Trouver le leader en vous

465 vues

Publié le

Présentation pour agir en leader avec vos équipes

Publié dans : Business
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
465
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
2
Actions
Partages
0
Téléchargements
0
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Trouver le leader en vous

  1. 1. Agissez en leader
  2. 2. linkedin.com/in/ludoviccharbonnel twitter.com/ludocharbonnel fr.slideshare.net/LudovicCharbonnel ludovic.charbonnel@gmail.com
  3. 3. Soyez ouvert et disponible
  4. 4. Créer un environnement ouvert aux échanges
  5. 5. Instaurer un climat de confiance
  6. 6. Donner un véritable but, le sentiment qu’elle travaille pour un objectif qui en vaille la peine
  7. 7. Privilégier le travail en équipe pas la hiérarchie
  8. 8. La motivation ne peut pas être imposée, pour faire du bon travail chacun doit le vouloir
  9. 9. Montrer sincèrement l’intérêt que vous portez
  10. 10. Pour être persuasif il faut être un auditeur attentif
  11. 11. Souriez aux autres, apprenez leur nom, leur responsabilité, le nom de leurs enfants
  12. 12. Sachez voir les choses de leur point de vue Qu’essaie-t-il de faire ? Qu’essaie-t-il d’éviter ? Quels autres intérêts doit-il considérer ?
  13. 13. Ayez de l’empathie (intéressez vous aux autres, à leur métier)
  14. 14. Ayez une écoute active, poser des questions pendant les pauses (ne pas interrompre la personne à toutes les phrases)
  15. 15. Saisissez toutes les occasions de bâtir la confiance dans l’équipe
  16. 16. Respectez les autres: traitez les comme vous voudriez qu’ils vous traitent
  17. 17. Humanisez l’entreprise par tous les moyens: grands et petits
  18. 18. Une personne travaille normalement pour l’argent, elle se dépasse pour être reconnue, félicitée et récompensée
  19. 19. Lorsqu'il y a erreur, si la personne sait déjà ce qui c’est passé, pourquoi c’est arrivé et ce qui doit être fait pour éviter que ça se reproduise; inutile d’en rajouter
  20. 20. Une critique doit être précédée de compliments sincères
  21. 21. Un bon équilibre entre travail et loisirs favorise des performances régulièrement élevées
  22. 22. linkedin.com/in/ludoviccharbonnel twitter.com/ludocharbonnel fr.slideshare.net/LudovicCharbonnel ludovic.charbonnel@gmail.com

×