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Communiqué de presse mars 2017
Le bonheur au travail vu
par Éric Lequertier
L’ONU a fait du 20 mars la journée mondiale du
bonheur. C’est donc une formidable occasion de parler
aussi du bonheur au travail, car nous y passons tous
après tout la majeure partie de notre temps. Comme
l’annonce le Secrétaire Général des Nations Unies :
« Le monde a besoin d'un nouveau paradigme
économique qui reconnaît la parité entre les trois piliers
du développement durable .Les bien-être sociaux,
économiques et environnementaux sont indissociables.
Ensemble, ils définissent le bonheur brut »
L’architecte paysagiste malouin Eric Lequertier l’a bien compris et propose des journées dédiées
au bien-être de ses collaborateurs en phase avec ces 3 sphères du développement durable pour
cultiver le bien vivre ensemble en harmonie,
Prochaine journée le 20 mars 2017.
Le Shiatsu sur chaise fait son entrée dans l’entreprise
Inspirée de la médecine traditionnelle chinoise, cette technique
japonaise a pour objectif le bien-être et la prévention de la santé. Le
shiatsu se pratique sur les vêtements par pression, étirement doux et
vibrations le long des canaux et sur les points énergétiques utilisés
également en acupuncture. En harmonisant la circulation
énergétique, le shiatsu augmente les capacités du système
immunitaire et agit sur les douleurs physiques (mal de dos,
problèmes digestifs, douleurs musculaires et articulaires…), et les
douleurs psychiques et émotionnelles (stress, anxiété, troubles du
sommeil…). La pratique régulière de séance de shiatsu permet par
conséquent de diminuer le stress et la fatigue, de minimiser les
troubles musculo-squelettiques dues aux positions tenues ou à la
répétition de gestes, de diminuer les risques de burn-out.
Eric Lequertier a fait appel à une praticienne malouine, la société
Eloiszen qui a donc fait sa première séance de shiatsu aux
collaborateurs le 16 février.
Comment ça marche
Il faut compter 20 minutes par séance. La phase d’accueil rapide a pour objectif de faire la
transition entre le poste de travail et la séance. Elle permet aussi au salarié d’exprimer s’il le
souhaite d’éventuelles douleurs et tensions. À la fin de cette phase, le salarié s’assied sur la
chaise de massage. La séance proprement dite va permettre de détendre les tensions du haut du
corps (tête, cou, épaule, dos) et des membres supérieurs (bras, mains, doigts) par des pressions
successives de la paume des mains, des coudes et des pouces. Le protocole utilisé permet un
réel lâcher-prise et se termine par de légères percussions afin de faciliter la reprise de l’activité.
Un accompagnement final permet de faire la transition entre la séance et la reprise de l’activité sur
le poste de travail avec quelques conseils (posture, relaxation…) suite à ce qui a été échangé et
observé durant la séance. Cette opération sera renouvelée régulièrement en fonction des
demandes des collaborateurs.
Le Bonheur au travail toute l’année
Cette journée du 20 mars s’inscrit dans un large programme concocté toute l’année par les
dirigeants à l’intention des équipes :
 Des locaux agréables avec de beaux espaces verts où chacun peut développer de bonnes
habitudes de travail. L’entreprise a réalisé dans son parc un parcours de revitalisation. Il
permet ainsi aux visiteurs en se déplaçant sur des points polarisés négativement et
positivement de manière alternative, en dilatant et contractant successivement son corps
vital, de bénéficier d’énergie considérable pour le reste de la journée. Ce type de circuit,
effectué tous les jours, permet d’avoir une meilleure santé et de se sentir plus enraciné et
prompt à vivre la journée bien dans son corps.

 Une console de jeux a été installée.
 Tous les deux mois les équipes partagent un petit-déjeuner d’entreprise, qui permet à
chacun de vivre un moment de convivialité autour de viennoiseries, café, thé, afin de se
retrouver et de prendre du temps pour échanger.
 Un repas thématique est organisé le premier vendredi de la reprise après les congés d’été,
pour reprendre en douceur.
 Tous les ans un repas dans un restaurant gastronomique est offert à tous les
collaborateurs et leurs conjoints. Cela leur permet de découvrir en couple une nouvelle
belle table de la région.
 Pour renforcer la cohésion d’équipe, les anniversaires des salariés sont fêtés.
 Enfin, cette année l’opération « un potager partagé »
a été lancé. L’entreprise met à disposition des
collaborateurs un terrain de 3 000 m2
. La société
finance les graines, les semences et met le matériel à
disposition pour travailler le sol. Un coach spécialiste
du potager vient encadrer et conseiller les
collaborateurs. Il s’agit là d’une belle transmission du
savoir qui favorise la création de liens
intergénérationnels. Tous les collaborateurs peuvent
venir se servir en légumes et donner ce qui leur
semble être le juste prix de leur cueillette. Avec la
recette, un voyage sera organisé comme la visite des
jardins de Chaumont Sur Loire, par exemple.
Zoom sur Éloïse Pelette
Éloïse Pelette est Esthéticienne diplômée. Elle a travaillé pendant 13 ans dans un Spa en tant que
formatrice et responsable esthétique avant de créer Eloiszen. Passionnée par le monde du bien-
être, elle s’est formée en parallèle au shiatsu et a suivi un cursus de réflexologie plantaire chinoise
et diététique chinoise pendant 1 an. Elle est également spécialisée en ayurvéda et pratique de
nombreux soins corps et visages. Pour le bien-être au travail, Elle se déplace également dans les
entreprises pour pratiquer le shiatsu sur chaise. Pour plus de renseignements : 06 29 17 46 81 ou
par mail eloiszen@orange.fr
Le mot d’Éric Lequertier
« Il s’agit bien d’une réelle volonté d’apporter du bonheur aux collaborateurs.
Cela nécessite d’être altruiste et à l’écoute pour bien cerner leurs attentes et
dynamique. Le but est non seulement de souder les équipes mais aussi de
renforcer et de faire vivre au quotidien les valeurs de l’entreprise. C’est d’autant
plus important car nos équipes sont jeunes et que la nouvelle génération
accorde beaucoup d’importance à son environnement de travail. Ils doivent vivre
et travailler dans un environnement qui leur plaît et c’est ce que nous essayons
de construire. Notre but est d’animer la vie en entreprise et de casser la routine
pour que les salariés travaillent mieux et développent un sentiment
d’appartenance au groupe Eric Lequertier ».
Contact Éric Lequertier SA
Parcs & Jardins / Piscines & Bien-Etre / Services à la personne / Mobilier
La Petite Bellevue
BP 33208
35430 St JOUAN DES GUERETS
Tél. 02 99 82 38 43
contactjardins@lequertier.fr
Contact presse
Agence L’Esperluette
Valérie Kugler : 07.77.92.08.19
valerie@agence-lesperluette.com

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  • 1. Communiqué de presse mars 2017 Le bonheur au travail vu par Éric Lequertier L’ONU a fait du 20 mars la journée mondiale du bonheur. C’est donc une formidable occasion de parler aussi du bonheur au travail, car nous y passons tous après tout la majeure partie de notre temps. Comme l’annonce le Secrétaire Général des Nations Unies : « Le monde a besoin d'un nouveau paradigme économique qui reconnaît la parité entre les trois piliers du développement durable .Les bien-être sociaux, économiques et environnementaux sont indissociables. Ensemble, ils définissent le bonheur brut » L’architecte paysagiste malouin Eric Lequertier l’a bien compris et propose des journées dédiées au bien-être de ses collaborateurs en phase avec ces 3 sphères du développement durable pour cultiver le bien vivre ensemble en harmonie, Prochaine journée le 20 mars 2017. Le Shiatsu sur chaise fait son entrée dans l’entreprise Inspirée de la médecine traditionnelle chinoise, cette technique japonaise a pour objectif le bien-être et la prévention de la santé. Le shiatsu se pratique sur les vêtements par pression, étirement doux et vibrations le long des canaux et sur les points énergétiques utilisés également en acupuncture. En harmonisant la circulation énergétique, le shiatsu augmente les capacités du système immunitaire et agit sur les douleurs physiques (mal de dos, problèmes digestifs, douleurs musculaires et articulaires…), et les douleurs psychiques et émotionnelles (stress, anxiété, troubles du sommeil…). La pratique régulière de séance de shiatsu permet par conséquent de diminuer le stress et la fatigue, de minimiser les troubles musculo-squelettiques dues aux positions tenues ou à la répétition de gestes, de diminuer les risques de burn-out. Eric Lequertier a fait appel à une praticienne malouine, la société Eloiszen qui a donc fait sa première séance de shiatsu aux collaborateurs le 16 février. Comment ça marche Il faut compter 20 minutes par séance. La phase d’accueil rapide a pour objectif de faire la transition entre le poste de travail et la séance. Elle permet aussi au salarié d’exprimer s’il le souhaite d’éventuelles douleurs et tensions. À la fin de cette phase, le salarié s’assied sur la chaise de massage. La séance proprement dite va permettre de détendre les tensions du haut du corps (tête, cou, épaule, dos) et des membres supérieurs (bras, mains, doigts) par des pressions successives de la paume des mains, des coudes et des pouces. Le protocole utilisé permet un réel lâcher-prise et se termine par de légères percussions afin de faciliter la reprise de l’activité. Un accompagnement final permet de faire la transition entre la séance et la reprise de l’activité sur
  • 2. le poste de travail avec quelques conseils (posture, relaxation…) suite à ce qui a été échangé et observé durant la séance. Cette opération sera renouvelée régulièrement en fonction des demandes des collaborateurs. Le Bonheur au travail toute l’année Cette journée du 20 mars s’inscrit dans un large programme concocté toute l’année par les dirigeants à l’intention des équipes :  Des locaux agréables avec de beaux espaces verts où chacun peut développer de bonnes habitudes de travail. L’entreprise a réalisé dans son parc un parcours de revitalisation. Il permet ainsi aux visiteurs en se déplaçant sur des points polarisés négativement et positivement de manière alternative, en dilatant et contractant successivement son corps vital, de bénéficier d’énergie considérable pour le reste de la journée. Ce type de circuit, effectué tous les jours, permet d’avoir une meilleure santé et de se sentir plus enraciné et prompt à vivre la journée bien dans son corps.   Une console de jeux a été installée.  Tous les deux mois les équipes partagent un petit-déjeuner d’entreprise, qui permet à chacun de vivre un moment de convivialité autour de viennoiseries, café, thé, afin de se retrouver et de prendre du temps pour échanger.  Un repas thématique est organisé le premier vendredi de la reprise après les congés d’été, pour reprendre en douceur.  Tous les ans un repas dans un restaurant gastronomique est offert à tous les collaborateurs et leurs conjoints. Cela leur permet de découvrir en couple une nouvelle belle table de la région.  Pour renforcer la cohésion d’équipe, les anniversaires des salariés sont fêtés.  Enfin, cette année l’opération « un potager partagé » a été lancé. L’entreprise met à disposition des collaborateurs un terrain de 3 000 m2 . La société finance les graines, les semences et met le matériel à disposition pour travailler le sol. Un coach spécialiste du potager vient encadrer et conseiller les collaborateurs. Il s’agit là d’une belle transmission du savoir qui favorise la création de liens intergénérationnels. Tous les collaborateurs peuvent venir se servir en légumes et donner ce qui leur semble être le juste prix de leur cueillette. Avec la recette, un voyage sera organisé comme la visite des jardins de Chaumont Sur Loire, par exemple. Zoom sur Éloïse Pelette Éloïse Pelette est Esthéticienne diplômée. Elle a travaillé pendant 13 ans dans un Spa en tant que formatrice et responsable esthétique avant de créer Eloiszen. Passionnée par le monde du bien- être, elle s’est formée en parallèle au shiatsu et a suivi un cursus de réflexologie plantaire chinoise et diététique chinoise pendant 1 an. Elle est également spécialisée en ayurvéda et pratique de nombreux soins corps et visages. Pour le bien-être au travail, Elle se déplace également dans les
  • 3. entreprises pour pratiquer le shiatsu sur chaise. Pour plus de renseignements : 06 29 17 46 81 ou par mail eloiszen@orange.fr Le mot d’Éric Lequertier « Il s’agit bien d’une réelle volonté d’apporter du bonheur aux collaborateurs. Cela nécessite d’être altruiste et à l’écoute pour bien cerner leurs attentes et dynamique. Le but est non seulement de souder les équipes mais aussi de renforcer et de faire vivre au quotidien les valeurs de l’entreprise. C’est d’autant plus important car nos équipes sont jeunes et que la nouvelle génération accorde beaucoup d’importance à son environnement de travail. Ils doivent vivre et travailler dans un environnement qui leur plaît et c’est ce que nous essayons de construire. Notre but est d’animer la vie en entreprise et de casser la routine pour que les salariés travaillent mieux et développent un sentiment d’appartenance au groupe Eric Lequertier ». Contact Éric Lequertier SA Parcs & Jardins / Piscines & Bien-Etre / Services à la personne / Mobilier La Petite Bellevue BP 33208 35430 St JOUAN DES GUERETS Tél. 02 99 82 38 43 contactjardins@lequertier.fr Contact presse Agence L’Esperluette Valérie Kugler : 07.77.92.08.19 valerie@agence-lesperluette.com