphique : IPG - Atoutflex • Transformateurs d’emballage : CQP : UGEPA - AMCOR DIJON - FUJI SEAL – CELLPACK Demandeur d’emploi : AMCOR AY • Fournisseurs FLINT – AVERY DENNISON - SOFOGRA • Institutionnels : Les régions – Pole Emploi – Agences d’intérim En France et à l’International Les clients
  • 19. 19 02/12/2021 Entreprise Centre de formation Région / pole emploi Formateur Fournisseurs OPCO Un travail d’équipe candidat