Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
1
Septembre 2017
http://www.isima.fr/~loic
Comment ça marche ?
• Contrat de professionnalisation
– Contrat de formation entre l’entreprise et ISIMA
– CDD entre vous ...
Calendrier 3 jours / 2 jours
• SEPTEMBRE -> MARS
– 3 jours école / 2 jours entreprise
• AVRIL -> JUIN
– 1 semaine école / ...
Calendrier 6 mois / 6 mois
• Emploi du temps "classique"
• Vacances en entreprise ?
– Vérifier dès maintenant
• Projet ISI...
Qui paie ?
• Votre employeur
– Les impôts
– Le plan de formation
– Le salaire (brut!)
• L’Organisme Paritaire Collecteur A...
Obligations
• Entreprise
– Obligations « classiques » : horaires, respect du calendrier
– Politique de la journée ou de la...
Avantages / contreparties
• Salarié
– Vous êtes payés sur une année complète
– Pas de frais de scolarité
– Impôts ?
– Sécu...
Tuteurs
• Entreprise
– Attention à sa disponibilité
– Planifier les rendez-vous d’une semaine sur l’autre
• École
• Et qui...
Absences en entreprise
ou à l’école ?
• Codifié par le code du travail !
• Absences hors maladie
– Justificatif et liste l...
10
Pour une absence sur le temps scolaire,
• j’ai besoin d’une copie du justificatif / arrêt
• Mail à envoyer à la scolari...
Absences en entreprise
prévues par la calendrier
• Activités de cohésion
• TOEIC
• Forums
• Révisions
• Examens
11
Bien pr...
Que faire si l’entreprise a besoin de
vous sur les journées école ?
• Possible mais à éviter au maximum
– L’entreprise pai...
Contrôle ?
• Présence
• Sessions académiques
• Session supplémentaire en Juin (3j/2j)
• Évaluation de mi-alternance
– Rapp...
DIVERS
• TOEIC : présence au stage intensif non garantie
• ML spécifique pour communiquer
• Intégration entreprise ?
– Pau...
Bon année !
15
Questions
Absence
Rendez-vous
Cursus
Autre ?
?
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Alternance

2 881 vues

Publié le

Présentation de l'année et des consignes pour les troisièmes années en alternance

Publié dans : Formation
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Alternance

  1. 1. 1 Septembre 2017 http://www.isima.fr/~loic
  2. 2. Comment ça marche ? • Contrat de professionnalisation – Contrat de formation entre l’entreprise et ISIMA – CDD entre vous et l’entreprise • SALARIÉ en formation • Étudiant en entreprise 2 Ce n’est pas un !!! Formation EXIGEANTE en 3j/2j
  3. 3. Calendrier 3 jours / 2 jours • SEPTEMBRE -> MARS – 3 jours école / 2 jours entreprise • AVRIL -> JUIN – 1 semaine école / 1 semaine entreprise • JUILLET -> SEPTEMBRE – Temps complet entreprise • VACANCES SCOLAIRES EN ENTREPRISE • Transmis à l'entreprise mais pas forcément au tuteur • "Projet" : votre alternance 3
  4. 4. Calendrier 6 mois / 6 mois • Emploi du temps "classique" • Vacances en entreprise ? – Vérifier dès maintenant • Projet ISIMA ou entreprise – À fixer dès maintenant 4
  5. 5. Qui paie ? • Votre employeur – Les impôts – Le plan de formation – Le salaire (brut!) • L’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) – La formation (reversement des impôts) – Prise en charge partielle ? 5 • Vous ? – Normalement NON, sauf faute GRAVE ou éviction du dispositif
  6. 6. Obligations • Entreprise – Obligations « classiques » : horaires, respect du calendrier – Politique de la journée ou de la ½ journée sans cours ? • Ecole – Obligation de présence et émargement – Vérification hebdomadaire – Signer les attestations demandées – Prévenir en cas de changement de sujet / tuteur – Répondre et communiquer ! 6 à demander à votre tuteur
  7. 7. Avantages / contreparties • Salarié – Vous êtes payés sur une année complète – Pas de frais de scolarité – Impôts ? – Sécurité sociale classique • "Étudiant" – Inscription "automatique" – Carte étudiant / carte des métiers – Prix "normal" au CROUS – Aides ? APL ? 7
  8. 8. Tuteurs • Entreprise – Attention à sa disponibilité – Planifier les rendez-vous d’une semaine sur l’autre • École • Et qui d’autre ? – La direction – Service des stages/entreprises et comptabilité – Moi 8
  9. 9. Absences en entreprise ou à l’école ? • Codifié par le code du travail ! • Absences hors maladie – Justificatif et liste limitée (décès, mariage …) • Maladie – Arrêt de travail obligatoire 9 Faute lourde en cas de manquement !!!!
  10. 10. 10 Pour une absence sur le temps scolaire, • j’ai besoin d’une copie du justificatif / arrêt • Mail à envoyer à la scolarité et moi
  11. 11. Absences en entreprise prévues par la calendrier • Activités de cohésion • TOEIC • Forums • Révisions • Examens 11 Bien prévenir son tuteur !!! EMARGEMENT OBLIGATOIRE
  12. 12. Que faire si l’entreprise a besoin de vous sur les journées école ? • Possible mais à éviter au maximum – L’entreprise paie deux fois – Peut invalider le diplôme • Fournir un justificatif (mail, convocation) • Prévenir les professeurs et s’assurer qu’aucun examen n’est prévu ! 12 Refusé en cas d’examen prévu !
  13. 13. Contrôle ? • Présence • Sessions académiques • Session supplémentaire en Juin (3j/2j) • Évaluation de mi-alternance – Rapport et soutenance • Évaluation de fin d’alternance – Rapport et soutenance – Gérée par le service des stages 13
  14. 14. DIVERS • TOEIC : présence au stage intensif non garantie • ML spécifique pour communiquer • Intégration entreprise ? – Pause café – Repas – Temps de travail ? • ISIMATIC – Présence conseillée sur 1 demi-journée 14
  15. 15. Bon année ! 15 Questions Absence Rendez-vous Cursus Autre ? ?

×