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RELACIONES INTERPERSONALES.pptx

  1. RELACIONES INTERPERSONALES Psi. Luisa Zambrano Sarmiento
  2. ¿Qué son las relaciones interpersonales? ¿Ser cristiano equivale a tener buenas relaciones? • ¿interesarse en los demás requiere esfuerzo? • ¿Por qué a las personas les cuesta amar? 26/03/2023
  3. El hierro se afila con el hierro y el hombre al relacionarse con el hombre. Prov 27:17 Nvb 26/03/2023
  4. ¿Qué son las relaciones interpersonales? Las relaciones interpersonales consisten en la interacción recíproca entre dos o más personas. Involucra los siguientes aspectos: Habilidad para comunicarse efectivamente Resolver conflictos Expresión auténtica de uno(a) 26/03/2023
  5. FACTORES DE LOS QUE DEPENDEN LAS RELACIONES La duración de las relaciones depende de varios factores: • Cantidad de personas involucradas • Propósito de la relación • Compromiso en la relación • Valor de la relación para cada miembro • Madurez de los miembros • Necesidades cumplidas (de afecto, apoyo y amistad, intelectuales, laborales) 26/03/2023
  6. Tipos de relaciones interpersonales • Relaciones íntimas. Son las que satisfacen las necesidades afectivas, de manera plena y con confianza. • Relaciones superficiales. • Relaciones sociales. • Relaciones amorosas. • Relaciones circunstanciales. 26/03/2023
  7. ENTENDIENDO LAS RELACIONES INTERPERSONALES 26/03/2023 ◦ Los problemas en las relaciones interpersonales ocurren como resultado del compromiso de los involucrados en sus propias perspectivas, ideas, opiniones y sentimientos que abusan o pasan por alto los de los otros. ◦ Las relaciones giran alrededor de las necesidades de las personas. ◦ Necesidades satisfechas edifican relaciones interpersonales. ◦ La meta de cualquier relación es, entonces, cumplir las necesidades existentes. ◦ Necesidades que no son cumplidas socavan y destruyen las relaciones.
  8. Cuando hay una relación interpersonal eficiente se produce lo siguiente: 26/03/2023 SATISFACCIÓN AUTENTICIDAD EMPATÍA COMPAÑERISMO
  9. 26/03/2023 COMPORTAMIENTOS EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES INEFECTIVOS: Neutralidad Superioridad Criticar Controlar COMPORTAMIENTOS EFECTIVOS: Empatía Igualdad Describir Dejar ser
  10. CARACTERISTICAS DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES SALUDABLES HONESTIDAD Y SINCERIDAD: libre de mentiras e hipocresías. Nos permite explorar nuestras creencias y las de los demás. RESPETO Y AFIRMACIÓN: fomenta la libertad mutua. Nos enseña a aceptar las diferencias con los demás. Tener opinión propia y respetar la que tienen otras personas. COMPASIÓN: tener empatía. Nos permite ponernos en el lugar del otro para comprenderlo e identificarnos con él. COMPRENSIÓN Y SABIDURÍA: estar abierto a aprender del otro y a enseñarle. Compartir nuestras experiencias para beneficio mutuo. 26/03/2023
  11. ¿CÓMO CONTROLAR SITUACIONES NEGATIVAS? Sugerencias: ◦ No dar demasiada importancia a aquello que realmente no la tiene. ◦ No dejes que tus emociones te dominen; mejor retírate de la situación que te está provocando algún problema y busca tu “equilibrio” emocional. ◦ Ante el surgimiento de algún problema con otra persona, respeta su opinión y posición, reconociendo que su interpretación del conflicto es tan válida como la tuya. ◦ No te enclaustres en tu frustración. Desahógate y habla con alguien de tu confianza. 26/03/2023
  12. ¿CÓMO RESTAURAR UNA RELACIÓN? Sugerencias: ◦ Reconoce que el problema existe. Admite a ti mismo y a los demás lo que es realmente la situación. ◦ Reconoce cual es tu responsabilidad en la situación. ◦ Comparte tus necesidades y asegúrate de conocer las necesidades de los demás. ◦ Describan los sentimientos y propongan alternativas de solución. No asignen culpas. ◦ Todos los puntos de vista cuentan y son importantes. 26/03/2023
  13. 26/03/2023
  14. 26/03/2023
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