Il corso fornisce gli strumenti fondamentali per la creazione e pubblicazione di materiale pubblicitario, dalla bozza alla finalizzazione. Il corso è rivolto ai pubblicitari, grafici pubblicitari, operatori grafici, uffici marketing aziendali e figure aziendali d’interfaccia con l’agenzia pubblicitaria fornitrice per saper gestire in combinazione i tre software per il disegno, il fotoritocco e l’impaginazione da un livello base a uno intermedio avanzato: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
EDITING PUBBLICITARIO
Applicativi grafici integrati
[cod. G013]
UN BUON MOTIVO PER
Il corso fornisce gli strumenti fondamentali per la creazione e pubblicazione di materiale pubblicitario,
dalla bozza alla finalizzazione.
A CHI È RIVOLTO
A pubblicitari, grafici pubblicitari, operatori grafici, uffici marketing aziendali e figure aziendali
d’interfaccia con l’agenzia pubblicitaria fornitrice.
COMPETENZE ACQUISITE
Saper gestire in combinazione i tre software per il disegno, il fotoritocco e l’impaginazione da un livello
base a uno intermedio avanzato: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
L’intervento formativo prevede un seminario introduttivo sui supporti comunicativi pubblicitari: il
marchio, l’immagine coordinata, il packaging, il comunicato stampa, il folder, il flyer, il sito web.
1. Adobe Illustrator
 Grafica vettoriale e bitmap
 il documento
 l’interfaccia strumenti e palette
 strumenti e operazioni di selezione
 le forme base
 riempimento e traccia
 il colore e i suoi metodi
 creare e miscelare il colore
 tinte piatte e sfumature
 operazioni di trasformazione oggetti
 operazioni di fusione
 operazioni di allineamento oggetti
 distorsione oggetti

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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 i pattern
 applicazione pennelli e loro varie
tipologie
 i tracciati e le loro molteplici applicazioni
 il ricalco dinamico
 la pittura dinamica
 il testo e sua gestione
 il testo sui tracciati
 il livelli e la loro gestione
 (…)
 creazione di layout
2. Adobe Photoshop
 L’interfaccia
 la grafica bitmap/raster
 la risoluzione
 i metodi di colore
 strumenti di ridimensionamento
 filtri di contrasto e correttivi
 strumenti correttivi diretti
 gli strumenti di selezione e loro
molteplici applicazioni
 menu di viraggio colore
 il livelli di colore
 strumenti scherma, brucia e spugna
 strumento sfumatura
 le operazioni di trasformazione
 strumento maschera veloce
 metodi di duplicazione
 i livelli, le loro opzioni e la loro gestione
 il testo
 fusioni di livello
 maschere di livello
 gruppi di ritaglio
 i canali
 miscelatore canali
 i tracciati e la loro gestione
 l’aerografo e sue applicazioni
 (…)
 interazione Illustrator/Photoshop:
costruzione di un packaging
3. Adobe Indesign
 impostazione del layout
 palette pagine
 inserimento testo
 il testo concatenato e scorrimento
 creazione forme, traccia e riempimento
 gli stili: di testo, di paragrafo, di oggetto
 i livelli
 le pagine master e la loro gestione
 cornici di testo e cornici grafiche
 sostituzione oggetti importati
 conversione forme
 allineamento oggetti
 allineamenti testi orizzontale e verticale
 ricerca e sostituzione caratteri speciali

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Scheda di dettaglio
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 controllo ortografico
 scorrimento testo
 i tracciati di ritaglio
 i canali alfa
 importazione files con livelli
 (…)
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.