SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
inspiratie




Kan de overheid goedKoper, Kleiner èn beter?




                           innoveren in
                         tijden van crisis

De kaasschaaf en het mes zijn achterhaalde bezuinigings­                                van worden is klein. Het mes zetten in voorzieningen op
instrumenten, betogen Marc Gill’ard en Léon Sonnenschein van                            basis van heldere keuzes is ook een optie. Bijvoorbeeld
het strategisch adviesbureau Verdonck, Klooster & Associates.                           minder geld voor maatschappelijk werk en welzijn, het
                                                                                        mes in de sport en culturele subsidies en strenger omgaan
In het kielzog van de taakstelling van 18 miljard euro dient
                                                                                        met de bijzondere bijstand. Maar het risico dat aan deze
zich een kans op grondige innovatie van de overheidssector                              strategie kleeft is dat de maatschappelijke kosten op lange
aan. Innovaties van diensten, processen en (op de langere                               termijn hoger kunnen zijn dan de korte termijn besparin­
termijn) systeeminnovaties kunnen gecombineerd met betere                               gen. De kans is klein dat er effecten optreden die burgers
samenwerking de overheid kleiner èn effectiever maken.                                  en bedrijven als ‘beter’ ervaren. Beide opties – de kaas­
                                                                                        schaaf en het mes – liggen voor de hand, maar zijn in onze
                                                                                        optiek volstrekt onvoldoende om de tegenstrijdige eisen




                         D
                                                                                        die de samenleving stelt te verenigen. Dé uitdaging voor
teKst Marc Gill’ard en                     e overheid staat voor een ongekende          overheidsorganisaties is om te zoeken naar alternatieven
léon SonnenSchein
                                           bezuinigingsoperatie. Als de voorteke­       die meer en beter kunnen realiseren, maar dan wel voor
                                           nen niet bedriegen gaat het nieuwe ka­       minder geld.
                                           binet 18 miljard euro bezuinigen, bijna
                                           10 procent van de begroting van het Rijk.    Fundamentele vragen
                         Voor organisaties binnen de overheid kan dit betekenen         Bij de zoektocht naar die alternatieven komen de bekende
                         dat ze na doorvertaling tussen de 15 en 20 procent van hun     maar fundamentele vragen om de hoek. Doen we de goede
                         beïnvloedbare begroting moeten bezuinigen. Ingrijpende         dingen? Doen we de dingen goed? Wat doen we zelf, wat
                         wijzigingen in sociale en andere voorzieningen zullen          doen we samen en wat besteden we uit? Welke rol willen
                         noodzakelijk zijn. En de overheid zelf zal goedkoper moeten    we spelen in dit vraagstuk en welke andere partijen kunnen
                         worden. Maar in een tijd dat de onvrede van de burger de       daar een rol in spelen? Hoe kunnen we belangrijke publieke
                         politieke verhoudingen danig op zijn kop zet, is alleen maar   waarden borgen als er substantieel en structureel minder
                         korten op voorzieningen en snijden in de bedrijfsvoering       geld is? Zijn er nieuwe concepten van dienstverlening
                         geen optie. De burger wil niet eenzijdig de rekening van de    mogelijk zodat de service omhoog gaat en de inspanningen
                         crisis betalen, in de vorm van minder voorzieningen. Die       daarvoor omlaag?
                         burger wil een goedkopere, een kleinere, maar vooral ook           In onze ogen biedt de crisis kansen voor innovatie. De
                         een betere overheid. In die mix van op het oog elkaar uit­     druk om kosten te besparen met behoud of zelfs verbetering
                         sluitende eisen zoeken overheden een uitweg in innovatie.      van kwaliteit maakt politici en medewerkers ontvankelijk
                         Innovatieve ideeën waarmee het mogelijk is om ‘meer en         voor nieuwe ideeën. Naast besparen met de kaasschaaf of
                         beter voor minder’ te realiseren.                              met het mes, zien wij drie strategieën voor overheden om op
                              Bezuinigen gebeurde tot nog toe met de kaasschaaf of      een innovatieve manier beter te worden tegen minder geld:
                         met het mes. De kaasschaaf heeft zijn positieve kanten.           1. De overheid kan kosten besparen en kwaliteit
                         Als een organisatie wel wat veel vet op de botten heeft, is            verbeteren door samen te werken.
                         er niets mis met een algemene taakstelling van een paar           2. De overheid kan kosten besparen door te innoveren
                         procent. Daarmee wordt de organisatie zeker goedkoper,                 in wijze van dienstverlening en procesinnovatie.
                         waarschijnlijk zelfs zonder in te moeten boeten aan kwa­          3. De overheid kan voorzieningen beter maken
                         liteit. Maar 10 à 20 procent is geen kaasschaaf meer. Dat              tegen minder kosten door innovatieve systeem­
                         grijpt diep in. De kans dat burgers en bedrijven daar beter            wijzigingen.


44
inspiratie




                 Hoog                                      Bezuinig innovatief als goed alternatief besparen met de
                                                                            kaasschaaf of het mes

                     Potentie om kwaliteit te verbeteren
                                                                                                                       innoveer het
                                                                                                                         systeem
                                                                                              innoveer dienst-
                                                                                             verlening en proces

                                                                          innoveer door
                                                                          samenwerken

                                                              Besparen




                                                                           Potentie om kosten te besparen
                 laag                                                                                                             Hoog




Samenwerken biedt interessante mogelijkheden voor                                aanvrager verklaart volgens het bouwbesluit te bouwen.
besparingen en kwaliteitsverbetering als daardoor schaal­                        Hier worden verantwoordelijkheden anders belegd. Sturen
voordelen worden gecreëerd en de professionaliteit van                           vanuit wantrouwen wordt vervangen door sturen vanuit
de uitvoering van die taken vergroot wordt. Kleine orga­                         vertrouwen, met harde sancties voor misbruikers. Ze zijn
nisaties kunnen hun kwetsbaarheid verminderen. Denk                              aantrekkelijk omdat er vanuit het perspectief van bur­
daarbij aan het bundelen van ict­voorzieningen van                               gers en bedrijven elementen in zitten van zelfsturing en
verschillende organisaties in shared services en gemeen­                         autonomie hetgeen het gevoel van betere dienstverlening
schappelijke Wmo­uitvoeringsorganisaties. Een ander                              vergroot.
voorbeeld is het gebruik maken van webservices voor                                  De meest complexe innovaties zijn systeemwijzigingen,
lokale risicosignalering voor probleemjongeren, waardoor                         fundamenteel andere manieren van sturen, van financieren
coördinatie op samenwerking mogelijk wordt. Samenwer­                            en van voorzieningen leveren. Denk daarbij aan de
king levert meer op als het dubbel werk voorkomt, zoals                          introductie van de persoonsgebonden budgetten in de
bij de gezamenlijke belastingkantoren van gemeenten en                           zorg, of de verschuiving in de filosofie bij de overgang van
waterschappen. Zij verzamelen beide dezelfde vastgoed­                           de oude bijstandswet naar de nieuwe Wet werk en bijstand,
informatie voor het bepalen van hun heffingen voor een
bepaald belastinggebied. Naast schaalvoordelen hoeven zij
door de samenwerking die informatie nog maar één keer te
verzamelen en zijn kostenbesparingen tot 50 procent per
                                                                                    Steven luitjenS directeur logius
object mogelijk.                                                                    ‘Bezuinigen zonder kwaliteitsverlies’
    Innoveren van dienstverlening en procesinnovatie kan
vaak door slimmer gebruik van ict. Voorbeelden daarvan                              logius beheert overheidsbrede ict-oplossingen en gemeenschappe-
zijn digitale aanvragen van producten en diensten, zoals                            lijke standaarden, die de communicatie tussen overheden, burgers en
het uittreksel bevolkingsregister bij gemeenten en het                              bedrijven vereenvoudigen. Directeur Steven luitjens ziet de crisis als
digitaal indienen van aanvragen voor vergunningverlening.                           kans voor innovatie. ‘Ik hoop dat het nieuwe kabinet een lange termijnvisie
Logius ontwikkelt nu een dienst voor elektronisch betalen                           ontwikkelt en geen bezuinigingsmachine wordt. De crisis introduceert
en factureren, met de potentie voor de afnemende over­                              een harde noodzaak om te veranderen. overheidsorganisaties zullen
heidsorganisaties een aanzienlijke efficiëntieverbetering te                        het met minder geld moeten doen. Samenwerking kan hier aanzienlijk
realiseren. Veel organisaties hebben in de afgelopen ‘vette’                        aan bijdragen en werkt daarnaast kwaliteitsverhogend’. luitjens hoopt
jaren fors geïnvesteerd in hun digitale systemen, zonder de                         dat de overheid kiest voor innovatief bezuinigen. De rol van smart buyer
mogelijkheden daarvan volledig te benutten. Dat biedt hun                           die logius voor overheidsorganisaties vervult, heeft de afgelopen jaren
nu de kans om met relatief kleine investeringen de dubbel­                          geleid tot voordeliger gezamenlijke inkoop.
slag van beter tegen minder kosten te maken.                                        als volgende stap ziet luitjens het realiseren van proces- en diensten-
                                                                                    innovaties binnen de overheid. ‘Met gezamenlijke voorzieningen kunnen
vertrouwen                                                                          we dat soort innovaties tegen relatief lage kosten ontwikkelen, terwijl de
Andere typen zijn innovaties waarbij vanuit een ander para­                         gebruikers flink kosten kunnen besparen. een voorbeeld is elektronisch
digma naar de dienst wordt gekeken. Bijvoorbeeld de aan­                            betalen en factureren. Door deze processen te innoveren is aanzien-
pak van Zoetermeer om kwijtschelding van WOZ­belasting                              lijke efficiëntieverbetering mogelijk.’ Daarbij gelooft hij in ‘coalitions
automatisch te verlenen, waarbij de burger meldplicht                               of the willing’. ‘In veel situaties is verleiden vele malen effectiever dan
heeft als de situatie verandert. En de aanpak van Heeren­                           verplichten.’
veen om bouwvergunningen niet meer te toetsen als de


                                                                                                                                                                  45
inspiratie




                                                                                        op een maatschappelijke vraag. Niet de instelling met haar
     jelke dijkStra gemeentesecretaris Zoetermeer                                       activiteitenaanbod geldt als uitgangspunt, maar de maat­
                                                                                        schappelijke opgave die alleen door de welzijninstellingen
     ‘Onorthodoxe ideeën krijgen nu een kans’                                           gezamenlijk kan worden aangepakt. Het is een aanpak die
                                                                                        samenwerking beloont, waardoor de kans op kwaliteitsver­
     gemeentesecretaris Jelke Dijkstra van Zoetermeer laat er geen misver-              betering bij gelijkblijvende of minder kosten toeneemt.
     stand over bestaan. De bezuinigingsopgave van 18 miljard zal zeker pijn                De eisen van de samenleving voor een goedkopere èn
     gaan doen. Tegelijkertijd is hij optimistisch over innovatie. ‘allerlei idee-      betere overheid zijn niet met elkaar in tegenspraak. De
     en waar allang over werd gepraat komen nu in een stroomversnelling.                radicale taakstellingen die overheidsorganisaties te wach­
     Samenwerking in Haaglanden bijvoorbeeld krijgt nu opeens schwung.’                 ten staan zullen zeker pijn doen. De taakstelling biedt ook
                                                                                        een kans voor verbetering door bestaande denkbeelden
     Zoetermeer zet stevig in op digitalisering. De mogelijkheden van het               en werkwijzen ter discussie te stellen, om veelbelovende
     mid-office worden nu in versneld tempo benut met digitale informatie-              innovaties van anderen over te nemen en om zelf nieuwe
     voorziening en elektronische producten, zoals een online uitreksel uit             innovaties vorm te geven. Wij adviseren overheidsorga­
     de gemeentelijke basisadministratie. De crisis leidt tot fundamentele              nisaties om niet direct naar de kaasschaaf of het mes te
     herbezinningen. Dijkstra: ‘Wat kan de burger zelf doen? Wat kunnen                 grijpen, maar zorgvuldig de opties voor drie andere stra­
     corporaties? Bezuinigingen, maatschappelijk verantwoord ondernemen,                tegieën te verkennen: samenwerken, diensten­ en proces­
     burgerparticipatie en een overheid die zegt “we doen niet alles meer”,             innovaties en systeeminnovaties. Helaas zullen systeem­
     die bewegingen grijpen nu op elkaar in.’                                           innovaties voor de korte termijn taakstelling vaak geen
                                                                                        soelaas bieden. Wij adviseren overheidsorganisatie om
     ‘ander voorbeeld: mensen hoeven de kwijtschelding WoZ niet meer                    voor de korte termijn vooral te kijken naar samenwerking
     steeds opnieuw aan te vragen, alleen te melden als hun situatie veran-             en diensten­ en procesinnovaties. Door gestructureerd te
     derd is. Dat levert zowel betere dienstverlening als kostenbesparingen             zoeken naar opties om innovatief te bezuinigen komt goed­
     op. De politiek wil liefst bezuinigingen waar de burger niks van merkt,
     of beter van wordt. Daardoor krijgen onorthodoxe ideeën nu een kans.’
                                                                                        koper én beter binnen handbereik.
                                                                                                                           ˚
                                                                                        marc gill’ard IS ParTner BIJ VerDonck, klooSTer &
                                                                                        aSSocIaTeS. HIJ aDVISeerT oVerHeIDSorganISaTIeS en
                                                                                        BeDrIJVen BIJ STraTegIeonTWIkkelIng en InnoVaTIe
                       waarbij de nadruk verschoof van inkomensverstrekking             Van ProDucTen en DIenSTen.
                       naar begeleiding naar werk. Bij systeeminnovaties ligt de
                       besluitvorming vaak op landelijk niveau en daardoor bui­         léon sonnenschein WerkTe alS PrograMMaMana-
                       ten de invloedsfeer van de eigen organisatie. Dat maakt ze       ger BIJ De geMeenTe roTTerDaM en BIJ InaxIS, De coM-
                       minder aantrekkelijk voor het realiseren van bezuinigingen       MISSIe InnoVaTIe oPenBaar BeSTuur Van HeT MInISTe-
                       op korte termijn. Toch zien we ook hier ‘lokale’ innovaties.     rIe Van BZk. SInDS 1 JulI 2010 IS HIJ alS ManageMenT
                       Een gemeente kan bijvoorbeeld afstappen van individuele          conSulTanT VerBonDen aan VerDonck, klooSTer &
                       subsidies aan welzijnsinstellingen en in plaats daarvan vra­     aSSocIaTeS.
                       gen om een integraal aanbod van instellingen gezamenlijk



     erik GerritSen bestuursvoorZitter bureau jeugdZorg amsterdam

     ‘Vergeet de kaasschaaf, innoveer het systeem’
     ‘Schaf de indicatiestelling in de Jeugdzorg af en financier niet         Probeer dan maar eens samenwerking te organiseren.
     meer op product, maar op samenwerking’. Twee innovatieadviezen
     van erik gerritsen, bestuursvoorzitter van Bureau Jeugdzorg              ‘Het zou goed zijn als er de komende jaren geïnvesteerd wordt in
     agglomeratie amsterdam, voor de volgende bewindspersoon op               de jeugdzorg op basis van een maatschappelijke business case.
     VWS. ‘Indicatie is verworden tot een bureaucratische oefening. Het       op langere termijn is er dan ontzettend veel geld te besparen.
     gaat om checks and balances. Die moeten wij leveren. Jeugdzorg is        nu dreigt de kaasschaaf waardoor een systeem dat disfunctio-
     wat dat betreft een verlengstuk van de overheid. Wij hebben toch         neert nog verder in de ellende komt. gestarte innovaties, zoals
     al mensen rond lopen bij de gezinnen waar het om gaat. laat hen          een gezinsmanager die acties van de verschillende betrokken
     dan ook toetsen of het aanbod werkt en bijsturen.                        organisaties bij probleemgezinnen coördineert, zullen als gevolg
     ‘Hier zijn geen makkelijke oplossingen. Haal je een kind weg uit         van de kaasschaaf mogelijk sneuvelen en dat is doodzonde. Het
     voorzorg, dan ben je de gevoelloze bureaucraat, plaats je een            enige kapitaal dat ik dan nog heb is de betrokkenheid van mijn
     kind terug en er gebeurt toch iets, dan heb je de poppen ook             mensen, om de zaak een beetje op de been te houden.’
     aan het dansen. Maar het blijft altijd een educated guess. en je
     kunt bijna niets in je eentje. Je bent enorm afhankelijk van andere      Meer innovatieadviezen van erik Gerritsen leest u op
     instanties die ieder op hun eigen dingetjes worden afgerekend.           www.desliMMeoverheid.nl




46

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Vka Innoveren In Tijdens Van Crisis Voor Tijdschrift Pm

  • 1. inspiratie Kan de overheid goedKoper, Kleiner èn beter? innoveren in tijden van crisis De kaasschaaf en het mes zijn achterhaalde bezuinigings­ van worden is klein. Het mes zetten in voorzieningen op instrumenten, betogen Marc Gill’ard en Léon Sonnenschein van basis van heldere keuzes is ook een optie. Bijvoorbeeld het strategisch adviesbureau Verdonck, Klooster & Associates. minder geld voor maatschappelijk werk en welzijn, het mes in de sport en culturele subsidies en strenger omgaan In het kielzog van de taakstelling van 18 miljard euro dient met de bijzondere bijstand. Maar het risico dat aan deze zich een kans op grondige innovatie van de overheidssector strategie kleeft is dat de maatschappelijke kosten op lange aan. Innovaties van diensten, processen en (op de langere termijn hoger kunnen zijn dan de korte termijn besparin­ termijn) systeeminnovaties kunnen gecombineerd met betere gen. De kans is klein dat er effecten optreden die burgers samenwerking de overheid kleiner èn effectiever maken. en bedrijven als ‘beter’ ervaren. Beide opties – de kaas­ schaaf en het mes – liggen voor de hand, maar zijn in onze optiek volstrekt onvoldoende om de tegenstrijdige eisen D die de samenleving stelt te verenigen. Dé uitdaging voor teKst Marc Gill’ard en e overheid staat voor een ongekende overheidsorganisaties is om te zoeken naar alternatieven léon SonnenSchein bezuinigingsoperatie. Als de voorteke­ die meer en beter kunnen realiseren, maar dan wel voor nen niet bedriegen gaat het nieuwe ka­ minder geld. binet 18 miljard euro bezuinigen, bijna 10 procent van de begroting van het Rijk. Fundamentele vragen Voor organisaties binnen de overheid kan dit betekenen Bij de zoektocht naar die alternatieven komen de bekende dat ze na doorvertaling tussen de 15 en 20 procent van hun maar fundamentele vragen om de hoek. Doen we de goede beïnvloedbare begroting moeten bezuinigen. Ingrijpende dingen? Doen we de dingen goed? Wat doen we zelf, wat wijzigingen in sociale en andere voorzieningen zullen doen we samen en wat besteden we uit? Welke rol willen noodzakelijk zijn. En de overheid zelf zal goedkoper moeten we spelen in dit vraagstuk en welke andere partijen kunnen worden. Maar in een tijd dat de onvrede van de burger de daar een rol in spelen? Hoe kunnen we belangrijke publieke politieke verhoudingen danig op zijn kop zet, is alleen maar waarden borgen als er substantieel en structureel minder korten op voorzieningen en snijden in de bedrijfsvoering geld is? Zijn er nieuwe concepten van dienstverlening geen optie. De burger wil niet eenzijdig de rekening van de mogelijk zodat de service omhoog gaat en de inspanningen crisis betalen, in de vorm van minder voorzieningen. Die daarvoor omlaag? burger wil een goedkopere, een kleinere, maar vooral ook In onze ogen biedt de crisis kansen voor innovatie. De een betere overheid. In die mix van op het oog elkaar uit­ druk om kosten te besparen met behoud of zelfs verbetering sluitende eisen zoeken overheden een uitweg in innovatie. van kwaliteit maakt politici en medewerkers ontvankelijk Innovatieve ideeën waarmee het mogelijk is om ‘meer en voor nieuwe ideeën. Naast besparen met de kaasschaaf of beter voor minder’ te realiseren. met het mes, zien wij drie strategieën voor overheden om op Bezuinigen gebeurde tot nog toe met de kaasschaaf of een innovatieve manier beter te worden tegen minder geld: met het mes. De kaasschaaf heeft zijn positieve kanten. 1. De overheid kan kosten besparen en kwaliteit Als een organisatie wel wat veel vet op de botten heeft, is verbeteren door samen te werken. er niets mis met een algemene taakstelling van een paar 2. De overheid kan kosten besparen door te innoveren procent. Daarmee wordt de organisatie zeker goedkoper, in wijze van dienstverlening en procesinnovatie. waarschijnlijk zelfs zonder in te moeten boeten aan kwa­ 3. De overheid kan voorzieningen beter maken liteit. Maar 10 à 20 procent is geen kaasschaaf meer. Dat tegen minder kosten door innovatieve systeem­ grijpt diep in. De kans dat burgers en bedrijven daar beter wijzigingen. 44
  • 2. inspiratie Hoog Bezuinig innovatief als goed alternatief besparen met de kaasschaaf of het mes Potentie om kwaliteit te verbeteren innoveer het systeem innoveer dienst- verlening en proces innoveer door samenwerken Besparen Potentie om kosten te besparen laag Hoog Samenwerken biedt interessante mogelijkheden voor aanvrager verklaart volgens het bouwbesluit te bouwen. besparingen en kwaliteitsverbetering als daardoor schaal­ Hier worden verantwoordelijkheden anders belegd. Sturen voordelen worden gecreëerd en de professionaliteit van vanuit wantrouwen wordt vervangen door sturen vanuit de uitvoering van die taken vergroot wordt. Kleine orga­ vertrouwen, met harde sancties voor misbruikers. Ze zijn nisaties kunnen hun kwetsbaarheid verminderen. Denk aantrekkelijk omdat er vanuit het perspectief van bur­ daarbij aan het bundelen van ict­voorzieningen van gers en bedrijven elementen in zitten van zelfsturing en verschillende organisaties in shared services en gemeen­ autonomie hetgeen het gevoel van betere dienstverlening schappelijke Wmo­uitvoeringsorganisaties. Een ander vergroot. voorbeeld is het gebruik maken van webservices voor De meest complexe innovaties zijn systeemwijzigingen, lokale risicosignalering voor probleemjongeren, waardoor fundamenteel andere manieren van sturen, van financieren coördinatie op samenwerking mogelijk wordt. Samenwer­ en van voorzieningen leveren. Denk daarbij aan de king levert meer op als het dubbel werk voorkomt, zoals introductie van de persoonsgebonden budgetten in de bij de gezamenlijke belastingkantoren van gemeenten en zorg, of de verschuiving in de filosofie bij de overgang van waterschappen. Zij verzamelen beide dezelfde vastgoed­ de oude bijstandswet naar de nieuwe Wet werk en bijstand, informatie voor het bepalen van hun heffingen voor een bepaald belastinggebied. Naast schaalvoordelen hoeven zij door de samenwerking die informatie nog maar één keer te verzamelen en zijn kostenbesparingen tot 50 procent per Steven luitjenS directeur logius object mogelijk. ‘Bezuinigen zonder kwaliteitsverlies’ Innoveren van dienstverlening en procesinnovatie kan vaak door slimmer gebruik van ict. Voorbeelden daarvan logius beheert overheidsbrede ict-oplossingen en gemeenschappe- zijn digitale aanvragen van producten en diensten, zoals lijke standaarden, die de communicatie tussen overheden, burgers en het uittreksel bevolkingsregister bij gemeenten en het bedrijven vereenvoudigen. Directeur Steven luitjens ziet de crisis als digitaal indienen van aanvragen voor vergunningverlening. kans voor innovatie. ‘Ik hoop dat het nieuwe kabinet een lange termijnvisie Logius ontwikkelt nu een dienst voor elektronisch betalen ontwikkelt en geen bezuinigingsmachine wordt. De crisis introduceert en factureren, met de potentie voor de afnemende over­ een harde noodzaak om te veranderen. overheidsorganisaties zullen heidsorganisaties een aanzienlijke efficiëntieverbetering te het met minder geld moeten doen. Samenwerking kan hier aanzienlijk realiseren. Veel organisaties hebben in de afgelopen ‘vette’ aan bijdragen en werkt daarnaast kwaliteitsverhogend’. luitjens hoopt jaren fors geïnvesteerd in hun digitale systemen, zonder de dat de overheid kiest voor innovatief bezuinigen. De rol van smart buyer mogelijkheden daarvan volledig te benutten. Dat biedt hun die logius voor overheidsorganisaties vervult, heeft de afgelopen jaren nu de kans om met relatief kleine investeringen de dubbel­ geleid tot voordeliger gezamenlijke inkoop. slag van beter tegen minder kosten te maken. als volgende stap ziet luitjens het realiseren van proces- en diensten- innovaties binnen de overheid. ‘Met gezamenlijke voorzieningen kunnen vertrouwen we dat soort innovaties tegen relatief lage kosten ontwikkelen, terwijl de Andere typen zijn innovaties waarbij vanuit een ander para­ gebruikers flink kosten kunnen besparen. een voorbeeld is elektronisch digma naar de dienst wordt gekeken. Bijvoorbeeld de aan­ betalen en factureren. Door deze processen te innoveren is aanzien- pak van Zoetermeer om kwijtschelding van WOZ­belasting lijke efficiëntieverbetering mogelijk.’ Daarbij gelooft hij in ‘coalitions automatisch te verlenen, waarbij de burger meldplicht of the willing’. ‘In veel situaties is verleiden vele malen effectiever dan heeft als de situatie verandert. En de aanpak van Heeren­ verplichten.’ veen om bouwvergunningen niet meer te toetsen als de 45
  • 3. inspiratie op een maatschappelijke vraag. Niet de instelling met haar jelke dijkStra gemeentesecretaris Zoetermeer activiteitenaanbod geldt als uitgangspunt, maar de maat­ schappelijke opgave die alleen door de welzijninstellingen ‘Onorthodoxe ideeën krijgen nu een kans’ gezamenlijk kan worden aangepakt. Het is een aanpak die samenwerking beloont, waardoor de kans op kwaliteitsver­ gemeentesecretaris Jelke Dijkstra van Zoetermeer laat er geen misver- betering bij gelijkblijvende of minder kosten toeneemt. stand over bestaan. De bezuinigingsopgave van 18 miljard zal zeker pijn De eisen van de samenleving voor een goedkopere èn gaan doen. Tegelijkertijd is hij optimistisch over innovatie. ‘allerlei idee- betere overheid zijn niet met elkaar in tegenspraak. De en waar allang over werd gepraat komen nu in een stroomversnelling. radicale taakstellingen die overheidsorganisaties te wach­ Samenwerking in Haaglanden bijvoorbeeld krijgt nu opeens schwung.’ ten staan zullen zeker pijn doen. De taakstelling biedt ook een kans voor verbetering door bestaande denkbeelden Zoetermeer zet stevig in op digitalisering. De mogelijkheden van het en werkwijzen ter discussie te stellen, om veelbelovende mid-office worden nu in versneld tempo benut met digitale informatie- innovaties van anderen over te nemen en om zelf nieuwe voorziening en elektronische producten, zoals een online uitreksel uit innovaties vorm te geven. Wij adviseren overheidsorga­ de gemeentelijke basisadministratie. De crisis leidt tot fundamentele nisaties om niet direct naar de kaasschaaf of het mes te herbezinningen. Dijkstra: ‘Wat kan de burger zelf doen? Wat kunnen grijpen, maar zorgvuldig de opties voor drie andere stra­ corporaties? Bezuinigingen, maatschappelijk verantwoord ondernemen, tegieën te verkennen: samenwerken, diensten­ en proces­ burgerparticipatie en een overheid die zegt “we doen niet alles meer”, innovaties en systeeminnovaties. Helaas zullen systeem­ die bewegingen grijpen nu op elkaar in.’ innovaties voor de korte termijn taakstelling vaak geen soelaas bieden. Wij adviseren overheidsorganisatie om ‘ander voorbeeld: mensen hoeven de kwijtschelding WoZ niet meer voor de korte termijn vooral te kijken naar samenwerking steeds opnieuw aan te vragen, alleen te melden als hun situatie veran- en diensten­ en procesinnovaties. Door gestructureerd te derd is. Dat levert zowel betere dienstverlening als kostenbesparingen zoeken naar opties om innovatief te bezuinigen komt goed­ op. De politiek wil liefst bezuinigingen waar de burger niks van merkt, of beter van wordt. Daardoor krijgen onorthodoxe ideeën nu een kans.’ koper én beter binnen handbereik. ˚ marc gill’ard IS ParTner BIJ VerDonck, klooSTer & aSSocIaTeS. HIJ aDVISeerT oVerHeIDSorganISaTIeS en BeDrIJVen BIJ STraTegIeonTWIkkelIng en InnoVaTIe waarbij de nadruk verschoof van inkomensverstrekking Van ProDucTen en DIenSTen. naar begeleiding naar werk. Bij systeeminnovaties ligt de besluitvorming vaak op landelijk niveau en daardoor bui­ léon sonnenschein WerkTe alS PrograMMaMana- ten de invloedsfeer van de eigen organisatie. Dat maakt ze ger BIJ De geMeenTe roTTerDaM en BIJ InaxIS, De coM- minder aantrekkelijk voor het realiseren van bezuinigingen MISSIe InnoVaTIe oPenBaar BeSTuur Van HeT MInISTe- op korte termijn. Toch zien we ook hier ‘lokale’ innovaties. rIe Van BZk. SInDS 1 JulI 2010 IS HIJ alS ManageMenT Een gemeente kan bijvoorbeeld afstappen van individuele conSulTanT VerBonDen aan VerDonck, klooSTer & subsidies aan welzijnsinstellingen en in plaats daarvan vra­ aSSocIaTeS. gen om een integraal aanbod van instellingen gezamenlijk erik GerritSen bestuursvoorZitter bureau jeugdZorg amsterdam ‘Vergeet de kaasschaaf, innoveer het systeem’ ‘Schaf de indicatiestelling in de Jeugdzorg af en financier niet Probeer dan maar eens samenwerking te organiseren. meer op product, maar op samenwerking’. Twee innovatieadviezen van erik gerritsen, bestuursvoorzitter van Bureau Jeugdzorg ‘Het zou goed zijn als er de komende jaren geïnvesteerd wordt in agglomeratie amsterdam, voor de volgende bewindspersoon op de jeugdzorg op basis van een maatschappelijke business case. VWS. ‘Indicatie is verworden tot een bureaucratische oefening. Het op langere termijn is er dan ontzettend veel geld te besparen. gaat om checks and balances. Die moeten wij leveren. Jeugdzorg is nu dreigt de kaasschaaf waardoor een systeem dat disfunctio- wat dat betreft een verlengstuk van de overheid. Wij hebben toch neert nog verder in de ellende komt. gestarte innovaties, zoals al mensen rond lopen bij de gezinnen waar het om gaat. laat hen een gezinsmanager die acties van de verschillende betrokken dan ook toetsen of het aanbod werkt en bijsturen. organisaties bij probleemgezinnen coördineert, zullen als gevolg ‘Hier zijn geen makkelijke oplossingen. Haal je een kind weg uit van de kaasschaaf mogelijk sneuvelen en dat is doodzonde. Het voorzorg, dan ben je de gevoelloze bureaucraat, plaats je een enige kapitaal dat ik dan nog heb is de betrokkenheid van mijn kind terug en er gebeurt toch iets, dan heb je de poppen ook mensen, om de zaak een beetje op de been te houden.’ aan het dansen. Maar het blijft altijd een educated guess. en je kunt bijna niets in je eentje. Je bent enorm afhankelijk van andere Meer innovatieadviezen van erik Gerritsen leest u op instanties die ieder op hun eigen dingetjes worden afgerekend. www.desliMMeoverheid.nl 46