Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Manoja's story: Motivating her team to address India's most pressing issues

4 089 vues

Publié le

How many people does it take to create a movement?

Manoja Nara, Head of Test Engineering in LinkedIn’s Bangalore office, was challenged to rally her Engineering team of 130 employees to volunteer together on July inDay. See how she got 90% of her colleagues to participate by inspiring them to work together to address some of India’s most pressing issues.

All it takes is something small and significant to get it started. What will you do to [in]spire your team today?

Publié dans : Formation
  • فتاح سه‌شنبه 1 آذر 1384 :: 05:33 ق.ظ پر تنهایی من در قفسم جا مانده ...چه کنم قفسم بی کس و تنها مانده آبان ماه ۸۴ داراب هرشب تماشــــا مــــــی کنم اوراق تنهایی خود با گریه حاشا مــی کنم صبر و شکـــــیبایی خود من اهل سازش نیـــستم بند نوازش نیـــــستم بر بام هســـتی می زنم تصویر رســــوایی خود من در قفس ماتم کنم دست عبادت نـــــم کنم تا بنگرم در این قـــفس زشتی و زیبایی خــــود در گوشه ای از این زمین از ظلم و از بیداد کین دائم تماشا می کنم زجـــر تماشـــــایی خـــود من فرد پیدا نیسـتم جایی هـــــویدا نیـــــستم فریــــاد یا رب می زنم در ســــوگ پیدایـی خود من عسره ی تنهایی ام بینـــای نا بیــــنایی ام هفت آســمان پشت سرم دارم ز بیــنایی خود من مـــوج دریای غــــــمم در بین دریاها کــــمم تن را به ساحــل مــــی زنم با موج دریایی خود هرجا شب آید می خزم چون که تب آید می پزم سامان نمی یابد سرِ ســــرگرم ســــودایی خود پایـــــی نـدارم تا برم این ناله هـــــا بر آســـــمان شرمنده ام پیش خدا از دســت بی پایی خـــــود 19 نظر از فتاح بحرانی چه کنم قفسم بی کس تنها مانده www.fbahrani.blogsky.com
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici
  • I want to be like her!
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
    Votre message apparaîtra ici

Manoja's story: Motivating her team to address India's most pressing issues

  1. 1. Manoja’s Story Bangalore, India
  2. 2. On LinkedIn for Good inDay, Manoja Nara took on a challenge:
  3. 3. To rally her 130 Engineering & Operations colleagues to volunteer together
  4. 4. 90% of the team answered her call to action
  5. 5. From hacking to help a local science education nonprofit create an application connecting volunteers to classes…
  6. 6. to training their nonprofit partner Samvada on how to use LinkedIn on their new iPads…
  7. 7. to making student and community wishes come true.
  8. 8. Manoja was compelled and inspired to address some of India’s most pressing issues…
  9. 9. …like UNEMPLOYMENT
  10. 10. …and EDUCATION
  11. 11. She couldn’t do it alone…
  12. 12. …with help from LIFG ambassadors and Engineering leaders, together they were able to…
  13. 13. Drive greater awareness and create an inspiring environment for employees to give back
  14. 14. …break down barriers for youth to access technology…
  15. 15. …and encourage youth from local neighborhoods…
  16. 16. …to dream BIG
  17. 17. How will you [in]spire your team today? Start here: go/LIFG