En un mot... oui. Landmark fonctionne pour tout le monde. Oui... tout le monde. Je sais que ça pourrait sembler absurde pour certains lecteurs, mais écoutez-moi jusqu’au bout.

1. Le Landmark Forum – est-ce que ça fonctionne pour tout le monde ?
En un mot... oui. Landmark fonctionne pour tout le monde. Oui... tout le monde. Je sais
que ça pourrait sembler absurde pour certains lecteurs, mais écoutez-moi jusqu’au bout.
Je vous explique. La plupart des gens ont peur de surpasser leurs limites perçues. La
plupart des gens ont peur de se pencher sur leurs émotions profondes qui ont contribué à
la formation de leur identité. Ils ont peur de prendre la responsabilité de leurs actions et
décisions. Ils ont une peur bleue de vivre de façon authentique et avec intégrité – pas
seulement une partie du temps, mais TOUT LE TEMPS. Landmark peut aider tous les
gens mentionnés ci-dessus, et aussi toutes les personnes qui pensent que ces descriptions
ne s'appliquent pas à eux... Souvent, dès qu’ils grattent un peu à la surface des choses, ils
s’aperçoivent que ce n’est pas le cas. :)
« C’est comme le McDonald’s du bouddhisme, » m’a confié un ami proche. Voici ce
qu’il essaie de dire : pour enseigner à toute l'humanité un langage qui permet de
comprendre la vie, que ce soit à des moines éclairés ou à des personnes moins éclairées, il
faut que ce langage ait une résonance universelle. Et d’un point de vue objectif, c’est
exactement ce que Landmark fait. Je ne suis pas affilié à Landmark. Je n’ai pas de dettes
envers la compagnie. Je suis tout simplement convaincu que tout le monde peut tirer
avantage de la nature transformatrice de leur programme (et dans le pire des cas, l’effet
est sans conséquence déplorable). Landmark appelle leur méthode une « technologie »
parce qu’elle ressemble à une mise à niveau logicielle pour le cerveau – elle a la capacité
de changer la perspective sur le monde et de contribuer à la compréhension de la valeur
que nous accordons aux évènements de la vie. Pensez à la mise à niveau logicielle iOS7 –
tout est très différent après son installation. C’est un peu comme ça.
Je me suis inscrit au cours sans savoir de quoi il s’agissait vraiment, parce que c’est le
genre de chose que je fais. Je préfère tirer des leçons de ma propre expérience, et non pas
de celle des autres. Plusieurs personnes fiables ont recommandé le programme, alors j’ai
décidé de l’essayer moi-même. La première chose qui m’a frappé était l’absence
d’homogénéité chez les participants. Beaucoup d’entre eux ne savaient pas grand-chose
sur le cours, tandis que d’autres s'étaient inscrits à la demande de leur employeur
(PandaExpress et Lululemon demandent à tous leurs employés de suivre le cours !). Le

2. fait qu’une compagnie pourrait être aussi dévouée au développement personnel me
semblait fascinant et inspirant.
Un groupe diversifié de personnes qui se réunissent pour transformer leur perspective sur
leur monde, peu importe leur niveau de développement personnel – voilà ce qui se passe
au Landmark Forum. C’est très facile de se laisser emporter par le milieu qu’on connait
et auquel on s’est habitué. Cette observation est une des plus marquantes du cours. Le fait
d’être entouré de personnes de milieux variés qui ont parfois connues des tragédies
frappantes éveille un sentiment profond de compassion.
Je voudrais aussi traiter d’un des éléments qui pourrait inciter certaines personnes à ne
pas participer au Landmark Forum, parce que c’est important de reconnaître tous les
points de vue.
Beaucoup de gens perçoivent le marketing et l’aspect commercial de Landmark comme
quelque chose de négatif. Ce que je conseille, c’est d’accepter cet aspect du cours pour
pouvoir se concentrer sur les éléments du programme qui sont plus utiles. Landmark ne
met pas en place des initiatives de marketing sortantes, et dépend donc des
recommandations de ses participants. Cela étant dit, ces recommandations dépendent de
trois facteurs. Premièrement, il faut que les participants apprécient les avantages du
cours. Ils doivent vouloir partager ces avantages avec leur entourage. Finalement, il faut
qu’ils sachent comment déclencher chez les autres le désir de s’engager dans la voie du
développement personnel.
Ce qu’il faut retenir des gens de Landmark, c’est qu’ils sont très intelligents. Ils étudient
la nature humaine et la psychologie sociale depuis quarante ans. Ils ont formulé trois
principes de base pour aller avec les observations mentionnées ci-dessus.
a) La plupart des personnes ne savent pas reconnaître ce qui est bon pour eux.
b) La plupart des personnes sont paresseuses et préfèrent faire des excuses au lieu
de passer à l’action.
c) La plupart des personnes ne savent pas convaincre les autres des avantages d’une
expérience particulière.

3. Le programme Landmark prend en compte tous ces facteurs pour créer un cours
infaillible qui vous prépare pour le succès. Le processus d’inscription peut être
désagréable pour ceux qui en font leur gagne-pain (comme moi), surtout parce que
Landmark demande aux adhérents d’inscrire de nouveaux participants avant la fin du
cours (je préférais compléter l'essai avant de recommander le produit). Mais pour ceux
qui ne savent pas encourager de nouvelles inscriptions, c’est la solution parfaite pour
engager des autres dans la voie du développement personnel.
Globalement, le cours m’a fait beaucoup de bien. Certaines parties du cours me
semblaient redondantes, comme j’ai déjà fait beaucoup de travail de développement
personnel dans les quatre dernières années. Mais le cours fait quand même des nuances
importantes qui visent l’élimination des « angles morts » (un terme qui désigne ce qu’on
« ne sait pas qu’on ne sait pas »). Le cours m’a permis d’améliorer mes rapports avec
plusieurs personnes dans mon entourage.
Le cours n’est certainement pas facile. J’ai du supporter beaucoup de travail émotionnel
intense. Ce n’est pas facile de prendre responsabilité de ses actions... et je félicite ceux
qui sont assez braves pour le faire de manière sérieuse. Ce n’est pas facile d'être dans une
salle de classe pendant huit heures, alors ceux qui sont prêts à faire le travail sont souvent
épuisés émotionnellement à la fin. Le cours traite parfois de sujets délicats, mais son
pouvoir transformateur en vaut la peine.