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JOBun
2
Pourquoi partir ?
Progrès en langues, expérience et débrouillardise,
nouveaux réseaux et amitiés… Foncez !
"Job" is a faux-ami !
ou un poste. Utilisé dans le langage soutenu et fami-
à un job étudiant. Le contexte et quelques précisions –
a student/summer/casual job – vous aideront à vous
faire comprendre. En français, l’anglicisme « job » n’est
employé que dans le langage familier et désigne un
petit boulot, comme un emploi étudiant ou saisonnier,
UN JOB
une réalité qui varie
selon les pays
Contrat et conditions de travail
Un contrat étant généralement soumis à la législation
du pays d’accueil, vos conditions de travail (horaires,
rémunération…) à l’étranger peuvent être plus ou
moins favorables qu’en France.
En Europe, travailler 40h par semaine est monnaie
courante et le salaire minimum varie entre 261 € par
mois (Bulgarie) à près de 2 000 € (Luxembourg). Au
Royaume-Uni, il est légal de travailler jusqu’à 48h par
semaine et le salaire minimum oscille entre £6,15 et
£8,21 de l’heure selon votre âge. En Australie et Nou-
velle-Zélande, les jobs de cueillette étant souvent
payés au kilo, votre salaire dépendra de la quantité de
fruits ramassés.
Contrat oral ou écrit ? Aux Etats-Unis, les contrats ne
sont pas toujours écrits. En Bulgarie, un contrat doit
être écrit avant la prise de poste de l’employé. A Malte,
l’employeur a 8 jours – contre 2 mois en Suède et au
Royaume-Uni – pour vous remettre votre contrat.
Notre conseil : demandez toujours un contrat écrit, il
vous évitera quelques malentendus et vous servira,
Savez-vous que les Allemands sont très à cheval sur la
ponctualité ? Ne prenez pas le risque de perdre votre
job pour un « léger » retard ! Pour éviter les mauvaises
surprises, informez-vous sur les conditions de vie et
de travail de votre pays d’accueil sur
www.ec.europa.eu/eures et
www.diplomatie.gouv.fr
Un job, une réalité qui varie selon les pays
Les secteurs qui recrutent
Ciblez un poste selon votre niveau linguistique
12 conseils pour décrocher un job à l’étranger
La checklist pour préparer votre départ...
Sommaire
2
3
4
6
7
3
LES SECTEURS
qui RECRUTENT
L’été, l’activité de nombreux secteurs s’accroît avec l’arrivée des
touristes et le départ en vacances du personnel. Toutefois, s’il
est vrai que la période estivale est propice pour dénicher un job
et que certains secteurs (ingénierie, santé, informatique, luxe)
s’exportent facilement, d’autres recrutent toute l’année :
Animation & Tourisme
Les centres de vacances, campings, centres sportifs, parcs
-
gnateurs, personnels d’accueil, surveillants et animateurs. Pour
un poste d’animateur, le BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions
d’animateur) peut être exigé.
www.planetanim.fr - www.animjobs.com
www.animajobs.fr - www.jobanim.com
www.tourisme-espaces.com - www.resortwork.co.uk
Hôtellerie-Restauration
C’est LE secteur dans lequel les offres sont les plus faciles
à trouver, surtout sans expérience, par petites annonces ou
porte-à-porte. Bars, restaurants, auberges de jeunesse et hôtels
recrutent des serveurs, plongeurs, commis, femmes/valets de
chambre, réceptionnistes... pour assurer le service.
www.lhotellerie-restauration.fr - www.caterer.com
www.hotelcareer.fr - www.leisurejobs.com
www.catererglobal.com -www.workaroundthe.world
www.hcareers.com - www.eurohoteljobs.com
Travaux agricoles & Wwoofing
Envie de nature ? Informez-vous sur le calendrier des récoltes et
partez cueillir des fruits et légumes dans une exploitation agri-
cole à l’étranger. Attention, si l’expérience est souvent conviviale,
le travail est physique (8 à 10 h par jour, 6/7 jours) ! Vous pouvez
aussi travailler comme « wwoofer » 4 à 6 h par jour dans ferme
biologique (jardin, potager, animaux) contre le gîte et du couvert,
mais vous ne serez pas rémunéré !
www.pickingjobs.com - www.jobsearch.gov.au
www.fruitfuljobs.com - www.picktheworld.org
www.pickyourown.org - www.wwoof.net - www.helpx.net
Il y a souvent deux
options pour un PVTiste qui
arrive en Nouvelle-
Zélande : soit il cherche des
jobs classiques rémunérés
dans les grandes villes,
soit il décide d’être mobile
et de saisir les opportuni-
tés de fruit picking et de
au fur et à mesure de ses
déplacements. J’ai choisi
la première option : cela
m’a pris un peu de temps
pour trouver un job dans un
restaurant, mais avec de la
persévérance, c’est jouable.
"
"
assure Marie, ex PVTiste à Auckland.
Source : www.cidj.com
Notre sélection de sites pour trouver des
offres de job en Europe et dans le monde :
www.emploi-expat.com
www.jobtrotter.com
www.jobs.theguardian.com
www.e4s.co.uk
www.seasonworkers.com
www.anyworkanywhere.com
www.overseasjobs.com
www.learn4good.com
www.summerjobsabroad.co.uk
www.holidaybreakjobs.com
www.summerjobs.com
https://ec.europa.eu/eures
4
Les langues étrangères ne sont pas votre fort ?
"
"
Ciblez un POSTE
selon votre NIVEAU LINGUISTIQUE
L’idéal est de commencer à vous imprégner de la langue du pays avant
linguistiques…
www.tandem-linguistique.org - www.polyglotclub.com -
www.meetup.com - www.hellotalk.com
Rassurez-vous, même avec un niveau débutant, rien ne vous empêche
de trouver un job à l’étranger. Voici quelques pistes pour orienter vos
recherches :
Inutile d’être bilingue pour faire
le ménage, la plonge ou pour ra-
masser des fruits et légumes. La
sélection s’effectue avant tout sur
la personnalité, la motivation et la
forme physique car le travail est
fatigant.
Rusez en partant dans un pays où
ou couramment parlée. Vous
pourrez ainsi décrocher un job
dans votre domaine de compé-
tences tout en découvrant la Bel-
gique, la Suisse, le Luxembourg,
le Québec, les pays du Maghreb,
fait d’être Français peut parfois
France étant réputée pour la gas-
tronomie et le luxe, les recruteurs
étrangers qui travaillent dans ces
domaines sont particulièrement
friands de candidats français.
Rejoignez une famille d’accueil
pour garder les enfants, préparer
les repas et aider au ménage. En
échange, vous serez nourri, logé et
recevrez de l’argent de poche. Les
cours de langue sont facultatifs.
Selon les destinations, le permis
de conduire, le bac et un niveau
linguistique basique (voire inter-
médiaire) peuvent être exigés.
www.ufaap.org
Source : www.ofaj.org
PRÉFÉREZ LES POSTES
"DE L’OMBRE"
CHOISISSEZ
UNE DESTINATION
FRANCOPHONE
MISEZ SUR LA
"FRENCH TOUCH"
PARTEZ AU PAIR
Vous avez entre 16 et 30 ans et quelques connaissances en allemand ?
de 300 € si vous effectuez un job d’au moins 4 semaines dans votre ville
Bon
à savoir :
Lisa a travaillé
pendant un mois
comme serveuse
dans un restaurant de
Hassmersheim, ville
jumelle de Chartres-
de-Bretagne. Toujours
en contact avec la
clientèle, elle a ainsi
pu faire d’énormes
progrès en allemand.
Elle a également
découvert les
spécialités culinaires
du Bade-Wurtemberg.
niveau et appuyer votre candidature, pensez-y
! Les tests les plus connus sont le TOEIC, l’IELTS
ou les examens de Cambridge pour l’anglais,
pour l’allemand, mais il en existe d’autres.
Ciblez les postes en lien avec
le public
En parlant anglais ou la langue du pays, en plus
du français, ciblez les postes suivants : serveur,
réceptionniste, conseiller de vente, agent de
voyage, téléopérateur, personnel d’accueil dans
Accompagnez des jeunes
à l’étranger
Les organismes de séjours linguistiques
recherchent souvent des personnes ayant un
bon niveau de langue – et parfois, une expé-
rience dans l’animation – pour accompagner
des groupes de jeunes à l’étranger, dans leurs
familles d’accueil et lors de leurs sorties.
Partez enseigner le français
Des écoles publiques et privées, centres
de langues et particuliers recherchent des
Français pour enseigner leur langue sans exiger
d’expérience ni de diplôme. Attention toutefois,
enseigner sa propre langue est moins facile qu’il
n’y paraît !
www.teachanywhere.com - www.preply.com
Devenez lecteur ou
assistant de français
Vous êtes étudiant et souhaitez améliorer vos
compétences pédagogiques et linguistiques
en approfondissant votre connaissance d’une
les critères d’éligibilité du programme et partez
représenter la langue et la culture française à
l’étranger !
www.ciep.fr - www.euroguidance-france.org
en Norvège, comme les salaires
-
sur place », raconte Claire, qui a
un bon niveau d’anglais et je
connaissais quelques mots de
devais renseigner les touristes
traditionnel !
"
"Source : www.cidj.com
Vous êtes plutôt à l’aise ?
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12 CONSEILS
un JOB à l’ÉTRANGERpour DÉCROCHER
Parlez de
votre projet à votre entourage
(famille, amis, voisins, profes-
seurs, anciens collègues…).
La bonne vieille méthode du
bouche-à-oreille reste encore
Visez les secteurs qui recrutent
aux quatre coins du monde (l’hô-
tellerie-restauration, l’animation,
le tourisme et l’agriculture) et
ciblez le poste selon votre niveau
de langue.
Soyez judicieux. Pour trouver le
soleil, vous pouvez vous envoler
pour la Grèce, l’Espagne ou l’Italie
sans trop de craintes. Pour un job,
ce n’est peut-être pas la meilleure
idée : ces pays enregistrent les
plus hauts taux de chômage chez
les jeunes en Europe.
salons de recrutement comme
les Journées jobs d’été organisées
chaque année et partout enFrance
par le réseau #InfoJeunesse.
www.jobs-ete.com
Tentez l’aventure ! Partez avec
vos économies, votre pile de CV,
et les magasins
et restaurants pour leur proposer
vos services.
Autre possibilité :
en main » (job, logement,
assurance) proposés par certains
organismes peuvent être une
solution pratique bien que coû-
teuse. Attention aux offres bidon !
Commencez par traduire et
adapter votre CV et lettre de
motivation aux normes du pays,
sans oublier de préciser vos coor-
données et disponibilités !
Si vous n’avez pas d’expérience et
parlez à peine la langue du pays,
insistez sur votre motivation et
plus que sur votre
formation, et tenez-vous prêt à
devoir « mouiller la
chemise » !
Vous parlez l’anglais et/ou une
autre langue étrangère mais avez
du mal à donner votre niveau ?
Passez un test de langue ou
autoévaluez-vous grâce au Cadre
européen commun de référence
pour les langues (CECR).
Vous partez en Europe ? Pensez
au CV Europass ! Reconnu dans
les 28 Etats membres de l’UE,
il présente vos compétences et
Même si cette expé-
rience n’a rien à voir avec le poste
convoité, indiquez-la sur votre
CV, c’est gage de dynamisme ! De
même, partez avec des lettres de
(BAFA, attestation de secourisme,
etc.) traduits.
Gardez à l’esprit que votre
candidature doit
plus-value par rapport à celle
d’un natif.
CÔTÉ PROSPECTION CÔTÉ CANDIDATURE
6
leur date d’expiration dépasse votre date
de retour. Pour vivre et travailler dans l’un
des pays membres de l’UE votre cadre
de 3 mois, vous devrez demander une
autorisation de séjour. Hors Europe,
vous aurez probablement besoin d’un
passeport biométrique et d’un visa de
travail. Postuler pour un programme
vacances-travail (PVT) dans l’une des
14 destinations ouvertes aux Français
facilitera cette formalité !
www.diplomatie.gouv.fr
www.pvtistes.net
Enquêtez sur l’existence de foyers de
jeunes travailleurs dans le pays ou optez
pour une colocation. Les auberges de
jeunesse et chambres chez l’habitant pour-
ront vous dépanner pour quelques nuits.
www.hihostels.com - www.hifrance.org
www.fr.bedycasa.com
www.morningcroissant.fr
www.wimdu.com
Informez-vous sur le coût de la vie dans
votre pays d’accueil et prévoyez le budget
conséquent pour couvrir vos frais liés au
départ (passeport, visa, assurance) et vos
dépenses sur place (transports, logement,
à l’étranger vous évitera de payer des
www.ec.europa.eu/eures
www.diplomatie.gouv.fr
www.priceoftravel.com
www.cartejeunes.fr - www.isic.fr
www.fuaj.org
Achetez vos billets de transport en
et, si vous partez en avion, pensez à lire
les conditions (enregistrement, poids et
dimensions des bagages…) car elles va-
rient selon les compagnies ! Le permis de
conduire français, standardisé au niveau
européen, est valable dans l’UE quelle
que soit la durée de votre séjour. Hors UE,
il est valide dans certains pays tandis que
d’autres exigent un permis international
(à demander à la préfecture) ou local.
www.diplomatie.gouv.fr
Ne partez pas sans votre carte euro-
péenne d’assurance maladie ! Gratuite et
valable 2 ans, elle atteste de vos droits
à l’assurance maladie et couvre vos
soins médicaux dans les pays de l’UE, en
Islande, au Liechtenstein, en Norvège et
en Suisse. Hors UE, vous devrez régler vos
frais médicaux et seuls les soins urgents
et imprévus pourront éventuellement
être remboursés. Faites le point sur les
vaccins nécessaires et, quelle que soit
votre destination, pensez à souscrire
une assurance complémentaire santé,
responsabilité civile et rapatriement.
www.ameli.fr - www.cfe.fr
www.cleiss.fr
PIÈCES D’IDENTITÉ
SANTÉ ET
BUDGET,
TRANSPORT
ET VISA DE TRAVAIL
HÉBERGEMENT
PROTECTION SOCIALE
BANQUE ET ARGENT
ET PERMIS
DE CONDUIRE
LA CHECKLIST
pour préparer
...et faciliter
votre départ
votre retour !
Faire un point impôts
et retraite, contacter
Pôle emploi, remplir
votre Passeport
européen de compé-
tences, se faire radier
des listes consulaires
(si besoin), conserver
sont autant de
formalités qu’il est
préférable d’entamer
avant de rentrer
en France ! Le
simulateur « Retour
en France » vous aide
à faire le point.
www.diplomatie.
gouv.fr rubrique
Services aux
"
"
7
8
Eurodesk est un réseau présent dans 35 pays euro-
péens et soutenu par la Commission européenne.
En France, Eurodesk s’appuie sur le réseau Informa-
tion Jeunesse avec le CIDJ (Centre d’information et
de documentation jeunesse) comme coordinateur
national à Paris, et plus de 120 référents, présents
dans les CRIJ, CIJ, BIJ et PIJ, répartis sur tout le ter-
ritoire. www.cidj.com
Notre mission ? Informer les jeunes sur les diffé-
rentes opportunités de mobilité en Europe et à l’in-
ternational, et les encourager à devenir des citoyens
actifs.
Nom et adresse de l’éditeur : CIDJ Paris 15ème – Coordination et rédaction : Claire Conlon et Sophie Girardeau
Direction des éditions : Yann Tabakian – Maquette : Pauline de Langre – Fabrication : Jean-François Ploska
Imprimeur : Fabrègue, 87500 Saint-Yrieix-la-Perche – N°ISBN : 978-2-84175-184-6 – Dépôt légal Février 2019
Pour cela, notre réseau de conseillers informe et
accompagne tous les jeunes sur tous les types de
projets en Europe (études, stages, emploi, volonta-
riat…). Nous apportons des réponses sur mesure aux
demandes des jeunes, nous concevons des outils,
organisons des événements et gérons le Portail eu-
ropéen de la jeunesse.
Vous avez une question ou besoin d’un conseil
concernant votre projet à l’étranger ? Venez
nous rencontrer ou contactez-nous en ligne sur
www.eurodesk.eu et sur @EurodeskFR !
Le réseau Eurodesk
www.eurodesk.eu
Portail européen de la jeunesse
www.europa.eu/youth
Corps européen de solidarité
www.europa.eu/youth/solidarity
Portail européen sur la mobilité
de l’emploi (EURES)
www.ec.europa.eu/eures
L’Europe est à vous
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Euroguidance
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CV Europass, Passeport européen
de compétences, Cadre européen
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www.diplomatie.gouv.fr
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Trouver un job à l'étranger 2019

  • 2. 2 Pourquoi partir ? Progrès en langues, expérience et débrouillardise, nouveaux réseaux et amitiés… Foncez ! "Job" is a faux-ami ! ou un poste. Utilisé dans le langage soutenu et fami- à un job étudiant. Le contexte et quelques précisions – a student/summer/casual job – vous aideront à vous faire comprendre. En français, l’anglicisme « job » n’est employé que dans le langage familier et désigne un petit boulot, comme un emploi étudiant ou saisonnier, UN JOB une réalité qui varie selon les pays Contrat et conditions de travail Un contrat étant généralement soumis à la législation du pays d’accueil, vos conditions de travail (horaires, rémunération…) à l’étranger peuvent être plus ou moins favorables qu’en France. En Europe, travailler 40h par semaine est monnaie courante et le salaire minimum varie entre 261 € par mois (Bulgarie) à près de 2 000 € (Luxembourg). Au Royaume-Uni, il est légal de travailler jusqu’à 48h par semaine et le salaire minimum oscille entre £6,15 et £8,21 de l’heure selon votre âge. En Australie et Nou- velle-Zélande, les jobs de cueillette étant souvent payés au kilo, votre salaire dépendra de la quantité de fruits ramassés. Contrat oral ou écrit ? Aux Etats-Unis, les contrats ne sont pas toujours écrits. En Bulgarie, un contrat doit être écrit avant la prise de poste de l’employé. A Malte, l’employeur a 8 jours – contre 2 mois en Suède et au Royaume-Uni – pour vous remettre votre contrat. Notre conseil : demandez toujours un contrat écrit, il vous évitera quelques malentendus et vous servira, Savez-vous que les Allemands sont très à cheval sur la ponctualité ? Ne prenez pas le risque de perdre votre job pour un « léger » retard ! Pour éviter les mauvaises surprises, informez-vous sur les conditions de vie et de travail de votre pays d’accueil sur www.ec.europa.eu/eures et www.diplomatie.gouv.fr Un job, une réalité qui varie selon les pays Les secteurs qui recrutent Ciblez un poste selon votre niveau linguistique 12 conseils pour décrocher un job à l’étranger La checklist pour préparer votre départ... Sommaire 2 3 4 6 7
  • 3. 3 LES SECTEURS qui RECRUTENT L’été, l’activité de nombreux secteurs s’accroît avec l’arrivée des touristes et le départ en vacances du personnel. Toutefois, s’il est vrai que la période estivale est propice pour dénicher un job et que certains secteurs (ingénierie, santé, informatique, luxe) s’exportent facilement, d’autres recrutent toute l’année : Animation & Tourisme Les centres de vacances, campings, centres sportifs, parcs - gnateurs, personnels d’accueil, surveillants et animateurs. Pour un poste d’animateur, le BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur) peut être exigé. www.planetanim.fr - www.animjobs.com www.animajobs.fr - www.jobanim.com www.tourisme-espaces.com - www.resortwork.co.uk Hôtellerie-Restauration C’est LE secteur dans lequel les offres sont les plus faciles à trouver, surtout sans expérience, par petites annonces ou porte-à-porte. Bars, restaurants, auberges de jeunesse et hôtels recrutent des serveurs, plongeurs, commis, femmes/valets de chambre, réceptionnistes... pour assurer le service. www.lhotellerie-restauration.fr - www.caterer.com www.hotelcareer.fr - www.leisurejobs.com www.catererglobal.com -www.workaroundthe.world www.hcareers.com - www.eurohoteljobs.com Travaux agricoles & Wwoofing Envie de nature ? Informez-vous sur le calendrier des récoltes et partez cueillir des fruits et légumes dans une exploitation agri- cole à l’étranger. Attention, si l’expérience est souvent conviviale, le travail est physique (8 à 10 h par jour, 6/7 jours) ! Vous pouvez aussi travailler comme « wwoofer » 4 à 6 h par jour dans ferme biologique (jardin, potager, animaux) contre le gîte et du couvert, mais vous ne serez pas rémunéré ! www.pickingjobs.com - www.jobsearch.gov.au www.fruitfuljobs.com - www.picktheworld.org www.pickyourown.org - www.wwoof.net - www.helpx.net Il y a souvent deux options pour un PVTiste qui arrive en Nouvelle- Zélande : soit il cherche des jobs classiques rémunérés dans les grandes villes, soit il décide d’être mobile et de saisir les opportuni- tés de fruit picking et de au fur et à mesure de ses déplacements. J’ai choisi la première option : cela m’a pris un peu de temps pour trouver un job dans un restaurant, mais avec de la persévérance, c’est jouable. " " assure Marie, ex PVTiste à Auckland. Source : www.cidj.com Notre sélection de sites pour trouver des offres de job en Europe et dans le monde : www.emploi-expat.com www.jobtrotter.com www.jobs.theguardian.com www.e4s.co.uk www.seasonworkers.com www.anyworkanywhere.com www.overseasjobs.com www.learn4good.com www.summerjobsabroad.co.uk www.holidaybreakjobs.com www.summerjobs.com https://ec.europa.eu/eures
  • 4. 4 Les langues étrangères ne sont pas votre fort ? " " Ciblez un POSTE selon votre NIVEAU LINGUISTIQUE L’idéal est de commencer à vous imprégner de la langue du pays avant linguistiques… www.tandem-linguistique.org - www.polyglotclub.com - www.meetup.com - www.hellotalk.com Rassurez-vous, même avec un niveau débutant, rien ne vous empêche de trouver un job à l’étranger. Voici quelques pistes pour orienter vos recherches : Inutile d’être bilingue pour faire le ménage, la plonge ou pour ra- masser des fruits et légumes. La sélection s’effectue avant tout sur la personnalité, la motivation et la forme physique car le travail est fatigant. Rusez en partant dans un pays où ou couramment parlée. Vous pourrez ainsi décrocher un job dans votre domaine de compé- tences tout en découvrant la Bel- gique, la Suisse, le Luxembourg, le Québec, les pays du Maghreb, fait d’être Français peut parfois France étant réputée pour la gas- tronomie et le luxe, les recruteurs étrangers qui travaillent dans ces domaines sont particulièrement friands de candidats français. Rejoignez une famille d’accueil pour garder les enfants, préparer les repas et aider au ménage. En échange, vous serez nourri, logé et recevrez de l’argent de poche. Les cours de langue sont facultatifs. Selon les destinations, le permis de conduire, le bac et un niveau linguistique basique (voire inter- médiaire) peuvent être exigés. www.ufaap.org Source : www.ofaj.org PRÉFÉREZ LES POSTES "DE L’OMBRE" CHOISISSEZ UNE DESTINATION FRANCOPHONE MISEZ SUR LA "FRENCH TOUCH" PARTEZ AU PAIR Vous avez entre 16 et 30 ans et quelques connaissances en allemand ? de 300 € si vous effectuez un job d’au moins 4 semaines dans votre ville Bon à savoir : Lisa a travaillé pendant un mois comme serveuse dans un restaurant de Hassmersheim, ville jumelle de Chartres- de-Bretagne. Toujours en contact avec la clientèle, elle a ainsi pu faire d’énormes progrès en allemand. Elle a également découvert les spécialités culinaires du Bade-Wurtemberg.
  • 5. niveau et appuyer votre candidature, pensez-y ! Les tests les plus connus sont le TOEIC, l’IELTS ou les examens de Cambridge pour l’anglais, pour l’allemand, mais il en existe d’autres. Ciblez les postes en lien avec le public En parlant anglais ou la langue du pays, en plus du français, ciblez les postes suivants : serveur, réceptionniste, conseiller de vente, agent de voyage, téléopérateur, personnel d’accueil dans Accompagnez des jeunes à l’étranger Les organismes de séjours linguistiques recherchent souvent des personnes ayant un bon niveau de langue – et parfois, une expé- rience dans l’animation – pour accompagner des groupes de jeunes à l’étranger, dans leurs familles d’accueil et lors de leurs sorties. Partez enseigner le français Des écoles publiques et privées, centres de langues et particuliers recherchent des Français pour enseigner leur langue sans exiger d’expérience ni de diplôme. Attention toutefois, enseigner sa propre langue est moins facile qu’il n’y paraît ! www.teachanywhere.com - www.preply.com Devenez lecteur ou assistant de français Vous êtes étudiant et souhaitez améliorer vos compétences pédagogiques et linguistiques en approfondissant votre connaissance d’une les critères d’éligibilité du programme et partez représenter la langue et la culture française à l’étranger ! www.ciep.fr - www.euroguidance-france.org en Norvège, comme les salaires - sur place », raconte Claire, qui a un bon niveau d’anglais et je connaissais quelques mots de devais renseigner les touristes traditionnel ! " "Source : www.cidj.com Vous êtes plutôt à l’aise ? 5
  • 6. 1 7 2 8 3 9 4 10 5 11 6 12 12 CONSEILS un JOB à l’ÉTRANGERpour DÉCROCHER Parlez de votre projet à votre entourage (famille, amis, voisins, profes- seurs, anciens collègues…). La bonne vieille méthode du bouche-à-oreille reste encore Visez les secteurs qui recrutent aux quatre coins du monde (l’hô- tellerie-restauration, l’animation, le tourisme et l’agriculture) et ciblez le poste selon votre niveau de langue. Soyez judicieux. Pour trouver le soleil, vous pouvez vous envoler pour la Grèce, l’Espagne ou l’Italie sans trop de craintes. Pour un job, ce n’est peut-être pas la meilleure idée : ces pays enregistrent les plus hauts taux de chômage chez les jeunes en Europe. salons de recrutement comme les Journées jobs d’été organisées chaque année et partout enFrance par le réseau #InfoJeunesse. www.jobs-ete.com Tentez l’aventure ! Partez avec vos économies, votre pile de CV, et les magasins et restaurants pour leur proposer vos services. Autre possibilité : en main » (job, logement, assurance) proposés par certains organismes peuvent être une solution pratique bien que coû- teuse. Attention aux offres bidon ! Commencez par traduire et adapter votre CV et lettre de motivation aux normes du pays, sans oublier de préciser vos coor- données et disponibilités ! Si vous n’avez pas d’expérience et parlez à peine la langue du pays, insistez sur votre motivation et plus que sur votre formation, et tenez-vous prêt à devoir « mouiller la chemise » ! Vous parlez l’anglais et/ou une autre langue étrangère mais avez du mal à donner votre niveau ? Passez un test de langue ou autoévaluez-vous grâce au Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Vous partez en Europe ? Pensez au CV Europass ! Reconnu dans les 28 Etats membres de l’UE, il présente vos compétences et Même si cette expé- rience n’a rien à voir avec le poste convoité, indiquez-la sur votre CV, c’est gage de dynamisme ! De même, partez avec des lettres de (BAFA, attestation de secourisme, etc.) traduits. Gardez à l’esprit que votre candidature doit plus-value par rapport à celle d’un natif. CÔTÉ PROSPECTION CÔTÉ CANDIDATURE 6
  • 7. leur date d’expiration dépasse votre date de retour. Pour vivre et travailler dans l’un des pays membres de l’UE votre cadre de 3 mois, vous devrez demander une autorisation de séjour. Hors Europe, vous aurez probablement besoin d’un passeport biométrique et d’un visa de travail. Postuler pour un programme vacances-travail (PVT) dans l’une des 14 destinations ouvertes aux Français facilitera cette formalité ! www.diplomatie.gouv.fr www.pvtistes.net Enquêtez sur l’existence de foyers de jeunes travailleurs dans le pays ou optez pour une colocation. Les auberges de jeunesse et chambres chez l’habitant pour- ront vous dépanner pour quelques nuits. www.hihostels.com - www.hifrance.org www.fr.bedycasa.com www.morningcroissant.fr www.wimdu.com Informez-vous sur le coût de la vie dans votre pays d’accueil et prévoyez le budget conséquent pour couvrir vos frais liés au départ (passeport, visa, assurance) et vos dépenses sur place (transports, logement, à l’étranger vous évitera de payer des www.ec.europa.eu/eures www.diplomatie.gouv.fr www.priceoftravel.com www.cartejeunes.fr - www.isic.fr www.fuaj.org Achetez vos billets de transport en et, si vous partez en avion, pensez à lire les conditions (enregistrement, poids et dimensions des bagages…) car elles va- rient selon les compagnies ! Le permis de conduire français, standardisé au niveau européen, est valable dans l’UE quelle que soit la durée de votre séjour. Hors UE, il est valide dans certains pays tandis que d’autres exigent un permis international (à demander à la préfecture) ou local. www.diplomatie.gouv.fr Ne partez pas sans votre carte euro- péenne d’assurance maladie ! Gratuite et valable 2 ans, elle atteste de vos droits à l’assurance maladie et couvre vos soins médicaux dans les pays de l’UE, en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse. Hors UE, vous devrez régler vos frais médicaux et seuls les soins urgents et imprévus pourront éventuellement être remboursés. Faites le point sur les vaccins nécessaires et, quelle que soit votre destination, pensez à souscrire une assurance complémentaire santé, responsabilité civile et rapatriement. www.ameli.fr - www.cfe.fr www.cleiss.fr PIÈCES D’IDENTITÉ SANTÉ ET BUDGET, TRANSPORT ET VISA DE TRAVAIL HÉBERGEMENT PROTECTION SOCIALE BANQUE ET ARGENT ET PERMIS DE CONDUIRE LA CHECKLIST pour préparer ...et faciliter votre départ votre retour ! Faire un point impôts et retraite, contacter Pôle emploi, remplir votre Passeport européen de compé- tences, se faire radier des listes consulaires (si besoin), conserver sont autant de formalités qu’il est préférable d’entamer avant de rentrer en France ! Le simulateur « Retour en France » vous aide à faire le point. www.diplomatie. gouv.fr rubrique Services aux " " 7
  • 8. 8 Eurodesk est un réseau présent dans 35 pays euro- péens et soutenu par la Commission européenne. En France, Eurodesk s’appuie sur le réseau Informa- tion Jeunesse avec le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse) comme coordinateur national à Paris, et plus de 120 référents, présents dans les CRIJ, CIJ, BIJ et PIJ, répartis sur tout le ter- ritoire. www.cidj.com Notre mission ? Informer les jeunes sur les diffé- rentes opportunités de mobilité en Europe et à l’in- ternational, et les encourager à devenir des citoyens actifs. Nom et adresse de l’éditeur : CIDJ Paris 15ème – Coordination et rédaction : Claire Conlon et Sophie Girardeau Direction des éditions : Yann Tabakian – Maquette : Pauline de Langre – Fabrication : Jean-François Ploska Imprimeur : Fabrègue, 87500 Saint-Yrieix-la-Perche – N°ISBN : 978-2-84175-184-6 – Dépôt légal Février 2019 Pour cela, notre réseau de conseillers informe et accompagne tous les jeunes sur tous les types de projets en Europe (études, stages, emploi, volonta- riat…). Nous apportons des réponses sur mesure aux demandes des jeunes, nous concevons des outils, organisons des événements et gérons le Portail eu- ropéen de la jeunesse. Vous avez une question ou besoin d’un conseil concernant votre projet à l’étranger ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous en ligne sur www.eurodesk.eu et sur @EurodeskFR ! Le réseau Eurodesk www.eurodesk.eu Portail européen de la jeunesse www.europa.eu/youth Corps européen de solidarité www.europa.eu/youth/solidarity Portail européen sur la mobilité de l’emploi (EURES) www.ec.europa.eu/eures L’Europe est à vous www.europa.eu/youreurope Euroguidance www.euroguidance-france.org www.ofaj.org CV Europass, Passeport européen de compétences, Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) www.europass.cedefop.europa.eu Labels qualité des organismes de séjours au pair www.unosel.org www.ufaap.org Le réseau Enic-Naric, centres d’information pour la reconnais- sance des diplômes à l’étranger www.enic-naric.net Pvtistes.net www.pvtistes.net Portail du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) www.diplomatie.gouv.fr Découvrir le monde www.decouvrirlemonde.jeunes. gouv.fr jeunesse www.ofqj.org SITES CLÉSSITES CLÉS et Eurodesk Les réseaux #InfoJeunesse