2. Six thinking hats
Hva og hvorfor:
Dette verktøyet bidrar til å se ideer fra flere sider og standpunkt, samtidig som det skaper en felles plattform å diskutere
ut i fra. «Hattene» har forskjellige farger som gjenspeiler deres innfallsvinkel til temaet som diskuteres. Ofte preges
temaet av negativ og pessimistisk tenkning og det vil da være stort utbytte av å ta på en av de andre hattene for et
nyansert syn på ideene. Dette verktøyet forbedrer også produktivitet, kommunikasjon og kreatvitet.
Hvordan:
Lag en oversikt over hva de seks hattene skal symbolisere. Bestem et tema eller en idé som skal diskuteres. Alle «tar på
seg» en hatt av gangen og alle må ha den samme farge på hatten. Fortsett til dere er tomme for ideer og skift til neste
hatt. Oppsummer til sist.
Kan gjerne kombineres med digital tilbakemelding, eks. via Menti
3. «Hattefarger»:
1. Hvit – Fakta: Nøytral og objektiv vurdering av informasjon dere trenger for å fullføre oppgaven og nå målet.
2. Rød – Følelser: Intuisjon og impulser. Hva sier magefølelsen? Alle meninger basert på følelser, både positive og
negative kan få utløp uten å forsvares.
3. Gul – Positivitet: Vurder fordeler og optimistiske aspekter ved ideene deres. Finn styrkene og mulighetene.
4. Grønn – Kreativitet: Se etter alternative løsninger og innfallsvinkler. Bygg videre på andres ideer (Ja, og … ).
5. Svart – Negativitet: Vær kritisk, skeptisk og analyser dere frem til svakheter og fallgruver. Finn ut om ideene er
realistiske og gjennomførbare.
6. Blå – Prosess: Finn ut hvor dere er i prosessen, og hvordan dere best planlegger den videre. Hva trenger dere av
informasjon og avgjørelser, og hvordan skal dere jobbe videre?