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  • 2. Atingir os Objetivos dos Programas: PPRA: Pro-gra-ma de Prevenção de Riscos Ambientais. Objetivo: “preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através...” PCMSO: Pro-gra-ma de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Objetivo: “promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores.”
  • 3. Cumprir as Responsabilidades: NR-9: “9.4.1 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição.” NR-7: “7.3.1 … garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia; … custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO …” NR-7 e NR-9: Guardar os documentos por 20 anos.
  • 4. Evitar as Penalidades: MPT: TAC e multas; Justiça do Trabalho: trabalhistas - dano específico + dano moral + dano estético. INSS: previdenciárias.
  • 5. Implantação: PPRA & PCMSO. CRO NO GRA MAS CRO NO GRA MAS PrioridadesPrioridades OrçamentoOrçamento ResponsáveisResponsáveis PLANO DE AÇÃO PLANO DE AÇÃO
  • 6. Implantação: PPRA & PCMSO. CULTURA de SST Comprometimento Atividade Permanente Divulgação Esclarecimentos PPRA/PCMSO Ações Complementares Registro
  • 7. CULTURA de Segurança e Saúde do Trabalho: Educação pelo EXEMPLO. Regras claras e bem estabelecidas: Normas Internas; Regulamento Interno; Ordens de Serviço; Procedimentos.
  • 8. Buscar informações: Site da MPL SanMed – www.mplsanmed.com.br; Fanpage da MPL SanMed – www.facebook.com/mplsanmed; Vídeos no YouTube; Palestras no SlideShare; Perfil no Google+ Palestras e seminários; Sindicatos patronais; Associações empresariais: ACI, AMPE, CDL etc; Empresas do mesmo setor, de diferentes portes/tamanhos; Empresas de mesmo porte; Empresas vizinhas.
  • 9. Buscar informações: Assessorias especializadas: SST: Segurança e Saúde do Trabalho; Jurídica; Contábil; Etc.