SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
МІГРАЦІЇ
     НАСЕЛЕННЯ
      УКРАЇНИ
Виконала:
Студентка 27 групи
Харченко Анастасія
МІГРАЦІЇ – ЦЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ ЛЮДЕЙ ІЗ ЗМІНОЮ МІСЦЯ
ПРОЖИВАННЯ. ВОНИ МАЮТЬ РІЗНУ
ІНТЕНСИВНІСТЬ, СПРЯМОВАНІСТЬ, ТРИВАЛІСТЬ ЗАЛЕЖНО ВІД
БАГАТЬОХ ПРИЧИН.
ЗА ПРИЧИНАМИ МІГРАЦІЇ БУВАЮТЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ
АБО ТРУДОВІ, ЕКОЛОГІЧНІ, ПОЛІТИЧНІ, СІМЕЙНО-
ПОБУТОВІ, РЕЛІГІЙНІ, ЕТНОНАЦІОНАЛЬНІ.
ЕТАПИ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ
Етап   Період                            Особливості

                   Пролонговані радянською системою зміни. Переважання у
  I     до 1990
                   зовнішній    міграції представників інтелектуальної та
                   культурної еліти.

                   Стрімке зниження значення сальдо унаслідок чисельного
 II    1990-1995
                   відтоку за кордон професіоналів переважно із міських
                   поселень з високим рівнем освіти.


 III   1995-2002 Зменшення чисельності населення України за рахунок
                 вливання у міграційний потік великої кількості кваліфікованих
                 робітників та молоді переважно з міських поселень.

                 Збільшення притоку міських мешканців при зменшенні
 IV    2002-2005 притоку сільських. Розширення географії зовнішньої міграції,
                 посилення міжрегіональних відмінностей у рівнях сальдо
                 міграції.
 V     2005-2009 Уповільнення темпів зміни міграційних рухів.
ТРУДОВІ МІГРАЦІЇ ЗА ВІКОВИМИ ГРУПАМИ
        Розподіл мігрантів за віковими групами від 25 до 49 років є
доволі рівномірним.
        Слід відзначити, що серед чоловіків – трудових мігрантів
істотно вища частка молоді до 30 років. Міграційна активність
молодих жінок стримується народженням та вихованням дітей, а
також свідчать про кращі можливості працевлаштування за кордоном
для жінок старшого віку.
           35.0


           30.0


           25.0


           20.0
                                                                            жінки
           15.0                                                             чоловіки


           10.0


            5.0


            0.0
                  15 - 24   25 - 29   30 - 34   35 - 39   40 - 49   50 59
                   роки      років     роки      років     років    років
НАДХОДЖЕННЯ КОШТІВ ВІД УКРАЇНСЬКИХ
     МІГРАНТІВ НА БАТЬКІВЩИНУ

                   Близько 3 млн.
                   українських
                   мігрантів щорічно
                   привозять до
                   України близько 7
                   млрд. доларів, що
                   майже дорівнює
                   обсягу прямих
                   іноземних івестицій
                   та майже у 8 разів
                   вище за зовнішню
                   допомогу розвитку
                   для України.
ТРУДОВІ МІГРАЦІЇ ЗА КРАЇНАМИ
Виділяють
країни, які    ПРИЗНАЧЕННЯ
користуються
найбільшим           800

попитом серед        700

українських          600

трудових             500

мігранів:            400

Росія, Іспанія, Іт   300

алія, Португалія,    200

                     100

Польща, Греція,        0

Туреччина і
США.

                           Кількість трудових мігрантів (тис. осіб)
ГАЛУЗІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
                                                Будівництво
                              3   2
                         11                     Домашні послуги
                    11
                2                               Сільське господарство
            2
                                                Торгівля
        2                                  30
                                                Готель/ресторан
    3
                                                Ремонтні послуги
3                                               Транспорт
                                                Переробна промисловість
4
                                                Роздрібна торгівля
                                                Інформаційні технології і комунікації
4
                                                Сфера послуг
                                                Комунальні послуги
                                                Освіта/наука
    8
                                                Медицина
                                          16    Сфера розваг/мистецтва
                    8                           Робота в шахті
                                      9         Інше
                                                Не знаю/Немає відповіді
ГОЛОВНІ ПРИЧИНИ ВИЇЗДУ ЗА КОРДОН
                              Щоб покращити умови ж иття                           50

                    Немає роботи / Не мож у знайти роботу                     15
 Незадовільний характер робочого місця, незадовільні умови
                                                                          9
                          роботи
                                   Щоб виплачувати борги              4

                                              На навчання             4

                       Недостатнє соціальне забезпечення          3

Щоб бути разом з чоловіком/друж иною, батьками, родичами          2

                              Щоб оплатити навчання дітей     2

                                    Хочу виїхати за кордон    1

                                            Пошук пригод      1
 Щоб звільнитися від сімейних проблем (конфлікт з батьками
                                                              1
                        / розлучення)
                                    Тут немає майбутнього     1

                                         Щоб одруж итися      1

                            Не подобається ж ити в Україніі   1

                                  Підвищення кваліфікації     1

                                                      Інше    1

                                           Немає відповіді    1
ГОЛОВНІ ПРИЧИНИ ПОВЕРНЕННЯ В
                УКРАЇНУ
 Був звільнений роботодавцем/ закінчився контракт                                                    14
                                Приєднатись до сім’ї                                                 14
Батьки, чоловік/друж ина захотіли, щоб я повернувся                                             13
                          Заробив достатньо коштів                                         11
                 Право на перебування закінчилось                                      8
                                Інші сімейні причини                               5
                                      Стан здоров’я                            4
                         Туга за родиною/домівкою                          3
                  Розпочати власну справу в Україні                    3
                                     Нема відповіді                    3
                                        Малий дохід                3
                             Не сподобалась робота                 3
                                         Самотність                2
                   Не сподобався спосіб ж иття там             2
 Необхідною була моя присутність тут для обробітку
                                                               2
          землі/ведення сімейного бізнесу
                                   Одруж итись тут             2
                                 Закінчив навчання             2
                          Був депортований владою          1
                              Не зміг знайти роботу    1
Разом з чоловіком з чоловіком/друж иною, батьками      1
               Провести залишок ж иття в моїй країні   1
            Покращення економічних умов в Україні      1
                  Проблеми з утриманням дітей там      1
                                Я належ у цій країні   1
                                    Освіта в Україні   1
ОСНОВНІ ПРИЧИНИ ВИЇЗДУ ЗАКОРДОН
             ЗНОВУ
                              Щоб покращити умови ж иття                                        39

                 Влаштуватися на більш оплачувану роботу                                   13

                    Немає роботи / Не мож у знайти роботу                             11

 Незадовільний характер робочого місця, незадовільні умови
                                                                                  8
                          роботи

                                    Тут немає майбутнього                 4

                             Не подобається ж ити в Україні               4

                                    Хочу виїхати за кордон            4

                              Щоб оплатити навчання дітей             3

                       Недостатнє соціальне забезпечення          2

                                              На навчання         2

                                   Щоб виплачувати борги      1

Щоб бути разом з чоловіком/друж иною, батьками, родичами      1

                                          Щоб одруж итися     1

                                                      Інше    1

                                           Немає відповіді                    6
ПОЗИТИВНИЙ ВПЛИВ МІГРАЦІЇ НА
         ЕКОНОМІКУ КРАЇНИ
1) сприяння інтеграції України до міжнародного ринку праці
через міждержавний обмін робочою силою;
2) послаблення тиску безробіття на національному ринку
праці;
3) надання можливості реалізувати свої здібності за
кордоном, підвищити рівень кваліфікації, познайомитись з
світовим досвідом, покращити матеріальне становище;
4) надходження в Україну додаткової іноземної валюти шляхом
грошових переказів трудових емігрантів та інвестування коштів
в економіку через створення спільних підприємств з
іноземними засновниками;
5) стимулювання до більш продуктивної діяльності українських
працівників через створення конкуренції з закордонними
фахівцями;
6) підвищення світового рейтингу України, як
демократичної, вільної та відкритої держави.
НЕГАТИВНИЙ ВПЛИВ МІГРАЦІЇ НА ЕКОНОМІКУ
               КРАЇНИ

1) втрата країною частини власних трудових ресурсів;
2) уповільнення темпів розвитку науково-технічного прогресу в
зв’язку з інтелектуальною еміграцією українських вчених за
кордон;
3) втрата Україною іноземної валюти, що вивозиться
емігрантами;
4) поширення випадків зловживань та ошукувань громадян
агентствами з працевлаштування;
5) виникнення політичних та економічних претензій до нашої
країни в зв’язку із збільшенням нелегальної трудової еміграції
українців;
6) використання наших громадян за кордоном на низько
кваліфікованих, важких роботах зі шкідливими умовами праці;
ВИСНОВКИ:
       Значна еміграція кваліфікованих кадрів та
незначна імміграція некваліфікованих погано впливає на
й без того розхитаний механізм економіки України.
       В майбутньому значний виїзд населення України
може призвести до кризи в промисловому, аграрному та
інших секторах економіки, що є стратегічно важливими
для держави.
       Дану тему необхідно розвивати й надалі, щоб
уникнути небажаних результатів розвитку кризових
процесів, які можуть виникнути вже в найближчому
майбутньому.
міграції населення україни

More Related Content

Featured

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

міграції населення україни

  • 1. МІГРАЦІЇ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ Виконала: Студентка 27 групи Харченко Анастасія
  • 2. МІГРАЦІЇ – ЦЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ ЛЮДЕЙ ІЗ ЗМІНОЮ МІСЦЯ ПРОЖИВАННЯ. ВОНИ МАЮТЬ РІЗНУ ІНТЕНСИВНІСТЬ, СПРЯМОВАНІСТЬ, ТРИВАЛІСТЬ ЗАЛЕЖНО ВІД БАГАТЬОХ ПРИЧИН. ЗА ПРИЧИНАМИ МІГРАЦІЇ БУВАЮТЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ АБО ТРУДОВІ, ЕКОЛОГІЧНІ, ПОЛІТИЧНІ, СІМЕЙНО- ПОБУТОВІ, РЕЛІГІЙНІ, ЕТНОНАЦІОНАЛЬНІ.
  • 3.
  • 4. ЕТАПИ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ Етап Період Особливості Пролонговані радянською системою зміни. Переважання у I до 1990 зовнішній міграції представників інтелектуальної та культурної еліти. Стрімке зниження значення сальдо унаслідок чисельного II 1990-1995 відтоку за кордон професіоналів переважно із міських поселень з високим рівнем освіти. III 1995-2002 Зменшення чисельності населення України за рахунок вливання у міграційний потік великої кількості кваліфікованих робітників та молоді переважно з міських поселень. Збільшення притоку міських мешканців при зменшенні IV 2002-2005 притоку сільських. Розширення географії зовнішньої міграції, посилення міжрегіональних відмінностей у рівнях сальдо міграції. V 2005-2009 Уповільнення темпів зміни міграційних рухів.
  • 5. ТРУДОВІ МІГРАЦІЇ ЗА ВІКОВИМИ ГРУПАМИ Розподіл мігрантів за віковими групами від 25 до 49 років є доволі рівномірним. Слід відзначити, що серед чоловіків – трудових мігрантів істотно вища частка молоді до 30 років. Міграційна активність молодих жінок стримується народженням та вихованням дітей, а також свідчать про кращі можливості працевлаштування за кордоном для жінок старшого віку. 35.0 30.0 25.0 20.0 жінки 15.0 чоловіки 10.0 5.0 0.0 15 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 49 50 59 роки років роки років років років
  • 6. НАДХОДЖЕННЯ КОШТІВ ВІД УКРАЇНСЬКИХ МІГРАНТІВ НА БАТЬКІВЩИНУ Близько 3 млн. українських мігрантів щорічно привозять до України близько 7 млрд. доларів, що майже дорівнює обсягу прямих іноземних івестицій та майже у 8 разів вище за зовнішню допомогу розвитку для України.
  • 7.
  • 8. ТРУДОВІ МІГРАЦІЇ ЗА КРАЇНАМИ Виділяють країни, які ПРИЗНАЧЕННЯ користуються найбільшим 800 попитом серед 700 українських 600 трудових 500 мігранів: 400 Росія, Іспанія, Іт 300 алія, Португалія, 200 100 Польща, Греція, 0 Туреччина і США. Кількість трудових мігрантів (тис. осіб)
  • 9. ГАЛУЗІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Будівництво 3 2 11 Домашні послуги 11 2 Сільське господарство 2 Торгівля 2 30 Готель/ресторан 3 Ремонтні послуги 3 Транспорт Переробна промисловість 4 Роздрібна торгівля Інформаційні технології і комунікації 4 Сфера послуг Комунальні послуги Освіта/наука 8 Медицина 16 Сфера розваг/мистецтва 8 Робота в шахті 9 Інше Не знаю/Немає відповіді
  • 10. ГОЛОВНІ ПРИЧИНИ ВИЇЗДУ ЗА КОРДОН Щоб покращити умови ж иття 50 Немає роботи / Не мож у знайти роботу 15 Незадовільний характер робочого місця, незадовільні умови 9 роботи Щоб виплачувати борги 4 На навчання 4 Недостатнє соціальне забезпечення 3 Щоб бути разом з чоловіком/друж иною, батьками, родичами 2 Щоб оплатити навчання дітей 2 Хочу виїхати за кордон 1 Пошук пригод 1 Щоб звільнитися від сімейних проблем (конфлікт з батьками 1 / розлучення) Тут немає майбутнього 1 Щоб одруж итися 1 Не подобається ж ити в Україніі 1 Підвищення кваліфікації 1 Інше 1 Немає відповіді 1
  • 11. ГОЛОВНІ ПРИЧИНИ ПОВЕРНЕННЯ В УКРАЇНУ Був звільнений роботодавцем/ закінчився контракт 14 Приєднатись до сім’ї 14 Батьки, чоловік/друж ина захотіли, щоб я повернувся 13 Заробив достатньо коштів 11 Право на перебування закінчилось 8 Інші сімейні причини 5 Стан здоров’я 4 Туга за родиною/домівкою 3 Розпочати власну справу в Україні 3 Нема відповіді 3 Малий дохід 3 Не сподобалась робота 3 Самотність 2 Не сподобався спосіб ж иття там 2 Необхідною була моя присутність тут для обробітку 2 землі/ведення сімейного бізнесу Одруж итись тут 2 Закінчив навчання 2 Був депортований владою 1 Не зміг знайти роботу 1 Разом з чоловіком з чоловіком/друж иною, батьками 1 Провести залишок ж иття в моїй країні 1 Покращення економічних умов в Україні 1 Проблеми з утриманням дітей там 1 Я належ у цій країні 1 Освіта в Україні 1
  • 12. ОСНОВНІ ПРИЧИНИ ВИЇЗДУ ЗАКОРДОН ЗНОВУ Щоб покращити умови ж иття 39 Влаштуватися на більш оплачувану роботу 13 Немає роботи / Не мож у знайти роботу 11 Незадовільний характер робочого місця, незадовільні умови 8 роботи Тут немає майбутнього 4 Не подобається ж ити в Україні 4 Хочу виїхати за кордон 4 Щоб оплатити навчання дітей 3 Недостатнє соціальне забезпечення 2 На навчання 2 Щоб виплачувати борги 1 Щоб бути разом з чоловіком/друж иною, батьками, родичами 1 Щоб одруж итися 1 Інше 1 Немає відповіді 6
  • 13. ПОЗИТИВНИЙ ВПЛИВ МІГРАЦІЇ НА ЕКОНОМІКУ КРАЇНИ 1) сприяння інтеграції України до міжнародного ринку праці через міждержавний обмін робочою силою; 2) послаблення тиску безробіття на національному ринку праці; 3) надання можливості реалізувати свої здібності за кордоном, підвищити рівень кваліфікації, познайомитись з світовим досвідом, покращити матеріальне становище; 4) надходження в Україну додаткової іноземної валюти шляхом грошових переказів трудових емігрантів та інвестування коштів в економіку через створення спільних підприємств з іноземними засновниками; 5) стимулювання до більш продуктивної діяльності українських працівників через створення конкуренції з закордонними фахівцями; 6) підвищення світового рейтингу України, як демократичної, вільної та відкритої держави.
  • 14. НЕГАТИВНИЙ ВПЛИВ МІГРАЦІЇ НА ЕКОНОМІКУ КРАЇНИ 1) втрата країною частини власних трудових ресурсів; 2) уповільнення темпів розвитку науково-технічного прогресу в зв’язку з інтелектуальною еміграцією українських вчених за кордон; 3) втрата Україною іноземної валюти, що вивозиться емігрантами; 4) поширення випадків зловживань та ошукувань громадян агентствами з працевлаштування; 5) виникнення політичних та економічних претензій до нашої країни в зв’язку із збільшенням нелегальної трудової еміграції українців; 6) використання наших громадян за кордоном на низько кваліфікованих, важких роботах зі шкідливими умовами праці;
  • 15. ВИСНОВКИ: Значна еміграція кваліфікованих кадрів та незначна імміграція некваліфікованих погано впливає на й без того розхитаний механізм економіки України. В майбутньому значний виїзд населення України може призвести до кризи в промисловому, аграрному та інших секторах економіки, що є стратегічно важливими для держави. Дану тему необхідно розвивати й надалі, щоб уникнути небажаних результатів розвитку кризових процесів, які можуть виникнути вже в найближчому майбутньому.