SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Télécharger pour lire hors ligne
TRAINING SERVICES
Justine DROIT
Assistante comptable
Enseignante : Marie OUVRARD Apprentie 2e année - 2014/2015
Sommaire
AHTS
•Histoire
•En quelques chiffres
Organisation
•Service financier et services internes
•Collaborateurs externes
Poste
d’apprentie
comptable
•Missions
•Exemple du recouvrement
Journée à
AHTS
•Matinée structurée
•Après-midi variable
Bilan
personnel
•Avantages / inconvenients
•Projets futurs
Sommaire
1
Airbus Helicopters Training Services
2
• 50 ans d’expérience
• 2002 Création filiale Eurocopter  Eurocopter Training Services
Société par actions simplifiée
Secteur d’activité : enseignement supérieur  enseignement pour pilotes
et techniciens
• 2008 Hervé Berrier devient dirigeant-mandataire
• 2014 ETS AHTS  appartenance à Airbus Group
Excellence
Sécurité
Innovation
AHTS
HISTOIRE
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
• 117 salariés  PME avec avantages d’une
TGE
• 32 500 000 € chiffre d’affaire 2014
• 85 instructeurs dont 1 femme
 Compétence technique / expertise
éducative
 Moyens d’instruction informatisés
 Tâches pratiques sur hélicoptères réels
 Installations entièrement équipées
• 2000 stagiaires en 2013
• 50 000e stagiaire en décembre 2014
3
AHTS
EN QUELQUES CHIFFRES
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
4
Directrice
financière
Mme Pascale
FARNET
Comptable
Mme Aude
Bergonzo
Assistante
comptable
Mme Mélanie
GAIDON
Moi
Contrôleur
de gestion
Mme Veronique
NADJARIAN
Le service financier
En collaboration avec
• Les services internes  Welcome / Achats / Commerce / Marketing / RH / Informatique
• Des acteurs externes  Clients / Fournisseurs / Hotels / Restaurants / Transporteurs / Interprètes
ORGANISATION
SERVICES ET COLLABORATEURS
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
5
Mes principales
activités
POSTE D’APPRENTIE COMPTABLE
MISSIONS
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
Soutien de
l’équipe
financière
Enregistrement
des factures
Suivi des
factures
Comptabilisation
sur SAP
Relances des
factures
impayées :
Recouvrement
6
Les relances comme mission hebdomadaire
Lister les impayés et
leurs contacts
Envoyer les mails
pour les 1e relances
Téléphoner pour les
relances importantes
POSTE D’APPRENTIE COMPTABLE
EXEMPLE DU RECOUVREMENT
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
7
8H30
9H45
13H00
-
17H30
JOURNEE A AHTS
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
8
BILAN PERSONNEL
AVANTAGES/INCONVENIENTS
PROJETS
La rencontre de l´IUT et de l’entreprise
AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
• Mise en pratique de la théorie
• Dynamisme
• Gain en maturité
• Expérience professionnelle
• Salaire
• Assiduité
• Organisation  Trouver le bon rythme
ET APRES ?
Des questions ?
Des incompréhensions ?

Contenu connexe

Tendances

Rapport de stage
Rapport de stageRapport de stage
Rapport de stageL Mehdi
 
Presentation orange pdf
Presentation orange pdfPresentation orange pdf
Presentation orange pdfMelanieCONTAL
 
Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)sophie13800
 
diapo pour soutenance
diapo pour soutenance diapo pour soutenance
diapo pour soutenance sara h
 
Rapport de stage desert dream
Rapport de stage desert dreamRapport de stage desert dream
Rapport de stage desert dreamTaoufik Laaziz
 
Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...
Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...
Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...Ayoub Minen
 
PFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROC
PFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROCPFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROC
PFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROCBEL MRHAR Mohamed Amine
 
Rapport de stage Marketing Digital
Rapport de stage Marketing DigitalRapport de stage Marketing Digital
Rapport de stage Marketing DigitalAyoub BOUSSALMAME
 
Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?Safa Aoun
 
présentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptprésentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptMohamed Ben Bouzid
 
11930173rapport 20de-stage-pdf
11930173rapport 20de-stage-pdf11930173rapport 20de-stage-pdf
11930173rapport 20de-stage-pdfYoussef Dreid
 
Exemple de fiche recapitulative de projet
Exemple de fiche recapitulative de projetExemple de fiche recapitulative de projet
Exemple de fiche recapitulative de projetJamaity
 
Business plan d'une société de service a domicile tunisienne
Business plan d'une société de service a domicile tunisienneBusiness plan d'une société de service a domicile tunisienne
Business plan d'une société de service a domicile tunisienneAymen Foudhaili
 
Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences Yaya Im
 

Tendances (20)

Rapport de stage
Rapport de stageRapport de stage
Rapport de stage
 
Presentation orange pdf
Presentation orange pdfPresentation orange pdf
Presentation orange pdf
 
Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)
 
diapo pour soutenance
diapo pour soutenance diapo pour soutenance
diapo pour soutenance
 
Rapport de stage desert dream
Rapport de stage desert dreamRapport de stage desert dream
Rapport de stage desert dream
 
Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...
Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...
Rapport projet de fin d'études: Elaboration d’un tableau de bord et politique...
 
Ppt orange
Ppt orangePpt orange
Ppt orange
 
Rapport de stage achat
Rapport de stage achatRapport de stage achat
Rapport de stage achat
 
Rapport de stage
Rapport de stageRapport de stage
Rapport de stage
 
PFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROC
PFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROCPFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROC
PFE L’ENTREPRENEURIAT ET LES JEUNES AU MAROC
 
Rapport de stage Marketing Digital
Rapport de stage Marketing DigitalRapport de stage Marketing Digital
Rapport de stage Marketing Digital
 
Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?Qu'est ce que le E-recrutement ?
Qu'est ce que le E-recrutement ?
 
marketing des services
 marketing des services  marketing des services
marketing des services
 
présentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.pptprésentation soutenance PFE.ppt
présentation soutenance PFE.ppt
 
11930173rapport 20de-stage-pdf
11930173rapport 20de-stage-pdf11930173rapport 20de-stage-pdf
11930173rapport 20de-stage-pdf
 
Rapport stage
Rapport stageRapport stage
Rapport stage
 
Exemple de fiche recapitulative de projet
Exemple de fiche recapitulative de projetExemple de fiche recapitulative de projet
Exemple de fiche recapitulative de projet
 
Business plan d'une société de service a domicile tunisienne
Business plan d'une société de service a domicile tunisienneBusiness plan d'une société de service a domicile tunisienne
Business plan d'une société de service a domicile tunisienne
 
Rapport De PFE
Rapport De PFERapport De PFE
Rapport De PFE
 
Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences Exposé cartographie des compétences
Exposé cartographie des compétences
 

Similaire à Powerpoint présentation entreprise

Formation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paie
Formation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paieFormation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paie
Formation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paieAUDINORD
 
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence ProfessionnellePrésentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence ProfessionnelleJean-Luc Rio
 
Fidaquitaine : Pôle Formation
Fidaquitaine : Pôle FormationFidaquitaine : Pôle Formation
Fidaquitaine : Pôle FormationFIDAQUITAINE
 
BDO-FITEC catalogue des formations 2014
BDO-FITEC catalogue des formations 2014BDO-FITEC catalogue des formations 2014
BDO-FITEC catalogue des formations 2014ElisabethBDO
 
FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD
FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORDFORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD
FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORDAUDINORD
 
Europe Développement Partenaires
Europe Développement PartenairesEurope Développement Partenaires
Europe Développement PartenairesOriane Genadinos
 
Europe Développement Partenaiires
Europe Développement PartenaiiresEurope Développement Partenaiires
Europe Développement PartenaiiresOriane Genadinos
 
Externalisation de la gestion des ressources humaines e-DRH
Externalisation de la gestion des ressources humaines e-DRHExternalisation de la gestion des ressources humaines e-DRH
Externalisation de la gestion des ressources humaines e-DRHDavid Rajsavong
 
e-drh lea partners(v020713)
e-drh lea partners(v020713)e-drh lea partners(v020713)
e-drh lea partners(v020713)David Rajsavong
 
OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC
OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC
OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC Optimum Solutions
 
Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...
Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...
Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...CERTyou Formation
 
Catalogue de-formations-2017
Catalogue de-formations-2017Catalogue de-formations-2017
Catalogue de-formations-2017sylvain Emblard
 
La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...
La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...
La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...Nextformation
 
Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...
Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...
Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...GERESO
 
P3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundation
P3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundationP3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundation
P3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundationCERTyou Formation
 
COMEARTH - Relation Client à Valeur Ajoutée
COMEARTH - Relation Client à Valeur AjoutéeCOMEARTH - Relation Client à Valeur Ajoutée
COMEARTH - Relation Client à Valeur AjoutéeDirection commerciale
 
Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...
Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...
Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...Jean-Luc Balança
 

Similaire à Powerpoint présentation entreprise (20)

Pdf
Pdf Pdf
Pdf
 
Formation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paie
Formation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paieFormation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paie
Formation sur les aspects pratique du traitement fiscal de la paie
 
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence ProfessionnellePrésentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
 
Présentation entreprise
Présentation entreprisePrésentation entreprise
Présentation entreprise
 
Fidaquitaine : Pôle Formation
Fidaquitaine : Pôle FormationFidaquitaine : Pôle Formation
Fidaquitaine : Pôle Formation
 
BDO-FITEC catalogue des formations 2014
BDO-FITEC catalogue des formations 2014BDO-FITEC catalogue des formations 2014
BDO-FITEC catalogue des formations 2014
 
FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD
FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORDFORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD
FORMATION EFC - CAGEX & AUDINORD
 
Europe Développement Partenaires
Europe Développement PartenairesEurope Développement Partenaires
Europe Développement Partenaires
 
Europe Développement Partenaiires
Europe Développement PartenaiiresEurope Développement Partenaiires
Europe Développement Partenaiires
 
Externalisation de la gestion des ressources humaines e-DRH
Externalisation de la gestion des ressources humaines e-DRHExternalisation de la gestion des ressources humaines e-DRH
Externalisation de la gestion des ressources humaines e-DRH
 
e-drh lea partners(v020713)
e-drh lea partners(v020713)e-drh lea partners(v020713)
e-drh lea partners(v020713)
 
OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC
OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC
OPTIMUM SOLUTIONS & CAGEX - FORMATION EFC
 
Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...
Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...
Cypmeo formation-parcours-de-formation-pour-les-dirigeants-optimiser-son-entr...
 
Catalogue de-formations-2017
Catalogue de-formations-2017Catalogue de-formations-2017
Catalogue de-formations-2017
 
La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...
La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...
La réforme de la formation professionnelle : qu'est-ce qui va changer pour le...
 
Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...
Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...
Conférence "Audit d'organisation de la paie : Enjeux, bonnes pratiques et bén...
 
P3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundation
P3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundationP3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundation
P3 of formation-portfolio-programme-and-project-offices-p3o-foundation
 
COMEARTH - Relation Client à Valeur Ajoutée
COMEARTH - Relation Client à Valeur AjoutéeCOMEARTH - Relation Client à Valeur Ajoutée
COMEARTH - Relation Client à Valeur Ajoutée
 
Stagiaires français
Stagiaires françaisStagiaires français
Stagiaires français
 
Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...
Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...
Découvrez notre formation EMFPS du 20/21 novembre 2018 "Maîtriser les points ...
 

Powerpoint présentation entreprise

  • 1. TRAINING SERVICES Justine DROIT Assistante comptable Enseignante : Marie OUVRARD Apprentie 2e année - 2014/2015
  • 2. Sommaire AHTS •Histoire •En quelques chiffres Organisation •Service financier et services internes •Collaborateurs externes Poste d’apprentie comptable •Missions •Exemple du recouvrement Journée à AHTS •Matinée structurée •Après-midi variable Bilan personnel •Avantages / inconvenients •Projets futurs Sommaire 1
  • 3. Airbus Helicopters Training Services 2 • 50 ans d’expérience • 2002 Création filiale Eurocopter  Eurocopter Training Services Société par actions simplifiée Secteur d’activité : enseignement supérieur  enseignement pour pilotes et techniciens • 2008 Hervé Berrier devient dirigeant-mandataire • 2014 ETS AHTS  appartenance à Airbus Group Excellence Sécurité Innovation AHTS HISTOIRE AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
  • 4. • 117 salariés  PME avec avantages d’une TGE • 32 500 000 € chiffre d’affaire 2014 • 85 instructeurs dont 1 femme  Compétence technique / expertise éducative  Moyens d’instruction informatisés  Tâches pratiques sur hélicoptères réels  Installations entièrement équipées • 2000 stagiaires en 2013 • 50 000e stagiaire en décembre 2014 3 AHTS EN QUELQUES CHIFFRES AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
  • 5. 4 Directrice financière Mme Pascale FARNET Comptable Mme Aude Bergonzo Assistante comptable Mme Mélanie GAIDON Moi Contrôleur de gestion Mme Veronique NADJARIAN Le service financier En collaboration avec • Les services internes  Welcome / Achats / Commerce / Marketing / RH / Informatique • Des acteurs externes  Clients / Fournisseurs / Hotels / Restaurants / Transporteurs / Interprètes ORGANISATION SERVICES ET COLLABORATEURS AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
  • 6. 5 Mes principales activités POSTE D’APPRENTIE COMPTABLE MISSIONS AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel Soutien de l’équipe financière Enregistrement des factures Suivi des factures Comptabilisation sur SAP Relances des factures impayées : Recouvrement
  • 7. 6 Les relances comme mission hebdomadaire Lister les impayés et leurs contacts Envoyer les mails pour les 1e relances Téléphoner pour les relances importantes POSTE D’APPRENTIE COMPTABLE EXEMPLE DU RECOUVREMENT AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
  • 8. 7 8H30 9H45 13H00 - 17H30 JOURNEE A AHTS AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel
  • 9. 8 BILAN PERSONNEL AVANTAGES/INCONVENIENTS PROJETS La rencontre de l´IUT et de l’entreprise AHTS – Organisation – Poste d’apprentie comptable – Journée à AHTS – Bilan personnel • Mise en pratique de la théorie • Dynamisme • Gain en maturité • Expérience professionnelle • Salaire • Assiduité • Organisation  Trouver le bon rythme ET APRES ?
  • 10. Des questions ? Des incompréhensions ?