Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Программы проверки и повышения лояльности персонала

1 498 vues

Publié le

Презентация "Программы проверки и повышения лояльности персонала"

Publié dans : Formation
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Программы проверки и повышения лояльности персонала

  1. 1. Программы проверки и повышения лояльности персонала
  2. 2. Информационная безопасность Проверка лояльности (благонадежности - следование нормам, правилам, законам организации) Повышение лояльности (верность, преданность сотрудника целям и ценностям компании, осуществление деятельности, которая поддерживает и помогает реализовать эти цели). Организационные и Программно-технические решения по защите информации
  3. 3. Повышение лояльности <ul><li>Выполнение условий контракта (трудового договора) </li></ul><ul><li>Системы мотивации </li></ul><ul><li>Наставничество как система </li></ul>
  4. 4. Проверка лояльности Прием на работу Процесс работы Увольнение <ul><li>Собеседование </li></ul><ul><li>Анализ документов </li></ul><ul><li>Сбор рекомендаций </li></ul><ul><li>Психологическое тестирование </li></ul><ul><li>Психофизиологическое тестирование (полиграф) </li></ul><ul><li>Организационные методы (в том числе политики безопасности) </li></ul><ul><li>Собеседования </li></ul><ul><li>Программно-технические решения </li></ul><ul><li>Психофизиологичес-кое тестирование </li></ul><ul><li>Собеседование </li></ul><ul><li>Психофизиологичес- </li></ul><ul><li>кое тестирование </li></ul>
  5. 5. Детектор лжи
  6. 6. Использование полиграфа Расследования Работа с персоналом <ul><li>Определить, было ли совершено противоправное действие </li></ul><ul><li>Сузить круг подозреваемых </li></ul><ul><li>Установить участников расследуемого события и склонить к признательным показаниям </li></ul><ul><li>Установить источник и направление утечки информации </li></ul><ul><li>Собрать дополнительную информацию </li></ul><ul><li>При приеме на работу (достоверность представленных сведений, вредные пристрастия, проблемы с законом и др.) </li></ul><ul><li>При периодических (плановых) проверках персонала (профилактика служебных нарушений, возможность утечки информации и др.) </li></ul><ul><li>При выборочных проверках персонала (после важных событий и др.) </li></ul>
  7. 7. Полиграф (детектор лжи) Процедура <ul><li>Подготовительный этап (изучение материалов о расследуемой ситуации, человеке, подлежащем проверке на полиграфе) </li></ul><ul><li>Предтестовое собеседования </li></ul><ul><li>Непосредственно сама проверка </li></ul><ul><li>Послетестовая беседа </li></ul>
  8. 8. Преимущества и недостатки полиграфа <ul><li>Зависимость результата от профессионализма оператора </li></ul><ul><li>Снижение лояльности сотрудников </li></ul><ul><li>Высокая достоверность полученной информации </li></ul><ul><li>Быстрое получение результата </li></ul><ul><li>Получение дополнительной информации, которая прямо или косвенно связана с направлением или объектом расследования. </li></ul>
  9. 9. Спасибо за внимание!

×