SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  54
Télécharger pour lire hors ligne
Voorstelling programma
Speerpunten & programma
N-VA wil van Lebbeke-Denderbelle-Wieze een aangename
      gemeente maken waar het goed is om te wonen, te werken,
      te vertoeven, van bij de geboorte tot en met de oude dag.

    Dit veronderstelt een beleid met aandacht voor gezinnen, van
      jong tot oud, voor de jeugd, voor verkeers- en fysieke
      veiligheid, voor sport en cultuur, voor onderwijs, voor sociaal
      beleid en voor de lokale economie.

    N-VA wil een budgettaire en fiscale ordening met een minimum
      aan lasten en een maximum aan diensten.



3
VISIE:
     overheid = regisseur, minder actor (= private sector)

     privaat-publieke samenwerking (PPS)

     goed nabuurschap met buurgemeenten

     Kerntakendebat van gemeente : wat is de essentiële taak van
      de gemeente en wat laat ze beter over aan middenveld of
      anderen
     geïntegreerd beleid oa samenwerking gemeente-OCMW

     tijdig en gestructureerd betrekken van buurtbewoners

     aandacht voor de deelgemeenten




4
MISSIE & DOELSTELLING:
    Lebbeke bengelt in heel wat zaken aan de staart van het peloton: hoge
      schuld, hoge belastingen, hoogste huisafval per hoofd van de bevolking,
      kinderopvang, …

    N-VA wil in Lebbeke deze achterstand wegwerken en de gemeente tillen naar
      het niveau van het gemiddelde van de gemeenten in Vlaanderen en de ons
      omliggende gemeenten…




5
 N-VAwil voor Denderbelle-Lebbeke-
     Wieze een positie verwerven in de
     voorste gelederen van het peloton
     van de Vlaamse gemeenten.




6
Speerpunten verschillende
           domeinen




7
   De verandering begint in onze gemeente.

    Speerpunten N-VA
     N-VA streeft naar:
     1. Onze gemeente in de voorste gelederen van
      het peloton brengen van de Vlaamse gemeenten.
     2. financieel behoorlijk bestuur ; de schuldenberg
      moet teruggedrongen worden.


8
   3 “fiets- en voetpadenplan”o.a. toegankelijkheid
        voor rolstoelen en kinderwagens.
       4. Aandacht voor de watergevoelige gebieden..
       5. Toerisme en recreatie bevorderen ism de
        buurgemeenten; Toerisme is economie.
       6.Professionalisering van de De Biekorf. Een
        lange termijnvisie op cultuur, beter
        informatisering en commercialisering;



9
   7. Aandacht voor de sociaal zwakken en
         centralisering van alle sociale diensten in het
         Sociaal Huis.
        8 een uniek ondernemingsloket waar
         ondernemers /bedrijven terecht kunnen met al
         hun vragen.
         9. betaalbare woningen en een efficiënte
         invulling van gronden en panden.



10
   10. Een voldoende aanbod van buiten- en
         naschoolse opvang en goed uitgeruste en
         onderhouden speelpleinen;
        11. het Vlaamse karakter van de
         gemeente bewaken/bewaren ; anderstaligen
         worden aangespoord zich te integreren in de
         gemeente en onze taal te leren
        12. goed nabuurschap en permanent
         overleg met de omliggende gemeenten.

11
   13. Vernieuwing van de dorpskernen o.a. van
         Denderbelle en Wieze met respect voor ons
         onroerend erfgoed;
        14. Een bloeiend, veelzijdig en ondersteunend
         verenigingsleven. Waardering voor het
         vrijwilligerswerk .Sport en cultuur voor allen.
        15. Onthaalpakket nieuwkomers, burgers en
         bedrijven, ism met de lokale bedrijven en
         handelaars;

12
13
 Aandacht voor de sociaal zwakken
      en centralisering van alle sociale
      diensten in het Sociaal Huis.




14
 Optimalisering samenwerking OCMW en gemeente
      Sociaal Huis als spil LSB (lokaal sociaal beleid) met
       informatie-, loket- en doorverwijsfunctie
      Rechten t.o.v. plichten: integratie en arbeidsparticipatie
      armoede aanpakken met aandacht voor de individuele
       verantwoordelijkheid: activerend arbeidsmarktbeleid
      transparante ondersteuning

      stimuleren participatie kansengroepen
      Coaching/peterschap van nieuwkomers uit andere landen
       door vrijwilligers ;


15
16
Van onze gemeente een hechte gemeenschap maken
        Voldoende aanbod kinderopvang, buiten- en naschoolse
         opvang;
        Gezinstoets & beteugeling sociale fraude
        Stimuleren en ondersteunen wijk-, buurt en
         straatwerking
        Jeugd heeft recht op veiligheid en bescherming,
         amusement, duidelijke en eerlijke behandeling, inspraak
        Ouderen aanzetten tot gezonde en actieve levensstijl



17
18
 Eenbloeiend, veelzijdig en
      ondersteunend verenigingsleven.
      Waardering voor het vrijwilligerswerk
      Cultuur voor allen.




19
 Samenwerking   lokale economie en cultuur/ PPS
      Nadruk op materiële ondersteuning van het
       verenigingsleven
      Lokale culturele verenigingen in de kijker stellen en
       promoten
      Cultuur dichter bij de mensen brengen
      Aandacht           voor        festiviteiten        &
       samenwerkingsverbanden



20
   CC De Biekorf optimaliseren: structuur,
         gebruik, programma, informatica,
         commercialisering; Speelterrein/Speeltuin aan
         de Biekorf
        Nadruk op eigen programmatie;
        Reglement voor gebruik van het gemeentelijk
         patrimonium voor private doeleinden aanpassen;




21
22
   Onthaalpakket nieuwkomers, particulieren en
         bedrijven. Wegwijzer op website met basisinfo
         over diensten, hulpverlening, verenigingsleven,
         lokale middenstand… ism met de lokale bedrijven
         en handelaars;
        Een uniek ondernemingsloket waar ondernemers
         /bedrijven terecht kunnen met al hun vragen.
         Toerisme en recreatie bevorderen ism de
         buurgemeenten;

23
 digitaleadministratie formaliteiten en vergunningen
      Versterken handelskern
      gegevensdatabank met info over commerciële
       panden ism de private sector;
      koppeling sport, cultuur en economie
      aandacht voor PPS- Overheid regisseur, minder
       actor;
      vervuiler betaalt-principe
      duurzame bedrijventerreinen




24
25
 Vernieuwing van de dorpskernen
      o.a. van Denderbelle en Wieze met
      respect voor ons onroerend
      erfgoed;
      Toerisme en recreatie bevorderen
      ism de buurgemeenten;


26
   Toerisme is economie;
        promoten Horeca, streekproducten:
        Een bloeiende gemeente = een bloeiende horeca
        Samenwerkingsverbanden toerisme en recreatie met
         buurgemeenten (wandel- en fietsroutes)
        historische wandel- en fietsroutes met kwalitatieve
         infoborden
        regelmatig onderhoud/vernieuwing bestaande wandel- en
         fietsroutes
        inventarisatie       en       bescherming     onroerend
         erfgoed/integratie in een toeristisch plan
        betrekken lokale heemkundige kringen
27
 Historisch centrum Wieze en Belle integreren
       in toeristisch en economisch plan;
      Dorpskernhernieuwing, nieuwe bestrating,
       groenvoorzieningen, parking, pleincreatie,
       speelplein in Denderbelle opwaarderen,
       geïntegreerde bewoning;




28
29
 Financieel
               behoorlijk bestuur ; de
      schuldenberg moet teruggedrongen
      worden.




30
   Materiële subsidies versus financiële subsidies aan
         verenigingen (trekkingsrecht, administratieve hulp)
        Onderscheid retributie-belastingen- Bij retributie krijgt met
         iets direct in de plaats;
        Rationele en transparantie fiscaliteit
        Geen belastingverhoging versus belastingverlaging
        Optimalisatie samenwerking gemeentediensten en OCMW




31
32
   Onze gemeente brengen in de voorste
         gelederen van het peloton van Vlaamse
         gemeenten.
         * Goed nabuurschap en permanent
         overleg met de omliggende gemeenten,
         inzake mobiliteit, openbare werken,
         waterbeheer, sport en cultuuractiviteiten,..
         * Het Vlaamse karakter van de
         gemeente bewaken

33
 Bewaken  Vlaams karakter gemeente;
      Integratiepaketten kennis Nederlands voor
      anderstalige nieuwkomers;
      Kerntakendebat   van gemeente: wat behoort tot het
       takenpakket en wat niet; Publiek-Private
       Samenwerking (PPS)
      Optimalisatie dienstverlening + respect voor alle
       burgers  op elke vraag komt een antwoord.



34
 De gemeente beschikt over uitstekende
       medewerkers over alle diensten heen; zij
       moeten kansen krijgen zich te ontplooien
       daarom willen wij de verantwoordelijkheid en
       betrokkenheid van het personeel verhogen en
       stimuleren; Goed
       ambtenarenkorps=permanente vorming;
      Objectiviteit i.p.v. favoritisme
      Correct aanwervings- en personeelsbeleid


35
36
   Een voldoende aanbod van kinderopvang en buiten- en
         naschoolse opvang;
        Speelpleinen: in de wijken worden kleinere, goed
         onderhouden en uitgeruste speelterreinen voorzien; een
         goed uitgerust speelterrein aan de Biekorf; opportuniteit door
         de koppeling aan het terras van het GCC, cfr het speelterrein
         St.Pietersburcht Puurs;
        Effectief en efficiënt Jeugdbeleid;




37
De school als spil voor integratie
      Informeren  over scholenaanbod, sport, cultuur,
       verenigingsleven
      Ochtend- en avondtoezicht in de scholen
      Verkeersveilige omgeving rond scholen en openbare
       gebouwen
      Nederlands voor anderstaligen: planmatige aanpak
       oa via onderwijs;
      Taalbeleid Nederlands/ NT2 + rol leerkracht



38
39
   betaalbare woningen en een efficiënte invulling
         van gronden en panden.
        Versterking van het wonen in het centrum




40
   Betaalbaar wonen
        Meer groene en recreatieve ruimte
        Kernversterking en inbreiding – handelaarscentrum –
         dorpskernvernieuwing
        Woonloket waar men terecht kan voor info over wonen in
         Denderbelle-Lebbeke-Wieze ism private sector
        Diversiteit inzake kavels, gezinsgrootte, woonvormen, …
        Duurzaam ruimtegebruik ook voor particuliere woningbouw
        Status quo bebouwde oppervlakte
        Evenwichtig woonpatrimonium + goede sociale mix
        ↗woningkwaliteit en ↘leegstand (tijdelijke bewoning)


41
42
 Aandacht voor de watergevoelige gebieden.
      Meer groen in het dorp Denderbelle-
       Lebbeke-Wieze




43
Centraal: educatie en recreatie
      milieuambtenaar         ook      duurzaamheidsambtenaar
       (leefmilieu)
      aandacht voor watergevoelige gebieden
      aandacht natuurlijke waterwegen + onderhoud
      Quid de Dender?

      openstellen bestaande groengebieden + link Trage Wegen
      inschakelen vrijwilligers en buurtcommités bij onderhoud
       groen
     S         beschikbare       landbouwgrond        behouden
       (ruilgrondprincipe)

44
45
 Een bloeiend veelzijdig en ondersteunend
       verenigingsleven. Waardering voor het
       vrijwilligerswerk .
      Sport voor allen.




46
Sport voor Allen-beleid
      gelijkwaardigheid  tss. alle clubs en van alle sporten
      aandacht voor iedere vorm van sportbeleving
       (competitief vs. recreatief, solo vs. in groep)
      meervoudig gebruik sportcomplex
      samensmelting i.p.v. versnippering sportclubs
      doordachte toekenning sportsubsidies + nadruk op
       materiële ondersteuning
      hiaten opvullen in sportaanbod oa Sportschuur
      sport voor andersvaliden

47
48
 Minder Hinder-plan: bij openbare werken
       wordt de hinder en de tijd van uitvoering tot
       een minimum beperkt;
      Goed onderhouden wegen, voet-en
       fietspaden
      Nutsvoorzieningen (electriciteit, water, gas,…)
       dienen in samenspraak te worden aangelegd
       om te voorkomen dat de weg meermaals
       wordt opengebroken;(cfr Streekbaan , Brusselsesteenweg,..)

49
N-VA voorstel: rood- blauw- rood




50
   Politie en aanverwante diensten dienen permanent
         gevormd te worden en dienen over optimale
         uitrusting te beschikken;

        Een goed uitgerust brandweerkorps is de beste
         waarborg voor een goede dienstverlening. Het korps
         dat uitstekend werk levert moet verder ondersteund
         worden; idem voor Rode Kruis, en andere
         hulpdiensten


51
* fysieke toegankelijkheid openbare gebouwen en
       openbare weg
      Verkeer: logische inplanting verkeersborden en
       sensibilisering bevolking (nette wegen, zwerfafval,..)
      autoluwe gemeentekernen (J.De Buckstraat)
      Verbouwerskaart        in     blauwe         zone:tijdelijke
       parkeerkaarten voor verbouwers, gekoppeld aan
       toegang containerpark
      parkeerplaatsen voor zwaar verkeer; regeling voor
       vrachtwagens eigen aan de gemeente en wagens
       vreemd aan de gemeente;
52
 Zie onze website www.nva-lebbeke.be; of
       lebbeke.n-va.be/verkiezingen2012
     Email:
      karel.uyttersprot@n-va.be
      segers.andre@gmail.com gsm:0470/58 65 01
       an.vervliet@n-va.be
     Webmaster
      pieterpaulmoens@gmail.com




53
Nva lebbeke programma 14.10.2012_versie 9_9_2012

Contenu connexe

En vedette

Case Saúde - Aids 2016
Case Saúde - Aids 2016Case Saúde - Aids 2016
Case Saúde - Aids 2016Vinicius Lima
 
Bread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study Course
Bread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study CourseBread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study Course
Bread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study CourseWilly Wood
 
Case Correios - SEDEX 2015
Case Correios - SEDEX 2015Case Correios - SEDEX 2015
Case Correios - SEDEX 2015Vinicius Lima
 
FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...
FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...
FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...Elvis Araca
 

En vedette (10)

Percubaan sarawak(miri) 2012 bi1
Percubaan sarawak(miri) 2012 bi1Percubaan sarawak(miri) 2012 bi1
Percubaan sarawak(miri) 2012 bi1
 
Puneet manuja
Puneet manujaPuneet manuja
Puneet manuja
 
Case Saúde - Aids 2016
Case Saúde - Aids 2016Case Saúde - Aids 2016
Case Saúde - Aids 2016
 
Sss HBD
Sss HBDSss HBD
Sss HBD
 
Bread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study Course
Bread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study CourseBread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study Course
Bread Loaf School of English Provides Innovative Six-week Study Course
 
Case Correios - SEDEX 2015
Case Correios - SEDEX 2015Case Correios - SEDEX 2015
Case Correios - SEDEX 2015
 
FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...
FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...
FAS119 Disclosure about Derivatives Financial Instruments and Fair Value of F...
 
Sss hbd1
Sss hbd1Sss hbd1
Sss hbd1
 
Cuban immigration
Cuban immigrationCuban immigration
Cuban immigration
 
Sarang_birthday
Sarang_birthdaySarang_birthday
Sarang_birthday
 

Similaire à Nva lebbeke programma 14.10.2012_versie 9_9_2012

Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'
Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'
Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleidLiesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleidAvansa Kempen
 
Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010
Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010
Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010PRIMOnh
 
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011YANA2TQM c.v.
 
Thema sociale cohesie socio-culturele participatie
Thema sociale cohesie   socio-culturele participatieThema sociale cohesie   socio-culturele participatie
Thema sociale cohesie socio-culturele participatiebeweging.net
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Onroerend Erfgoed
 
Dorpsbedrijf wow in zeeland
Dorpsbedrijf wow in zeelandDorpsbedrijf wow in zeeland
Dorpsbedrijf wow in zeelandRonald Luiten
 
8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID
8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID
8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEIDEls Brouwers
 
Presentatie Best Bijzonder
Presentatie Best BijzonderPresentatie Best Bijzonder
Presentatie Best BijzonderDiana Jacobs
 
20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...
20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...
20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...COMEET
 
Een nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke bewegingEen nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke bewegingChris Braet
 
Dig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gys
Dig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gysDig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gys
Dig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gysCultuurconnect
 
Ontwikkelingen Brede School Boxtel
Ontwikkelingen Brede School BoxtelOntwikkelingen Brede School Boxtel
Ontwikkelingen Brede School BoxtelJeroen Vandewynckele
 

Similaire à Nva lebbeke programma 14.10.2012_versie 9_9_2012 (20)

UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega'sUiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
UiTforum 2012 - Haal bouwstenen bij je collega's
 
Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'
Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'
Presentatie Afdeling Jeugd over 'Jeugd in het lokaal meerjarenplan 2014-2019'
 
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
Sessie 39 Alles wat je moet weten over de nieuwe decreten (departement)
 
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleidLiesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
Liesbeth De Winter (FOV) over het nieuwe decreet op lokaal cultuurbeleid
 
Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010
Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010
Presentatie Werkexcursie Slootdorp 15 april 2010
 
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
Master In Toerisme Gastcollege Unizo 03 05 2011
 
Thema sociale cohesie socio-culturele participatie
Thema sociale cohesie   socio-culturele participatieThema sociale cohesie   socio-culturele participatie
Thema sociale cohesie socio-culturele participatie
 
Roepsteen 2013
Roepsteen 2013Roepsteen 2013
Roepsteen 2013
 
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
Infosessies lokaal cultureel en onroerend erfgoed in Brussel en Gent op 4 en ...
 
Dorpsbedrijf wow in zeeland
Dorpsbedrijf wow in zeelandDorpsbedrijf wow in zeeland
Dorpsbedrijf wow in zeeland
 
8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID
8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID
8 JUNI 2015_VRP-wooncongres_Brecht Vandekerckhove_INTERGEMEENTELIJK WOONBELEID
 
Duurzaamheid doorweven in jouw bibliotheek
Duurzaamheid doorweven in jouw bibliotheekDuurzaamheid doorweven in jouw bibliotheek
Duurzaamheid doorweven in jouw bibliotheek
 
Presentatie Best Bijzonder
Presentatie Best BijzonderPresentatie Best Bijzonder
Presentatie Best Bijzonder
 
20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...
20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...
20150929 Cases geïntegreerde werking bibliotheken, Patrick Van Damme, Provinc...
 
Een nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke bewegingEen nieuwe politieke beweging
Een nieuwe politieke beweging
 
Sessie Cultuurbeleid Trefdag
Sessie Cultuurbeleid TrefdagSessie Cultuurbeleid Trefdag
Sessie Cultuurbeleid Trefdag
 
Scp
ScpScp
Scp
 
Sessie4 samenwerken voor breed jeugdbeleid
Sessie4 samenwerken voor breed jeugdbeleidSessie4 samenwerken voor breed jeugdbeleid
Sessie4 samenwerken voor breed jeugdbeleid
 
Dig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gys
Dig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gysDig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gys
Dig it up18 digitale strategie lokaal cultuurbeleid-stad antwerpen-martijn gys
 
Ontwikkelingen Brede School Boxtel
Ontwikkelingen Brede School BoxtelOntwikkelingen Brede School Boxtel
Ontwikkelingen Brede School Boxtel
 

Nva lebbeke programma 14.10.2012_versie 9_9_2012

  • 3. N-VA wil van Lebbeke-Denderbelle-Wieze een aangename gemeente maken waar het goed is om te wonen, te werken, te vertoeven, van bij de geboorte tot en met de oude dag. Dit veronderstelt een beleid met aandacht voor gezinnen, van jong tot oud, voor de jeugd, voor verkeers- en fysieke veiligheid, voor sport en cultuur, voor onderwijs, voor sociaal beleid en voor de lokale economie. N-VA wil een budgettaire en fiscale ordening met een minimum aan lasten en een maximum aan diensten. 3
  • 4. VISIE:  overheid = regisseur, minder actor (= private sector)  privaat-publieke samenwerking (PPS)  goed nabuurschap met buurgemeenten  Kerntakendebat van gemeente : wat is de essentiële taak van de gemeente en wat laat ze beter over aan middenveld of anderen  geïntegreerd beleid oa samenwerking gemeente-OCMW  tijdig en gestructureerd betrekken van buurtbewoners  aandacht voor de deelgemeenten 4
  • 5. MISSIE & DOELSTELLING: Lebbeke bengelt in heel wat zaken aan de staart van het peloton: hoge schuld, hoge belastingen, hoogste huisafval per hoofd van de bevolking, kinderopvang, … N-VA wil in Lebbeke deze achterstand wegwerken en de gemeente tillen naar het niveau van het gemiddelde van de gemeenten in Vlaanderen en de ons omliggende gemeenten… 5
  • 6.  N-VAwil voor Denderbelle-Lebbeke- Wieze een positie verwerven in de voorste gelederen van het peloton van de Vlaamse gemeenten. 6
  • 8. De verandering begint in onze gemeente. Speerpunten N-VA  N-VA streeft naar:  1. Onze gemeente in de voorste gelederen van het peloton brengen van de Vlaamse gemeenten.  2. financieel behoorlijk bestuur ; de schuldenberg moet teruggedrongen worden. 8
  • 9. 3 “fiets- en voetpadenplan”o.a. toegankelijkheid voor rolstoelen en kinderwagens.  4. Aandacht voor de watergevoelige gebieden..  5. Toerisme en recreatie bevorderen ism de buurgemeenten; Toerisme is economie.  6.Professionalisering van de De Biekorf. Een lange termijnvisie op cultuur, beter informatisering en commercialisering; 9
  • 10. 7. Aandacht voor de sociaal zwakken en centralisering van alle sociale diensten in het Sociaal Huis.  8 een uniek ondernemingsloket waar ondernemers /bedrijven terecht kunnen met al hun vragen.  9. betaalbare woningen en een efficiënte invulling van gronden en panden. 10
  • 11. 10. Een voldoende aanbod van buiten- en naschoolse opvang en goed uitgeruste en onderhouden speelpleinen;  11. het Vlaamse karakter van de gemeente bewaken/bewaren ; anderstaligen worden aangespoord zich te integreren in de gemeente en onze taal te leren  12. goed nabuurschap en permanent overleg met de omliggende gemeenten. 11
  • 12. 13. Vernieuwing van de dorpskernen o.a. van Denderbelle en Wieze met respect voor ons onroerend erfgoed;  14. Een bloeiend, veelzijdig en ondersteunend verenigingsleven. Waardering voor het vrijwilligerswerk .Sport en cultuur voor allen.  15. Onthaalpakket nieuwkomers, burgers en bedrijven, ism met de lokale bedrijven en handelaars; 12
  • 13. 13
  • 14.  Aandacht voor de sociaal zwakken en centralisering van alle sociale diensten in het Sociaal Huis. 14
  • 15.  Optimalisering samenwerking OCMW en gemeente  Sociaal Huis als spil LSB (lokaal sociaal beleid) met informatie-, loket- en doorverwijsfunctie  Rechten t.o.v. plichten: integratie en arbeidsparticipatie  armoede aanpakken met aandacht voor de individuele verantwoordelijkheid: activerend arbeidsmarktbeleid  transparante ondersteuning  stimuleren participatie kansengroepen  Coaching/peterschap van nieuwkomers uit andere landen door vrijwilligers ; 15
  • 16. 16
  • 17. Van onze gemeente een hechte gemeenschap maken  Voldoende aanbod kinderopvang, buiten- en naschoolse opvang;  Gezinstoets & beteugeling sociale fraude  Stimuleren en ondersteunen wijk-, buurt en straatwerking  Jeugd heeft recht op veiligheid en bescherming, amusement, duidelijke en eerlijke behandeling, inspraak  Ouderen aanzetten tot gezonde en actieve levensstijl 17
  • 18. 18
  • 19.  Eenbloeiend, veelzijdig en ondersteunend verenigingsleven. Waardering voor het vrijwilligerswerk Cultuur voor allen. 19
  • 20.  Samenwerking lokale economie en cultuur/ PPS  Nadruk op materiële ondersteuning van het verenigingsleven  Lokale culturele verenigingen in de kijker stellen en promoten  Cultuur dichter bij de mensen brengen  Aandacht voor festiviteiten & samenwerkingsverbanden 20
  • 21. CC De Biekorf optimaliseren: structuur, gebruik, programma, informatica, commercialisering; Speelterrein/Speeltuin aan de Biekorf  Nadruk op eigen programmatie;  Reglement voor gebruik van het gemeentelijk patrimonium voor private doeleinden aanpassen; 21
  • 22. 22
  • 23. Onthaalpakket nieuwkomers, particulieren en bedrijven. Wegwijzer op website met basisinfo over diensten, hulpverlening, verenigingsleven, lokale middenstand… ism met de lokale bedrijven en handelaars;  Een uniek ondernemingsloket waar ondernemers /bedrijven terecht kunnen met al hun vragen.  Toerisme en recreatie bevorderen ism de buurgemeenten; 23
  • 24.  digitaleadministratie formaliteiten en vergunningen  Versterken handelskern  gegevensdatabank met info over commerciële panden ism de private sector;  koppeling sport, cultuur en economie  aandacht voor PPS- Overheid regisseur, minder actor;  vervuiler betaalt-principe  duurzame bedrijventerreinen 24
  • 25. 25
  • 26.  Vernieuwing van de dorpskernen o.a. van Denderbelle en Wieze met respect voor ons onroerend erfgoed;  Toerisme en recreatie bevorderen ism de buurgemeenten; 26
  • 27. Toerisme is economie;  promoten Horeca, streekproducten:  Een bloeiende gemeente = een bloeiende horeca  Samenwerkingsverbanden toerisme en recreatie met buurgemeenten (wandel- en fietsroutes)  historische wandel- en fietsroutes met kwalitatieve infoborden  regelmatig onderhoud/vernieuwing bestaande wandel- en fietsroutes  inventarisatie en bescherming onroerend erfgoed/integratie in een toeristisch plan  betrekken lokale heemkundige kringen 27
  • 28.  Historisch centrum Wieze en Belle integreren in toeristisch en economisch plan;  Dorpskernhernieuwing, nieuwe bestrating, groenvoorzieningen, parking, pleincreatie, speelplein in Denderbelle opwaarderen, geïntegreerde bewoning; 28
  • 29. 29
  • 30.  Financieel behoorlijk bestuur ; de schuldenberg moet teruggedrongen worden. 30
  • 31. Materiële subsidies versus financiële subsidies aan verenigingen (trekkingsrecht, administratieve hulp)  Onderscheid retributie-belastingen- Bij retributie krijgt met iets direct in de plaats;  Rationele en transparantie fiscaliteit  Geen belastingverhoging versus belastingverlaging  Optimalisatie samenwerking gemeentediensten en OCMW 31
  • 32. 32
  • 33. Onze gemeente brengen in de voorste gelederen van het peloton van Vlaamse gemeenten. * Goed nabuurschap en permanent overleg met de omliggende gemeenten, inzake mobiliteit, openbare werken, waterbeheer, sport en cultuuractiviteiten,.. * Het Vlaamse karakter van de gemeente bewaken 33
  • 34.  Bewaken Vlaams karakter gemeente; Integratiepaketten kennis Nederlands voor anderstalige nieuwkomers;  Kerntakendebat van gemeente: wat behoort tot het takenpakket en wat niet; Publiek-Private Samenwerking (PPS)  Optimalisatie dienstverlening + respect voor alle burgers  op elke vraag komt een antwoord. 34
  • 35.  De gemeente beschikt over uitstekende medewerkers over alle diensten heen; zij moeten kansen krijgen zich te ontplooien daarom willen wij de verantwoordelijkheid en betrokkenheid van het personeel verhogen en stimuleren; Goed ambtenarenkorps=permanente vorming;  Objectiviteit i.p.v. favoritisme  Correct aanwervings- en personeelsbeleid 35
  • 36. 36
  • 37. Een voldoende aanbod van kinderopvang en buiten- en naschoolse opvang;  Speelpleinen: in de wijken worden kleinere, goed onderhouden en uitgeruste speelterreinen voorzien; een goed uitgerust speelterrein aan de Biekorf; opportuniteit door de koppeling aan het terras van het GCC, cfr het speelterrein St.Pietersburcht Puurs;  Effectief en efficiënt Jeugdbeleid; 37
  • 38. De school als spil voor integratie  Informeren over scholenaanbod, sport, cultuur, verenigingsleven  Ochtend- en avondtoezicht in de scholen  Verkeersveilige omgeving rond scholen en openbare gebouwen  Nederlands voor anderstaligen: planmatige aanpak oa via onderwijs;  Taalbeleid Nederlands/ NT2 + rol leerkracht 38
  • 39. 39
  • 40. betaalbare woningen en een efficiënte invulling van gronden en panden.  Versterking van het wonen in het centrum 40
  • 41. Betaalbaar wonen  Meer groene en recreatieve ruimte  Kernversterking en inbreiding – handelaarscentrum – dorpskernvernieuwing  Woonloket waar men terecht kan voor info over wonen in Denderbelle-Lebbeke-Wieze ism private sector  Diversiteit inzake kavels, gezinsgrootte, woonvormen, …  Duurzaam ruimtegebruik ook voor particuliere woningbouw  Status quo bebouwde oppervlakte  Evenwichtig woonpatrimonium + goede sociale mix  ↗woningkwaliteit en ↘leegstand (tijdelijke bewoning) 41
  • 42. 42
  • 43.  Aandacht voor de watergevoelige gebieden.  Meer groen in het dorp Denderbelle- Lebbeke-Wieze 43
  • 44. Centraal: educatie en recreatie  milieuambtenaar ook duurzaamheidsambtenaar (leefmilieu)  aandacht voor watergevoelige gebieden  aandacht natuurlijke waterwegen + onderhoud  Quid de Dender?  openstellen bestaande groengebieden + link Trage Wegen  inschakelen vrijwilligers en buurtcommités bij onderhoud groen S beschikbare landbouwgrond behouden (ruilgrondprincipe) 44
  • 45. 45
  • 46.  Een bloeiend veelzijdig en ondersteunend verenigingsleven. Waardering voor het vrijwilligerswerk .  Sport voor allen. 46
  • 47. Sport voor Allen-beleid  gelijkwaardigheid tss. alle clubs en van alle sporten  aandacht voor iedere vorm van sportbeleving (competitief vs. recreatief, solo vs. in groep)  meervoudig gebruik sportcomplex  samensmelting i.p.v. versnippering sportclubs  doordachte toekenning sportsubsidies + nadruk op materiële ondersteuning  hiaten opvullen in sportaanbod oa Sportschuur  sport voor andersvaliden 47
  • 48. 48
  • 49.  Minder Hinder-plan: bij openbare werken wordt de hinder en de tijd van uitvoering tot een minimum beperkt;  Goed onderhouden wegen, voet-en fietspaden  Nutsvoorzieningen (electriciteit, water, gas,…) dienen in samenspraak te worden aangelegd om te voorkomen dat de weg meermaals wordt opengebroken;(cfr Streekbaan , Brusselsesteenweg,..) 49
  • 50. N-VA voorstel: rood- blauw- rood 50
  • 51. Politie en aanverwante diensten dienen permanent gevormd te worden en dienen over optimale uitrusting te beschikken;  Een goed uitgerust brandweerkorps is de beste waarborg voor een goede dienstverlening. Het korps dat uitstekend werk levert moet verder ondersteund worden; idem voor Rode Kruis, en andere hulpdiensten 51
  • 52. * fysieke toegankelijkheid openbare gebouwen en openbare weg  Verkeer: logische inplanting verkeersborden en sensibilisering bevolking (nette wegen, zwerfafval,..)  autoluwe gemeentekernen (J.De Buckstraat)  Verbouwerskaart in blauwe zone:tijdelijke parkeerkaarten voor verbouwers, gekoppeld aan toegang containerpark  parkeerplaatsen voor zwaar verkeer; regeling voor vrachtwagens eigen aan de gemeente en wagens vreemd aan de gemeente; 52
  • 53.  Zie onze website www.nva-lebbeke.be; of lebbeke.n-va.be/verkiezingen2012 Email:  karel.uyttersprot@n-va.be  segers.andre@gmail.com gsm:0470/58 65 01 an.vervliet@n-va.be Webmaster  pieterpaulmoens@gmail.com 53