SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  46
Télécharger pour lire hors ligne
Les shifts à faire pour
INNOVER COMME
UNE STARTUP
Je m’appelle Karine karine@le-shift.co
le-shift.co
L’innovation, l’agilité et
l’intrapreneuriat au sein
de l’entreprise, pour tous.
FORMATIONS
Du sur-mesure pour
consolider et dérisquer un
projet ou mettre en place
une demarche d’innovation
ACCOMPAGNEMENT
On ne naît pas entrepreneur(e), on
le devient. Tout le monde peut
entreprendre avec La School.
ECOLE POUR
ENTREPRENEUR(E)S
Une communauté d’entrepreneurs et
d’acteurs du changement motivés par
l’engagement, l’emulation,
l’apprentissage et le changement.
COMMUNAUTÉ
Qu’est-ce que les startups
font différemment ??
Elles ont un autre
état d’esprit
Elles ont compris que l’innovation n’est pas
qu’une affaire de technologie
SHIFT #1
Elles partent d’une page
blanche…
En termes de process et de culture d’entreprise
Echappent au dilemme de l’innovateur
Pour innover il faut parfois
accepter d’aller à l’encontre de
tout ce que l’entreprise a construit
et deviner le potentiel d’un
nouveau marché
Elles sont
rapides
Jason Jennings
L’objectif n’est pas de faire un produit…
L’innovation de Nespresso n’est
pas d’inventer une nouvelle
cafetière…
…mais d’inventer un
nouveau business modèle !
Accepter et cultiver la sérendipité…
https://fr.wikipedia.org/wiki/Liste_des_d%C3%A9couvertes_et_inventions_li%C3%A9es_au_hasard
Toujours toujours penser client
pour proposer la meilleure
expérience utilisateur
Toujours toujours penser client pour
proposer la meilleure expérience
utilisateur
Ce n’est pas parce qu’on
sait le construire que ça
doit l’être 
Product centric >> Customer centric
Comprendre que R&D ≠ innovation
Comprendre que R&D ≠ innovation
R&D
• ROI
• Techno-centrique
• Fonds publics et européens
• Imaginer des nouveaux
produits
• Décisions : techniques (can we
build it?)
• Logique interne
• Agilité technique
Innovation
• Scalabilité (mais incertitude)
• User-centrique
• Capital risque
• Imaginer de nouveaux
business models
• Décisions : marché (will we
sell it?)
• Logique d’écosystème
• Agilité de toute l’entreprise
innovation =
invention + customer value + business model
R&D
Elles utilisent
d’autres méthodes
Pour s’adapter à un monde incertain qui bouge de + en + vite
SHIFT #2
Et notamment…
POINT DE DÉPART
Une idée pour
démarrer ? (sessions
de créativité) > non, un
problème à résoudre
OBJECTIFS &
MOYENS
Causale avec
planification ? > non
effectuale avec des
expérimentations et
des itérations
PRISE DE DÉCISION
Intuitions, études de
marché, avis des
experts / du patron >
non, retours clients
…Et une gestion de
l’incertitude !
CUSTOMER
DEVELOPMENT
…
DESIGN THINKING
EFFECTUATION
…
LEAN STARTUP
LEAN STARTUP
…
MÉTHODES AGILES
LEAN STARTUP
Méthode basée sur l’expérimentation et les retours clients pour passer
du plan A… au plan qui va marcher.
Business Plan
Développement
technique
Lancement
1 2 3
Business
Développement
technique
1
Business
Développement
technique
2
Business
Développement
technique
3
Business
Développement
technique
1
Business
Développement
technique
2
Business
Développement
technique
3
L’échec fait partie
de l’apprentissage
Elles travaillent une autre
matière 1ère : la data
pour être scalables et offrir une expérience unique à l’utilisateur
SHIFT #3
« Software is eating the world… but AI is going to eat software »
Jen-Hsun Huang
L’intrapreneuriat,
un levier d’innovation
« L’intrapreneur est le membre d’une
entreprise qui, en accord avec elle, et tout
en restant salarié, possède un projet
intéressant l’entreprise et qu’il peut réaliser
en son sein. Il est celui qui transforme une
idée en activité rentable au sein d’une
organisation. »
RÔLE : impulser une dynamique,
un certain état d’esprit
RÔLE : trouver de nouveaux
business models
Une volonté de la direction
La capacité
à identifier les intrapreneurs
Développer une culture
de l’expérimentation
« Les gens n’ont pas peur de
l’échec, ils ont peur du blâme »
- SETH GODIN -
Donner l’accès aux clients
Sortir l’innovation des
process de l’entreprise
Les intrapreneurs ont
un pied dans
l’entreprise et un pied
en dehors
et doivent trouver
leur place dans une
structure qui n’est
plus conçue pour
l’expérimentation
Un accompagnement
RH renforcé
Les shifts à faire pour innover comme une startup
Les shifts à faire pour innover comme une startup

Contenu connexe

Tendances

Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...
Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...
Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...Digitalead
 
Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...
Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...
Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...Agile Montréal
 
Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...
Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...
Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...Agile En Seine
 
Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED Daniel GUEYSSET
 
6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien
6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien
6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidienSophie DUFRECHOU
 
Agile Mëtteg series - Session 2
Agile Mëtteg series - Session 2Agile Mëtteg series - Session 2
Agile Mëtteg series - Session 2Agile Partner S.A.
 
Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021
Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021
Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021Agile En Seine
 
Agilité organisationnelle - Auto-évaluation
Agilité organisationnelle - Auto-évaluationAgilité organisationnelle - Auto-évaluation
Agilité organisationnelle - Auto-évaluationClaude Emond
 
JVF Présentation
JVF PrésentationJVF Présentation
JVF PrésentationJVF
 
Transformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succes
Transformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succesTransformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succes
Transformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succesAgile Montréal
 
Epigo - le cabinet pour entreprendre
Epigo - le cabinet pour entreprendreEpigo - le cabinet pour entreprendre
Epigo - le cabinet pour entreprendreAntoine Le Fèvre
 
Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski
Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski
Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski ReveilenForm
 
Mettre la barre haute pour les équipes Agile
Mettre la barre haute pour les équipes AgileMettre la barre haute pour les équipes Agile
Mettre la barre haute pour les équipes AgileAgile Montréal
 

Tendances (19)

Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...
Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...
Atelier Pulse-on l'intrapreneuriat, levier d'engagement et de motivation des ...
 
Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...
Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...
Financement incrémental pour l’innovation: Passer d'une ère prédictive à une ...
 
Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...
Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...
Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ? - Agile en Seine...
 
L’entreprise agile
L’entreprise agileL’entreprise agile
L’entreprise agile
 
Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED Groupe de travail Communication LED
Groupe de travail Communication LED
 
6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien
6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien
6 idees pour booster la culture d'innovation des équipes au quotidien
 
Lean Startup 101 pour Entrepreneuriat SEO
Lean Startup 101 pour Entrepreneuriat SEOLean Startup 101 pour Entrepreneuriat SEO
Lean Startup 101 pour Entrepreneuriat SEO
 
Agile Mëtteg series - Session 2
Agile Mëtteg series - Session 2Agile Mëtteg series - Session 2
Agile Mëtteg series - Session 2
 
Entreprise Agile
Entreprise AgileEntreprise Agile
Entreprise Agile
 
Livre blanc entreprise agile
Livre blanc entreprise agileLivre blanc entreprise agile
Livre blanc entreprise agile
 
Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021
Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021
Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante - Agile en Seine 2021
 
Agilité organisationnelle - Auto-évaluation
Agilité organisationnelle - Auto-évaluationAgilité organisationnelle - Auto-évaluation
Agilité organisationnelle - Auto-évaluation
 
JVF Présentation
JVF PrésentationJVF Présentation
JVF Présentation
 
Entreprise agile et libérée
Entreprise agile et libérée Entreprise agile et libérée
Entreprise agile et libérée
 
Transformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succes
Transformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succesTransformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succes
Transformation agile d'envergure strategies, pieges et facteurs de succes
 
Epigo - le cabinet pour entreprendre
Epigo - le cabinet pour entreprendreEpigo - le cabinet pour entreprendre
Epigo - le cabinet pour entreprendre
 
Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski
Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski
Réveil en Form' - CETIC - L&AM - Annick Majchrowski
 
Mettre la barre haute pour les équipes Agile
Mettre la barre haute pour les équipes AgileMettre la barre haute pour les équipes Agile
Mettre la barre haute pour les équipes Agile
 
Aider les équipes à mieux répondre aux besoins d'affaires
Aider les équipes à mieux répondre aux besoins d'affairesAider les équipes à mieux répondre aux besoins d'affaires
Aider les équipes à mieux répondre aux besoins d'affaires
 

Similaire à Les shifts à faire pour innover comme une startup

#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot
#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot
#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe BatilliotSébastien Bourguignon
 
Portrait de startuper #70 - Wimi - Lionel Roux
Portrait de startuper #70 - Wimi - Lionel RouxPortrait de startuper #70 - Wimi - Lionel Roux
Portrait de startuper #70 - Wimi - Lionel RouxSébastien Bourguignon
 
Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?Le Shift
 
Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?Zenika
 
Démarche start-up éphèmere
Démarche start-up éphèmereDémarche start-up éphèmere
Démarche start-up éphèmereElia Consulting
 
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher ParolaPortrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher ParolaSébastien Bourguignon
 
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?Serge Fornier de Violet
 
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier DebeugnyPortrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier DebeugnySébastien Bourguignon
 
Portrait de startuper #74 - Hxperience - Claude Favreau
Portrait de startuper #74 - Hxperience - Claude FavreauPortrait de startuper #74 - Hxperience - Claude Favreau
Portrait de startuper #74 - Hxperience - Claude FavreauSébastien Bourguignon
 
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativitéCafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativitéHélène Desliens
 
Les soft skills dans le Lean Management
Les soft skills dans le Lean ManagementLes soft skills dans le Lean Management
Les soft skills dans le Lean ManagementXL Groupe
 
#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec
#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec
#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian StecSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy BekySébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien
#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien
#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène LucienSébastien Bourguignon
 
Les Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisations
Les Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisationsLes Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisations
Les Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisationsBruno A. Bonechi
 
#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville
#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville
#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu NoivilleSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...
#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...
#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...Sébastien Bourguignon
 
20110117 développer la capacité d’innovation
20110117 développer la capacité d’innovation20110117 développer la capacité d’innovation
20110117 développer la capacité d’innovationJean-François Caenen
 
Portrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume Lépine
Portrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume LépinePortrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume Lépine
Portrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume LépineSébastien Bourguignon
 

Similaire à Les shifts à faire pour innover comme une startup (20)

#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot
#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot
#PortraitDeStartuper #78 - NovaBricks - Christophe Batilliot
 
Portrait de startuper #70 - Wimi - Lionel Roux
Portrait de startuper #70 - Wimi - Lionel RouxPortrait de startuper #70 - Wimi - Lionel Roux
Portrait de startuper #70 - Wimi - Lionel Roux
 
Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou prolongement de l'agilité ?
 
Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?
Lean Startup, nouvelle mode ou suite de l'agilité ?
 
Démarche start-up éphèmere
Démarche start-up éphèmereDémarche start-up éphèmere
Démarche start-up éphèmere
 
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher ParolaPortrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
Portrait de startuper #12 - elCurator - Christopher Parola
 
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
Comment innover et rentabliser son projet informatique ?
 
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier DebeugnyPortrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
Portrait de startuper #10 - Lingua Custodia - Olivier Debeugny
 
Portrait de startuper #74 - Hxperience - Claude Favreau
Portrait de startuper #74 - Hxperience - Claude FavreauPortrait de startuper #74 - Hxperience - Claude Favreau
Portrait de startuper #74 - Hxperience - Claude Favreau
 
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativitéCafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
Cafe Croissant Collaboratif Innovation et créativité
 
Les soft skills dans le Lean Management
Les soft skills dans le Lean ManagementLes soft skills dans le Lean Management
Les soft skills dans le Lean Management
 
#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec
#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec
#PortraitDeStartuper #64 - Drag'n Survey - Florian Stec
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
 
#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien
#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien
#PortraitDeStartuper #52 - Geokaps - Hélène Lucien
 
Les Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisations
Les Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisationsLes Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisations
Les Echos - Transformation digitale et impacts sur les organisations
 
Conf iesa
Conf iesaConf iesa
Conf iesa
 
#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville
#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville
#PortraitDeStartuper #10 - Axiome - Mathieu Noiville
 
#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...
#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...
#PortraitDeStartuper #44 - Iskernel - Alexis Gauthier & Thierry Desprès & Arn...
 
20110117 développer la capacité d’innovation
20110117 développer la capacité d’innovation20110117 développer la capacité d’innovation
20110117 développer la capacité d’innovation
 
Portrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume Lépine
Portrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume LépinePortrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume Lépine
Portrait de startuper #68 - Gladys - Erwan Knittel - Guillaume Lépine
 

Plus de Le Shift

Café Startup #11 : Les pirates metrics
Café Startup #11 : Les pirates metricsCafé Startup #11 : Les pirates metrics
Café Startup #11 : Les pirates metricsLe Shift
 
Entreprendre
EntreprendreEntreprendre
EntreprendreLe Shift
 
Innover comme une startup
Innover comme une startupInnover comme une startup
Innover comme une startupLe Shift
 
L'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprises
L'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprisesL'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprises
L'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprisesLe Shift
 
Customer Interview - Flash
Customer Interview - FlashCustomer Interview - Flash
Customer Interview - FlashLe Shift
 
Web summit
Web summitWeb summit
Web summitLe Shift
 
La School saison 2
La School saison 2La School saison 2
La School saison 2Le Shift
 
Innover comme une startup (360 possibles)
Innover comme une startup   (360 possibles)Innover comme une startup   (360 possibles)
Innover comme une startup (360 possibles)Le Shift
 
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !Le Shift
 

Plus de Le Shift (9)

Café Startup #11 : Les pirates metrics
Café Startup #11 : Les pirates metricsCafé Startup #11 : Les pirates metrics
Café Startup #11 : Les pirates metrics
 
Entreprendre
EntreprendreEntreprendre
Entreprendre
 
Innover comme une startup
Innover comme une startupInnover comme une startup
Innover comme une startup
 
L'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprises
L'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprisesL'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprises
L'Intrapreneur : entreprendre au sein des entreprises
 
Customer Interview - Flash
Customer Interview - FlashCustomer Interview - Flash
Customer Interview - Flash
 
Web summit
Web summitWeb summit
Web summit
 
La School saison 2
La School saison 2La School saison 2
La School saison 2
 
Innover comme une startup (360 possibles)
Innover comme une startup   (360 possibles)Innover comme une startup   (360 possibles)
Innover comme une startup (360 possibles)
 
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
One Day Challenge - Ré engagez vos équipes !
 

Les shifts à faire pour innover comme une startup