Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Valstybiniosektoriausdarbuotojų tyrimaspagrindinės tezės<br />
Tyrimotikslasir uždaviniai<br />Valstybinio sektoriaus tyrimo metu buvo siekiama nustatyti:<br />&gt;kaip tikslinė grupė v...
respondentų charakteristikos<br />
solidarumas<br />Dauguma apklaustųjų pritaria, kad biudžeto lėšos būtų taupomos valstybės tarnautojų sąskaita, tačiau mote...
pajamos<br />Kritinės daugumos respondentų pajamos neatitinka jų lūkesčių ir per pastaruosius metus mažėjo arba mažėjo žen...
darbo krūvisirpoveikis kokybei<br />Dauguma apklaustųjų teigia, kad dabo krūvis per pastrauosius metus didėjo, o beveik pu...
sektorių palyginimas<br />Darbas privačiame sektoriuje, respondentų vertinimu,  yra pranašesnis kalbant apie atlyginimo dy...
netikrumas<br />Dauguma tyrimo dalyvių abejoja, ar išsaugos savo darbo vietą per artimiausius metus. Kas dešimtas yra įsit...
polinkis keisti sektorių<br />Pasitaikius galimybei dirbti į privatų sektorių pereitų  4 iš 10 viešojo sektoriaus darbuoto...
pasitenkinimas gyvenimu<br />Bendrai pasitenkinimą vertinančiam teiginiui pritaria dauguma respondentų, tačiau detalesnius...
Macroscope - socialiniai ir rinkos tyrimai internetu<br />Savičiaus g. 13/2, Vilnius |  tel.: +370 5 2052707 |  info@macro...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Macroscope Valstybinio sektoriaus darbuotojų tyrimas, 2010 vasaris

1 417 vues

Publié le

Publié dans : Carrière, Technologie, Business
  • Soyez le premier à commenter

Macroscope Valstybinio sektoriaus darbuotojų tyrimas, 2010 vasaris

  1. 1. Valstybiniosektoriausdarbuotojų tyrimaspagrindinės tezės<br />
  2. 2. Tyrimotikslasir uždaviniai<br />Valstybinio sektoriaus tyrimo metu buvo siekiama nustatyti:<br />&gt;kaip tikslinė grupė vertina dabartines savo darbo sąlygas;<br />&gt;kaip vertinamos darbo viešajame sektoriuje perspektyvos;<br />&gt;kokių lūkesčių ir ketinimų turi ateities atžvilgiu;<br />&gt;ar jaučiasi patenkinti dabartiniu savo gyvenimu.<br />Metodika<br />
  3. 3. respondentų charakteristikos<br />
  4. 4. solidarumas<br />Dauguma apklaustųjų pritaria, kad biudžeto lėšos būtų taupomos valstybės tarnautojų sąskaita, tačiau moterų tarpe taip manančių yra patebimai mažiau (žr. grafikus).<br />
  5. 5. pajamos<br />Kritinės daugumos respondentų pajamos neatitinka jų lūkesčių ir per pastaruosius metus mažėjo arba mažėjo ženkliai (žr. grafikus).<br />
  6. 6. darbo krūvisirpoveikis kokybei<br />Dauguma apklaustųjų teigia, kad dabo krūvis per pastrauosius metus didėjo, o beveik pusė iš jų nurodo, kad tai turi neigiamą poveikį darbo kokybei. <br />
  7. 7. sektorių palyginimas<br />Darbas privačiame sektoriuje, respondentų vertinimu, yra pranašesnis kalbant apie atlyginimo dydį, darbo krūvį ir karjeros perspektyvas. Tačiau stabilumą didesnė dalis mato viešajame sektoriuje.<br />
  8. 8. netikrumas<br />Dauguma tyrimo dalyvių abejoja, ar išsaugos savo darbo vietą per artimiausius metus. Kas dešimtas yra įsitikinęs, kad ją praras. <br />Beveik kas trečias apklaustasis jaučia aplinkinių spaudimą, esą “gyvena kitų sąskaita”.<br />
  9. 9. polinkis keisti sektorių<br />Pasitaikius galimybei dirbti į privatų sektorių pereitų 4 iš 10 viešojo sektoriaus darbuotojų. Ženkliai didesnis atlyginimas paskatintų taip pasielgti dar šiek tiek žmonių. <br />Svarbu apstebėti, kad tose respondentų grupėse, kuriose darbo stažas viešajame sektoriuje didelis – retesnis nurodo, kad pasitaikius progai keistų sektorių, kuriame dirba.<br />
  10. 10. pasitenkinimas gyvenimu<br />Bendrai pasitenkinimą vertinančiam teiginiui pritaria dauguma respondentų, tačiau detalesnius aspektus atspindinčių teiginių veritnimas rodo, kad gyvenimas galėtų būti ženkliai geresnis.<br />
  11. 11. Macroscope - socialiniai ir rinkos tyrimai internetu<br />Savičiaus g. 13/2, Vilnius | tel.: +370 5 2052707 | info@macroscope.lt | www.macroscope.lt <br />

×