Skræddersyet LinkedIn ydelser til erhvervslivet, sikre at vores kunder får præcis de ydelser som de har brug for løbende, men har løbende mulighed for at justerer i ydelsen, når behovet ændres.

1. LinkedIn as a Service
” LaaS ”

2. Indholdsfortegnelse
• Slide 3: Behov og muligheder
• Slide 4: Baggrund
• Slide 5: Fordele ved LaaS
• Slide 6: Social Medie Kursus (SoMe)
• Slide 7: Skræddersyet LinkedIN workshop / Ledelse og HR
• Slide 8: LinkedIn Company Page / Ledelse, HR og Marketing
• Slide 9: LinkedIn 1:1 Workshop / Medarbejdere – alle
• Slide 10: Rekruttering via LinkedIn
• Slide 11: Ved afskedigelse af Medarbejder(e) / en hjælp til medarbejderen
• Slide 12: Outplacement
• Slide 13: Priser
• Slide 14: Om os
• Slide 15: Kontakt

3. Behov og muligheder
De fleste kender LinkedIn som enkeltperson, men de færreste virksomheder er klar over
mulighederne der kan skabes via en professionel tilgang til netop virksomhedsprofilen / Company-
Page for de enkelte virksomheder.
Mere end 2,2 mio danskere er tilknyttet LinkedIn, og det giver en mulighed for at præsentere jeres
virksomhed; værdier, nyheder, produkter og tjenester, på samme vis som I præsenterer jeres
kontaktpersoner og dermed skaber mulighed for en kontakt og en potentiel ny kunde,
samarbejdspartner eller medarbejder.
Kort sagt, din LinkedIn Company Page er din online "business persona" og bør være en væsentlig
del af virksomhedens Social Media strategi. En stærk LinkedIn-tilstedeværelse kan drive kunder og
andre interessenter til dit website og forretningsmuligheder til din dør.
Det er derfor lige så vigtigt at firmaets medarbejdere med kundekontakt fremstår professionel og
skarp. De repræsentere virksomhedens ydelser og image, hvorfor det kan være en god ide med en
overordnet linje for, hvordan firmaet ønsker en LinkedIn profil skal være med til at præsentere
virksomheden.

4. Baggrund
De færreste ved hvordan, eller har ressourserne, til at få det optimale ud af LinkedIn, uanset om
de ønsker at blive fundet på en søgning fra bl.a. en arbejdsgiver eller headhunter, en kunde eller
en leverandør.
Historisk har vi været vant til at få leveret serviceydelser på produkter, og i takt med den hurtige
udvikling og de nyopståede teknologiske behov for anvendelse af af tunge og dyre software
løsninger, opstod begreber som SaaS (Software as a service). Det betyder, at nogen tager sig af
udviklingen og hjælper os med at bruge servicen mod en fast betaling pr mdr. således at
virksomhederne kan bruge tiden på det de er bedst til uden at skulle tabe muligheden for at
benytte sig af nye og smartere arbejdsgange, systemer og andet.
Fælles for alle SaaS produkter tilbydes ydelser i forskellige pakketeringer, således at den passer til
de løbende og skiftende behov virksomederne har.
Vi kan det samme med LaaS (LinkedIn as a Service) og derfor har vi skabt produktet, som kan
hjælpe alle virksomheder med et professionelt behov – i det tempo, som behovene er der.

5. Fordele ved LaaS
Omkostningerne fordeles over en længere periode = likviditetsforbedring.
Vore kunders medarbejder opgraderes inden for brugen af LinkedIn, for dermed at styrke
relationen til deres egen virksomhed og samtidig være ambassadør for arbejdspladsen og dennes
produkter og ydelser.
LaaS tilbydes i den pakke, som passer bedst til virksomhedernes behov med fleksible
justeringsmuligheder i ydelserne.
Anvendt på den rigtige måde, er den enkelte medarbejder, i Sociale medier sammenhæng, en
perfekt ambassadør. Herudover har det også en indflydelse på nettets optimeringsløsning
herunder SEO (Søgemaskineoptimering og Google).
For medarbejderne betyder det, at de knyttes tættere på virksomheden, fordi de får en opdateret
og professionel LinkedIN profil, som de for altid kan arbejde videre med.
Ved opsigelser kan de berørte medarbejdere få en hjælpende hånd med af virksomheden, da
linkedIn kurser kan være en god hjælp i en fratrædelsespakke.

6. Social Medie Kursus (SoMe)
Vi kommer igennem en række kendte sociale medier, som alle kan være relevante i forhold til
virksomhedens behov for at markedsfører sig, der for de rammer flest.
Mange virksomheder benytter sig i dag ikke af de sociale medier, og har derfor et stort behov for
at lære de enkelte områder bedre at kende fra en professionel vinkel:
Der er primær fokus på følgende under kurset:
LinkedIn
LinkedIn Company page
Facebook
Instagram
Pinterest
Twitter
Youtube
Derudover berører vi kort Nyhedsbreve / MailChimp og Adwords
Kurset har en varighed på 3-4 timer. Sted: Efter aftale.

7. Skræddersyet LinkedIn Workshop
Vi får derfor løbende henvendelser fra virksomheder, som ønsker at professionalisere indsatsen
på LinkedIn. Derfor vil en skræddersyet workshop medvirke til at ledelsen kan foretage de rette
strategiske beslutninger som LinkedIn kan medvirke til at løse.
Sammen kan vi skræddersy en workshop ud fra netop jeres behov og ønsker, hvilket med fordel
efterfølgende kan suppleres med træning i den professionelle brug af LinkedIn.
Det kan evt være inden for:
Salg
Ledelse
Branding
Rekruttering
Kurserne kan foregå på dansk eller engelsk.
Kureset henvender sig til Ledelsen og HR / Marketing medarbejdere

8. LinkedIn Company Page
Professionel brug af LinkedIn og Content Marketing til at skabe trafik, leads og øget synlighed til
virksomheden.
På dette kursus løfter vi niveauet for virksomhedens konkrete muligheder for et succesfuldt
LinkedIn-udbytte gennem intens undervisning og workshop.
Efter kurset er du klædt på til at kunne håndtere jeres Company Page:
• Hvad er det rette indhold?
• Hvem er jeres primære målgruppe og hvordan kommer I i dialog?
• En grundig gennemgang af muligheder og potentiale
• Hvordan sikres og fastholdes synlighed over for netop jeres målgruppe?
• Opdateringer – de forskellige typer – og hvordan?
• Showcase Pages – overvejelser og oprettelser
• Gennemgang af Sponsored Updates og Direct Sponsored Content
• Medarbejderens rolle på LinkedIn og overvejelser ift. social media policy.
Kurset henvender sig til ledelsesmedlemmer og HR

9. LinkedIn 1:1 Workshop
På dette kursus er der fokus på at lave en optimeret LinkedIn profil til medarbejderne, så den
matcher mest op imod Company Page i forhold til nuværende ansættelsesforhold. Vi booster den
nuværende profil, så den bliver professionel, resultatskabende og søgevenlig. Det er vigtigt at
firmaets kunder altid kan finde en kontakt og indgang til virksomheden.
Indhold:
• En professionel LinkedIn profil – nye tekster, keywords og kontaktdata
• En-til-En sparring og gennemgang af profilen
• Søgemaskine optimering af profil
Workshoppen har en varighed på 3-4 timer
Inden start har vi brug for opdateret CV for at skabe den bedste process.
Endvidere har vi brug for corporate firmaprofil, for at firmaet præsenteres ens af alle
medarbejdere.
Disse kurser kan afvikles både i og udenfor kontortid – på jeres adresse eller hos os.

10. Rekruttering via LinkedIn
I ca. 57% af alle rekrutteringer er LinkedIn involveret.* Denne rekrutteringsform kræver indsigt i
de sociale medier for at få succes.
Dette kursus henvender sig til HR og øvrige personer, der varetager husets rekruttering.
Indhold:
Bedre brug af Company Page – hvordan tiltrækker I kandidater og markedsføre ledige stillinger
Hvilke sociale platforme skal der satses på og Hvor er målgruppen
Hvordan du kan søge efter potentielle kandidater på LinkedIn – og skabe interesse for job
Hvordan adskiller sociale medier sig fra jobportaler og andre rekrutteringskanaler
Hvordan anvendes til de mange ”gratis” muligheder i LinkedIn omk rekruttering
Hvad virker – og hvad virker ikke
Udbytte:
Generel viden om LinkedIn
Få en klar netværksstrategi
Flere ansøgere til åbne stillinger og emnebank
Medarbejdernes LinkedIn profiler – som ambassadør og sælger for nye medarbejdere
Kurset har en varighed af 3-4 timer.
* Kilde: Rekrutteringsanalysen 2017

11. Ved afskedigelse af Medarbejder
Fokus er, at skabe den bedste LinkedIn profil for den opsagte medarbejder, således at de efter
kurset vil blive set af flest mulige arbejdsgivere, Headhuntere og generelt netværk for viral deling.
Deltagerne på vores LinkedIn kursus lærer hvordan de får en superskarp LinkedIn profil, der kan
profilere dem overfor omverdenen og hjælpe dem med at finde et nyt job:
Kurset omhandler:
Styrk dit personlige brand
Gennemgang af LinkedIn profilen
Sæt LinkedIn indstillinger korrekt – så du kan findes af de rigtige
Lær hvordan dit netværk får dig top-of-mind
Du lærer at udvide dit professionelle netværk
Lær at skrive en skarp “Kort beskrivelse / Summary”
Øgede færdigheder i professionel anvendelse af LinkedIn
Lær at beskrive dine nuværende og tidligere jobs på en god og logisk måde
og meget mere om, hvad der ellers skal til

12. Outplacement – et alternativ
Jobbers er en mulighed for den opsagte medarbejder , der vil bidrage med viden til en hverdag i
Jobbers, Vil have afklaring omkring næste skridt i jobsøgningen, måske vil skifte branche og/eller
går med en iværksætter i maven og måske vil videre ad dén vej.
Jobbers fungerer som en intern virtuel virksomhed. Som jobsøgende og frivillige deltagere
coacher og sparrer vi med hinanden i processen med at søge job eller blive iværksætter.
Jobbers er selvkørende og selvledende og sammen skaber I jeres egen hverdag. Vi har en meget
høj frekvens af deltagere, der er kommet i job i løbet af de 3 måneder et forløb i Jobbers varer.
I arbejder/kommer i Jobbers sideløbende med det obligatoriske forløb hos A-kasse og Jobcenter
eller anden aktør. Vi har hverdage under egen ledelse og et sted at “gå på arbejde” som
jobsøgende og være sammen med “kolleger”.
Det handler om, at få alle Jobbers i job igen så hurtigt som muligt. Eller gå i iværksætter-sporet.
Dette får du ud af at være en del af Jobbers jobsøgningsnetværk:
Energi, motivation og sparring i din hverdag
Udvidet netværk og fællesskab med andre
•Et godt jobsøgningsmiljø og du kommer væk hjemmefra.

13. Om os
Vi beskæftiger os med følgende forretningsområder
Vi tilbyder at hjælpe organisationer med denne full service, som ingen andre kan.
✦ Salg af jobannoncer
✦ LinkedIn kurser
✦ Searchopgaver
✦ Outplacement
NyBoss Vi bruger også vores viden om SoMe til at markedsføre jobannoncer via sociale medier, igennem
Danmarks største netværk på over 1.560.000 mennesker på www.nyboss.dk. Altså over 1/2 del af alle aktive på
det danske arbejdsmarked.
LinkedIn Hos Socialeer kombinerer vi vores viden om LinkedIn til at netværke og til at tilbyde relevante faglige
LinkedIn kurser til B2B og B2G segmentet.
Search Vi hjælper både virksomheder samt headhuntere med at foretage searchopgaver, hvor vi hjælpe med at
finde den rette kandidat til vores kunde.
Outplacement | Jobbers Når arbejdsgivere indimellem bliver nødt til at omorganisere, kan det ske, at der skal
justeres i arbejdsstyrken. Her kan vi med vores gennemprøvet Jobbers koncept hjælpe med at få de opsagte
medarbejdere tilbage i arbejde i løbet af vores 13 ugers koncept. I gennemsnit kommer 69% af vores Jobbers
tilbage i ordinært arbejde i løbet af forløbet.

14. Priser
Vi opererer med forskellige priser afhængig af opgavens art og størrelse. Kontakt os
derfor på
☏ +45 2670 2570 eller
kontakt@socialeer.dk for at høre nærmere.

15. Kontakt
Vil du vide mere, så er du altid velkommen til at kontakte os for en uforpligtende
snak.
Du kan også se mere på www.socialeer.dk , www.nyboss.dk, og
www.jobbers.xyz
Socialeer Group
Laplandsgade 4, st.
2300 København S
Telefon: 26 70 25 70
Email: kontakt@socialeer.dk