Intervention de Bastien Kerspern, Interactions & Services Design expert, Antiped au Forum du GFII 2014 le 08/12/14.
Atelier : Le Social Data et l'innovation ouverte sont-ils l’avenir de l’Open Data ?
Abstract : L’Open Innovation est une tendance de fond qui semble aujourd’hui indissociable de l’Open Data pour construire l’état ou l’entreprise « comme une plateforme ». L’enjeu est d’impliquer plus étroitement un écosystème de réutilisateurs variés pour amplifier les initiatives, diversifier les usages et la création de valeur à partir des données en utilisant les dynamiques sociales et contributives propres à l’innovation ouverte.
Plusieurs approches complémentaires coexistent aujourd’hui dans les stratégies des producteurs de données. La première vise à structurer l’ouverture en amont par la mise à disposition d’API pour faciliter la réutilisation par les partenaires en se positionnant comme une plateforme de données. Une autre consiste à utiliser en aval le crowdsourcing et les réseaux sociaux pour enrichir les données ouvertes, fédérer des communautés de développeurs, favoriser le design participatif dans la conception de nouveaux services, ou pour diffuser massivement les réalisations et les analyses issues de la réutilisation des données (infographies, études, applications, etc.).
Mais qu’en est-il vraiment ? Quels sont les défis techniques et sociaux à relever pour construire l’état ou l’entreprise « comme une plateforme » ? Quels sont les apports du social à la démarche et les promesses sont-elles tenues ? Peut-on en mesurer les effets sur la qualité de la production et du partage des données? Quelles sont les formes de création de valeur : valeur économique dans le cas de la réutilisation des données à des fins de création de service, valeur sociétale dans le cas des usages citoyens, valeur culturelle ou scientifique dans le cas des usages patrimoniaux et de recherche de l’open data ? L'atelier se penchera sur les premiers retours d’expériences dans ce domaine en faisant intervenir des représentants de l’open data public et privé pour présenter leur stratégie d’animation d’écosystèmes.
Source : http://forum.gfii.fr/forum/social-data-la-valeur-ajoutee-du-collaboratif-dans-le-traitement-de-la-donnee-et-a-la-production-de-connaissances
17. DES PUBLICS & DES BESOINS
PUBLIC
MARIE
PUBLIC
DAVID
MINI-BIO —
Mère, 32 ans, sans qualification,
élève seule sa fille de 2 ans
BESOINS —
Marie se sent seule dans sa
recherche d’emploi et aimerait y
consacrer plus de temps.
MOTIVATIONS —
Marie ressort confiante de plusieurs
petits boulots et se sent prête pour
un emploi à responsabilité.
FREINS —
S’occuper de sa fille lui prend du
temps et Marie doit la faire garder
pour se rendre aux entretiens.
PUBLIC
MARIE
PUBLIC
DAVID
MINI-BIO —
24 ans, fraîchement diplômé, pas
d’expérience professionnelle
BESOINS —
David a besoin d’être rassuré dans la
préparation des entretiens à venir.
MOTIVATIONS —
David souhaite prendre son envol et
quitter le foyer familial, un travail lui
semble être une clé à l’autonomie.
FREINS —
David n’a aucune expérience
professionnelle à faire valoir et
aucune connaissance du monde du
travail et de ses codes.
18. DES CONTEXTES ÉMERGENTS
De nouvelles formes d’organisation
du travail ne nécessitent plus
d’avoir des attaches fixes et
favorisent la mobilité.
On observe l’apparition de tiers-
lieux aussi bien dans l’espace
public que dans des incubateurs
dédiés. Portés le co-working et le
télétravail, ces lieux partagés aux
ressources mutualisées accueillent
une variété de métiers, tels que des
artisans, des professions libérales
ou des représentants commerciaux.
Entre liberté et précarité, c’est une
redéfinition de la notion de lieu de
travail.
L’automatisation de l’économie
n’est plus de la science-fiction.
Des robots à l’oeuvre dans les
entrepôts aux algorithmes écrivant
des articles de presse, des emplois
jusque là occupés par des humains
sont maintenant l’apanage des
machines.
Ces transformations détruisent des
emplois et en créent de nouveaux.
Un grand écart est à prévoir entre
des métiers hyper-qualifiés et
d’autres très peu qualifiés, mais
infaisables par des machines en
conservant un coût compétitif.
CONTEXTE
SANS BUREAU
FIXE
CONTEXTE
ROBOTISATION
DES EMPLOIS
CONTEXTE
SANS BUREAU FIXE
CONTEXTE
ROBOTISATION
DE L’EMPLOI
19. DES DONNÉES PUBLIQUES
DONNÉES
LOCALISATION DES PMV
DONNÉES
ORGANISMES & SITES
DE FORMATION CONTINUE
FOURNISSEUR —
Nantes Métropole
TYPE DE DONNÉES —
Statique
DESCRIPTION —
Géolocalisation des Panneaux à
Message Variable (PMV) de Nantes
Métropole.
Ces panneaux permettent
l’affichage d’informations de temps
de parcours sur une série d’itiné-
raires de référence.
FOURNISSEUR —
Région des Pays de la Loire
TYPE DE DONNÉES —
Statique
DESCRIPTION —
Liste des organismes et sites de
formation continue en Pays de la
Loire avec coordonnées et offre de
formation.
DONNÉES
LOCALISATION
DES PANNEAUX À
MESSAGE VARIABLE
(PMV) DE NANTES
MÉTROPOLE
DONNÉES
ORGANISMES ET
SITES DE FORMATION
CONTINUE EN PAYS
DE LA LOIRE
PROXIMITÉ AVEC LE THÈME DE L’EMPLOI PROXIMITÉ AVEC LE THÈME DE L’EMPLOI