SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
“Waar ideeën en activiteiten
rond ziel en zakelijkheid
samenkomen op een
prachtige plek, vanuit een
geïnspireerd netwerk”
Leiderschap met
Ziel en Zakelijkheid
7-daagse training:
Duurzaam en
waardevol leiderschap
op het snijvlak van
persoonlijk en zakelijk
Als ervaren leidinggevende versta jij je vak. Dankzij jouw rol als leider hebben je
mensen de nodige resultaten geboekt. Toch stel je jezelf wel eens vragen als:
• Hoe kan ik een nog betere en inspirerende leider zijn, met meer balans voor
mezelf én betere bedrijfsresultaten?
• Hoe kan ik met bezieling het verschil maken voor mijn organisatie?
• Hoe ontwikkel ik een leiderschapsstijl die mij en mijn mensen het beste dient?
• Hoe geef ik het effectiefst leiding aan mijn team, vooral ten tijde van grote
veranderingen?
• Hoe inspireer ik mensen nog beter, hoe krijg ik ze zo ver dat ze doen wat ik wil en
optimaal gemotiveerd zijn?
• Wat is de rode lijn in mijn leven, wat is de optimale richting voor mijn toekomst?
Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid is een programma van in totaal 7 dagen
waarin je leert deze twee facetten in jouw leiderschapsrol te verenigen.
Bezield leiderschap
Persoonlijk en authentiek leiderschap, wordt veel genoemd en geroemd, als het
erom gaat medewerkers te inspireren en te verbinden. Belangrijk voor samenhang
en slagkracht in een snel veranderende wereld. Maar hoe groei je uit tot zo’n
inspirerende leider? Hoe ontwikkel je je authenticiteit? Is het aan te leren?
Ja, het is zeker te ontwikkelen. Naast de kennis die je hebt opgedaan op je
vakgebied, gaat het er om dat je als leidinggevende meer en meer inzicht krijgt in
je diepste drijfveren. Je meest wezenlijke behoeftes. ‘Gnothi seauton’ ofwel
‘Ken uzelf” stond boven het orakel van Delphi geschreven. ‘Ken uzelf’ als ultieme
voorwaarde voor een (op)rechte koers.
Wij geloven dat als jouw leiderschap samenvalt met je eigen innerlijk, dat je
eenvoudiger, liefdevoller en met meer plezier kunt bijdragen aan de ontwikkeling
van jouw organisatie en medewerkers. Je bent beter in staat om de controle los
te laten en mee te bewegen met wat de organisatie vraagt, nu en in de toekomst.
Op die manier kan het volle potentieel van mensen beter benut worden en
worden mensen in bedrijven effectiever en gelukkiger. Dat noemen wij leider-
schap met de menselijke maat; leiderschap van de 21ste eeuw.
Voor wie?
Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid is gericht op leidinggevenden, zowel in
lijn- als projectorganisaties, die beseffen dat hun kennis en ervaring pas echt
rendement oplevert als ze meer in verbinding zijn met zichzelf. Je neemt deel aan
dit programma als je wilt werken aan vraagstukken waar je zakelijke ambitie en
persoonlijke thematiek elkaar ontmoeten.
Ziel  zakelijkheid: twee kanten van dezelfde medaille
• Je voelt je geroepen voor de taak waar de organisatie voor staat.
• Je weet anderen uit te nodigen daaraan bij te dragen.
• Je bent je bewust van de unieke bijdrage die jij kunt leveren en draagt dat uit
• Je bent meer in het hier en nu aanwezig en neemt scherper waar hoe jij en jouw
omgeving elkaar beïnvloeden.
• Je weet gepassioneerd je talenten in te zetten en bent ook bereid je groeipad te
bewandelen.
• Je kunt vanuit je veerkracht en vitaliteit vol zelfvertrouwen acteren in een
veranderende omgeving.
Werkwijze
We weten dat je vraag beantwoord dient te worden op een diepere laag dan
waar zij zichtbaar wordt. Daarom gaan we verder dan alleen het instrumentele
waar je ongetwijfeld al veel van afweet. Het wordt een pelgrimage vol nieuwe of
hernieuwde ervaringen waarin je steeds dichter bij jouw identiteit als leider komt.
Van daaruit ga je op fijnzintuigelijke wijze je leiderschap letterlijk beleven.
We leren je zien wat jouw onderliggende onbewuste en zeer persoonlijke eigen
kracht, karakter, dynamiek en bagage is.
In de opleiding werken we direct met jouw eigen casuïstiek en helpen je om
daarin een ‘contract’ aan te gaan met je organisatie. Er is een verdeling van 20%
theorie, en 80% interactief en ervaringsgericht werken. We werken vanuit
perspectieven zoals NLP, systemisch werk, Transactionele Analyse en de
U-Theory. En werkvormen vanuit creativiteit, muziek, lichaamswerk, levens-
verhalen en de ‘Alchemie van leiderschap’. In alle fasen kijken we ook naar de
balans fysiek-emotioneel-mentaal-spiritueel. We leren je de essentiële leider-
schapsprincipes om succes te garanderen.
Begeleiders
Het programma staat onder de bezielende begeleiding van de senior professionals
van het Leiderschapshuis. Stuk voor stuk ondernemende mensen die vanuit hun
ervaring in leidinggevende posities ervoor gekozen hebben andere leiders daarin
te inspireren en faciliteren. Wij verstaan de kunst om in het contact de onder-
liggende persoonlijke thematiek te zien en daarmee te werken zodat er ook echt
iets duurzaam verandert in de richting waarin men wil gaan. Daarbij werken wij
op het raakvlak tussen persoonlijke en zakelijke thematiek.
‘Als ik niet ben voorgegaan • In zelf ervaren • In zelf doen
Zal ik nimmer leermeester zijn voor anderen
Ik dien mijn weg te gaan • Van-zelf-sprekend mijzelf’
Marieke de Vrij
Data en tijden
Het programma bestaat uit in totaal zeven dagen: twee blokken van twee dagen
en drie losse dagen, verspreid over een half jaar.
We werken iedere dag van 10:00 uur tot 17:00 uur. Voor een uitgebreider
programma en actuele data zie www.leiderschapshuis.nl/lzz
Locatie
Het Leiderschapshuis op landgoed Ewijckshoeve
Soestdijkerweg 12A, 3734 MH Den Dolder
Voor routebeschrijving zie www.leiderschapshuis.nl/contact
Aanmelden
Je kunt je aanmelden via het aanmeldingsformulier op www.leiderschapshuis.nl/lzz.
Voorafgaand aan de training vindt er een intake plaats om het programma af te
stemmen op jouw leervragen.
Informatie
Dit 7-daags programma bieden we je aan voor € 2975,- exclusief BTW en inclusief
arrangementskosten. Het uitgebreide programma staat op de website
www.leiderschapshuis.nl/lzz. Dit programma kan ook in-company worden verzorgd.
Voor de mogelijkheden of vragen, neem contact met ons op via
info@leiderschapshuis.nl of www.leiderschapshuis.nl/contact
Praktische informatie
Het Leiderschapshuis is een plek
waar ziel  zakelijkheid samenkomen.
Waar nieuwe energie gebundeld wordt.
Landgoed Ewijckshoeve, Soestdijkerweg 12A, 3734 MH Den Dolder
T 06 24553799 E info@leiderschapshuis.nl I www.leiderschapshuis.nl

More Related Content

What's hot

Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204
Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204
Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204Harry Loozen
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]Nanda Bartelse
 
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapBrochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapPeggenhuizen
 
LightWorks Lookbook
LightWorks LookbookLightWorks Lookbook
LightWorks LookbookShanti Silos
 
Castor en Pollux Informatie
Castor en Pollux InformatieCastor en Pollux Informatie
Castor en Pollux Informatiechristoffel
 
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven IntermezzoTrickline
 
Leiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap in de 21e eeuwLeiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap in de 21e eeuwwederWIJs
 
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartRc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartPieter Rop
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versietraining-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versieAlyanna Bijlsma
 
Management En Coaching
Management En CoachingManagement En Coaching
Management En Coachinghenknijenkamp
 
Dienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handen
Dienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handenDienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handen
Dienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handenHenk Jan Kamsteeg
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van AanpakLanger werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van AanpakDirk Ameel
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesManagement Drives
 
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessenHoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessenDe Valk Leadership Company
 
Leergang Authentiek Leiderschap
Leergang Authentiek LeiderschapLeergang Authentiek Leiderschap
Leergang Authentiek Leiderschapsoulide
 

What's hot (19)

Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204
Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204
Fundamenten Van Effectief Leiderschap Version 2.0, 20101204
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
 
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair LeiderschapBrochure Opleiding Passionair Leiderschap
Brochure Opleiding Passionair Leiderschap
 
LightWorks Lookbook
LightWorks LookbookLightWorks Lookbook
LightWorks Lookbook
 
Castor en Pollux Informatie
Castor en Pollux InformatieCastor en Pollux Informatie
Castor en Pollux Informatie
 
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo[8] Verbindend Leidinggeven   Intermezzo
[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo
 
Leiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap in de 21e eeuwLeiderschap in de 21e eeuw
Leiderschap in de 21e eeuw
 
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartRc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
 
Leadership in a Day
Leadership in a DayLeadership in a Day
Leadership in a Day
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versietraining-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
 
Management En Coaching
Management En CoachingManagement En Coaching
Management En Coaching
 
Dienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handen
Dienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handenDienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handen
Dienend Leiderschap_Een stappenplan van hart, hoofd naar handen
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van AanpakLanger werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
 
Presentatie Management Drives
Presentatie Management DrivesPresentatie Management Drives
Presentatie Management Drives
 
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessenHoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen
 
Cv coach jb
Cv coach jbCv coach jb
Cv coach jb
 
Leergang Authentiek Leiderschap
Leergang Authentiek LeiderschapLeergang Authentiek Leiderschap
Leergang Authentiek Leiderschap
 

Similar to webversie ziel en zakelijkheid

Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleidensoulide
 
Leiderschap als Bron
Leiderschap als BronLeiderschap als Bron
Leiderschap als Bronhenknijenkamp
 
DNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitieDNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitiebiancameekers
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 
Brochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingBrochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingErik Janssen
 
Informatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boostInformatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boostharry59
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
 
Overall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLOverall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLSabine Goosen
 
Global Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLPockett7
 
Scriptie het nieuwe werken en leiderschap
Scriptie het nieuwe werken en leiderschapScriptie het nieuwe werken en leiderschap
Scriptie het nieuwe werken en leiderschapSleijser
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Ygenwijs
 
47353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor347353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor3Job Bohnen
 
Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk LeiderschapPersoonlijk Leiderschap
Persoonlijk LeiderschapAlex Lagas
 
Beginnend Leiderschap
Beginnend LeiderschapBeginnend Leiderschap
Beginnend Leiderschaphenknijenkamp
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 

Similar to webversie ziel en zakelijkheid (20)

Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleiden
 
Bs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folderBs Zelforganisatie folder
Bs Zelforganisatie folder
 
Leiderschap als Bron
Leiderschap als BronLeiderschap als Bron
Leiderschap als Bron
 
DNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitieDNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitie
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 
Brochure Start Connecting
Brochure Start ConnectingBrochure Start Connecting
Brochure Start Connecting
 
Leiderschap
LeiderschapLeiderschap
Leiderschap
 
Informatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boostInformatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boost
 
Factsheet Core Interaction
Factsheet Core InteractionFactsheet Core Interaction
Factsheet Core Interaction
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Overall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NLOverall Global brochure_Hudson NL
Overall Global brochure_Hudson NL
 
Global Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NL
 
Scriptie het nieuwe werken en leiderschap
Scriptie het nieuwe werken en leiderschapScriptie het nieuwe werken en leiderschap
Scriptie het nieuwe werken en leiderschap
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
 
47353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor347353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor3
 
Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk LeiderschapPersoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
 
Beginnend Leiderschap
Beginnend LeiderschapBeginnend Leiderschap
Beginnend Leiderschap
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 

webversie ziel en zakelijkheid

  • 1. “Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk” Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid 7-daagse training: Duurzaam en waardevol leiderschap op het snijvlak van persoonlijk en zakelijk
  • 2. Als ervaren leidinggevende versta jij je vak. Dankzij jouw rol als leider hebben je mensen de nodige resultaten geboekt. Toch stel je jezelf wel eens vragen als: • Hoe kan ik een nog betere en inspirerende leider zijn, met meer balans voor mezelf én betere bedrijfsresultaten? • Hoe kan ik met bezieling het verschil maken voor mijn organisatie? • Hoe ontwikkel ik een leiderschapsstijl die mij en mijn mensen het beste dient? • Hoe geef ik het effectiefst leiding aan mijn team, vooral ten tijde van grote veranderingen? • Hoe inspireer ik mensen nog beter, hoe krijg ik ze zo ver dat ze doen wat ik wil en optimaal gemotiveerd zijn? • Wat is de rode lijn in mijn leven, wat is de optimale richting voor mijn toekomst? Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid is een programma van in totaal 7 dagen waarin je leert deze twee facetten in jouw leiderschapsrol te verenigen. Bezield leiderschap Persoonlijk en authentiek leiderschap, wordt veel genoemd en geroemd, als het erom gaat medewerkers te inspireren en te verbinden. Belangrijk voor samenhang en slagkracht in een snel veranderende wereld. Maar hoe groei je uit tot zo’n inspirerende leider? Hoe ontwikkel je je authenticiteit? Is het aan te leren? Ja, het is zeker te ontwikkelen. Naast de kennis die je hebt opgedaan op je vakgebied, gaat het er om dat je als leidinggevende meer en meer inzicht krijgt in je diepste drijfveren. Je meest wezenlijke behoeftes. ‘Gnothi seauton’ ofwel ‘Ken uzelf” stond boven het orakel van Delphi geschreven. ‘Ken uzelf’ als ultieme voorwaarde voor een (op)rechte koers.
  • 3. Wij geloven dat als jouw leiderschap samenvalt met je eigen innerlijk, dat je eenvoudiger, liefdevoller en met meer plezier kunt bijdragen aan de ontwikkeling van jouw organisatie en medewerkers. Je bent beter in staat om de controle los te laten en mee te bewegen met wat de organisatie vraagt, nu en in de toekomst. Op die manier kan het volle potentieel van mensen beter benut worden en worden mensen in bedrijven effectiever en gelukkiger. Dat noemen wij leider- schap met de menselijke maat; leiderschap van de 21ste eeuw. Voor wie? Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid is gericht op leidinggevenden, zowel in lijn- als projectorganisaties, die beseffen dat hun kennis en ervaring pas echt rendement oplevert als ze meer in verbinding zijn met zichzelf. Je neemt deel aan dit programma als je wilt werken aan vraagstukken waar je zakelijke ambitie en persoonlijke thematiek elkaar ontmoeten. Ziel zakelijkheid: twee kanten van dezelfde medaille • Je voelt je geroepen voor de taak waar de organisatie voor staat. • Je weet anderen uit te nodigen daaraan bij te dragen. • Je bent je bewust van de unieke bijdrage die jij kunt leveren en draagt dat uit • Je bent meer in het hier en nu aanwezig en neemt scherper waar hoe jij en jouw omgeving elkaar beïnvloeden. • Je weet gepassioneerd je talenten in te zetten en bent ook bereid je groeipad te bewandelen. • Je kunt vanuit je veerkracht en vitaliteit vol zelfvertrouwen acteren in een veranderende omgeving.
  • 4. Werkwijze We weten dat je vraag beantwoord dient te worden op een diepere laag dan waar zij zichtbaar wordt. Daarom gaan we verder dan alleen het instrumentele waar je ongetwijfeld al veel van afweet. Het wordt een pelgrimage vol nieuwe of hernieuwde ervaringen waarin je steeds dichter bij jouw identiteit als leider komt. Van daaruit ga je op fijnzintuigelijke wijze je leiderschap letterlijk beleven. We leren je zien wat jouw onderliggende onbewuste en zeer persoonlijke eigen kracht, karakter, dynamiek en bagage is. In de opleiding werken we direct met jouw eigen casuïstiek en helpen je om daarin een ‘contract’ aan te gaan met je organisatie. Er is een verdeling van 20% theorie, en 80% interactief en ervaringsgericht werken. We werken vanuit perspectieven zoals NLP, systemisch werk, Transactionele Analyse en de U-Theory. En werkvormen vanuit creativiteit, muziek, lichaamswerk, levens- verhalen en de ‘Alchemie van leiderschap’. In alle fasen kijken we ook naar de balans fysiek-emotioneel-mentaal-spiritueel. We leren je de essentiële leider- schapsprincipes om succes te garanderen. Begeleiders Het programma staat onder de bezielende begeleiding van de senior professionals van het Leiderschapshuis. Stuk voor stuk ondernemende mensen die vanuit hun ervaring in leidinggevende posities ervoor gekozen hebben andere leiders daarin te inspireren en faciliteren. Wij verstaan de kunst om in het contact de onder- liggende persoonlijke thematiek te zien en daarmee te werken zodat er ook echt iets duurzaam verandert in de richting waarin men wil gaan. Daarbij werken wij op het raakvlak tussen persoonlijke en zakelijke thematiek. ‘Als ik niet ben voorgegaan • In zelf ervaren • In zelf doen Zal ik nimmer leermeester zijn voor anderen Ik dien mijn weg te gaan • Van-zelf-sprekend mijzelf’ Marieke de Vrij
  • 5. Data en tijden Het programma bestaat uit in totaal zeven dagen: twee blokken van twee dagen en drie losse dagen, verspreid over een half jaar. We werken iedere dag van 10:00 uur tot 17:00 uur. Voor een uitgebreider programma en actuele data zie www.leiderschapshuis.nl/lzz Locatie Het Leiderschapshuis op landgoed Ewijckshoeve Soestdijkerweg 12A, 3734 MH Den Dolder Voor routebeschrijving zie www.leiderschapshuis.nl/contact Aanmelden Je kunt je aanmelden via het aanmeldingsformulier op www.leiderschapshuis.nl/lzz. Voorafgaand aan de training vindt er een intake plaats om het programma af te stemmen op jouw leervragen. Informatie Dit 7-daags programma bieden we je aan voor € 2975,- exclusief BTW en inclusief arrangementskosten. Het uitgebreide programma staat op de website www.leiderschapshuis.nl/lzz. Dit programma kan ook in-company worden verzorgd. Voor de mogelijkheden of vragen, neem contact met ons op via info@leiderschapshuis.nl of www.leiderschapshuis.nl/contact Praktische informatie
  • 6. Het Leiderschapshuis is een plek waar ziel zakelijkheid samenkomen. Waar nieuwe energie gebundeld wordt. Landgoed Ewijckshoeve, Soestdijkerweg 12A, 3734 MH Den Dolder T 06 24553799 E info@leiderschapshuis.nl I www.leiderschapshuis.nl