Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

cv2

164 vues

Publié le

  • Identifiez-vous pour voir les commentaires

  • Soyez le premier à aimer ceci

cv2

  1. 1. Mosedraget 7 2730 Herlev +45 22 68 09 37 ka@alfsen.dk KÅRE ALFSEN MÅL Erfaren økonomichef opnaet i danske virksomheder med savel danske som internationale aktiviteter tilbyder sin sparring i forbindelse med din virksomheds projekter inden for økonomistyring, systemimplementering eller forandringsprocesser i øvrigt. Har du behov for forandringsledelse, opbygning af processer, genetablering af teamspirit i pressede økonomifunktioner, et bidrag til bestyrelsesarbejde eller medvirken ved udarbejdelse af strategier for din virksomhed kan vi sammen bringe jer i den rigtige retning. Savel tidsbegrænset ansættelse som freelance fra egen virksomhed tilbydes. FÆRDIGHEDER Strategi og forretningsudvikling Procesanalyse og optimering Digitalisering Samhandel med og netværk i Kina Cash management og valutastyring Rapporteringsværktøjer Axapta implementering Pesonaleledelse Compliance
  2. 2. Side 2 ERHVERVSERFARING ØKONOMIDIREKTØR – DANSK PELSDYRAVLERFORENING/KOPENHAGEN FUR 2007-2016  Økonomistyring af international virksomhed  Analyse og vurdering af nye forretningsomrader  Fastlæggelse af strategier og handlingsplaner  Skatteplanlægning  Risikostyring  Internationalisering med etablering af selskabsstrukturer i Asien  Fastlæggelse af politikker inden for risiko, rente og valuta  Deltagelse i moderselskabs- og datterselskabsbestyrelser  Systemunderstøttelse af forretningen  Overordnet controller ansvar over for bestyrelse  Projektansvarlig ved implementering af ERP systemer ØKONOMICHEF - DANSK PELSDYRAVLERFORENING/KOPENHAGEN FUR 1998 - 2007  Udvikling af rapporteringsmodel  Udvikling af nøgletalmodel og KPI’s  Arbejde med balanced svorecard  Ledelsesansvar for 10 medarbejdere  Rente og valutastyring  Likviditet og finansiering  Udvikling af bottom-up budgetmodel  Decentralisering af budgetansvar og introduktion af aktivitetsbaserede handlingsplaner og budgetter  REGNSKABSCHEF - DANSK PELSDYRAVLERFORENING/KOPENHAGEN FUR 1993 - 1998  Udvikling af dimensionsopdelt registreringsstruktur  Udarbejdelse af kravspecificationer til økonomistyringssystemer  Deltagelse i afledte BPR projekter  Kvalitetssikring af data  Ledelsesansvar for 6 medarbejdere  Ledelsesrepræsentant i SU og Arbejdsmiljøorganisation  Systemintegration og udvikling  Konsolidering af virksomheden AFDELINGSCHEF - NOMECO A/S 1992 - 1993  Controller for 9 datterselskaber  Cash management for moderselskabet ØKONOMICHEF - BANG & TEGNER A/S 1987 - 1992
  3. 3. Side 3  Udvikling af 3-dimensionsopdelt registreringsstruktur  Ajourføring af indkøbssystemer  Ledelsesansvar for7 medarbejdere  Deltager i fusionsgruppe.  Deltagelse I virksomhedskøb og udfærdigelse af Due Diligence AFDELINGSLEDER - BANG & TEGNER A/S 1983 – 1987  Ansvar for den daglige bogføring  Etablering og opfølgning af afstemningsprocedurer  Ansvar for udfærdigelse af maneds- kvartals- og arsrapport  Selvangivelse  Modernisering af forretningsgange  Ledelsesansvar for 3 medarbejdere  REVISOR - REVISAM STATSAUT. REVISORER 1983 – 1987  Selvstændig revision af mindre erhvervsdrivende  Revisor hos større klienter med ref. Til statsaut. revisor  Ansvar for udfærdigelse af maneds- kvartals- og arsrapport  Selvangivelse  Modernisering af forretningsgange  Ledelsesansvar for 3 medarbejdere UDDANNELSE CBS ØKONOMISTYRING HD i Regnskabsvæsen Løbende udvikling gennem ledelseskurser og faglige kurser eks- exam. controller PRIVAT FØDT 13. JUNI 1957 Gift pa 33 ar med Berit som er Farmakonom pa Novo Nordisk 3 voksne fraflyttede døtre KOMMUNIKATION Bred erfaring i kommunikation savel internt i organisationen pa alle niveauer som eksternt i relation til generalforsamlinger, internationale og danske forretningsforbindelser etc. LEDELSESERFARING Siden 1983 Min ledelsesstil er involverende motiverende og uddelegering af ansvar.,
  4. 4. Side 4 REFERENCER TORBEN NIELSEN EKS. CEO KOPENHAGEN FUR Peter Kobjevsky HR Chef hos Kopenhagen Fur Tage Pedersen , bestyrelsesformand Kopenhagen Fur

×