11. 재학기간중
봉사활동에 참여한
경험이 있는가
출처: 자체조사
(20-30대 남녀100명)
있다
61%
잘 모르겠다
11%
없다
28%
상상 VOLUNTEER -Analyzing-
18
42
40
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
지속성 차별성 자율성
봉사활동에서의 지향하는 가치 (%)
출처 : 자체조사표
차별성과 자율성을 강조하는
새로운 IDENTITY의 필요성 대두
12. 상상 VOLUNTEER
대학생이 스스로 봉사활동을 기획, 수행하며
행복한 대한민국을 만들어가는 KT&G의
대학생 봉사 프로그램
VOLUNTEER
대학생이 스스로 봉사활동을 기획, 수행하며
행복한 대한민국을 만들어가는 KT&G의
대학생 봉사 프로그램
발룬티어스스로하는
15. GoSetReady
레디셋고 시스템을 통한
안정적이고 탄력적인 운영 지향
DO ! 발루뛰어 – Ready, Set, Go -
주제선정
+
기관연계 & 가이드라인
+
일정
자발적인
기획
=
다양성 도출
+
역할 배분
실행 + 결과물 제작
&
평가단계
16. DO! 발루뛰어
1. 매년 6개월 단위 모집 ( 1월/7월)
2. 각 지역별 30명 제한
3. 기획, 디자인, 영상 전공자 우대
4. 봉사활동 결과물로 포스팅 & UCC제작
상상 발룬티어의 체계화를 통해
국내 1위의 봉사활동 단체의 기틀 마련
DO ! 발루뛰어 -Outline-
17. 상상 발룬티어만의 차별화된 명칭으로
조원들에게는 유대감을, 외부인에게는 호감도 상승 효과
DO ! 발루뛰어 -Organization-
6 6 6 6 6
18. 상상 발룬티어 만이 보유한
인프라의 적극적인 활용으로 심도있는 봉사 가능
내부 자원 활용 가능 전국구 동시다발적 행사 가능 쉬운 외부 연계 봉사활동 가능
DO ! 발루뛰어
DO ! 발루뛰어 -Merit-
19. 봉사에 큰 테마를 제시함과 더불어 구체적으로
상상 발룬티어가 가진 특성 활성화 시키기
DO ! 발루뛰어 -Volunteer & Thema -
20. D0! 카페
DO! 공연
DO! 마켓
기존의 상상 유니브라는 내부자원은
문화성을 기반으로 한 봉사의 양분이 됨
DO ! 발루뛰어 –Culture with Univ-
21. DO! 클린
DO! 가이드
DO! 재래 봉사
지역성을 살린 각 공통 테마아래에서의
지부 별 캠페인 거국적으로 시행가능
DO ! 발루뛰어 -Campaign with Area-
22. DO! 다문화 쿠킹
DO! 역사 캠프
DO! 전공 체험
차세대 상상 발룬티어가 될 학생들에게
배움이라는 공통분모로써 친근하게 다가감
DO ! 발루뛰어 -Edu with Organization-
23. DO ! 발루뛰어 -Regular events-
발루뛰어라는 명칭에 걸맞는 프로그램을
정기적으로 진행하여 하나의 트렌드로 확립시킴
DO! 발루뛰어 기부 마라톤
1. 매년 정기 이벤트
2. 참여자의 러닝 거리를 합산하여 기부금 책정
3. 전국 지부의 동시 행사를 통한 이슈화
4. DO! 발루뛰어의 컨셉에 맞는 트렌드 확립
24. DO ! 발루뛰어 -Regular events-
발루뛰어의 전국구 지부의 강점을 활용하여
각 지역별 이슈 및 유명 소식지를 정기적으로 발행
DO! 발루뛰어 지역 매거진
1. 매년 정기 이벤트 ( 1회 / 년 )
2. 각 지부 별 지역 이슈 소개
3. 전국 지부의 동시 행사를 통한 이슈화
4. 지역 관광 홍보 및 유니브 홍보 가능
25. 멤버들에게 봉사활동의
열정을 지속적으로 유지 가능하게 함
마일리지 제도를 통한 보상과 기부 일정 주제와 가이드라인 제공
DO ! 발루뛰어
DO ! 발루뛰어 -Volunteer Merit-
12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月
Ready
홍보 및 모집
1차 봉사활동 – 문화
1차 봉사활동 결과 보고
Set
친목 활동
2차 봉사활동 - 캠페인
2차 봉사활동 결과 보고
Go
친목 활동
3차 봉사활동 - 교육
3차 봉사활동 결과 보고
SNS
&
Event
DO! 발루뛰어 마라톤 (정기 이벤트)
DO! 발루뛰어 매거진 (정기 이벤트)
Blog and SNS (포스팅 및 이벤트)
Web 이벤트 (이벤트)
봉사활동 참여 이벤트 (이벤트)
26. 땀방울 포인트 제도
자체 기획한 봉사활동 시행 후 나온 결과물을 토대로
KT&G 임원진들이 절대 평가를 내어 각 지부 별 차등
포인트 제공
땀방울 포인트는 각 산하 기업들의 마일리지 변환
상상유니브 클래스 지원에 사용
KT&G 기부금에 땀방울 포인트만큼 증액 기부하여
기부자 명단에 발룬티어 명단 추가
DO ! 발루뛰어 -Volunteer Merit-
마일리지 제도를 통해
조원들의 동기부여 및 자체홍보
27. 기존의 폐쇄적이고
한계가 존재하던 웹 페이지를 보완
DO ! 발루뛰어 -Complementary-
DO ! 발루뛰어
WEB PAGE REDESIGN
DO ! 발루뛰어
MOBILE PAGE
28. DO ! 발루뛰어 –Online Promotion-
온라인에서만 가능한
다양한 이벤트를 통해 Online 홍보 극대화
페이스북 - 봉사활동 기획 투표 - 온라인 봉사활동 사진전
29. 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月
Ready
홍보 및 모집
1차 봉사활동 – 문화
1차 봉사활동 결과 보고
Set
친목 활동
2차 봉사활동 - 캠페인
2차 봉사활동 결과 보고
Go
친목 활동
3차 봉사활동 - 교육
3차 봉사활동 결과 보고
SNS
&
Event
DO! 발루뛰어 마라톤 (정기 이벤트)
DO! 발루뛰어 매거진 (정기 이벤트)
Blog and SNS (포스팅 및 이벤트)
Web 이벤트 (이벤트)
봉사활동 참여 이벤트 (이벤트)
DO ! 발루뛰어 -Schedule-
30. <DO! 발루뛰어>가 만드는 ‘봉사’에 대한
긍정적이고 새로운 이미지로의 쇄신
DO ! 발루뛰어 -Benefits -
산발적
체계적
일관적
비체계적
상상 발룬티어 현재 하고 있는 프로그램 간단히 소개. 기획봉사, 정기봉사, 해외봉사 등 봉사활동 프로그램은 다른 봉사단체와 비교했을 때 큰 차이가 없음.
다른 기업에 비해 오히려 사회공헌 활동에 쓰는 비용이 많음.
이 슬라이드는 넣으면 좋을 거 같아서 넣었는데 자료는 대리님이 올린 ppt 에서 복사 한 것. 다른 자료 찾기가 어려워서 ㅜㅜ 복사한 거 쓰기 좀 그러면 안 써도 될듯
파편화->지원자의 이목을 끌만한
명확한 IDENTITY 부재 ->그로 인한 POSITIONING 의 어려움
적은 인원이 산발적인 봉사활동을 하기에
이슈화되기 힘듦
kt&g 의 사회공헌프로그램 들간 연계성이 없음을 표현. 일단 조직도 선을 지웠는데 나중에 애니메이션 효과로 다르게 표현하는 게 좋을 것 같음!
사회공헌프로그램 각각의 아이덴티티는 물론, 사회공헌 부분의 통합된 아이덴티티의 부재로 일관성/연계성이 없음.
-> 그로인해 방향성을 잡지 못하고 다 따로 놈. Kt&g 봉사 프로그램 만의 정체성이 없음.
일단 선을 지웠는데 나중에 애니메이션으로 다르게 표현해도 ok!
아이덴티티를 표현할 공간의 부족, 홈페이지가 있지만 활성화 되어있지 않고, 단지 모집을 위한 공간으로 보임.
활성화 되지 않음으로 인해 kt&g 의 상상 발룬티어가 열정있는 대학생들의 프로그램이라기 보다 단순한 단기적인 이벤트성 프로그램이라는 인식을 줄 수 있음.
또한, 현재 상상 발룬티어가 표방하고 있는 “대학생이 스스로 봉사활동을 기획, 수행하며 행복한 대한민국을 만들어가는 봉사활동” 이라는 정체성도 홈페이지에 제시되어 있지 않음.
전체적으로 상상 발룬티어만의 특색을 찾아보기 힘들고 그것으로 인해 봉사활동을 하고 싶어하는 수요자 들에게 상상 발룬티어를 특정 위치로 포지셔닝 시킬 수 있는 작업을 수행할 수 없음.
아이덴티티를 표현할 인프라 부족
상상 발룬티어 홈페이지
-> 단지 모집을 위한 공간으로 보임
-> 봉사를 하려는 사람이 단체에 대한
비전, 목표, 운영방식 등 어떠한
정보도 쉽게 찾아볼 수가 없음
-> 모집기간에만 활용되어
홈페이지가 활성화되지 않음
-> 상상 발룬티어가 활동적이고
열정 있는 대학생들의 프로그램
이라는 인식을 갖기 힘듬
오히려 홈페이지 운영부재로 인해
단기적인 봉사활동 프로그램이라는
인식을 가질 수 있음
써니
정확한 identity 구축
끊임없는 소통
대학생이 원하는 프로그램 진행
해피무브
1.세계시민으로서 넓은 시야를 가진
글로벌 리더로 키우는 해외봉사활동
2. 구성이 다양한 웹페이지
3. 커뮤니티 활동활발
4. Sns를 통한 지속적 소통
GLOVE
1.국내와 해외의 다양성
2.‘다문화’라는 키워드:외국인들과 함께하는 봉사활동
3.글로벌 인재 양성 목표
4. 파견비용 전액지원
카페베네:
1.월 1회 청년봉사단 사무국에서 기획한 단체 봉사 또는 캠페인을 진행
2. 두 달에 한번 조별 활동
3. 조별활동 같은 경우는 조원들이 주체가 되어 직접 봉사를 기획하고 실행하는 활동
4. 우수단원은 전액무료 유럽여행의 기회
5. 청년봉사단 전용 웹페이지도 없음:자세한 설명X
다른 봉사단체들은 자체 웹사이트, 소셜네트워크 인프라를 가지고 있으며, 조직 내부의 활발한 교류와 소통으로 인해 열정있는 대학생들의 프로그램이라는 느낌을 받을 수 있음.
또한 웹사이트를 통해 조직의 미션, 목표, 운영방식, 연혁 등 을 손쉽게 알 수 있음.
- 정확한 아이덴티티의 구축 및 홈페이지를 통한 아이덴티티 표현
- 홈페이지를 통해 비전, 미션, 운영방식 등을 손쉽게 알 수 있음
페이스북 페이지, 트위터, 자체 커뮤니티를 통한 조직 활성화 및 끊임없는 소통의 노력
- 활성화된 커뮤니티로 인해 열정 있는 대학생들의 프로그램 이라는 느낌
1) 운영의 자율성과 열정있는 대학생들의 프로그램이라는 아이덴티티 구축 필요
2) 아이덴티티를 표현할 인프라 구축 필요
3) 타 봉사단체에 뒤떨어져 있는 이미지 쇄신을 위한
실질적 홍보방안 필요
Ready : 감독이 주제, 가이드라인 제시
사회적 이슈 및 지역특성에 맞는 주제선정
+ 기관연계 소스와 가이드라인
제시
+ 일정제시
Set : 캡틴이 담당 선수 6명들과 봉사활동 기획안 작성 (like 상마스 매주 미션)
-> 30명 총회의에서 5개 조의 기획안 발표 및 선정 (이때 마일리지 차등배분)
참가자들의 자발적인
기획단계
다양성 도출
역할 배분
Go : 선정된 기획안 실행
실행부터 결과물 도출까지
평가단계 마일리지
리그 어플 포인트
정기적이며 꾸준한 활동 기간이 주는 안정성
지역별 제한된 인원의 선출은 자긍심과 소속감을 안겨줌
활동 과정에서의 지식간의 교류가 이루어짐
대내적인 활동이 대외적인 바이럴 효과를 창출함
Ready : 감독이 주제, 가이드라인 제시
Set : 캡틴이 담당 선수 6명들과 봉사활동 기획안 작성 (like 상마스 매주 미션)
-> 30명 총회의에서 5개 조의 기획안 발표 및 선정 (이때 마일리지 차등배분)
Go : 선정된 기획안 실행
감독 : 대리님
캡틴 : 팀장. 기획단…
선수 : 상발 멤버
문화=>유니브
개요:상상유니브 클래스 소속의 인원들과 콜라보로 진행되는 봉사활동
1. 상상유니브 클래스의 재능을 활용하여 플리마켓에 물품 제공 후 수익금 기부(유니브,지역)
-> 옷/미술품/각종 장신구/화장품(미대생,의상디자인과생 환영) 등 벼룩시장 개최. 수익금은 지역사회에 기부
2. 상업지구 및 마을 등지에 업무에 지친 분들을 위한 일일 카페봉사(상상바리스타 클래스랑 연계)
3. 마을 사람들과 함께 연극 만들기. 상상 연극단/뮤지컬 클래스와 연계(유니브,지역)
경로당과 병동에서 진행되는 자선공연 ex) 어린이날 자선문화 공연 후 모금 등(유니브,지역)
캠페인=>지역
1. <지역상권 알리기& 배달 서비스> 각 지역의 상권을 활성화 시키자는 취지에서 발룬티어들이 자체적으로 온라인 홍보,
재래시장 이용객을 대상으로 근처 정류장까지 혹은 주차구역 까지 물건을 들어다드리는 발로뛰는 서비스(지역)
배달말고 일일 알바 홍보역할도 가능
2. <글로벌 가이드> 우리나라를 찾은 외국인 관광객을 대상으로 번화가에서 무료로(지역)
3. <휴양지 정비> 해변가에 쓰레기줍기 활동을 함과 동시에 DO로고가 음각으로 새겨진 슬리퍼 신고서 홍보(지역)
교육=기관
1. 결손가정 및 방과후 학교 등 기관의 수요를 반영하여 발룬티어가 가이딩하는 역사캠프 (지역,기관)
2. 중고생을 대상으로 진로 및 전공을 체험할 수 있는 기회의 장 제공 (기관)
3. 다문화 일일 쿠킹클래스: 외국인 유학생, 귀화한 외국인들에게 한국인에게 소개해 주고 싶은 자국의 음식을 가르쳐주는 쿠킹클래스를 개최 (기관)
1. <나눔 달리기> 특정 월 11일 달리기로 km를 누적하여 기부금에 보탬 (,지역)
1. 마을 매거진 만들기(상상작가의 쉬운 글쓰기 같은 univ클래스랑 연계. 상상editor하고도 연계 가능)
: 마을 사람들 만나서 언제부터 이 동네에 살게 됬는 지, 이 마을에서 추억의 장소는 어느 곳인지, 이 마을의 맛집은 어디인지 인터뷰해서 매거진 만들기. (지역)
<적립기준>
봉사활동 기획안 채택 시 채택 조 이름으로 지부에 적립
각 지부 담당자가 활동 내역을 보고
1-10점까지 평가하여 평가 점수의 합산을
해당 지부에게 개인 포인트로 지급
6개월 활동간 최대 50000원에 해당하는 포인트 적립가능
땀방울 하나당 100원의 가치
<사용처>
정관장, 소망화장품, 상상유니브 클래스
온라인 프로모션으로
1차,2차,3차 봉사활동 예시는 위에서 훑고왔음.
밑에 정기적으로 상발의 아이덴티티를 정립시켜줄 마라톤, 매거진은 다시한번 언급. 파급효과를 얘기하면서 뒤에 기대효과로 이어짐.
발루뛰어가 일관적 체계적으로 바뀌면서 기존에 가지고 잇던 봉사의 부정적인 이미지엿던 고리타분한, 비지속성, 부담감 등등에서 벗어나
쉬운봉사, 쉬운 기부, 자발성, 다양성, 실행 가능성이라는 이미지를 줄 수 잇슴니다.