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Traversing the Org Chart

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Talk given at various YOW! Nights in 2017.

Publié dans : Technologie
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Traversing the Org Chart

  1. 1. Traversing the Org Chart Kris Howard @web_goddess
  2. 2. My Career 1999 2004 2009 2013 Frontend Web Dev PHP Web Dev Business Analyst Scrum Master
  3. 3. until…
  4. 4. •People stuff •Finance stuff •Manager stuff •Advice
  5. 5. “Flat”
  6. 6. People Stuff
  7. 7. People Stuff • “One-on-ones”
  8. 8. People Stuff • “One-on-ones” • Hiring
  9. 9. People Stuff • “One-on-ones” • Hiring • Performance reviews
  10. 10. People Stuff • “One-on-ones” • Hiring • Performance reviews • Bad news
  11. 11. Finance Stuff
  12. 12. Finance Stuff • Budgets
  13. 13. Finance Stuff • Budgets • Forecasting
  14. 14. Finance Stuff • Budgets • Forecasting • Grants
  15. 15. Finance Stuff • Budgets • Forecasting • Grants • Vendors
  16. 16. Manager Stuff
  17. 17. Manager Stuff • Peer → Manager
  18. 18. Manager Stuff • Peer → Manager • Emotional intelligence
  19. 19. Manager Stuff • Peer → Manager • Emotional intelligence • Communication
  20. 20. Manager Stuff • Peer → Manager • Emotional intelligence • Communication • “The Umbrella”
  21. 21. Manager Stuff • Peer → Manager • Emotional intelligence • Communication • “The Umbrella” • Ego
  22. 22. Should you?
  23. 23. Advice • Skill up
  24. 24. Advice • Skill up • Support
  25. 25. Advice • Skill up • Support • Time frame
  26. 26. Utopia?
  27. 27. holacracy
  28. 28. flat
  29. 29. “the Spotify model”
  30. 30. Pros
  31. 31. Pros • Speed
  32. 32. Pros • Speed • Autonomy
  33. 33. Pros • Speed • Autonomy • Less bureaucracy
  34. 34. Pros • Speed • Autonomy • Less bureaucracy • Radical transparency
  35. 35. Cons
  36. 36. Cons • Lack of diversity & HR
  37. 37. Cons • Lack of diversity & HR • Praise and feedback
  38. 38. Cons • Lack of diversity & HR • Praise and feedback • Hidden hierarchies
  39. 39. Cons • Lack of diversity & HR • Praise and feedback • Hidden hierarchies • Can’t scale indefinitely
  40. 40. Advice • Accept ambiguity • Give away your Lego • Influence without authority • Keep an eye on the future
  41. 41. To wrap it up…
  42. 42. Thanks! Kris Howard @web_goddess
  43. 43. 45

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