ANALYSE COMPARATIVEDE SITES ET MOTEURSDE RECHERCHEDEMPLOI OU DE STAGECOMMENT CHOISIR LE BON PARMITOUS CEUX PROPOSÉSMarie B...
0 - Intro1 - Iquesta2 - TalentsUniverCité3 - KAPstages4 - Létudiant.fr5 - SimplyHired6 - ConclusionSommaire
IQUESTA1): Apparence graphique: palette mal assortie, mais siteclair.Menus plutôt bien organisés (espace recruteur/ espace...
1): Apparence graphique: site très agréable doté dunbel accord de couleurs. Il est clair et lisible, sauf auniveau des off...
KAPStages1): Apparence graphique:- Pas très professionnelle- Pubs sans rapport avec la recherche demploi- Informations dan...
Letudiant.fr1) Apparence graphique: trop de blanc, ce qui agresse lesyeux.Page daccueil peu claire, trop dinformations et ...
SimplyHired1): Apparence graphique:- Très épurée et sans publicités.- Uniquement le moteur de recherche.2): CV et espace c...
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Analyse comparative barrere bergeron

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Analyse comparative barrere bergeron

  1. 1. ANALYSE COMPARATIVEDE SITES ET MOTEURSDE RECHERCHEDEMPLOI OU DE STAGECOMMENT CHOISIR LE BON PARMITOUS CEUX PROPOSÉSMarie Barrère et Manon BergeronINALCO, Institut National des Langues et Civilisations OrientalesFilière CFI, Communication et Formations InterculturellesMercredi 15 mai 2013
  2. 2. 0 - Intro1 - Iquesta2 - TalentsUniverCité3 - KAPstages4 - Létudiant.fr5 - SimplyHired6 - ConclusionSommaire
  3. 3. IQUESTA1): Apparence graphique: palette mal assortie, mais siteclair.Menus plutôt bien organisés (espace recruteur/ espacecandidat)Site qui bouge: publicités en mouvement / logos despartenaires etc.2): CV et espace candidat: possibilité duploader son CVdéjà fait.3): Moteur de recherche:- Recherche dans toute la France et à létranger.- Recherche avancée (niveau détude, domaine)- Recruteur peut gérer les annonces (payant)- Impossible de chercher par mots-clés- Possibilité de recherche dans les écoles4): Offres demploi: Non datées, ce qui pose problème car on ne sait pas si lannonce date dil y a 3 jours ou 3 ans.5): Partenaires: Très nombreux, par ex: ALLIANCES PLUS, Groupe Sup de Co La Rochelle, TELECOM Bretagne (doncde la france entière, pas que la capitale.)6): Comment nous lavons trouvé: trouvé grâce à des amis de master qui cherchaient des stages. Deuxième résultat dansgoogle pour "site recherche stage" et 8ème pour "recherche stage".7): Il se démarque, car: Possibilité de poster ses travaux (thèse, etc) et ainsi de se démarquer un peu plus en tant quechercheur demploi. Barre de recherche et flux rss, ainsi que la possibilité de mettre les logos et bannières iquesta sur sonpropre site. Quelques annonces à létranger.
  4. 4. 1): Apparence graphique: site très agréable doté dunbel accord de couleurs. Il est clair et lisible, sauf auniveau des offres qui ne sont pas très bien présentées.Pas une seule publicité.2): CV et espace candidat: inscription sur le site etdonne nombreuses informations et critères derecherche qui constitueront le CV en ligne.3): Moteur de recherche:- Nombreux critères qui embrouille le postulantet qui ne sont pas toujours effectifs.- Moteur peu clair.4): Offres demploi: affichage des offres peu clair etoffre datant de 2012.5): Partenaires: 13 grandes entreprises partenaires,dont AXA, BNP PARIBAS, HSBC ou encore LOREAL.Partenariats avec des universités.TalentsUniverCité6): Comment nous lavons trouvé: grâce à un mail de la part responsable de la filière CFI concernant un " cafécoaching".7): Il se démarque car: il a été créé pour les étudiants et on trouve ainsi de nombreuses astuces et aides dans larecherche dun stage ou dun contrat en alternance. Organise des événements toujours dans ce but. On sent queceux qui ont créé ce site veulent sincèrement aider les étudiants.
  5. 5. KAPStages1): Apparence graphique:- Pas très professionnelle- Pubs sans rapport avec la recherche demploi- Informations dans tous les sens2): CV et espace candidat:- Possibilité de sinscrire- Tableau de bord (cv/lettre de motivation)- CV à remplir en ligne3): Moteur de recherche: fonction, continent (possibilité dechercher à linternational)4): Offres de stage: De nombreuses offres datées, etvariées.5): Partenaires: AXA France, SFR, DIGITAS France, Ohmy job, et dautres6): Comment nous lavons trouvé: par un ami, cest aussi le 3ème site de recherche de stages qui apparaît sur google.7): Il se démarque car: Il donne des conseils pour préparer les entretiens et écrire les lettres de motivation. Réactionplus rapide que sur Iquesta, mais moins que sur lEtudiant.
  6. 6. Letudiant.fr1) Apparence graphique: trop de blanc, ce qui agresse lesyeux.Page daccueil peu claire, trop dinformations et beaucouptrop de déroulement.En revanche, menus déroulant en haut de la page trèsdétaillés.2): CV et espace candidat: pas despace ici, postulationdirecte à une offre déjà sélectionnée, en joignant CV et lettrede motivation.3): Moteur de recherche:- Simple dutilisation- Très précis : nombreux choix daffinement.4): Offres demploi:- Très nombreuses offres- Offre récentes et datées (loffre la plus récente est lapremière présentée)- Nombreux stages à létranger disponibles.5): Partenaires: non-indiqués sur le site6): Comment nous lavons trouvé: connaît ce site depuis le collège et grâce aux offres de jobs étudiants.7): Il se démarque, car: il est très réactif, de nombreux conseils y sont disponibles et un annuaire des DRH y estproposé. Enfin, cest le site qui propose le plus doffres récentes de stages à létranger.
  7. 7. SimplyHired1): Apparence graphique:- Très épurée et sans publicités.- Uniquement le moteur de recherche.2): CV et espace candidat:- Inexistant.- Aucun espace pour les recruteurs.3): Moteur de recherche:- Très simple dutilisation.- Recherche à linternational.4): Offres: Les offres saffichent sous forme de résultatsexactement comme sur google.5): Partenaires: Le site ne donne pas la liste de sespartenaires.6): Comment nous lavons trouvé: par hasard sur internet, en cherchant un classement des meilleurs sites derecherche demploi internationaux.7): Il se démarque, car: il regroupe les offres des meilleurs sites demploi, des journaux, des cabinets derecrutement et aussi des sites dentreprises. Aussi par sa présentation assez atypique comparée à celles desautres.

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